1、2012年秋期在線自檢自測(cè)1題、填空1. 績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)包括費(fèi)用指標(biāo)、時(shí)效指標(biāo)_、數(shù)量指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)等。2. 公共管理責(zé)任表現(xiàn)于對(duì)公共管理客體要求的、對(duì)政策制定的彈性，以及對(duì)行為結(jié)果的_回應(yīng)性、負(fù)責(zé)性等特征。3. 公共部門績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)主要包括經(jīng)濟(jì)，效率_、效果、_公平_和責(zé)任等五個(gè)方面。4. 公共財(cái)政的基本職能有：資源配置職能、調(diào)節(jié)收入分配職能和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)_職能。5. 公共管理學(xué)提供了一種當(dāng)代公共管理的新模式，它為公共管理實(shí)踐尤其是如何處理政府與市場(chǎng)=_、政府與企業(yè)和_政府與社會(huì)_的關(guān)系，提供了一整套不同于；傳統(tǒng)公共行政學(xué)的新思路。6. 公共政策是指一定的政治實(shí)體 在特定的情境中，為

2、達(dá)到 _預(yù)期目標(biāo) 而制定的行動(dòng)方案或行動(dòng)準(zhǔn)則。7. 自新中國(guó)建立至1993年的44年間，我國(guó)在政府人員的管理上一直沿用的是干部人事管理制度。8. 公共物品（或服務(wù)）是指具有效用不可分割性、_消費(fèi)的非競(jìng)爭(zhēng)性和受益的非排他性的產(chǎn)品。9. 管理信息系統(tǒng)是管理者為實(shí)現(xiàn)管理決策功能，將相關(guān)的各種內(nèi)，外部信息進(jìn)行收集、 選擇、分析、加工、存儲(chǔ)、整理和傳播的系統(tǒng)過(guò)程.10. 國(guó)家預(yù)算是一國(guó)政府根據(jù)其施政方針和社會(huì)公共需要編制的，經(jīng)立法機(jī)關(guān) 批準(zhǔn)的國(guó)家年度財(cái)政收支_ 計(jì)劃。11. 公共財(cái)政的資源配置職能就是為全社會(huì)提供公共物品或服務(wù) .矯正外部效應(yīng)并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律等手段和維護(hù)市場(chǎng)的有效競(jìng)爭(zhēng)。12. 世界各國(guó)公

3、務(wù)員制度中都對(duì)公務(wù)員進(jìn)行了人事分類，這主要表現(xiàn)為兩種形式：一種是職位分類_，另一種是_品位分類。13. 管理層次和管理幅度直接影響著組織的結(jié)構(gòu)。管理層次多、管理幅度窄的行政組織結(jié)構(gòu)是尖型結(jié)構(gòu)_;而管理層次少，管理幅度寬的組織結(jié)構(gòu)是_扁平結(jié)構(gòu) 。14. 中國(guó)非政府公共組織的主體主要有兩種類型：社會(huì)團(tuán)體_和 民辦非企業(yè)單位。15. 20世紀(jì)80年代以來(lái)的這場(chǎng)全球性的行政改革運(yùn)動(dòng)反映了公共管理發(fā)展的未來(lái)趨勢(shì)，那就是政府公共政策化和公共管理社會(huì)化。16. 政府職能的演變大致經(jīng)歷了限制政府干預(yù) 、主張政府干預(yù) 和對(duì)政府職能的重新思考三個(gè)階段。17. 公共組織的變革是指根據(jù)其外部環(huán)境變化，主動(dòng)地對(duì)自己 原

4、有狀態(tài)加以改進(jìn)的一系列的組織行為和措施。18. 公共財(cái)政管理主要包括財(cái)政預(yù)算與決算、預(yù)算會(huì)計(jì)_、政府審計(jì)_等內(nèi)容。19. 根據(jù)公共政策的從屬關(guān)系，一般可分為元政策、基本政策和具體政策。20. 現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制一般包括一分類機(jī)制、一競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制_、保障機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、更新機(jī)制和監(jiān)控機(jī)制等.21. 現(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的基本精神包括功績(jī)主義_、法制主義人本主義、市場(chǎng)主義、和分權(quán)主義等精神。22. 公共管理責(zé)任的司法控制機(jī)制，對(duì)政府來(lái)說(shuō)，主要有表現(xiàn)為訴訟責(zé)任責(zé)任和 侵權(quán)賠償_責(zé)任。23. 公共部門績(jī)效，尤其是政府績(jī)效主要包括經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效_、政治績(jī)效三個(gè)方面。24.

5、 公民有權(quán)知道他們應(yīng)該知道的事情，被稱作公民的知情權(quán)。25. 在西方公共人力資源管理模式中存在著四種基本的制度，即政治任命制度_、公務(wù)員制度、集體談判制度和弱勢(shì)群體保護(hù)行動(dòng)制度。26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.西方公務(wù)員按其產(chǎn)生方式、任期和與執(zhí)政黨的關(guān)系不同而分為 政務(wù)官和事務(wù)官兩大類。_市場(chǎng)失靈是政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本依據(jù)和理由。公共管理學(xué)是在_公共行政學(xué)的基礎(chǔ)上，融會(huì)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、政策科學(xué)、組織行為學(xué) 和管理學(xué)的相關(guān)理論而形成和發(fā)展起來(lái)的一門新興學(xué)

6、科。公共管理學(xué)是指一門研究 _公共管理活動(dòng) 規(guī)律的科學(xué)。當(dāng)代公共管理者必備的職業(yè)能_、管理決策能力_、管理決策能力和人際溝通能力等。公共管理是_公共組織運(yùn)用公共權(quán)力，為實(shí)現(xiàn)公共利益，對(duì)_社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的社會(huì)活動(dòng)。在公共管理責(zé)任的司法控制機(jī)制中，對(duì)于政府來(lái)說(shuō)，_訴訟責(zé)任_和_侵權(quán)賠償是最重要的控制機(jī)制?？?jī)效評(píng)估的指標(biāo)包括費(fèi)用指標(biāo)、_時(shí)效指標(biāo)_、數(shù)量指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)等。國(guó)家預(yù)算是一國(guó)政府根據(jù)其施政方針和社會(huì)公共需要編制的，經(jīng)立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的國(guó)家年度財(cái)政收支計(jì)劃。政府審計(jì)的程序一般包括：檢查階段、_報(bào)告階段階段和執(zhí)行階段階段。公共財(cái)政的基本職能有：_資源配置_職能、調(diào)節(jié)收入分配職能和 _

7、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)_職能?，F(xiàn)代公共部門人力資源管理制度的內(nèi)在運(yùn)行機(jī)制一般包括：分類機(jī)制_、_競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制_、保障機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、更新機(jī)制和監(jiān)控機(jī)制等。公共政策是指一定的_政治實(shí)體在特定的情境中，為達(dá)到 _預(yù)期目標(biāo) 而制定的行動(dòng)方案或行 動(dòng)準(zhǔn)則。政府職能的演變大致經(jīng)歷了 _限制政府干預(yù)一、主張政府干預(yù)_和對(duì)政府職能的重新思考三個(gè)階 段。公共管理學(xué)的研究方法主要有定性和定量研究方法、系統(tǒng)分析_方法、比較分析方法和 _案例分析方法?，F(xiàn)代人力資源管理的理念與價(jià)值，是建立在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)人力資本理論 論證的基礎(chǔ)上的。公共管理是 公共組織 運(yùn)用公共權(quán)力，為實(shí)現(xiàn)公共利益，對(duì) 社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理的社會(huì) 活動(dòng)。在公共管理責(zé)

8、任的司法控制機(jī)制中，對(duì)于政府來(lái)說(shuō)，訴訟責(zé)任和_侵權(quán)賠償責(zé)任 是最重要的控制機(jī)制。公共部門人力資源除具有能動(dòng)性、社會(huì)性、再生性等一般人力資源的特性以外，還具有_政治性和道德性兩方面的特殊性質(zhì)。公共財(cái)政的主要內(nèi)涵一是指公共財(cái)政是_ “市場(chǎng)”的財(cái)政，而2是指公共財(cái)政是_ “公共” _的財(cái)政。公共組織的變革是根據(jù)其 外部環(huán)境變化和內(nèi)部情況的變動(dòng)，主動(dòng)對(duì)自己原有狀態(tài) 加以改進(jìn)的一系列的組織行為和措施?！叭肆Y源”概念的引入是以人為本 是管理理念的具體體現(xiàn)。公共財(cái)政管理主要包括財(cái)政的一預(yù)算與決算_、預(yù)算會(huì)計(jì)、政府審計(jì)等內(nèi)容。就整個(gè)國(guó)家預(yù)算程序來(lái)說(shuō)，它可以分為三個(gè)階段：即 和國(guó)家決算，也就是通常所說(shuō)的預(yù)算周

9、期。公共管理責(zé)任的行政控制機(jī)制表現(xiàn)于行政監(jiān)督權(quán)、預(yù)算的編制與審批、預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督行政監(jiān)察 審計(jì)、行政復(fù)議等職能的發(fā)揮。我國(guó)非政府公共組織主要有社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位_兩種類型。公共管理學(xué)是一門研究 _公共事務(wù)管理 規(guī)律的學(xué)科，它是在 公共行政學(xué) 的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái) 的。信息是一種經(jīng)過(guò)加工處理后以特定形式存在的數(shù)據(jù)，它對(duì)信息接受者_(dá)有意義。54. 管理信息系統(tǒng)一般由四部分組成，即_信息源_、_信息處理器_、信息管理者、信息使用者。55. 公共財(cái)政管理是政府對(duì) _國(guó)家財(cái)政收支_分配活動(dòng)的組織、實(shí)施和監(jiān)督等管理活動(dòng)的總稱，主要 包括_財(cái)政預(yù)算與決算_、預(yù)算會(huì)計(jì)、政府審計(jì)等內(nèi)容。56. 在西方公共部

10、門人力資源管理模式中存在著四種基本的制度，即政治任命制度_、公務(wù)員制度_、集體談判制度和弱勢(shì)群體保護(hù)行動(dòng)制度。57. 政策評(píng)估會(huì)受到_政策目標(biāo)-的不確定性、政策效果的多樣性、_政策資源_的阻滯性、政策問(wèn)題的復(fù)雜性等因素的影響。58. 依據(jù)公共政策的從屬關(guān)系，一般可分為_元政策_(dá)、_基本政策_(dá)和具體政策。59. _市場(chǎng)失靈_是政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本依據(jù)和理由。60. 公共部門績(jī)效評(píng)估的新取向是 _用戶滿意原則_。61. 公共組織設(shè)計(jì)是指根據(jù)一定的理論和原則對(duì)公共組織的_結(jié)構(gòu)及其功能進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程。62. 一般來(lái)講，政策評(píng)估應(yīng)堅(jiān)持 _事實(shí)_標(biāo)準(zhǔn)和_價(jià)值-標(biāo)準(zhǔn)。63. 公共管理倫理是指公共管理過(guò)程中

11、被人們共同認(rèn)可的價(jià)值_準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則不受不同文化_因素的影響。64. 公共管理者的職業(yè)特點(diǎn)主要表現(xiàn)為執(zhí)行_公共權(quán)力_、服務(wù)_公共社會(huì)_。65. 績(jī)效管理是對(duì)公共服務(wù)或計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與實(shí)現(xiàn)_,并對(duì)其結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估_的過(guò)程。66. 公共組織可分為政府組織_和非政府組織_兩種類型。67. 威爾遜在其行政之研究一文中提出了著名的政治_與_行政二分原則的思想。68. 公共管理責(zé)任是指_公共管理主體根據(jù)法律、政策_(dá)道德_等社會(huì)行為規(guī)范的要求，對(duì)公共管理 客體所承擔(dān)的_義務(wù)_。69. 1993年8月14 日, _國(guó)家公務(wù)員暫行條例_頒布，它標(biāo)志著我國(guó)政府機(jī)關(guān)_人事行政管理進(jìn)入新階段。70. 公共管理的主

12、體指行使 一公共權(quán)力_,進(jìn)行_公共事務(wù)管理_的組織和個(gè)人。71. 績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)包括 費(fèi)用指標(biāo)_、_時(shí)效指標(biāo)、數(shù)量指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)等。72. 管理倫理的功能主要表現(xiàn)在 _導(dǎo)向功能_、規(guī)范功能和_效益功能_三個(gè)方面。73. 績(jī)效評(píng)估是 績(jī)效管理的核心，它是運(yùn)用科學(xué)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)π袨橹黧w_的業(yè)績(jī)、成就和實(shí)際作為作_盡可能準(zhǔn)確的評(píng)價(jià) _的過(guò)程。74. 20世紀(jì)80年代以來(lái)的這場(chǎng)全球性的行政改革運(yùn)動(dòng)反映了公共管理發(fā)展的未來(lái)趨勢(shì)。那就是政府公共政策化和_公共管理社會(huì)化_。75. 公共管理學(xué)是一門研究 _公共管理活動(dòng)_規(guī)律的學(xué)科，它是在公共行政學(xué)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái) 的。76. 公共財(cái)政的內(nèi)涵是

13、_公共財(cái)政是“市場(chǎng)”的財(cái)政 _和_公共財(cái)政是“公共”的財(cái)政 _。77. 績(jī)效管理的基本特點(diǎn)表現(xiàn)在：講究結(jié)果的導(dǎo)向、注重組織績(jī)效_、重視動(dòng)態(tài)管理、強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略管理關(guān)注系統(tǒng)管理。78. 公共政策是指一定的政治實(shí)體在特定的情境中，為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而制定的行動(dòng)方案或行動(dòng)準(zhǔn) 貝農(nóng)79. 管理信息系統(tǒng)是一個(gè)利用一計(jì)算機(jī)硬件和軟件_，手工作業(yè)，分析、計(jì)劃、控制和一決策的模型_及數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶 機(jī)器系統(tǒng)。它能夠提供 信息，支持企業(yè)或組織的運(yùn)行、管理和決策功能。80. 中國(guó)非政府公共組織的主體主要有兩種類型：社會(huì)團(tuán)體和 民辦非企業(yè)單位_。第2題、單項(xiàng)選擇題1. 42.1926年標(biāo)志著公共行政學(xué)理論體系形成的兩本權(quán)威行政

14、學(xué)教科書行政學(xué)研究導(dǎo)論和公 共行政學(xué)原理在美國(guó)出版，這兩本書的作者分別是（B）。A. 泰勒和法約爾 B.懷特和威洛比C.威爾遜和古德諾D.羅伯特？達(dá)爾和赫2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.伯特?西蒙美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家 （A ） 在其著作由教育形成的資本和人力資本投資中所提出的人力資 本理論，奠定了現(xiàn)代人力資源管理的理論基礎(chǔ)。A.西奧多？?舒爾茨B.彼得圣吉C.弗雷德里克？泰勒D. 赫伯特 ?西蒙側(cè)重于公共管理職能的調(diào)整，組織權(quán)力結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及由此而引起的公共管理體制的變革，這 樣的公共組織變革屬于 （A） 。A.內(nèi)涵型組織變革B.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革C.外延型的組織變革D.以

15、人為中心的變革1991年（A ）開展的“公民憲章”和“質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)”運(yùn)動(dòng)等，推動(dòng)了績(jī)效評(píng)估的廣泛應(yīng)用和評(píng)估技 術(shù)的成熟。A. 梅杰政府 B. 撒切爾政府C. 克林頓政府D. 理根政府18世紀(jì)英國(guó)某著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家（C）在他某著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作國(guó)富論中對(duì)政府財(cái)政管理范圍和 職能進(jìn)行了限定。A.威廉？配第B.馬歇爾C.亞當(dāng)？斯密D.洛克（D）不屬于公共管理責(zé)任的行政控制機(jī)制。A.行政監(jiān)督權(quán)B.行政監(jiān)察權(quán)C.審計(jì)D.立法矩陣式組織結(jié)構(gòu)是在（D的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的一種新型組織結(jié)構(gòu)形式。A.職能式結(jié)構(gòu)B.直線式結(jié)構(gòu)C扁平式結(jié)構(gòu)D.直線一職能式結(jié)構(gòu)我國(guó)開始推行國(guó)家公務(wù)員制度的時(shí)間是（D）。A.1978 年 B.198

16、8 年 C.1992 年 D.1993 年職業(yè)道德立法是公共管理倫理立法的重要組成部分和明顯標(biāo)志，而（D）是職業(yè)道德立法領(lǐng)先的國(guó)家。A.加拿大 B.英國(guó) C.德國(guó)D.美國(guó)大規(guī)模的公共部門績(jī)效果評(píng)估始于（A）。A.20世紀(jì)70年代初期B.第二次世界大戰(zhàn)以前C.第二次世界大戰(zhàn)以后D.20世紀(jì) 50 年代初期（D ） 開始，首先在英美等國(guó)，然后是在全球掀起了一場(chǎng)深刻而廣泛的公共 行政改革浪潮。A.20世紀(jì)60年代 B.20世紀(jì)70年代 C.20世紀(jì)90年代 D.20世紀(jì)80年代對(duì)每年或每項(xiàng)目預(yù)算收支的規(guī)模進(jìn)行重新審查和安排，而不考慮基期的實(shí)際支出水平，這種編 制預(yù)算的方式稱為（ C）A基數(shù)預(yù)算B單式

17、預(yù)算C零基預(yù)算D復(fù)式預(yù)算19世紀(jì)80年代以前，美國(guó)在文官制度上也盛行著（A）A.政黨分肥制B.恩賜官職制C.公務(wù)員制度D.事務(wù)官制在第二次世界大戰(zhàn)以后 （ A ） 為資本主義的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極的作用。A.凱恩斯的政府干預(yù)理論B.新自由主義取消政府干預(yù)理論C.亞當(dāng)？斯密的“小政府”理論D.古典經(jīng)濟(jì)學(xué)派的限制政府干預(yù)理論自下而上的政策執(zhí)行理論模式的主要代表人物是（B）。14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.A. 保羅 ?薩巴蒂爾B. 本尼?杰恩C.丹尼爾？馬茲曼尼安D.J?佛瑞斯特政府失效理論對(duì)人的本質(zhì)和行為的基本假設(shè)是（B）。A. 社會(huì)人B. 經(jīng)

18、濟(jì)人 C. 自動(dòng)人D. 復(fù)雜人（A）認(rèn)為公共政策執(zhí)行的本質(zhì)是政策組織作用的結(jié)果。D. 公共選擇學(xué)派A.組織理論學(xué)派B.行動(dòng)學(xué)派C.管理主義學(xué)派側(cè)重于組織實(shí)體的外部規(guī)模和技術(shù)特征，如政府行政機(jī)構(gòu)的增減、合并，管理幅度和管理層次 的擴(kuò)展與縮小，行政人員的補(bǔ)充與精簡(jiǎn)等，這樣的公共組織變革屬于（C）。A.內(nèi)涵型的組織變革B.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革C.外延型的組織變革D.以人為中心的變革我國(guó)開始全面推行國(guó)家公務(wù)員制度的時(shí)間是（C）。A.1988 年 B.1992 年 C.1993 年 D.1978 年 政府的預(yù)算必須包括政府的全部公共收支項(xiàng)目，以反映以政府為主體的全部財(cái)政活動(dòng)，不允許 在政府預(yù)算規(guī)定范圍

19、之外的任何以政府為主體的資金收支活動(dòng)，我們將這稱為（C）。A可靠性原則B.統(tǒng)一性原則C.完整性原則D.公開性原則按收入來(lái)源和支出性質(zhì)的不同，分別編成兩個(gè)或兩個(gè)以上的預(yù)算屬（D）。A. 基數(shù)預(yù)算B. 單位預(yù)算C. 單式預(yù)算D. 復(fù)式預(yù)算電子政府與傳統(tǒng)實(shí)體政府的最大區(qū)別就在于它所具有的（C）。A.權(quán)威性B.政治性C.虛擬性 D.系統(tǒng)性民主政治中，公共部門績(jī)效評(píng)估上的一個(gè)全新價(jià)值取向是（D）。A.經(jīng)濟(jì)B.效率C.效果D.用戶滿意將職能部門和項(xiàng)目小組進(jìn)行組合，以完成某項(xiàng)工作為核心的新型組織結(jié)構(gòu)本稱為（B）。A. 直線式結(jié)構(gòu) B. 職能式結(jié)構(gòu) C. 矩陣式結(jié)構(gòu) D. 扁平式結(jié)構(gòu)世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織發(fā)布

20、公共服務(wù)倫理管理原則建議書的時(shí)間是（B）A.1996 年 B.1998 年C.2000 年 D.2002 年公共政策的權(quán)威性來(lái)源于它的（A. 合理性 B. 合法性B）。C. 操作性D. 強(qiáng)制性1926 年在美國(guó)出版兩本權(quán)威的行政學(xué)教科書性質(zhì)學(xué)研究導(dǎo)論公共行政學(xué)原理的兩位學(xué) 者分別是（ B）。A.泰勒和法約爾 B.懷特和威洛比C.威爾遜和古德諾D.馬克斯？韋伯和赫伯特?西蒙28. 對(duì)非政府公共組織也可稱作（C）。A.第一部門B.第二部門C.第三部門D.公共組織29. 民主政治中，公共部門績(jī)效評(píng)估的新取向是（D）A.經(jīng)濟(jì) B.效率 C.效果D.用戶滿意30. 政府失效理論對(duì)人到本之和行為的基本假設(shè)

21、是（B）。A. 社會(huì)人B. 經(jīng)濟(jì)人 C. 自動(dòng)人D. 復(fù)雜人31. 在 1776 年撰寫國(guó)富論的學(xué)者是（ A ）D. 史蒂文 ?科恩A.亞當(dāng)？斯密B.凱恩斯 C.胡德32. 對(duì)官僚制度進(jìn)行了系統(tǒng)分析和論證，并促成公共行政學(xué)體系建立的是（C）。A.法約爾B.赫伯特？西蒙C.馬克斯？韋伯 D.泰勒33. 對(duì)官僚制度進(jìn)行了系統(tǒng)分析和論證，并促成公共行政學(xué)體系建立的是（C）。A.法約爾B.赫伯特？西蒙C.馬克斯？韋伯 D.泰勒34. 世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織發(fā)布公共服務(wù)倫理管理原則建議書的時(shí)間是（B）。A.1996 年 B.1998 年 C.2000 年 D.2002 年35. 決策支持系統(tǒng)主要支持（B

22、）類型的管理決策活動(dòng)。A 結(jié)構(gòu)化問(wèn)題B 非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題C 結(jié)構(gòu)化復(fù)雜問(wèn)題D 非結(jié)構(gòu)化簡(jiǎn)單問(wèn)題36. 將政府的財(cái)政收入和支出匯編在一個(gè)預(yù)算內(nèi)，形成一個(gè)收支項(xiàng)目安排對(duì)照表，而不區(qū)分各項(xiàng)財(cái)政收支的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的預(yù)算形式是（C）。A 基數(shù)預(yù)算B 單位預(yù)算C 單式預(yù)算D 復(fù)式預(yù)算37. 民主政治中，公共部門績(jī)效評(píng)估上的一個(gè)全新價(jià)值取向是（D）。A 經(jīng)濟(jì) B 效率 C 效果 D 用戶滿意38. 保障公民的知情權(quán)，對(duì)政府來(lái)講，最重要的是（B）。A政府上網(wǎng)B政府信息的公開C政府信息化D建立公共管理信息系統(tǒng)39. 現(xiàn)代意義上的公務(wù)員制度形成始于 19世紀(jì)中葉的 （A） 。A.英國(guó)B.美國(guó)C.法國(guó)D.德國(guó)40. 把預(yù)算

23、年度山的全部財(cái)政收支，按收入來(lái)源和支出性質(zhì)的不問(wèn)，分別編成兩個(gè)或兩個(gè)以上的預(yù)算，從而形成兩個(gè)或兩個(gè)以上的收支對(duì)照表的預(yù)算形式，稱為（D ） 。A.基數(shù)預(yù)算B.單位預(yù)算C.單式預(yù)算D.復(fù)式預(yù)算41. 在政府的績(jī)效體系中 （A ） 是政府績(jī)效的主要內(nèi)涵和外在表現(xiàn)。在整個(gè)體系中發(fā)揮著基礎(chǔ)作用。A.經(jīng)濟(jì)績(jī)效B.政治績(jī)效C.社會(huì)績(jī)效D.文化績(jī)效42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.D ) 則是職業(yè)道德立法領(lǐng)先的職業(yè)道德立法是公共管理倫理立法的重要組成部分和明顯標(biāo)志，( 國(guó)家。A.加拿大B.英國(guó)C.德國(guó)D.美國(guó)1991 年( B) 開展的“公民憲章”和“質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)”運(yùn)

24、動(dòng)等，推動(dòng)了績(jī)效評(píng)估的廣泛應(yīng)”用和評(píng)估 技術(shù)的成熟：A撒切爾政府B.梅杰政府C.克林噸政府D.理根政府美國(guó)行政學(xué)家威爾遜在他那篇著名的 ( D) 一文中。不僅為行政學(xué)確定了研究的范圍和提出理論， 而且還為行政學(xué)提出了賴以成立的前提，那就是他的政治與行政二分原則的思想。A.公共行政學(xué)原理B.行政學(xué)研究導(dǎo)論C.政治與行政D.行政之研究從學(xué)術(shù)淵源上講，公共管理學(xué)是在 (B ) 基礎(chǔ)上。融合了與之相關(guān)的多學(xué)科理淪發(fā)展而成的：A.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)B.公共行政學(xué)C.管理學(xué)D.政治學(xué)公共部門績(jī)效管理的核心是 (A ) 。A.績(jī)效評(píng)估B.績(jī)效追蹤C(jī).績(jī)效衡量D.績(jī)效反饋決策支持系統(tǒng)主要支持 (B ) 類型的管理決策

25、活動(dòng)。A.結(jié)構(gòu)化問(wèn)題B.非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題C.結(jié)構(gòu)化一一復(fù)雜問(wèn)題D.非結(jié)構(gòu)化一一簡(jiǎn)單問(wèn)題預(yù)算會(huì)計(jì)由財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)和 ( D) 兩級(jí)組成。A.主管會(huì)計(jì)B.三級(jí)會(huì)計(jì)C.二級(jí)會(huì)計(jì)D.單位預(yù)算會(huì)計(jì)自上而下的公共政策執(zhí)行理論模式的主要代表人物是美國(guó)的 (A ) 。A.保羅？薩巴蒂爾和丹尼爾？馬茲曼尼安B.本尼？杰恩C. J?佛瑞斯特D.本尼？杰恩和J?佛瑞斯特我國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，政府對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)實(shí)施全面的于預(yù)，是一個(gè)( B)A. 小政府 B 全能的政府 C. 間接的政府 D. 恰當(dāng)?shù)恼?“(新)公共管理學(xué)”是在 (B ) 英國(guó)和美國(guó)應(yīng)運(yùn)而生，井迅速擴(kuò)展到西方各國(guó)的 .A 20 世紀(jì) 90 年代B 20 世

26、紀(jì) 80 年代 C 20 世紀(jì) 60 年代 D 20 世紀(jì) 70 年代1887 年美國(guó)學(xué)者 ( D) 在政治學(xué)季刊上發(fā)表行政之研究一文，這成為公共行政學(xué)誕生的 象征性標(biāo)志A. 古德諾 B. 斯坦因 C. 泰勒 D 威爾遜(A ) 認(rèn)為公共政策執(zhí)行的木質(zhì)；是政策組織作用的結(jié)果。D 公共選擇學(xué)派(C ) 。D 21世紀(jì)初期A 組織理論學(xué)派 B 行動(dòng)學(xué)派 C 管理主義學(xué)派公共管理倫理受到世界許多國(guó)家和國(guó)際社會(huì)組織的普遍重視的時(shí)間是A 19 世紀(jì)末期 B 20 世紀(jì)初期C. 20 世紀(jì)末期55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.預(yù)算會(huì)計(jì)由財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)和（ D ）兩級(jí)組

27、成。A主管會(huì)計(jì)B 三級(jí)會(huì)計(jì)C二級(jí)會(huì)計(jì)D單位預(yù)算會(huì)計(jì)從（ D開始，首先在英美等國(guó)，然后是在全球掀起了一場(chǎng)深刻而廣泛的公共行政改革浪潮。A 20 世紀(jì) 60 年代B20 世紀(jì) 70 年代C 20 世紀(jì) 90 年代D20 世紀(jì) 80 年代從（ D開始，首先在英美等國(guó)，然后是在全球掀起了一場(chǎng)深刻而廣泛的公共行政改革浪潮。A 20 世紀(jì) 60 年代B 20 世紀(jì) 70 年代 C 20 世紀(jì) 90 年代 D 20 世紀(jì)80 年代決策支持系統(tǒng)主要支持（B）類型的管理決策活動(dòng)。D 非結(jié)構(gòu)化A 結(jié)構(gòu)化問(wèn)題 B 非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題 C 結(jié)構(gòu)化復(fù)雜問(wèn)題 簡(jiǎn)單問(wèn)題政府預(yù)算必須將全部公共收支經(jīng)由立法機(jī)關(guān)審議，而且要采取一定形

28、式向社會(huì)公布，我們將這 稱為（ D）。A 可靠性原則 B 統(tǒng)一性原則 C 完整性原則 D 公開性原則18世紀(jì)英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家（C）在他著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作國(guó)富論中對(duì)政府財(cái)政的管理范圍和職 能進(jìn)行了限定。A威廉 ?配第B 馬歇爾 C亞當(dāng)?斯密D 洛克在較短的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)自上而下的方式，全面改革組織系統(tǒng)，使原有的組織形態(tài)實(shí)現(xiàn)較大的轉(zhuǎn) 變，這種組織變革的類型屬于（ A）。A 激進(jìn)式的變革 B 漸進(jìn)式的變革 C 內(nèi)涵型的變革 D 外延型的變 革公共政策的權(quán)威性來(lái)源于它的（ B）。A 合理性B 合法性C 操作性D 強(qiáng)制性我國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，政府對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)實(shí)施全面的干預(yù)，是一個(gè)（B）。A 小政府 B 全能

29、的政府 C 間接的政府 D 恰當(dāng)?shù)恼覈?guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，政府對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)實(shí)施全面的干預(yù)，是一個(gè)（B）。A 小政府B 全能的政府C 間接的政府D 恰當(dāng)?shù)恼殬I(yè)道德立法是公共管理倫理立法的重要組成部分和明顯標(biāo)志，而（D）則是職業(yè)道德立法領(lǐng)先的國(guó)家。A 加拿大B 英國(guó)C 德國(guó)D 美國(guó)1991年（B）開展的“公民憲章”和“質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)”運(yùn)動(dòng)等，推動(dòng)了績(jī)效評(píng)估的廣泛應(yīng)用和評(píng)估技 術(shù)的成熟。A 撒切爾政府B 梅杰政府C 克林頓政府D 里根政67. 公共政策的權(quán)威性來(lái)源于它的（ B）。A 合理性 B 合法性 C 操作性 D 強(qiáng)制性68. 電子政府與傳統(tǒng)實(shí)體政府的最大區(qū)別就在于它所具有的（C）。A科學(xué)性 B便捷性C虛擬性D有效性69. 公共政策的權(quán)威性來(lái)源于它的 （B） 。A.合理性 B.合法性C