1、潔公司員工手目錄一、前言二、簡介三、背景A、公司的歷史R公司的組織機構(gòu)四、員工守則五、商業(yè)行為準(zhǔn)則六、工作指南A工作時間和工資考勤/工作時間缺勤加班工資支付R員工服務(wù)餐廳公司班車辦公用品及飲料G通訊設(shè)備七、安全A原則R目的G安全工作指導(dǎo)方針八、工資和福利九、聘用的終止A自愿離職R公司辭退G退休前言（preface）歡迎加入寶潔集團公司，我們?yōu)槟艹蔀槲覀冞@個充滿活力，催人上進的集體成本手冊意在向您提供公司政策及工作程序方面的參考，請仔細(xì)閱讀并妥善保管以備將來之用，當(dāng)您對我們的政策和工作程序理解透徹之后，你工作起來將更加有信心更有效率。公司大部分政策對您在職期間的行為具有約束力，另外，有些政策（

2、如保密政策）在您離開公司之后仍然適用。本手冊包括的內(nèi)容僅作一般參考之用，政策和相應(yīng)做法會經(jīng)常變化，我們會通過合適的方法通知您這些改變，這些改變的生效日期由公司決定。本手冊不提供契約性權(quán)利，其目的也不在于保證聘用關(guān)系的繼續(xù)，或保證聘用的期限、特權(quán)或其他情況。本員工手冊為廣州寶潔集團公司所有，若要離職，您必須在工作的最后一天將手冊交還人力資源部。若您對本手冊有任何的疑問，請向您的經(jīng)理或向人力資源部經(jīng)授權(quán)的人查詢。簡介（INTRLDUCTION本手冊旨在對您在廣州寶潔集團公司的日常工作中相關(guān)的政策和工作程序進行指導(dǎo)。本手冊分為七個部分，它們是：第一部分：背景這部分將首先向您講述寶潔公司自1837年來

3、的演變以及廣州寶潔集團公司的歷史及架構(gòu)。第二部分：員工守則這部分是員工在日常工作中必須遵守的“紀(jì)律與規(guī)則”，所有這些規(guī)則和條例的主要目的都是為了確保公司運作的順利和高效進行。第三部分：商業(yè)行為準(zhǔn)則這部分指導(dǎo)您怎樣以有公司特色地、專業(yè)地著手公司的業(yè)務(wù)，您必須非常熟悉這一部分，因為它將幫助所有寶潔人去盡他們的責(zé)任以維護寶潔公司的商業(yè)政策，這些政策和指導(dǎo)思想包括諸如利益沖突，在工作場所的個人行為，商業(yè)性行賄受賄以及與供應(yīng)商的交往等內(nèi)容。第四部分：工作指南這部分提供了幫助員工日常工作的一系列工作指南。第五部分：安全這部分包括了公司在安全工作方面的目的和指導(dǎo)方針，每個員工都必須遵守以保護公司的財產(chǎn)和利益

4、。第六部分：工資和福利這部分和您一起分享員工工資和福利計劃總的指導(dǎo)思想，我們公司以關(guān)心員工而聞名，這部分將幫助您了解公司工資與福利計劃的有關(guān)內(nèi)容。第七部分：聘用的終止這部分提供了員工聘用終止程序的有關(guān)信息。背景（DACKGROUND公司的歷史1、寶潔公司：1837年，蠟燭制造商williamprocter和肥皂制造商jamesgamble在俄亥俄州的辛辛那提開始了他們的合作，開始時他們僅有一些貧乏的資源和有限的資產(chǎn)一僅有一個員工，一間小工廠和一個商店，從這個艱難的開端起步，他們的公司一年年地興盛起來，并渡過了一次內(nèi)戰(zhàn)和兩次世界大戰(zhàn)，在相應(yīng)的時間內(nèi)，公司總裁成長為這個激烈競爭行業(yè)里的佼佼者，經(jīng)過這許多年后，寶潔公司逐漸變化并發(fā)展壯大，因而現(xiàn)在它的產(chǎn)品包括了衛(wèi)生用品、健康護理產(chǎn)品、食品、咖啡、紙品以及工業(yè)和公共團體用品，近來又涉足化妝品、藥物和軟飲料行業(yè)。寶潔公司成立后