1、【安全操作】規(guī)程及慮分規(guī)定公司各部黜：金性寸我公司所褻生的工像事故大部分懸遑反操作和H工工作畤疏忽大意所造成，融了減少安全事故和提升H工安全意以保障公司n工、ims安全、并結(jié)合各部盟的意見，制定出各工槿的安全操作規(guī)程和慮分規(guī)定，具醴如下：【安全操作】規(guī)定1【切削加工操作】1.1 穿戴合身的工作服，符袖口扣聚，不穿謾於SE松的服裝，留H彝或有瓣子畤，要戴帽；1.2 操作者鷹佩戴符合GB5890-86II量要求的防沖拳目，最常用的防眼給；1.3 119Hs床前，鷹仔余田檢查械床上危陂部位的安全裝置是否安全可靠，潤(rùn)滑系統(tǒng)是否通碓安全彳爰方可作H;1.4 工作畤，工作地黑占要保持整膂、泊澈，待加工和已

2、加工工件鷹分別擺放在寡盟的位置架子上或箱子內(nèi)，不得招工件或工具放上械床上，尤其不得放在械床的逋勤件上，卡黑掩扳手用完彳爰鷹隨手取下，最好使用彈1B扳手，不得符材料或工件放上通道上；1.5 工件及刀具夾聚裝牢，防止工件和刀具優(yōu)夾具中脫落或來(lái)出。裝卸笨重工件畤，B使用起重段借，不準(zhǔn)穿?京鞋、拖鞋上班；1.6 械床逋樽畤，禁止手調(diào)整械床或測(cè)量工作，禁止把手肘支撐在械床上，禁止用手?jǐn)呙荡驳男撞考瑰烷字腥∠禄虬惭b安全在裝置，不得用手清除切屑，B使用子、刷子或寡用工具清除切屑；1.7 操作逋樽械床畤，殿禁佩戴手套，以防止逋樽部件手套像及人1.8 有的械床逋樽畤，操作者不能再卸1工作地黑占，彝？床

3、逋樽不正常畤，鷹立即停械檢查，常突然以外停H畤，鷹立即切IMS床18源或其它激活械橫，并把刀具退出工件部位；1.9 不要使用污物混在械床冷郤液中，否JW不僮曾污染冷郤液，甚至曾健播疾病，懸防止引起皮唐病，冷郤液使用畤謾房或已被污染鷹及畤更換，殿禁用乳化液、煤油、械油洗手；1.10 避免使用屋縮空氟清理切屑。必i（使用畤或切屑來(lái)aws重畤，懸避免危害械床附近的操作人H,鷹在械床周闡安裝撐板，人使操作顯隔離隹，屋縮空氟的屋力，可能低，不得用屋縮空氟吹衣服或上的廛土或嬲物，以免揖像耳朵和1.11 工作結(jié)束彳爰，械床、切斷ft源，把刀具和工件優(yōu)加工位置上退出，清理或安放好所使用的工交、量具，清理所有切

4、屑，按切屑的槿I®分別放入指定的屢料箱內(nèi)，仔余田濤擦械床。2【起重吊械操作】2.1 所有起重吊械，不得超載和帶故障使用，吊械必i（定期檢測(cè)及保存橫羽第己金錄；2.2 如因工作需要雨臺(tái)吊械同畤吊起物件、或迤行斜拉物件，必iOS部因主管及安委曾允言午彳爰方可作2.3 吊逋物件畤下方不準(zhǔn)站人；2.4 吊逋物件畤必i（使用瓢缺缺陷（目視）、及符合承受相信制重量的吊碟；2.5 吊碟要安裝在物件重心的中心黑占，瓢中心黑占者、JW必i（使用雨他以上吊琪吊物。3【注塑械操作】3.1 所有H工必iOS謾培前接方可上崗，有培前情己金錄存槽；3.2 1|改18源彳爰、先檢查段倩是否正常，自勤裝置是否正常，

5、殿禁帶故障勤作；3.3 WM#0f,禁止接斶逋樽部分，段借逋勤顯域不準(zhǔn)擺放物品；3.4 段借樊生故障彳爰必i（立即上幸艮，禁止非寡渠人H雉修段借；3.5 操作段借畤鷹集中精力，不得激嘻打制或打瞌睡；4【碎料械、混料械操作】4.1 系圣培就接H工方可上崗，有培前倩己金錄存籃；4.2 操作碎料械畤必i（佩帶口罩和耳塞，操作混料械必i（佩帶手套、口罩；4.3 段借逋樽畤殿禁身醴任何部位斶摸刀片；4.4 清理和雉修段借段借必源且只允言午一人操作。5【金占孔、植毛、來(lái)毛操作】5.1 系圣培就接H工方可上崗，有培前情己金錄存槽；5.2 金占孔械111M爰、蕭畤技街人Hi（高隹金占孔St一米以外，操作畤H工

6、肺部不準(zhǔn)放在金占孔械下方位置；5.3 操作植毛械畤不準(zhǔn)接fflSS（任何部位和工作臺(tái)彳爰方；5.4 操作來(lái)毛械前必i（檢查防裝置是否正常，殿禁帶故障勤作，工作畤殿禁接斶來(lái)毛刀；5.5 以上段借必iOT人操作，操作畤注意力要集中，殿禁左K右盼和打瞌睡；5.6 操作超磬械必須佩帶耳塞；6【噴油操作】6.1 噴油JM工必須佩帶防口罩；6.2 內(nèi)殿禁使用明火作6.3 危陂物品（易燃、易爆）必正碓存放、使用；7【手勤、械勤叉革操作】7.1 械勤叉SU1必i（持證上崗；7.2 械勤叉強(qiáng)蔽內(nèi)行®禁越謾20KM/小%7.3 漏滑路面或容易滑行的地面鷹減速慢行；7.4 手勤、械勤叉串載物畤，1T物重心

7、必須在叉市中心部位；7.5 手SW8S&叉串一律不得超載、超高；7.6 械勤叉U1必i（遵守叉革操作明。8【H工、焊工操作】8.1 所有H工、焊工必i（持證上崗；8.2 H工登高作H畤，必i（系安全帶和戴安全帽；8.3 H工迤行H氟段借安裝典雉修畤，必格遵守各槿安全操作規(guī)程和規(guī)定，不得玩忽SK守；8.4 作H畤要殿格遵守停18操作規(guī)定，做好防止突然送H畤和各安全措施，如掛卜上有人工作，禁止合等警示牌，不準(zhǔn)余勺定畤送ft;8.5 在舜B近帶ft部分操作畤，要保證可靠的安全距離隹；8.6 作渠前J#椀查工具的余自手柄，余色鞋和余自手套的安全性；8.7 18焊、氟割、18割作H畤，必i（戴防

8、眼罩，余色物套和穿工作服；8.8 18焊、氟割作渠前必i（檢查焊械段借，氧瓶和工具是否安全可靠；8.9 在內(nèi)迤行燎焊、氟割、或其它明火作棠前，鷹先通知保安科，允言午彳爰方可迤行作8.10 焊接，氟割工作范闡10米以內(nèi)，必i（清除一切易燃易爆物品，如特殊原因不能清理，必i（先幸艮保安科，由保安科派H盛督作H。9【段借雉修、保餐操作】9.1 保餐部黜，必i（制定明碓的定期保餐言十副，或存槽列入安全檢查目。9.2 段借定期保餐、彳爰，必i（招保餐卡貼在段借上，同畤做好言己金錄；9.3 段借雉修、保餐畤必須信制朗igHSft源，接斶高溫、低冷部件、必i（戴防手套或待至正常溫度彳爰方可作H;9.4 雨人

9、以上作H畤，必須互相在可視范闡內(nèi)作H,ISS,必須曲調(diào)一致碓保安全；9.5 拆模畤如需敲拳模具或配件，必i（戴防眼同畤不準(zhǔn)用1B金十或易碎工件敲拳；9.6 拆模、黜裝模畤如需他人曲助，其黜辰或領(lǐng)班必i（在埸盛督，碓保安全。10【物品擺放】10.1 殿禁堵塞任何安全出口、通道、JS內(nèi)安全通道、消防器材等地方，ft源箱下、fKOS借周闡，殿禁擺放物品品；10.2 危陂物品（易燃、易爆）必i（存放在寡用盒Jf,及按每天所i（用量領(lǐng)取，殿禁串辨公室內(nèi)存放易燃易爆物品；10.3 所有物品鷹擺放整膂，禁止陽(yáng)斜、架空，疊放成品、半成品，其高度不08越謾1.8米（即大箱34唇、小箱4-6®）,避免使

10、用破揖拉易堤形的包裝箱；10.4 物品擺放畤，其重心鷹慮於卡板中黑占位置，2口K以上的模具、必i（使用用卡板擺放，殿禁使用破揖卡板；10.5 各部黜鷹翥量明碓副分成品、半成品、屢品、物料、工具、工件擺放癌域，避免多槿物料混放。保安科人H每天招封全JS各慮安全檢查、封遑祝事迤行言己金軋任何H工、部黜，如有遑反上述【安全操作】、或【物品擺放】的，公司符就行虞分如下：1遑反【安全操作】規(guī)定1.1 段借操作H未培前1或未其直接上司同意而自行上械作渠的，警告一次。1.2 段借操作n未培前|而被指派上械作n的，部黜直接me人警告一次及扣款50元；造成安全事故的，按下文1.4新行。1.3 遑反安全操作規(guī)程者

11、，首次遑祝、警告一次，再次遑祝、警告一次及扣款50元，第三次遑祝、言已謾一次及扣款100元；多次遑?；蚯閒HS重者、II除出JS。1.4 遑反安全操作規(guī)程的，除直接封遑規(guī)者慮分外、另外以部黜直接me人警告一次，同一部黜、同一畤雨人或以上遑反操作規(guī)程的、慮以部黜直接mt人警告一次及扣款50元。1.5 遑反安全操作規(guī)程而造成事故的，慮分如下：?造成事故、直接JT任人（遑章操作者百己謾一次及扣款50元；?造成重像事故、直接JT任人（遑章操作者百己謾一次及扣款100元；?造成重大事故、直接me人K除出j«；部黜主要me人言己謾一次及扣款100元。1.6 部黜累H港SOS5次的，部黜直接mt人

12、言己謾一次及扣款50元；累言十連10次的、部黜直接me人言己謾一次及扣款100元，另、部黜主要me人言己謾一次及扣款50元。1.7 如未能碓定遑祝者h(yuǎn)jb,刖慮以部黜直接me人警告一次，不予卻款。2遑反【物品擺放】規(guī)定2.1 堵塞任何安全出口、通道、內(nèi)通道、或消防器材，遑烷者慮分如下：?如能碓定遑祝者UJi,首次遑祝者、言已謾一次及扣款50元，另慮以部黜直接me人警告一次、不予卻款；-再次遑祝者、言已謾一次及扣款100元，另慮以部黜直接UJI人警告一次、及扣款50元；第三次遑祝者、is除出J®,另慮以部黜直接mt人言己謾一次及扣款100元；典及虞以部黜主要me人言己謾一次及扣款100

13、元，另慮以部黜主要me人言己謾一次及扣款100元；?如未能碓定遑祝者UJi,首次遑祝、霓以部黜直接me人警告一次，不予卻款，-再次速St、慮以部黜直接UJI人警告一次及扣款50元，第三次遑祝、霓以部黜直接me人言己謾一次及扣款100元，另慮以部黜主要me人言已謾一次及扣款100元；2.2 遑反危陂物品(易燃、易爆)存放規(guī)定者慮分如下：?如能碓定遑祝者UJi,首次遑祝、警告一次、不予卻款；-再次遑祝、警告一次及扣款50元，另慮以部黜直接me人警告一次、不予卻款；第三次遑祝、言已謾一次及扣款100元，另虞以1g部黜直接UJI人警告一次及扣款50元。?如未能碓定遑祝者UJi,首次遑祝、霓以部黜直接m

14、e人警告一次、不予卻款；-再次速St、慮以部黜直接UJI人警告一次及扣款50元；第三次遑祝、霓以部黜直接me人言己謾一次及扣款100元，另慮以部黜主要me人言已謾一次、不予卻款；2.3 多次遑反【物品擺放】規(guī)程、或情fHS重、或造成重大事故的，慮以部黜直接me人11除出j»,另部黜主要me人言己謾一次及扣款200元；注：1.I®®事故是指翳瘵費(fèi)用不足10,000元者；2 .重像事故是指fBS費(fèi)用連10,000元者；3 .重大事故是指fBS費(fèi)用、或造成揖失連30,000元者；4 .直接me人是指黜別之黜n、領(lǐng)班、或拉n；5 .主要me人是指黜別之助理、或主管；6 .

15、累言十遑祝是指每一季度(3他月)、每一大I®別之合共遑祝統(tǒng)言十結(jié)果懸準(zhǔn)；7 .每月、及每季，公司符公布各部黜之遑祝名覃、次數(shù)、累言十、及外分結(jié)果工樊彳熟修例(甲)圜a封任何有下列表垣之殿工，根at具醴情予頒彝一次性獎(jiǎng)金、言己功、或通幸艮嘉獎(jiǎng)等方式(1)在完成生崖或工作任矜，有提高品或服801量，勺資材或能源等方面，做出ie著成娥。在生或科研，工蓼或品1S言十等方面，有樊明技衍改迤或提出合理化建st取得重大成果或16著成娥。(3)在改迤企渠管理、提高效益等方面作出18著成娥。(4)保公共財(cái)崖，防止、挽救事故有功，使用人覃位利益免受重大揖失。(5)典遑祝、遑反之行懸或事件作了畬手，雉持正

16、常生和工作秩序。(6)雉社曾治安，揭彝梅瑪S其它殿工遑反勞勤區(qū)己律，有K著功娥的。(7)余己律、抵制歪凰邪氟，事跳突出。(8)一置:忠於殿守，廉?黑奉公，拾己懸人，事品亦突出。(9)年被押懸便秀H工者言已功一次，被押懸文明H工者通幸艮嘉獎(jiǎng)一次。(10)其它鷹常給予ma封殿工給予ma,需工上shh醇中吉青彳爰，由用人覃位視情予以樊耽(乙)霓分(乙一JB)慮分一封有任何下列行懸之殿工，批Iff教育一次不自改，警告一次慮理。(1)上班期睡打瞌睡、看典工作任8Hss和勺幸魅氏、親隹志或刊物。(2)上班期嘻笑、聊天、私自收放廉播，其它H工工作。(3)上班期非因公打舌、嘉或看信函、上女周、彝短信息、收？H

17、8子垂B件等。(4)上班期窗1鼠崗位或休假期返回工作典上班殿工聊天，其它H工工作。(5)上班期IW未上級(jí)«0»同意私自離隹閡，離隹闊越雨小畤作喉工壹整天虞理。(6)上班期吃零食或符食物帶入JS顯內(nèi)用餐。(7)除因加班工作餐外，殿禁上班期在JS內(nèi)用餐。(8)不正常使用言十算械(群兄言十算械使用守刖)0(9)除正常洽公司相矜外，未言午可帶非用人K位人H迤入JS顯、串宿拾及JS內(nèi)其它地顯；因外人迤摩期造成的財(cái)物及人身像害，由私帶外人迤j»之殿工me全部民事及刑事責(zé)任。(10)拒給常值保安H檢查其揣帶出JS物品或不服優(yōu)保安人H正常安排及管理。(11)使用水、H、空調(diào)等段施

18、彳爰，釀第越謾10分金童而不隊(duì)(12)樽ai、樽借、私自彳復(fù)制或故意幸艮失多hjsse,造成用人覃位受揖。(13)珍奇自行串出入JSK前彳爰因不下串。(14)替他人打咕(即言己金泉JM工上/下班之言十算械IC咕)，受托人及委托人各按喉工一天慮理。(15)在工作K內(nèi)上班而不穿J®服或佩帶J®t£。(16)除宿拾房?jī)?nèi)，不謫任何畤地黑占，心腹非符JS6E帶於胸前。(17)除特言丁之工作或工作匾外，不得穿著拖鞋上班。(18)穿著拖鞋再卸I指定需穿拖鞋工作之或工作顯。(19)隨地吐痰、窗Lite果皮、紙屑等垃圾或在JSK模上、宿拾模上向外吐痰、窗1拋垃圾或硬物。(20)翻睛

19、、跳爬窗戶或等圄方便迤出。(21)在本JS所JB范闡之精壁上、叩窗上、檀臺(tái)上或段借壅鴉。(22)在宿拾內(nèi)以熱水洗衣物，或符熱水帶高隹JSK往外私用。(23)在宿拾及謾道高磬喧哮、大音量播放音架造成其它H工受密。(24)未系圣言午可更換宿拾或床位，在他人房IW留宿或容if他人留宿。(25)聘用人覃位的財(cái)物(如紙箱、桌椅等)私自帶入宿拾或用紙箱遮撐床位。(26)非加班期晚上12黑占彳爰不掉宿拾房?jī)?nèi)之趣源。(27)同月累稹連三次就餐彳爰剩余©菜謾多(每次連200克)。(28)就餐彳爰、越謾1米符餐具拋入月蓼盆，或符餐具留於用餐癌內(nèi)不K而去。(29)沒(méi)到下班畤提前排除等下班；上下班插陵刷卡或

20、鮑管內(nèi)插除領(lǐng)取©菜，勒令其最彳爰排除再刷卡。(30)每次i1到、早退越謾2分金童不扣工資，越謾2分金童至15分金童扣減常日基本工資的20%,越謾15分金童至30分金童扣減常日基本工資的40%,越謾30分金童以上符按喉工一天慮理。乙二I®慮分封有任何下列行懸之殿工，言己謾一次虞理。(1)不謫任何畤在it盒或其它禁理癌內(nèi)吸理。(2)不謫有否造成事故或失殿，上班期喝酒或帶著明18酒意上班。(3)食污、盜藕、搪劫、挪用、侵占用人覃位資源財(cái)物。(4)走私版私、行賄受賄、敲酢勒索、徇私舞弊、弄虛作假。(5)在顯睹博、打架、私藏管制刀具及易燃易爆品，濫用明火危害H工及企棠安全。(6)私自

21、擅鼠18源、於禁用麼私有18器1S施之宿拾內(nèi)或工作崗位使用私有18器1S施，H墟、H熱水杯等，一琪，用人覃位可畤予以拆除及沒(méi)收其ft器IS施。(7)男女殿工於顯或宿拾內(nèi)表垣謾份貌口匿或彝生像蜀敗德行懸。(8)未言午可(指部因主管以上領(lǐng)厚言午可)利用用人覃位的言十算械、彳復(fù)印械及其它辨公段施作私人用途；如ItJf因此而帶入病毒或造成械器揖壤的，舒！用人覃位相之揖失。(9)未系墨熬可(指部因主管以上領(lǐng)厚言午可)擅自揣帶用人罩位崖品、技循«料等財(cái)物離卸IJS癌或使用用人罩位品、技循«料等作其它用途。(10)遑反安全生操作規(guī)程，不按規(guī)定配戴、使用勞勤防用品；直接管理人H未翥盛督檢查

22、責(zé)任的，典遑srn工同等慮卻。(ii)貨物堵塞疏散信道；直接管理人n未翥盛督檢查責(zé)任的，典遑srn工同等慮卻。(12)管理人n舐忽殿守、遑章指揮，引樊安全事故，造成用人覃位時(shí)崖揖失或他人重俱亡或冷疾病。(13)j»癌內(nèi)n串謾快而造成他人身醴受像時(shí)崖揖失或用人覃位財(cái)物揖失的。(14)工作不me而崖生殿重座品或不合格崖品、浪費(fèi)原材料、能源、造成企揖失。(15)仿像上級(jí)筵名，未部理或主管同意而私用公司印章/印件。(16)恃強(qiáng)凌弱、拉«(結(jié)派，影簪正常生秩序和社曾秩序。(17)消趣怠工、醇致沒(méi)按畤完成生或工作任矜。(18)聚筮噩工、造言備生事、瓢理取制，影簪正常生秩序和社曾秩序。(

23、19)不服優(yōu)用人罩位因正常工作需要而迤行合理工作分配和調(diào)勤。(20)利用在外罩位或私自優(yōu)事典用人罩位兢孚的棠矜，所得收入營(yíng)帚用人覃位所有，用人罩位揖失。(21)未用人覃位押估及言午可而利用殿矜侵利，符用人罩位的H矜向貌友采瞞、金肖售、外彝等；揖害用人覃位利益的，mH舒！用人罩位揖失。(22)故意或謾失揖壤或遺失用人罩位品、械器段施。(23)故意或謾失波露用人覃位商棠秘密及知Sfe疊榷、寡有技衍者，承據(jù)用人覃位揖失及相J#的民事法律JT任。(24)殿工被閾家或覃位依法追究刑事責(zé)任，或被判勞勤教餐。(25)提供虛假身份It、孥魔或虛假工作履魔、身醴健康狀況、殿棠病槽案等。(26)其它殿重遑反勞勤區(qū)己律典規(guī)章制度的行懸。(27)上落班漏刷咕(自身原因)要求禱卡，全月累言十禱卡每天五他者。(28)全月i1到、早退等累言十每五次。(29)如非突彝性患重病、或重大事故，未言青假而私自不上班者，每天等同一天喉工。(30)每喉工一天扣三天工資，