行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)模擬題_第1頁
行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)模擬題_第2頁
行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)模擬題_第3頁
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文檔簡介

1、文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理,word版本可編輯.歡迎下載支持行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)模擬題(補)、單項選擇題1.()是指在領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法上所表現(xiàn)出來的創(chuàng)造性和有效性。A.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗B.領(lǐng)導(dǎo)活動C.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)D.領(lǐng)導(dǎo)實踐2,獲取權(quán)力的基礎(chǔ)的最經(jīng)常的途徑是()。A,強制性權(quán)力B.獎賞性權(quán)力C.法定性權(quán)力D.專家性權(quán)力3,從政治學(xué)的本質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)的基本職能出發(fā),領(lǐng)導(dǎo)者是()。A.利益的分配者B,控制者和施令者C,雙面人 D,信息中轉(zhuǎn)站的信息源4.()是公共行政組織系統(tǒng)的靈魂。A.組織體制B,監(jiān)督體制C.領(lǐng)導(dǎo)體制D,控制體制5,按照管理方格理論,()領(lǐng)導(dǎo)者強調(diào)生產(chǎn)任務(wù)和效率,強調(diào)完成企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo),而把人的因素的影響降到

2、最低。A.貧乏型管理B.俱樂部型管理6,屬于儒家關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的理論是(A.領(lǐng)導(dǎo)者要百行合'B.C.領(lǐng)導(dǎo)者要處理好用法和用術(shù)的關(guān)系7.公共行政領(lǐng)導(dǎo)者績效考評的內(nèi)容主要是(A.德、能 B,德、能、勤、績、廉 C.C.任務(wù)型管理D.團隊型管理)。領(lǐng)導(dǎo)者要控制下屬D.領(lǐng)導(dǎo)者要有用術(shù)的技巧)。德、能、勤、績 D,德、能、廉8 .()就是學(xué)會真正了解別人,然后以他們認(rèn)為最好的方式對待他們,而不是自己中意的方式。A.黃金定律B.白金法則C,木桶原理D.帕金森定律9 .屬于古典管理理論階段的主要代表的是()。A.法約爾B,馬斯洛C,巴納德D.麥格雷戈10 .韋伯認(rèn)為,由世襲、繼承、血緣關(guān)系而來的發(fā)號

3、施令的權(quán)力,稱為()。A,法理權(quán)力B,傳統(tǒng)權(quán)力C.超凡權(quán)力D.職務(wù)權(quán)力11 .根據(jù)追隨者所追求的目的不同,可以將其分為信仰追隨者和()。A.重要追隨者B, 一般追隨者C,利益追隨者D.長期追隨者12 .從斯金納的強化理論出發(fā),領(lǐng)導(dǎo)是()。A.利益的分配者B,控制者和施令者 C.中轉(zhuǎn)站的信息員 D, “雙面人”13 .決策權(quán)集中在上級機關(guān),下級機關(guān)只能根據(jù)上級的決定、法令和指示辦事的領(lǐng)導(dǎo)體制,1文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理,word版本可編輯,歡迎下載支持文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理,word版本可編輯.歡迎下載支持稱為()。A.集權(quán)制B. 分權(quán)制C.完整制D, 分離制14 .在管理方格圖中,1.9

4、型的管理又被稱為()。A.貧乏型管理B.俱樂部型管理C.團隊型管理D.任務(wù)型管理15 .公共行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)結(jié)構(gòu)應(yīng)該是()。A.文化素質(zhì)B, 能力素質(zhì)C. 德才兼?zhèn)銬. 身體素質(zhì)、判斷題1 .行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科范圍屬于行政學(xué),研究對象集中于行政中的領(lǐng)導(dǎo)及其領(lǐng)導(dǎo)活動。2 .領(lǐng)導(dǎo)工作是人類自覺的實踐活動。3,廣義的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境是指領(lǐng)導(dǎo)者所在的組織。4,馬克斯韋伯在管理思想史上最大貢獻是提出了科學(xué)管理理論,被譽為科學(xué)管理之父。5,領(lǐng)導(dǎo)集體,一般也稱為領(lǐng)導(dǎo)班子,是由若干負(fù)有特定職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)者組成的。6,特質(zhì)理論研究是從20世紀(jì)50年代開始的,到21世紀(jì)初形成了眾多理論觀點和假設(shè)。7.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)具有時代性、

5、綜合性、層次性的特點。8,領(lǐng)導(dǎo)魅力有從重視法治到重視人治的演化趨勢。9,威爾遜在政治與行政中提出,行政是為達(dá)到共同目的而合作的集體行動。10.19世紀(jì)在吸收現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展成就的基礎(chǔ)上,誕生了現(xiàn)代管理學(xué),因此,19世紀(jì)被稱為“管理的世紀(jì)”。11 .法定性權(quán)力是獲取權(quán)力的基礎(chǔ)的最經(jīng)常的途徑。12 .在我國,巡視員相當(dāng)于縣處級正職。13 .領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論是由羅伯特坦南鮑姆和沃倫施密特提出的。14 .領(lǐng)導(dǎo)者要有憂患意識,要言行一致,屬于儒家的觀點理論。15 .所謂領(lǐng)導(dǎo)魅力的培植,就是建立領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間的和諧的人際關(guān)系。三、填空題(本大題共 10空,每空2分,共20分)16 19世紀(jì)末到20世

6、紀(jì)初的 階段,是近代管理學(xué)形成和發(fā)展的第一階段。2 .是指在領(lǐng)導(dǎo)活動中與領(lǐng)導(dǎo)者有共同利益和信仰,追求共同組織目標(biāo)的人。3 .根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的身份,可以將公共行政領(lǐng)導(dǎo)者劃分為政治型領(lǐng)導(dǎo)者和 領(lǐng)導(dǎo)者。4 . 是指一個系統(tǒng)內(nèi)平行地設(shè)置若干部門,每一個職能部門所管轄的范圍均以全機關(guān)為對象,只是管轄內(nèi)容不同的領(lǐng)導(dǎo)體制,又稱為分職制。5,赫塞和布蘭查德認(rèn)為, 領(lǐng)導(dǎo)者以雙向溝通信息的方式給下屬以直接的指導(dǎo)。大多數(shù)工作仍2文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理,word版本可編輯,歡迎下載支持文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理,word版本可編輯.歡迎下載支持由領(lǐng)導(dǎo)決定并尋求下屬心理上的支持,同時也從心理上激發(fā)他們的意愿和熱情是的領(lǐng)

7、導(dǎo)風(fēng)格。6 .公共行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)結(jié)構(gòu)應(yīng)該是 。7 .領(lǐng)導(dǎo)者的形象定位實質(zhì)上就是 。8 .領(lǐng)導(dǎo)工作是科學(xué)與 的統(tǒng)一。9 .領(lǐng)導(dǎo)活動有三個基本要素,即領(lǐng)導(dǎo)者、 、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境。10 .現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)一般由決策系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、信息情報系統(tǒng)和 組成。11 . 是指領(lǐng)導(dǎo)者的工作環(huán)境、各種因素、條件的總和及其發(fā)展態(tài)勢。12 .領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以權(quán)力歸屬來劃分,可分為專制型和 。13 . 素質(zhì),即“革命化”的內(nèi)容,也就是平時所說的德才兼?zhèn)涞摹暗隆弊帧?4 . 一般來說,領(lǐng)導(dǎo)者的形象具有客觀性、 和穩(wěn)定性的特點。四、簡答題1 .公共行政領(lǐng)導(dǎo)者與工商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別有哪些?2 .領(lǐng)導(dǎo)者形象的影響因素有哪些

8、?3 .領(lǐng)導(dǎo)者合理用人要遵循哪些基本原則?4 .領(lǐng)導(dǎo)體制的作用有哪些?5 .公共行政領(lǐng)導(dǎo)集體要實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo),必須貫徹哪些原則?6 .簡述追隨者和領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。五、論述題1 .試述正確處理黨政班子的關(guān)系。2 .試述行政官僚的特征。參考答案:.單項選擇題12345678910CCACCABBAB1112131415CDABC.判斷題12345678910對對錯錯對錯對錯錯錯3文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理,word版本可編輯,歡迎下載支持文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理,word版本可編輯.歡迎下載支持1112131415對錯對對對三.填空題1、古典管理理論 2、追隨者3、行政型4、機能制5、推銷型6、德才

9、兼?zhèn)?、形象設(shè)計 8、藝術(shù)9、追隨者10、監(jiān)督系統(tǒng)11、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境 12、民主型 13、政治14、綜合性四,簡答題1 .公共行政領(lǐng)導(dǎo)者與工商企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別有哪些?答:第一;兩者追求的價值不同,前者是追求公共利益,即社會公平與正義的至高無上性,后者謀求的是本企業(yè)、本部門的利益,追求最大的市場份額和利潤。第二,兩者所盡的責(zé)任和提供的服務(wù)不同,前者是公共責(zé)任,后者盡管道義上也要盡公共責(zé)任。第三,二者行使的 權(quán)力不同,前者是公權(quán)力,后者是私權(quán)力。第四,兩者的行為方式不同,前者必須貫徹行政 公開原則,后者必須要保留私營性質(zhì)。2 .領(lǐng)導(dǎo)者形象的影響因素有哪些?答:(1)領(lǐng)導(dǎo)者角色的規(guī)定,即價值準(zhǔn)則和法律法

10、規(guī);(2)領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)規(guī)定著領(lǐng)導(dǎo)者的形象,領(lǐng)導(dǎo)者形象必須建立在領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的利用和開發(fā)的基礎(chǔ)之上;(3)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境規(guī)定著領(lǐng)導(dǎo)者形象。3 .領(lǐng)導(dǎo)者合理用人要遵循哪些基本原則?答:(1)量才任用,揚長避短;(2)信任授權(quán),放手用人;(3)提攜新人,用當(dāng)期時;(4)監(jiān)督檢查,獎懲嚴(yán)明。4 .領(lǐng)導(dǎo)體制的作用有哪些?答:(1)領(lǐng)導(dǎo)體制是公共行政組織系統(tǒng)的靈魂;(2)領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)制度貫徹和執(zhí)行的客觀機制;(3)領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間建立關(guān)系、產(chǎn)生作用的橋梁和紐帶;(4)領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動借以實現(xiàn)的工具。5 .公共行政領(lǐng)導(dǎo)集體要實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo),必須貫徹哪些原則?答:(1)民主參與、民主決策和集中領(lǐng)

11、導(dǎo)相統(tǒng)一的原則;(2)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的原則;(3)服從行政指揮和全心全意依靠群眾相統(tǒng)一的原則;(4)加強規(guī)范和實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效相統(tǒng)一的原則。6 .簡述追隨者和領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。答:(1)追隨者和領(lǐng)導(dǎo)者在人格上是平等的;(2)追隨者和領(lǐng)導(dǎo)者在身份上是相對的;(3)4文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理,word版本可編輯,歡迎下載支持.文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理,word版本可編輯.歡迎下載支持追隨者和領(lǐng)導(dǎo)者存在著相互追隨的關(guān)系;(4)追隨者和領(lǐng)導(dǎo)者在權(quán)力上是相互制約的。五,論述題1 .試述正確處理黨政班子的關(guān)系。答:答案要點,應(yīng)有具體闡述,否則酌情扣分。正確處理黨政班子的關(guān)系,主要取決于以下幾個方面的努力:(1)黨政兩個主要領(lǐng)導(dǎo)必須發(fā)揮模范帶頭作用;(2)黨政兩個班子必須明確和實施各自的職責(zé)范圍;(3)黨政兩個班子的成員必須做到既有分工又有合作。2 .試述行政官僚的特征。答:答案要點,應(yīng)有具體闡述,否則酌情扣分。(1)行政官僚個人是自由的,僅僅在事務(wù)上有服從官職的義務(wù);(2)行政官僚處于固定的職務(wù)等級制度之中;(3)行政官僚擁有固定的職務(wù)權(quán)限;(4

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