1、.1、某市農(nóng)民通過法律手段讓市政府就其行為做出了道歉，你怎么看這件事情.2、組織一次到別縣的外出考察，說說你的思路。3、今年某鎮(zhèn)的西瓜豐收了，可是無銷售途徑，很多爛在了地里，你做為鎮(zhèn)長，該怎么辦.答：1.依法治國是我國的治國根本方針，只有依法行政，才能使各項工作有序，事情規(guī)范，符合最廣大人民利益；2.農(nóng)民通過法律手段贏得了自己的利益，說明我們國家法制建設取得了很大的成績，政府是實實在在依法開展工作的；3.同時，也說明人民群眾法制意識的增強，民主意識的增強，通過法律來維護自己的利益越來越深入人心；4.相信今后隨著法制建設的不斷深入，我國法律會更加完善，人民群眾的利益會更加得到保障。2.1.認真研

2、究外出考察的目的和具體項目；2.根據(jù)目的項目，寫出考察提綱，包括參加人員，考察內(nèi)容和具體項目，考察對象或部門，經(jīng)費安排，日程，考察要求等，報領(lǐng)導同意；3.聯(lián)系對方有關(guān)單位，將考察提綱發(fā)對方有關(guān)部門，商談具體接待和考察安排；4.組織有關(guān)人員集中培訓，保證考察順利進行。3.1.認真調(diào)研鎮(zhèn)里西瓜的具體滯銷數(shù)量，傳統(tǒng)銷路，滯銷原因，種瓜成本等；2.迅速組織強有力班子，研究解決辦法，分工負責外出推銷；3.可以通過多種媒體登廣告推銷；4.及時向上級領(lǐng)導匯報，求得領(lǐng)導支持，幫助解決困難；5.做好深入細致的思想工作，穩(wěn)定農(nóng)民情緒。1.有人說“做事不如做人，人脈關(guān)系最重要”閽趺純創(chuàng)" 2.你帶團旅游，

3、在賓館退房時一房間的煙灰缸丟失，你怎么處理" 3.一火車為了方便日籍乘客乘飛機，在最近的車站停了1分鐘，對此很多人很有意見，你怎么看待" 4.讓你作為代表參加一個自來水漲價的聽證會，你會怎么辦"答：1.1.中國作為禮儀之邦，有著悠久的人際關(guān)系傳統(tǒng)，我們應該繼承和發(fā)揚優(yōu)良的傳統(tǒng)；2.好的人際關(guān)系可以使人得到友愛幫助，催人向上，帶來精神上的撫慰，不好的人際關(guān)系則會使人墮落；3.不管是做事和做人，都有一個道德規(guī)范、社會規(guī)范、法律規(guī)范的底線，不能無視底線而隨意作為；4.這句話是片面的，有時甚至是有害的，對待工作，要努力完成，高質(zhì)量完成，對待同事，要搞好團結(jié)，共同進步，兩者

4、都是很重要的，不能有偏激思想。2.1.迅速組織人再仔細查看一下房間和詢問該房間游客，看是不是在哪里放著而忘了；2.如果實在找不到，則按照酒店規(guī)定先行賠償，以保證旅行團行程；3.及時向游客說明，注意不要亂動酒店的物品，以免有不必要的麻煩；4.及時向領(lǐng)導匯報此事，并將處理情況告訴，求得領(lǐng)導的指示。3.1.幫助別人是中華民族傳統(tǒng)美德，我們應該努力去幫助需要幫助的人；2.由于是外賓，這就不單單牽涉到一個國家，所以，在條件許可的情況下是可以停車的；3.但是也不能只看到外賓，國人有了困難，也應該努力去幫助，不能不管；4.鐵路系統(tǒng)應該不斷總結(jié)經(jīng)驗，制訂更完善的制度，保證為每位旅客服務好。4.1.事先仔細調(diào)查

5、自來水價格的構(gòu)成機制和成本，研讀有關(guān)管理法規(guī)文件；2.向自來水用戶進行一次調(diào)查，越廣泛越好，看大家是什么意見；3.根據(jù)調(diào)查的結(jié)果和有關(guān)情況，擬訂發(fā)言材料，材料要分析透徹，準確；4.聽證會上認真聽取各方面意見，做好記錄，并積極參與聽證發(fā)言。如果民意調(diào)查中對你的滿意率不高，你會怎么辦.1.認真研究民意反映的問題，以真誠的態(tài)度認真反思自己的工作；2.針對問題，增強服務意識，加強思想和業(yè)務學習，不斷完善提高工作水平，提高工作效率；3.提出的整改措施如果牽涉到群眾，可以告示群眾；4.向領(lǐng)導認真匯報自己的思想和改正自己錯誤的決心及措施，保證在今后的工作中以實際行動贏得群眾的信任和滿意。政府機關(guān)現(xiàn)場辦公，引

6、來很多群眾排隊，發(fā)現(xiàn)章拿錯了，怎么辦.保持鎮(zhèn)靜，告訴群眾目前辦公有點困難，不要說章忘了，可以說一些群眾能夠諒解的理由，比如說由于是現(xiàn)場辦公，缺乏經(jīng)驗，在程序上還有漏洞之類；2.立即組織人員回去拿章，并繼續(xù)受理群眾的問題，請大家少等，做好蓋章前的各項工作；3.等章取回后抓緊辦理業(yè)務，并致歉說耽誤大家的時間了。4.等結(jié)束后向領(lǐng)導匯報失誤的情況，并勇于承擔責任，總結(jié)經(jīng)驗，避免下次再出現(xiàn)同類問題。1.你喜歡大刀闊斧型領(lǐng)導還是全面細致型領(lǐng)導.hehe，我第一題就卡殼了2.上級領(lǐng)導來你所在部門視察工作，突遇暴風雨雪天氣，你作為負責接待的同志，怎么處理這個事情.第一題：1.兩分法看問題，可以說說兩種類型的領(lǐng)

7、導的優(yōu)點和缺點。2.不管哪種類型的領(lǐng)導，作為下屬來說，都要努力按照領(lǐng)導的要求完成工作，并注意在工作中努力把工作做得最好，盡力彌補兩種類型領(lǐng)導的不足；3.對于領(lǐng)導類型，不是下屬所能選擇的，但作為個人來說，可以說喜歡什么樣的領(lǐng)導。這種題目是沒有對錯概念的。第二題：分兩種情況，如果領(lǐng)導還沒有來，則：1.隨時和上級領(lǐng)導保持聯(lián)系，比如和領(lǐng)導秘書及時溝通；2.及時向單位領(lǐng)導通報情況，告知和上級領(lǐng)導溝通的情況，求得領(lǐng)導的指示；3.準備暴風雪情況下接待上級的措施，如準備雨具、車輛、通知領(lǐng)導要視察的單位或地方做好準備等等；3.如果暴風雨比較嚴重，及時告知上級領(lǐng)導當?shù)厍闆r，并建議上級領(lǐng)導改期來。如果領(lǐng)導已經(jīng)來了，

8、則：1.立即組織暴風雪天氣下的用具供領(lǐng)導使用；2.根據(jù)情況削減領(lǐng)導要視察的單位或地區(qū)，并向單位領(lǐng)導匯報；3請求單位領(lǐng)導向上級領(lǐng)導匯報，建議改變行程。1，現(xiàn)在的干部學歷越來越高，但能力越來越低，你對此有什么看法.2，單位要你開展新業(yè)務，與現(xiàn)有的業(yè)務有沖突，你會怎么處理.3，單位派你到其他單位進行一項任務，但該單位的人在你未到之前，就對你的態(tài)度不好，認為你不能做好這項任務，那你會怎么做.4，一項任務中，你的直接領(lǐng)導給了你一個建議，但隨后另一個領(lǐng)導又給了另外一個建議，而且你覺得后一個建議更好，那你會怎么做.答：1.這種時政論述題注意要兩分法看問題，并且不能太偏激，還要會看到背景情況。我認為應該這樣答

9、：1.國家現(xiàn)代化建設需要更多高素質(zhì)人才，所以通過考試進入公務員隊伍的政策是完全正確的；2.相信大批高學歷的人通過考試進入公務員隊伍，對于改變公務員隊伍知識結(jié)構(gòu)，提高各方面管理水平，更好的為現(xiàn)代化建設服務，是有很大好處的；3.作為公務員，也要不斷去學習新的知識，提高素質(zhì)，以提高工作水平；4.學歷越高，能力越差的觀點，是有失偏頗的，這里可能有兩方面的情況，一種情況是一些新公務員是從家門到校門，出校門到機關(guān)門，缺乏工作經(jīng)驗，但通過黨和國家培養(yǎng)和工作鍛煉，會不斷積累經(jīng)驗，勝任工作的，另一種情況是個別公務員通過學歷造假獲得高學歷，但工作水平并沒有提高，這種情況應該是極個別現(xiàn)象；5.可以談談個人的看法，如

10、不贊成這種觀點，這種觀點是一些人的片面認識。2.這道題不是很明白意思，我試著回答。1.新工作和手頭正在干的工作在時間上有沖突。則：及時調(diào)整手頭工作進度，盡快完成手頭任務，并把調(diào)整的情況向領(lǐng)導匯報；利用業(yè)余時間構(gòu)想新工作的計劃，并開始準備；如果時間緊，則要加班，以完成任務；向領(lǐng)導說明情況，提出自己的建議，求得領(lǐng)導的支持。2.如果新工作與手頭工作在工作取向上有沖突，則要向領(lǐng)導匯報清楚，按照領(lǐng)導的指示開展工作。3.這道題也不太明白意思，試著回答。1.對于交給自己的任務認真準備，熟悉任務的各個方面；2.和該單位進行充分溝通，虛心同該單位交流；3.在充分聽取該單位對任務的安排計劃后，針對計劃，提出自己的

11、理解和建議，努力達成一致意見；4.加強與該單位同志們的感情交流，創(chuàng)造融洽氛圍，大家共同完成任務；5.及時向本單位領(lǐng)導匯報，說清楚與該單位的分歧，但不要過于指責對方，求得單位領(lǐng)導支持。4.幾個要點：1.充分鉆研理解工作的各個方面，爭取做得更好；2.兩個領(lǐng)導的建議如果不沖突，則把兩個領(lǐng)導的建議爭取都吸收到工作中；3.如果兩個建議有沖突，看沖突對工作的影響，如果是小問題，則在工作中可以互相取舍；如果影響較大，則采取委婉的方式，向兩位領(lǐng)導提出建議，在肯定他們的建議的同時，指出他們建議存在的不足（最好是把另外領(lǐng)導的建議作為不足），以求得他們的理解；4.不管怎樣，不要把兩位領(lǐng)導的建議說出來，是矛盾激化。單

12、位要做一份年度計劃，由你制定，處長認為你做的有些保守，副處長認為你做的過于超前，請問如何處理.1.分別請示處長、副處長，看計劃是哪些方面保守，哪些方面超前；2.根據(jù)兩位處長的意見進行總結(jié)歸納，看兩位處長的意見是否有沖突。如果沖突不大，那將計劃根據(jù)兩位處長意見進行修改，盡量把兩位處長的意見吸納進來，形成新的計劃；3.如果兩位處長意見沖突較大，則仔細分析對工作的影響，看是否能夠?qū)崿F(xiàn)，做出自己的判斷，然后以委婉的方式分別向兩位處長說明（這時也可以把兩位處長的意見作為自己的建議分別向兩位處長說明），求得兩位處長的理解；4.經(jīng)過多次修改，把平衡了的計劃報告領(lǐng)導。注意我說的分別兩字，就是說不能讓兩位處長的

13、意見直接見面，避免引起矛盾，影響團結(jié)。你們單位與外單位一起工作，你們單位出現(xiàn)了錯誤，你的領(lǐng)導不明情況，給外單位打電話說是外單位責任，但你了解情況，你怎么辦.1.及時了解失誤造成的損失或負面影響，并根據(jù)情況制訂彌補對策；2.以適當?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導說明情況，并提出你的彌補建議，需要承擔責任的承擔責任；3.及時與外單位溝通，共同商量彌補措施。（注意你不要承擔責任，除非就是你出錯的）；4.按照領(lǐng)導的指示去努力彌補損失；5.及時總結(jié)教訓，使今后工作不會再犯類似問題。你與同事共同完成一項工作，主要功勞在你，同事主動向領(lǐng)導匯報，工作成果都是由他作出，領(lǐng)導當面表揚了他，你怎么辦.1.在適當?shù)膱龊弦赃m當?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導

14、說明情況（同事不能在場）；2.不會因為這件事情影響和同事的關(guān)系，會繼續(xù)支持同事的工作；3.今后會更加努力的工作，做出更大成績。你怎么看“新官上任三把火”.1.每個人都有不同的認識事物的思維和做法，所以作為單位的新領(lǐng)導，肯定和前任會有不同的工作方式方法，就會給人有三把火的感覺，其實可能是四把、五把火，作為單位的同志們應該理解領(lǐng)導的用心，支持領(lǐng)導的工作；2.作為領(lǐng)導，燒三把火不能盲目，下車伊始，哇啦哇啦，要經(jīng)過周密細致的調(diào)查研究，提出正確的工作思路；3.燒三把火不是全盤否定過去，而是承接工作，完善工作，使工作做得更好。今年爆發(fā)的金融危機，使大學畢業(yè)生的就業(yè)更加困難，現(xiàn)要求你對2009年的畢業(yè)生就業(yè)

15、心態(tài)做一個調(diào)查，你怎么確保調(diào)查的真實性，對此你如何打算.1.認真研究調(diào)查的目的，明確任務和要求；2.這項調(diào)查是反映整個畢業(yè)生的心態(tài)的，所以應該越廣泛越好。根據(jù)任務和要求，搜集有關(guān)信息，如本地區(qū)的高校數(shù)量，全部畢業(yè)生人數(shù)；3.根據(jù)經(jīng)費情況選擇合適的調(diào)查方法，這種調(diào)查肯定是抽樣調(diào)查，需要用到抽樣原理計算。如本地區(qū)高校較多，可按照地域分布抽選部分高校（高校少就可每個學校都調(diào)查），每個學校抽選部分學生開展調(diào)查，制定調(diào)查方案，擬定調(diào)查問卷；4. 抽選調(diào)查人員進行培訓，嚴格紀律，開展調(diào)查，并有督導人員監(jiān)督調(diào)查過程；5.調(diào)查結(jié)果上來后進行匯總，評估匯總結(jié)果，做出正確判斷，得出正確結(jié)論，寫出調(diào)查報告?！皢挝灰?/p>

16、組織一次雙休日公務員新知識講座,你將如何籌劃"”1.認真研究這次活動的目的，可以和有關(guān)人員討論；2.搜集一些信息，比如公務員目前的知識結(jié)構(gòu)，黨和國家對公務員的政策、要求等，公務員希望講什么（可以開座談會征求意見），以明確講座的內(nèi)容；3.根據(jù)實際情況選定活動方式，實際情況包括經(jīng)費情況、參加人員情況等等，是邀請專家講課.還是參觀一些事例、場所等；4.寫出活動方案報領(lǐng)導批準。假如局長器重你，經(jīng)常越過科長安排你做一些職責范圍以外的事，有時影響到你的本職工作，對此科長有看法，同事背后有一些議論，你將怎么辦. 注意幾點：1.最好不要向局長說越權(quán)的事情，因為這是局長的職權(quán)范圍；2.局長的每項直接交

17、代給你的工作，都要向科長匯報，求得科長的指示；3.每項工作完成后或過程中，先向科長匯報，遵照科長的指示修改工作；4.最好把局長交代的工作放在業(yè)余時間完成。5.不要向科長抱怨局長越權(quán)，而是努力按照兩位領(lǐng)導的指示做好每項工作。西游記中孫悟空每次將“妖精”制服，都被“領(lǐng)導”接走了，從而證明了“關(guān)系”的重要。對于“關(guān)系”你有何看法.1.人類社會是由各個人組成的，所以，必然存在關(guān)系問題，關(guān)系有很多種；2.對待關(guān)系問題要辯證的看，比如，通過關(guān)系，可以使工作成功，可以使人改正一些問題，可以創(chuàng)造一些機會，但也可能使人墜落，等等；3.我們在人生事業(yè)中要處理好各種關(guān)系，但也不能陷入到里邊，不能只憑關(guān)系，還要有自己

18、的努力；4.對于導致不好結(jié)果或不良風氣的關(guān)系問題，如受賄、作弊等，要加強防范制度建設，減少這種關(guān)系對社會正氣的影響。1.有人建議恢復五一七天長假,以拉動內(nèi)需刺激消費,你怎么看"2.小張受單位委派,去調(diào)查農(nóng)村困難戶工作,碰到有返鄉(xiāng)農(nóng)民工準備創(chuàng)業(yè)但有農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的困難,如果你是小張,你怎么辦"3.某機關(guān)人員在工作時間死亡,經(jīng)縣公安局調(diào)查認定為自殺,死者家屬表示不滿,策劃群眾圍攻縣政府,請你應對這種情況搞一個應對方案.4.你初來咋到,科室中原本兩個水火不相容的同事甲和乙都對你十分熱情,有籠絡的態(tài)度,你怎么辦"5.現(xiàn)場進行一個展示會,領(lǐng)導,專家,新聞媒體都在場,但是因為技

19、術(shù)原因,展示會不得不停止,作為組織者的你,應該怎么辦"答：1.這種時政方面的題目，一般沒有什么對錯的，只是看考生是否思路開闊，認識正確。答這種題注意要兩分法看問題，認識要正確，不能有反動或不良的認識。我試著答：1.國家在取消五一長假時，是考慮了很多人的建議，特別是弘揚中華傳統(tǒng)節(jié)日的考慮（這是說事件的背景）；2.國家進行假日改革已經(jīng)有幾年了，通過每年3個長假，的確拉動了假日消費，成績是顯著的，但也帶來一些負面問題，如交通問題；3.取消和要求恢復，都有它的道理，特別是從減輕交通壓力上看，不宜恢復，而從要求恢復上看，主要是無法落實帶薪休假，這個問題應該是繼續(xù)加強制度建設；4.我的看法，從弘

20、揚中華傳統(tǒng)上看，我認為不能取消已經(jīng)確定的清明等假日，但從國家層面上看，不可能過多增加假日，我建議國家再增加一天假日給五一。2.我會這樣考慮：1.搜集有關(guān)信息，如了解這種困難具體是什么樣的，是個例還是群體，在創(chuàng)業(yè)方面還有其他什么困難；2.調(diào)研回來后及時寫出報告，向領(lǐng)導提出建議；3.到相關(guān)部門去咨詢，建議他們采取一定措施幫助農(nóng)民工，如舉辦培訓班；4.對于那個向你反映情況的農(nóng)民工，向有關(guān)單位咨詢技術(shù)問題，并回饋那個農(nóng)民，指明他去哪里可以得到有效幫助。3.1.盡快向領(lǐng)導反映情況；2.及時通知死者單位，來人疏導家屬；3.及時了解有關(guān)情況（如向家屬、單位了解），并根據(jù)情況向家屬說明，安撫家屬；4.及時通知

21、有關(guān)部門，如公安、家屬所在單位等，協(xié)助維持秩序，防止出現(xiàn)過激行為；5.根據(jù)領(lǐng)導指示，確定負責人員和地點，同家屬進行溝通協(xié)商，找出解決辦法。4.這種人際關(guān)系處理問題，注意要有溝通、理解和反思意識，注意搞好團結(jié)。這道題：1.作為新同志，會認真的向兩位老同志學習，尊重他們，熱情的和他們相處；2.兩位老同志布置的工作都會認真完成；3.不參與他們之間的事情，也不支持一方反對另一方；4.盡量避免他們工作之余私人的邀請，以免引起誤會。5.1.迅速向領(lǐng)導匯報，求得領(lǐng)導的指示；2.迅速派人向領(lǐng)導、專家、新聞媒體說明情況，致歉，求得理解；3.迅速和有關(guān)人員研究，找出技術(shù)問題的造成原因，看是否能夠確定展示會延遲到什

22、么時候再開；4.組織人員向領(lǐng)導等征詢意見，看有什么要求，能夠辦理的及時辦理，如交通費用、住宿費用等。5.可以組織一些紀念品，如果已經(jīng)準備好了，就當場發(fā)放。你是某機關(guān)的綜合辦公室秘書，你的上級機關(guān)辦公室主任授權(quán)讓你保管和在他同意的情況下使用機關(guān)的印章。辦公室主任被組織上依法定程序免職，但他個人認為這是有人和他故意過不去。出于發(fā)泄私憤怒與怨恨，辦公室主任從你處取走印章，并拒絕將印章交還機關(guān)，致使機關(guān)無法從事正常的政務活動。此時，你怎么辦.你會提出何種建議.1.立即向上級領(lǐng)導匯報清楚事情事情經(jīng)過，聽從領(lǐng)導指示辦事；2.詳細回憶有關(guān)事情細節(jié)，搜集相關(guān)證據(jù)、證人備用；3.作為印章保管人，是負有保管職責的

23、，印章是不能隨便讓一個人拿走的，所以，你應該寫出檢討；4.建議領(lǐng)導完善規(guī)章制度，防止此類事情再發(fā)生；5.建議領(lǐng)導依法追回印章，并采取必要措施防止因印章發(fā)生事件，如登報聲明等。組織國慶70周年活動我覺得應該這樣考慮：1.認真思考研究國慶60周年活動的內(nèi)涵和意義，明確任務要求；2.如果是設計方案，可把內(nèi)容和方式考慮的更廣泛一些，如果是組織一次活動，可考慮一項什么活動（文藝、宣傳板報、體育比賽、詩歌朗誦、外出教育等等）3.根據(jù)經(jīng)費情況設計活動方案；4.認真組織實施；5.如果是設計方案，要報領(lǐng)導審閱。部門領(lǐng)導對你的工作方案不回復，上一級領(lǐng)導催你工作1.認真調(diào)查研究工作方案不回復的原因，可向各個部門領(lǐng)導

24、詢問；2.針對原因展開工作，如因部門領(lǐng)導沒有看到方案，就要認真告知方案。如因部門領(lǐng)導忘了，就要提醒他盡快完成方案。如因?qū)Ψ桨覆粷M，拖延工作，可以向部門領(lǐng)導認真解釋。如因方案無法實施或有困難，則要了解清楚為什么。3.對不滿工作方案的意見進行認真研究，如果不屬于原則問題，告知部門領(lǐng)導可以采取變通辦法完成方案。如果是原則問題，要整理出來報上級領(lǐng)導；4.對完成有困難的或不能完成時，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)幫助解決困難，不能解決的，報告上級領(lǐng)導。5.不管怎樣，要設身處地從部門領(lǐng)導考慮，避免矛盾激化。對找個好工作不如找個好老公的看法1.每個人都有自己的世界觀，價值觀。但要樹立積極向上的世界觀、價值觀。2.承認目

25、前就業(yè)壓力很大，但要努力去開創(chuàng)自己的事業(yè)，積極就業(yè)，不能有等、靠、要思想。3.有這種思想認識的人應該是少數(shù)，并不能代表主流思想；4.我自己是不贊同這種思想認識的。女性應該自強自立，積極創(chuàng)造自己的幸福生活。如果我是女性，我不會這樣做。1、目前出現(xiàn)了PK，粉絲等網(wǎng)絡語言，中小學生的作文中經(jīng)常出現(xiàn)，你怎么看.2、有人負責我服從，沒人負責我負責，這句話你怎么看.3、一個杯子里，要倒進干凈的水，首先必須倒出骯臟的水，你怎么看.4、一個重病患者亟需手術(shù)，但銀行卡密碼丟失了，銀行堅持要補辦手續(xù)后才能取錢，而這可能來不及了。如果你是銀行工作人員會怎么做.答：1.1.人類語言是不斷發(fā)展的，在目前網(wǎng)絡時代，出現(xiàn)這

26、種語言很正常；2.作為中國，漢語文字是母語，但也是會不斷吸收外來語言來豐富本民族語言，如已知的沙發(fā)等等，就是外來詞語；3.外來詞語經(jīng)過漢語改造，有其特定的含義，是可以作為漢語詞語使用的，像粉絲之類，但必須規(guī)范，像PK之類，就不好；4.國家應該對漢語詞語進行規(guī)范，不能隨便，不能有外來字母的情況。2.1這個問題要兩分法看。1.有人負責我服從，如果是領(lǐng)導（或自己是助手）負責，當然服從，如果是自己的責任，必須自己負責，就不是服從的問題；2.沒人負責我負責，要根據(jù)情況。該我負責的我必須負責，不能不管；不該我負責的，沒人負責，要積極向上級領(lǐng)導匯報，確定責任，同時認真做好自己份內(nèi)的事情；3.不管怎樣，都要積

27、極工作，不能推卸責任，更不能看著工作掉地上。3.我覺得這種題目，就是看能否思路廣闊，立論正確，沒有什么對錯的。1.不破不立，要完善、創(chuàng)新，必須除舊，樹立改革意識；2.對于思想，要破除束縛、影響發(fā)展的思想，樹立改革、創(chuàng)新的思想；3.對于工作，要敢于揭露錯誤，改正錯誤，取得新的成績；4.對于人生，要不斷糾正方向，開創(chuàng)自己的事業(yè)?？梢耘e例說明。4.1. 不要斷然拒絕，要有熱情服務思想；2.安撫用戶不要緊張，冷靜想想密碼是什么，可以在不違反原則的情況下幫助用戶回憶，提示；3.耐心向用戶解釋，求得用戶的理解；4.積極向領(lǐng)導反映情況，并提出自己的建議，看能不能特事特辦。盡快解決問題。5.盡自己力所能及幫助

28、用戶，如向醫(yī)院說明情況，求得理解。領(lǐng)導派你和一名同事共同辦一件事，該同事不配合，并在領(lǐng)導面前說你壞話，領(lǐng)導在開會時公開批評了你，你會怎么做.追問：假如領(lǐng)導相信那位同事的話而不信你，你又怎么做.1.鎮(zhèn)靜對待，不要過激；2.認真反思自己的工作，特別是同事說你壞話的問題，看是否有做得不夠的地方，努力糾正；3.不管是否領(lǐng)導批評，努力按照要求完成工作，工作完成后認真寫出工作總結(jié)；4.選擇合適的地點、方式方法向領(lǐng)導解釋清楚；5.嚴格要求自己，認真工作，襟懷坦白，做好團結(jié)，以優(yōu)異成績?nèi)〉猛緜兒皖I(lǐng)導的理解，信任。某市有規(guī)定，老人上公交車后，如果沒有座位的話，公交車不能啟動，假設你是一位公交車司機，在公交車站

29、，一個老人上車了但他沒有座位，按規(guī)定你不能開車，這時，面對乘客的紛紛指責，你怎么辦.1.穩(wěn)定情緒，避免矛盾激化；2.耐心細致向乘客解釋為什么這樣規(guī)定，從尊老愛幼和安全方面講，求得乘客的諒解和支持；3.動員乘客讓出座位給老人；4.待老人有座位后，向大家致歉，并在安全前提下，提高運行效率，安全送達每位乘客。作為副職，如果正職與下屬有矛盾，你會如何處理.1.樹立正確的定位思想，努力維護班子團結(jié)，支持正職做好工作；2.要求下屬認真開展工作，完成各項任務，不能使工作受到影響；3.認真調(diào)查研究矛盾的各個方面，看是什么原因造成的。如果是非原則問題，可以適當方式在適當時機調(diào)解矛盾，如果是原則問題，則要堅持原則

30、，敢于批評，但要在適當?shù)膱龊虾瓦m當?shù)姆绞剑?.教育下屬要尊重領(lǐng)導，多向領(lǐng)導匯報工作，化解矛盾；4.任何時候都要做好協(xié)調(diào)工作，不能做有損團結(jié)的事情（如偏袒一方），避免矛盾激化。你帶領(lǐng)10名共青團員下鄉(xiāng)去宣傳法律知識，怎樣組織.1.認真研究宣傳對象，以明確宣傳目的和內(nèi)容；2.根據(jù)任務擬訂整個行程計劃和宣傳方式，做一些后勤保障方面的準備；3.對10名共青團員進行摸底和培訓，講明工作目的和任務，以使他們能勝任工作；4.根據(jù)分配的下鄉(xiāng)區(qū)域合理進行編組，分工，指定每組負責人；5.聯(lián)系當?shù)氐恼驅(qū)诠芾聿块T，告知任務、行程以及要求他們做的事情；6.組織車輛，開始行動。上級領(lǐng)導來檢查工作，你的領(lǐng)導在發(fā)言時發(fā)

31、生了一個重大錯誤，你該怎么辦.1.如果上級領(lǐng)導當場沒有看出來錯誤，可以在底下向你的領(lǐng)導說明情況，由領(lǐng)導決定如何補救；2.如果上級領(lǐng)導當場看出有問題詢問時，那可以及時代替領(lǐng)導向上級領(lǐng)導做出正確解釋，注意不要使你的領(lǐng)導難堪，所以說話時要有分寸，主動把責任攬過來；3.下來后及時向你的領(lǐng)導承擔責任；4.針對上級領(lǐng)導的要求，及時組織調(diào)研，補充材料說明情況；5.認真總結(jié)教訓，今后注意及時向領(lǐng)導匯報工作，避免發(fā)生類似錯誤。1.如何使平凡的工作變得不平凡.2.”三個和尚沒水吃“，你如何理解.3.從水資源保護的角度，談談如何使人與自然和諧.1.1.做什么事情都要腳踏實地，勤勤懇懇做好每一件事情；2.工作中要能夠

32、不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力追求最好，取得更大成績；3.在平凡的工作崗位上，通過熱愛崗位，做出實績，就能夠得到大家的認可，實現(xiàn)自己的人生價值；4.像雷鋒同志那樣，從小事做起，不求名利為人民服務，就是最大的不平凡。2.1.對待工作，應該積極主動完成每一項任務，不能領(lǐng)導推推動動，不推不動；2.對工作應該有責任心，不能因為任何原因使工作受到損失。工作不是做給別人看的，而是自己的責任；3.工作的目的不是追求名利，而是通過工作，服務大眾，實現(xiàn)人生價值；4.要有團隊意識，能夠團結(jié)大家一起搞好工作。3.1.水是人類賴以生存的基本條件，水資源不是無限的，水資源的減少（污染），將威脅人類的生存條件；2.由于人類社會的活動

33、，特別是工業(yè)化，大量使用了水資源，同時也造成污染，我們必須重視這個問題；3.應該合理利用水資源，在工業(yè)化過程中，既要發(fā)展經(jīng)濟，也要注重保護環(huán)境。要積極研究科技，使污染減少，使水資源得到循環(huán)利用；4.我們每個人都要樹立環(huán)保意識，主動愛護每一滴水，減少浪費，保護水源地。城內(nèi)的人想出來，城外的人想進來。你要是進入我們單位，發(fā)現(xiàn)不認您想象的好，您該怎么做.1.每個人都有自己的理想和工作定位，別人怎么做我管不著，但我會踏實做好每一項工作，實現(xiàn)自己的人生理想；2.對于一個單位好壞的評價，每個人都有自己的認識，這山望著那山高的人是不好的；3.進入新單位，肯定有不適應的問題，我會在工作中努力學習，提高自己的素

34、質(zhì)和業(yè)務水平，盡快適應工作；4.要樹立正確的職業(yè)道德思想，盡自己的最大努力做好本職工作，干一行愛一行，在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的理想。如果你被選聘為社區(qū)主任助理，接觸社區(qū)居民時要注意什么問題1.樹立為民服務思想，謙虛謹慎的對待社區(qū)的每一位公民；2.與社區(qū)居民多溝通，積極認真聽取社會居民反映的問題和建議，并認真解決；3.主動接觸社區(qū)居民，了解情況，管理好社區(qū)；4.認真做好本職工作，為社區(qū)居民服務好。同辦公室的老同志在上班時間經(jīng)常打私人電話，你怎么辦.1.如果單位沒有對打私人電話有什么規(guī)定，那就不要太認真，由上級領(lǐng)導處理；2.如果單位有規(guī)定，那就要以適當方式處理，避免影響團結(jié)。可以以適當?shù)牡攸c方式在

35、私下里向老同志勸解（比如向老他說領(lǐng)導批評了，讓他自己領(lǐng)會）；3.向領(lǐng)導建議加強電話管理，比如可以每月打出電話話費清單等；4.不管怎樣，自己會嚴格遵守規(guī)定，盡量不在上班時間處理個人私事。1.你新到一個單位，發(fā)現(xiàn)食堂的糧食浪費現(xiàn)象很嚴重，你和領(lǐng)導提這個問題，領(lǐng)導沒有明確表態(tài)，你怎么辦.2.領(lǐng)導派小張和你一起負責某次活動，小張做事積極主動，遇事不與你商量自己做主，領(lǐng)導知道以后，批評你不夠積極主動，你如何處理.答：1.靜觀一段時間，看有沒有改善；2.如果還是沒有改善，認真觀察，看是什么造成浪費的，可以再次提出，并有具體制止浪費的意見；3.可以和同事們說，讓大家注意節(jié)約糧食。2.1.認真反思自己的行動，

36、看有什么不合適的，馬上改正；2.虛心接受領(lǐng)導的批評，積極主動去做工作；3.虛心向小張學習，更加積極去完成任務；4.多和小張商量工作，共同把工作做得更好。你到一個新單位，和一個老員工一起值班，他交接班時經(jīng)常遲到，你該怎么辦1.認真履行自己的職責，按時上下班；2.堅守崗位，等待他來接班；3.和老同志溝通，了解他遲到的原因，盡量幫助他，理解他；4.以自己的實際行動贏得老同志的理解和支持，共同完成任務。切記不要向領(lǐng)導反映。溫家寶總理在記者招待會上說：“只有把人民放在心上，人民才能把你放在臺上”。對此你有什么看法1.全心全意為人民服務，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的中國政府所要遵循的根本宗旨；2.政府無論什么政策

37、和工作，都要以人民的利益為出發(fā)點，時刻牢記人民的利益；3.凡是人民贊成的事情，我們都要努力去做好，凡是損害人民利益的事情，我們堅決不做；4.只有通過不懈的努力工作，為最廣大人民利益謀福利，不斷改善人民的生活，才能得到人民的擁護；5.每個國家公務員，都要樹立良好的操守，始終把人民利益放在首位，做好人民的公仆，不能有特權(quán)思想。有群眾到市里反映，縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務全部推給下屬單位，并簽訂責任狀，領(lǐng)導安排你去對這件事進行調(diào)研，怎么著手.這種題目，一定要針對題目出的目的去回答。像你說的制定計劃，報領(lǐng)導批準都是廢話。比如你說的這項調(diào)研工作，就要抓住要調(diào)研什么，怎么調(diào)研去回答。這道題目要點是：首先搜集

38、有關(guān)信息，比如舉報人，領(lǐng)導對安全環(huán)保等等的要求，哪些部門負責這些工作；然后到縣里采取一些有效措施去了解情況，如到縣政府，到相關(guān)責任部門去詳細了解；根據(jù)了解的情況分析，得出正確的結(jié)論，寫出調(diào)研報告呈報領(lǐng)導。金融危機對房地產(chǎn)業(yè)造成了巨大影響,你去調(diào)查,應重點調(diào)查什么"答：這個題目的思路應該這樣：1.搜集有關(guān)金融危機方面的信息，比如金融危機的主要危害是那些.受金融危機影響的房地產(chǎn)業(yè)面臨的主要問題是什么.2.根據(jù)搜集的信息，有針對的確定調(diào)查對象；3.擬訂各個調(diào)查對象的調(diào)查方法方式；4.開展調(diào)查，如到政府主管部門，到房地產(chǎn)企業(yè)，到居民中；5.根據(jù)調(diào)查到的信息進行分析研究，得出正確的觀點，寫出報

39、告呈報領(lǐng)導。對于企業(yè)的社會責任。答：1.企業(yè)都是追求利益最大化的，沒有一個企業(yè)不想賺錢凈想賠錢。不斷發(fā)展企業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，這也是一種社會責任，因此對企業(yè)追求利益最大化這種行為無可厚非；2.企業(yè)在經(jīng)營活動中，遵紀守法，照章納稅，也是企業(yè)的責任。因此，在經(jīng)營競爭中，一定要守法，公平競爭，不能做違法的事情，不能做損害公眾利益的事情。這時可以說去年奶粉事件；3.在國家出現(xiàn)重大事件時，相應國家號召，挺身而出做慈善事業(yè)，也是企業(yè)的一種責任。4.總之，企業(yè)在經(jīng)營活動中，不能只盯著錢，還要承擔著社會責任，對自己的經(jīng)營負責。領(lǐng)導交給你和老張一項任務，老張快要退休，不太配合還有遲到。你的工作要以老張的工作

40、為基礎(chǔ)，你怎么辦答：這種人際關(guān)系處理題目要點是要有溝通、理解、反思意識，不能使矛盾激化。這道題的答題要點是：1.尊重老同志，多向老同志學習，在工作生活中能盡力照顧幫助老同志，求得老同志的理解和支持；2.認真鉆研這項工作，自己能夠做的盡量做好，需要向老張求教的盡量放在一起，等老張上班時求教，如果任務時間緊，可以和老張約定上門請教；3.可以向別的同志請教，盡量減少老張的負擔；4.在工作中盡量向老張請教，求得幫助和指導。不要向領(lǐng)導匯報，這樣會使矛盾激化。你去一著名景點游玩，聽到有游客說這里服務不好配套設施不完善，問你如何做答：這個問題是考察考生工作主動性的。不是要你作為工作人員去解決問題的。但你的回

41、答基本可以。應該這樣回答比較好：1.主動和那個游客交流溝通，詢問發(fā)生了什么事，產(chǎn)生抱怨的原因。2.如果是游客有誤解，則就自己知道的情況盡量告訴游客，幫助游客；3.不知的情況，可以幫助游客詢問工作人員得到答復，4.對于和游客有同感的問題，適當機會向這里的管理部門反映情況，提出建議。單位新近不少新人，領(lǐng)導讓你組織活動讓他們適應環(huán)境，你如何組織答：這類題目是考察考生工作組織能力的。你答得不是很對，要針對組織活動來答題。我認為應該這樣答：1.組織新同志座談會，了解他們對單位的想法；2.針對了解的情況，開展一些活動，如請單位領(lǐng)導做報告，組織新同志到單位各個辦公室參觀、講解工作；.組織培訓班，請單位領(lǐng)導或

42、老同志針對單位的工作性質(zhì)、流程、要求，各項業(yè)務、單位制度等講課和答疑。你主持會議，同事對你的方案提出反對意見，并且使會議無法進行，你怎么辦答：這類題目時考察考生的應變能力的。你答得基本精神是可以的，就是要使會議能夠正常進行，方案能夠得到討論。要點是：穩(wěn)定情緒，不能急躁。虛心向大家說明是討論方案，使會議能夠正常進行；2.認真聽取大家的意見，做好記錄，便于集思廣益，修改方案；3.一些不能一致或敏感的問題，向領(lǐng)導匯報，請領(lǐng)導決定。有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累，是因為社會競爭激烈的原因，你如何看.答：我一再說過，這種時政題是沒有什么對錯的，答這種題目一是要很了解國家方針政策及社會思潮，能夠答出背景情況

43、；二是要兩分法看問題，三是要有認識正確，不能偏激，更不能有不健康思想或者反動思想。這種題目對于年輕人來說，其實很難的，一般都不會回答很好。而要回答好這種題目，主要靠平時積累，要關(guān)心國家大事，平時經(jīng)常對國家大事和社會熱點問題進行多角度思考。對于你說的這個題，我的看法是：1.對于苦、累的認識。一方面，年輕人剛剛進入社會，對于生活和創(chuàng)業(yè)的艱辛經(jīng)歷不多，有很多不適應，因此面對各種生活問題總感到壓力大；另一方面，現(xiàn)在很多年輕人都是獨生子女，在家長的呵護下成長，有很多人更是從小就生活在福窩里，不知什么是艱難，一些小小的困難就感到苦、累；三是每個人對苦、累都有自己的理解。2.社會競爭是什么時候都存在的，不管

44、是過去還是現(xiàn)在。每個人的創(chuàng)家立業(yè)，都要通過努力去實現(xiàn)。因此，要正確認識社會競爭；3.目前就業(yè)壓力比較大是現(xiàn)實，應該承認，但相信會隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活會越來越好。4.自己會努力開創(chuàng)自己的事業(yè)，敢于面對困難，相信困難會克服。吃苦受累，也是對自己的鍛煉，也是一種經(jīng)歷。1.07年某市把養(yǎng)老保險推行進農(nóng)村，第一次把農(nóng)村居民納入養(yǎng)老保險計劃，花費3.6億元。對此你有何看法.2、大學生自主創(chuàng)業(yè)越來越多，如果要你做一個相關(guān)的調(diào)查，你如何保證數(shù)據(jù)的真是準確.答：1.我認為這樣回答好一些。1.要回答背景。我國社會保障體系過去一直比較弱，特別是過去由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成農(nóng)村居民比城市居民的社會保障更弱；2.

45、隨著國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，社會保障體系建設越來越受到政府和各界的關(guān)注，社會保障體系在逐漸完善；3.把農(nóng)村居民納入社會保障體系，是我國社會保障體系建設的重要一環(huán)，這個市啟動農(nóng)村居民養(yǎng)老保險制度，是體現(xiàn)國家民生工作的重要內(nèi)容，是好事；4.目前我國社會保障體系還有很多有待完善的地方，隨著國家和居民的財力提高，相信社會保障體系會更加完善；5.對社會保障，自己可以提一些建議。比如要體現(xiàn)公平，要保證落實，要實事求是等等。2.看來你工作經(jīng)驗少，有點套路化。這道題是要組織一項大學生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查，就要根據(jù)這項工作來回答。1.研究調(diào)查工作要求，確定調(diào)查目的和任務；2.根據(jù)目的和任務選擇調(diào)查對象和時間限制，這里當

46、然是已經(jīng)就業(yè)的大學畢業(yè)生；3.搜集有關(guān)信息，如本地區(qū)大學生畢業(yè)人數(shù)，就業(yè)人數(shù)，居民戶數(shù)等，可以到有關(guān)管理部門和學校去搜集；4.這個調(diào)查顯然要采取隨機抽樣調(diào)查方法。根據(jù)經(jīng)費情況，擬定調(diào)查方案，抽取調(diào)查樣本，方案中要有甄別和質(zhì)量控制要求；5.培訓調(diào)查人員；6.開展調(diào)查，調(diào)查過程中要有督察人員，保證調(diào)查質(zhì)量；7.根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查報告。1、你的領(lǐng)導經(jīng)常在你快下班的時候給你布置緊急任務，導致你經(jīng)常加班，為了改變現(xiàn)狀，你將采取什么方法. 領(lǐng)導在快下班時布置緊急任務，我想應該是大局所需，對于完成好工作是義不容辭的。我會努力把布置的工作做好，這就需要提高自己處理公務的能力，統(tǒng)籌安排自己的工作，合理分配時間

47、。我會分清工作的輕重緩急，既然是緊急工作，我會把手頭上不是那么急的工作緩一緩，先做好緊急的工作，事情一件一件的處理。如果我有發(fā)現(xiàn)更好的解決方法，我也會向領(lǐng)導提出來。比如在條件允許的情況下請示領(lǐng)導安排其他同事和我協(xié)作，這樣即能解決下班后自己一個人做不便協(xié)調(diào)的問題，同時也給了其他同事鍛煉的機會。 我從加強自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在處理問題時兼顧靈活。2、你的單位成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，兄弟單位經(jīng)常過來參觀學習，領(lǐng)導要你負責接待任務，你將如何做.3、你們單位上組織了一個培訓，開始時間到了，領(lǐng)導和主要人員都到了，但是參與的人數(shù)缺席過半，你作為培訓的組織人員，這時該怎么辦.答：1。這道題目你答

48、得比較好，實際工作中，經(jīng)常會有這種情況出現(xiàn)，那只有服從領(lǐng)導安排，努力把工作做好，同時要努力學習，提高業(yè)務能力。同時，根據(jù)實際情況，在適當?shù)臅r候和適當方式，向領(lǐng)導提出工作建議，使工作能在工作時間內(nèi)完成的最好不要加班。2。這種題目應該很好回答呀，就按照你平時接待同學應該怎么做就行了。1.準備好對方要來參觀學習的各種文字材料備用；2.詢問對方來的情況，如人數(shù)，職務，男女，來此幾天，日程，來回時間，來此要參觀學習的主要內(nèi)容等等；3.根據(jù)對方的答復，擬定接待方案，報領(lǐng)導同意。方案包括：住宿地點，房間安排，宴請地點，參觀學習地點和己方參加人員，己方接待陪同人員，接待車輛安排，回程票務安排，注意事項，接待經(jīng)

49、費預算等等，另外根據(jù)當?shù)芈糜雾椖?，制訂一個計劃，等對方來了后與其商量確定有關(guān)項目。4.根據(jù)領(lǐng)導同意的接待方案，印刷成小冊子，發(fā)本單位有關(guān)領(lǐng)導和人員，以使每個有關(guān)人員都清楚如何接待及日程。另外，留出部分小冊子給對方人員，使對方人員也清楚整個行程。5.對方來了后根據(jù)情況及時把調(diào)整的行程告知雙方有關(guān)人員。3。這種危機處理題目，要抓住盡快改變尷尬局面這一基本原則。1.迅速組織人員對未到人員進行詢問，看是什么情況不能參加培訓；2.根據(jù)詢問到的情況及時調(diào)整工作，如是因為大部分在路上，向領(lǐng)導表示歉意，看是否少等一下；如是因為沒有接到通知，請示領(lǐng)導看能不能延期舉行；3.如果不能延期舉行，那就如期開始培訓（你說

50、的組織一些人員臨時參加也可以）。等培訓結(jié)束后，要對沒有參加的人員進行處理（如通報批評，繼續(xù)培訓之類）；4.不論怎樣，都要向有關(guān)領(lǐng)導表示歉意，承擔責任；5.事情結(jié)束后，要及時反思，承擔責任，總結(jié)經(jīng)驗，以使此類事情不再發(fā)生。1根據(jù)統(tǒng)計，我國大學生自主創(chuàng)業(yè)率不到1%，而西方發(fā)達國家的在20%-30%之間，對此，你有什么看法. 2你和同事一起完成某項工作，領(lǐng)導在會議上表揚了你，但同事對你逐漸疏遠，對此，你怎么辦. 3你所在單位在網(wǎng)上被網(wǎng)友批評服務態(tài)度不好，效率低，你怎么辦. 4作為學校的代表，校長派你接待地震災區(qū)的20名小學生來交流學習，如何安排活動. 5你們學校校慶，校長派小學女生在寒冷的天氣里穿短

51、裙迎接，網(wǎng)友反映指責，說你們不愛護學生，記者來采訪，你作為校方代表，校長派你接待，你如何接受采訪.答：1.背景。我國長期以來形成的學而優(yōu)則仕觀念，使讀書做官觀念在人們頭腦中根深蒂固。大學生是天之驕子，讀書出來就要國家分配工作也是新中國長期計劃體制下的思想影響；2.改革開放后市場經(jīng)濟體制的建立，打破了傳統(tǒng)的就業(yè)體制和創(chuàng)業(yè)思想，但還有很多人不能適應；3.其實在現(xiàn)在，很多思想活躍的大學生已經(jīng)在探索創(chuàng)業(yè)，并有很多成功的例子，這些人應該是當代大學生自主創(chuàng)業(yè)的楷模；4.國家應該建立更完善的大學生就業(yè)機制，完善支持大學生創(chuàng)業(yè)的各種政策措施，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)；5.作為大學生，要打破傳統(tǒng)思想，拓寬就業(yè)思路，在

52、各個行業(yè)上做出自己的成績。 這種題目是沒有什么對錯的，關(guān)鍵是思路要寬。2.1.不管領(lǐng)導表揚不表揚，要一如既往努力工作，并取得更大成績；2.以坦誠、熱情的態(tài)度和同事搞好團結(jié)，盡自己能力幫助同事，消除一些誤會；3.認真反思自己，看是什么原因造成疏遠，改正自己的缺點；4.對于一些誤會，在適當?shù)膱龊弦赃m當?shù)姆绞较蛲伦龀鼋忉專缘玫嚼斫狻?.1.認真對待批評，不能視而不見；2.認真總結(jié)反思各項工作，查找網(wǎng)友批評的問題癥結(jié)在哪里；3.對于網(wǎng)友批評的正確的，要虛心接受，并做出整改措施；4.對于網(wǎng)友有誤會的，可以在適當?shù)膱龊虾瓦m當?shù)姆绞?，向網(wǎng)友做出解釋，并表示虛心接受網(wǎng)友的批評，歡迎監(jiān)督工作。4.1.詳細詢

53、問災區(qū)到達學生的情況，如人數(shù)、男女、受災基本情況、有什么特殊要求（如受傷），日程安排等等；2.根據(jù)了解的情況，研究交流學習的目的，明確任務，針對每個特殊情況做出接待安排，制定詳細的接待方案；3.由于是從地震災區(qū)來的小學生，主要目的應該是消除地震造成的陰影，可根據(jù)這個目的組織一些活動和措施，如組織一幫一，發(fā)動募捐，安排參觀學習以勵志等；4.將學習交流計劃和經(jīng)費預算提交領(lǐng)導審定，組織實施。5.1.以謙虛、認真的態(tài)度接待媒體記者；2.可向記者提供一份書面材料，詳述這次校慶活動的情況；3.對于網(wǎng)友的指責，抱著謙虛的態(tài)度認真反思，如果指責的對，提出整改意見，虛心接受網(wǎng)友的批評；4.如果與事實有出入，也向

54、記者解釋清楚，求得記者的正確理解；5.不管怎樣，都會在今后的類似活動中注意網(wǎng)友的批評，加強對學生的愛護和管理，讓家長放心。假如領(lǐng)導把會議的名單給你，讓你通知，有個人不在名單上卻老打電話給你要求參加，在被你拒絕后現(xiàn)在又打電話給你，假如這個人就是我，你會怎么跟我說.答：1.仔細聽取要求參加的理由，看跟會議有無矛盾或影響；2.告訴要求參加人他的心情和要求已經(jīng)知道了，能夠理解；3.告訴他參加會議的名單是領(lǐng)導擬定的，自己不能隨便改變；4.同時告訴他自己的一些推測，比如為什么沒有讓他參加會議的理由（如會議目的和他的工作職責不同）；5.告訴他會把他要求參加會議的情況向領(lǐng)導匯報，等領(lǐng)導決定后再回復他。1政協(xié)會

55、議有20名旁聽代表，對此現(xiàn)象怎么看. 2大學生小韓，你要對群眾關(guān)注的熱點難點焦點問題，進行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做. 3要組織一次十七大精神研討會，有各方面的領(lǐng)導，還有區(qū)長、副區(qū)長，等，在制作工作方案時要注意什么.答：1.這種題目一定要記住一般沒有什么對錯的，要求認識深刻，觀點正確，會廣泛看問題就行。這道題目我覺得要點是：1.背景。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的人民民主制度的社會主義國家，這就表示公民在國家體制基本框架下，享受充分的民主和自由，有參與國家大事的權(quán)力；2.政協(xié)會議就是就是具體體現(xiàn)各個不同階層，不同黨派在一起參政議政的場所；3.政協(xié)會議讓旁聽代表參加，充分體現(xiàn)了我國公民參與國家政事的

56、民主權(quán)力，也體現(xiàn)了國家大政方針的制定是最廣泛的吸取各方面意見的；4.通過這個事情也可以看到，隨著我國政治體制改革的不斷深入，我們每個公民的民主權(quán)力將會得到更廣泛的重視和體現(xiàn)。2.1.弄清是什么樣的熱點難點問題，以明確調(diào)查目的；2.搜集必要的有關(guān)信息，如地區(qū)的一些全面情況；3.根據(jù)搜集的信息，以及經(jīng)費情況，制定詳細周密的調(diào)查方案；4.組織培訓人員開展調(diào)查，保證調(diào)查的真實可靠；4.對調(diào)查資料進行評估甄別，得到正確調(diào)查結(jié)果；5.根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查報告。3.1.認真準備十七大有關(guān)文件；2.列出一些主要精神的提綱；3.根據(jù)提綱注意選定一些發(fā)言人做主題發(fā)言，以保證研討會能夠落到實處；4.要有領(lǐng)導的講話。

57、可請示領(lǐng)導確定。談談你對“小事講風格，大事講原則”的理解。答：這是如何處理人際關(guān)系的題目，注意一定要抓住題目的實質(zhì)問題。像你說的這個題目，我覺得應該注意這幾個要點：1.由于每個人的認識和處理方式不同，同事之間的矛盾是經(jīng)常會有的；2.出現(xiàn)矛盾了，就要注意避免激化，對工作造成損害；3對于一些小事上的矛盾（一些對工作影響很小，或者不牽涉到重大違紀違規(guī)的問題），要講究互相理解，謙讓，多從自己方面找問題，大家團結(jié)一道把工作做好；4.對于一些重大原則問題，則不能謙讓，要有原則性，不能當老好人。比如同事有違機關(guān)工作紀律問題，就不能謙讓，看著不管，或者一起違紀。你的領(lǐng)導脾氣古怪，經(jīng)常罵人，許多同事心生不滿，你

58、在年終會上要反映該情況，該如何反映該問題. 答：1.要有寬容心，尊重領(lǐng)導，努力完成領(lǐng)導交辦的工作任務；2.不能是反映，而是要給領(lǐng)導提出意見的態(tài)度。在會上可以先指出領(lǐng)導的工作成績，然后指出不足，要他注意說話方式，以帶領(lǐng)大家更好的開展工作，取得更大成績；3.注意多和同事溝通，不要太計較小節(jié)，看主流，大家共同做好工作。作為教育局的工作人員，組織一次關(guān)于弘揚中華文化風采的活動，對象是外國朋友答：1.認真研究外國朋友的情況，看是初次來還是已經(jīng)來過，是以什么為主題來中國的，從中找到著力點；2.根據(jù)情況，選取本地區(qū)有特色或者做得比較好的一些活動，比如演唱會，民俗活動，書畫會等等，作為外國朋友參觀交流的重點；3.做好翻譯和解說準備，讓外國朋友能夠看懂聽懂；4.也可以搞一些外國朋友親身參加的，寓意深刻的的活動。某個貧困山村培養(yǎng)了500名大學生，卻沒有一個大學生回去，導致山村依然貧困，對此你有什么看法.答：1.這個村子能夠培養(yǎng)500名大學生，說明當?shù)貙W風的濃厚，在艱苦條件下，大家仍然克服困難，認真學習，精神是好的；2.學生們考出了村子，沒有人回來，應該理解。作為一個貧困山村，對于這些已經(jīng)學有所成的大學生來說，不可能提供他們應該獲得的工作崗位（不可能回去種地去）；3.不管怎樣，村子仍然是他們的家鄉(xiāng)，相信絕大多數(shù)學子不會忘本的，有能力的人終將會回來報效自己的家鄉(xiāng)；4.作為村子的領(lǐng)導，應該珍惜這