1、商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系研究商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系研究第1頁(yè)/共21頁(yè)第2頁(yè)/共21頁(yè)第3頁(yè)/共21頁(yè)第4頁(yè)/共21頁(yè)第5頁(yè)/共21頁(yè)第6頁(yè)/共21頁(yè)第7頁(yè)/共21頁(yè)商業(yè)倫理研究的內(nèi)容是商業(yè)道德，商業(yè)道德的內(nèi)容廣泛，包括企業(yè)內(nèi)外關(guān)系中形成的各種倫理，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德研究的內(nèi)容是關(guān)于會(huì)計(jì)核算、管理、披露等各方面的倫理關(guān)系，它包含在商業(yè)道德的內(nèi)容中。對(duì)商業(yè)倫理的含義和范圍的理解，實(shí)際和理論存在一定的差異。零點(diǎn)調(diào)查集團(tuán)曾經(jīng)對(duì)北京、上海、廣州300家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了商業(yè)倫理指向的隨機(jī)抽樣調(diào)查。第8頁(yè)/共21頁(yè)含義樣本百分比行業(yè)規(guī)范206.7職業(yè)道德11829.3行業(yè)規(guī)范+職業(yè)道德3010.0企

2、業(yè)文化144.7行業(yè)規(guī)范+企業(yè)文化20.7職業(yè)道德+企業(yè)文化155.0行業(yè)規(guī)范+職業(yè)道德+企業(yè)文化51.7經(jīng)營(yíng)哲學(xué)248.0商業(yè)倫理幾方面含義（多項(xiàng)回答）第9頁(yè)/共21頁(yè)行業(yè)規(guī)范+經(jīng)營(yíng)哲學(xué)31.0職業(yè)道德+經(jīng)營(yíng)哲學(xué)113.7企業(yè)文化+經(jīng)營(yíng)哲學(xué)72.3行業(yè)規(guī)范+經(jīng)營(yíng)哲學(xué)+職業(yè)道德31.0行業(yè)規(guī)范+企業(yè)文化+經(jīng)營(yíng)哲學(xué)10.3職業(yè)道德+企業(yè)文化+經(jīng)營(yíng)哲學(xué)31.0行業(yè)規(guī)范+職業(yè)道德+企業(yè)文化+經(jīng)營(yíng)哲學(xué)299.7總計(jì)300100.0(資料來(lái)源 蘇勇等：管理倫理學(xué)教學(xué)案例精選，4頁(yè)，上海復(fù)旦大學(xué)出版社，2001)第10頁(yè)/共21頁(yè)第11頁(yè)/共21頁(yè)第12頁(yè)/共21頁(yè)會(huì)計(jì)從其誕生之日起就與商業(yè)倫理有著密不可

3、分的關(guān)系。早在原始社會(huì)初期，生產(chǎn)比較簡(jiǎn)單，人們對(duì)生產(chǎn)的耗費(fèi)與成果的關(guān)注程度極為簡(jiǎn)單，一般是通過(guò)刻畫記事和結(jié)繩記事等將其記錄下來(lái)即可。到了原始社會(huì)的中后期，生產(chǎn)發(fā)展有了剩余產(chǎn)品，人們更加關(guān)心剩余產(chǎn)品的分配和交換問(wèn)題，隨后也找到相應(yīng)的等價(jià)物進(jìn)行物物交換，于是對(duì)剩余物資進(jìn)行計(jì)算和管理的方法也就應(yīng)運(yùn)而生，與此相應(yīng)的會(huì)計(jì)倫理思想也得以顯現(xiàn)。后來(lái)，隨著資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展，工業(yè)化程度的不斷提高，會(huì)計(jì)已不僅僅是單純對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算，還要對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、控制、考核、分析；第13頁(yè)/共21頁(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)也由過(guò)去單純的技術(shù)方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N管理活動(dòng)，一種調(diào)整各種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的手段。隨著企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，企業(yè)是否合倫理經(jīng)營(yíng)，企業(yè)管理者能否認(rèn)真履行受托義務(wù)、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等，成為企業(yè)倫理不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題；如何客觀反映受托者受托責(zé)任的履行情況、真實(shí)反映投資者與管理者的利益，如何在投資者和管理者的利益沖突中做出合理選擇成為會(huì)計(jì)職業(yè)道德中新增的元素。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，經(jīng)濟(jì)與商業(yè)行為對(duì)企業(yè)的影響愈加顯著，企業(yè)的倫理道德和價(jià)值取向分歧也越來(lái)越大，此時(shí)的會(huì)計(jì)職業(yè)不再是純粹的企業(yè)活動(dòng)，而是具有廣泛社會(huì)性的活動(dòng)，其提供的會(huì)計(jì)信息也成為“社會(huì)公共產(chǎn)品”。第14頁(yè)/共21頁(yè)第15頁(yè)/共21頁(yè)第16頁(yè)/共21頁(yè)第17頁(yè)/共2