1、打造自動自發(fā)的卓越團隊打造自動自發(fā)的卓越團隊 講師：劉懷陽講師：劉懷陽學習的六大步驟初步的了解初步的了解 重復為學習之母重復為學習之母 用心地思考，總結和感悟用心地思考，總結和感悟 開始使用開始使用 融會貫通融會貫通 再次加強再次加強學習的七大目的為了發(fā)現(xiàn)自己真正的潛能為了發(fā)現(xiàn)自己真正的潛能 為了突破已知的束縛為了突破已知的束縛 為了給自己增加燃料和養(yǎng)分為了給自己增加燃料和養(yǎng)分 為了給自己找到一個加速度為了給自己找到一個加速度 為了擴大自己的能力圈為了擴大自己的能力圈 為了增加自己被社會、公司、他人利用的價值為了增加自己被社會、公司、他人利用的價值 為了給地球帶來一個更好的禮物為了給地球帶來一

2、個更好的禮物奔奔 跑跑您的行業(yè)目前您的行業(yè)目前競爭競爭激烈激烈不不激烈激烈? ?錢好不好賺？錢好不好賺？夠不夠花？夠不夠花？職業(yè)化分類職業(yè)技能 職業(yè)形象職業(yè)形象 職業(yè)態(tài)度職業(yè)態(tài)度 職業(yè)道德職業(yè)道德要象一個做事的樣子為人處事的能力+專業(yè)知識要象你那一行的樣子要象打麻將一樣的職業(yè)精神和態(tài)度認真負責企業(yè)當中一定要學會做的四件事學會做人 學會做事 學會與人相處 學會學習學會做人人根： 孝道 師道孝其親人格才立尊其師才有受教的心 天道 師道 孝道 天道決定企業(yè)長久 師道決定企業(yè)發(fā)展 孝道決定企業(yè)穩(wěn)定學會做事 學會做什么樣的事？ 如何做有結果的事？ 執(zhí)行力=方案+流程+工具+時間表+過程控制什么叫能力？學

3、會與人相處學會學習 知識技能應用的秘訣： 間隔重復 55 66 1010為什么要打造自動自發(fā)的團隊？快速輕松達成目標快速輕松達成目標 （工作更有價值（工作更有價值 生活更有品質）生活更有品質） 成功靠個人還是團隊？成功靠個人還是團隊？ 靠個人只能小成就靠個人只能小成就 靠團隊才能大成就靠團隊才能大成就靠團隊就一定要為團隊做出貢獻靠團隊就一定要為團隊做出貢獻打造團隊的兩條路打造團隊的兩條路 自己從一開始打造一個團隊，全身心地為 這個團隊付出，去熱愛這個團隊，然后團隊 把你推向成功的頂峰。 加盟一個卓越的團隊，放下你的身段全身心 地為這個團隊付出，去熱愛這個團隊，然后 團隊把你推向成功。 更高的收

4、入從哪里來？漢字的智慧假如讓我的收入增加假如讓我的收入增加我缺什么？我缺什么？l是公司只能發(fā)這么多工資？l是老總只有這么點錢？l還是我自己只為公司創(chuàng)造這么點價值？ 100000 100000 1000010000 5000 5000 個人收入來自對公司所創(chuàng)造的個人收入來自對公司所創(chuàng)造的價值，要想獲得更高的收入，先價值，要想獲得更高的收入，先為公司創(chuàng)造更多的價值。為公司創(chuàng)造更多的價值。 如何為公司創(chuàng)造更高的價值如何為公司創(chuàng)造更高的價值 在同等時間內解決更多工作問題？ 你具備解決更多工作問題的能力嗎？ 你有快速升級能力嗎？你有與時俱進、使用科技、先進的工具嗎？ 你有借用外部資源解決工作問題嗎？ 你

5、有花錢買別人的時間、經驗、智慧來幫你減少損失快速達成目標嗎？增加工作時間量增加工作時間量遲到早退 VS 遲退早到智慧 VS 笨八小時以內求生存，八小時以外求發(fā)展，贏在別人休息時為公司創(chuàng)造價值的辦法為公司創(chuàng)造價值的辦法更高的職位從哪里來？更高的職位從哪里來？假如你是老板，你要把一個重要的職位給一個新人，你要考慮假如你是老板，你要把一個重要的職位給一個新人，你要考慮哪幾點？哪幾點？ 1.是否具備做好這個職位的能力？溝通、管理能力 2.忠誠度如何？ 3.責任感如何？ 4.解決問題能力如何？ 5.創(chuàng)新能力如何？ 6.決策力如何？ 自動自發(fā)緣起何處？自動自發(fā)緣起何處？ 對工作的定位（你在為誰工作）職業(yè)：

6、職業(yè)： 為別人而工作事業(yè)：事業(yè)：是人生的總經理，是命運的設計師。打工老板同一個人去做同一件事同一個人去做同一件事, ,不去改變他的年不去改變他的年齡、學歷、身高、體重齡、學歷、身高、體重, ,只是去做時，出只是去做時，出發(fā)點不一樣發(fā)點不一樣, ,做出來的事一樣還是不一樣做出來的事一樣還是不一樣? ?差別是差一點點差別是差一點點, ,還是差很大還是差很大? ? 自己的小孩自己的小孩 別人的小孩別人的小孩 vs職業(yè)：職業(yè)：應付交差事業(yè)：事業(yè)：并把它做好 無論未來從事何種工作，一定要全力以赴，一絲不茍。能做到這一點，就不會為自己的工作操心。因為世界上到處是散漫粗心的人，那些。 -軼名軼名 職業(yè)：職業(yè)

7、：轉移問題事業(yè)：事業(yè)： 解決問題收入圈能力圈皮球踢到此為止。皮球踢到此為止。杜魯門杜魯門假如讓我公司的利潤增加一倍、假如讓我公司的利潤增加一倍、三倍、五倍，我缺什么？三倍、五倍，我缺什么？是市場只能做這么大？是需求只有這么多？還是我們的團隊能力限制？高層高層 中層中層 基層基層1億綜合能力綜合能力10億卓越團隊的關鍵卓越團隊的關鍵 付出付出 我今天的收獲,是我過去付出的結果，假如我想增加明天的收獲，就要增加今天的付出！佛佛海海 l 大肚能容， 容天下難容之事 開口便笑， 笑天下可笑之人 所以受天下人跪拜敬仰l 胸懷格局（宰相肚里能撐船）（宰相肚里能撐船） 胸有多大成就有多大l 吃虧就是占便宜l

8、 施比受有福卓越團隊的重點卓越團隊的重點 包容包容卓越團隊的核心 - 領 導領導的核心 - 凝聚力凝聚力的核心 - 愛 孫中山 兒女、企業(yè)、員工、自已、 你愛不愛他們? 你最愛誰? 我們父母最愛的是誰? 愛是用來說的還是用來做的? (行為體現(xiàn)是什么?) 我們的領導愛不愛我們，會不會給我們學習成長的機會海爾對培訓的要求海爾對培訓的要求“下級素質低不是你的責任，但不能提高下級的素質就是你的責任！”對于集團內各級管理人員，培訓下級是其職責范圍內必須的項目，這就要求每位領導亦即上到集團總裁、下到班組長都必須為提高部下素質而搭建培訓平臺、提供培訓資源，并按期對部下進行培訓。員工的素質就是領導的素質； 只

9、有落后的主管,沒有落后的部屬。 擁有學習型領導 打造學習型組織 你未來最大的競爭是比你的競爭對手學得更多更快 - 你可以拒絕學習但是你的競爭對手不會 -卓越團隊的核心競爭力是什么？卓越團隊的核心競爭力是什么？學學多多挫挫少少PKPK架構架構總經理、副總經理：負責整個團隊的運作管理營銷總監(jiān)：負責整個團隊的營銷、創(chuàng)意、節(jié)目表演策劃方案行政總監(jiān)：負責整個團隊的紀律管理、獎罰和思想工作財務總監(jiān)：負責整個團隊的財務管理學習委員：負責總結學習的心得體會啦啦隊長：負責為團隊擂鼓、助威大寶和小寶：負責帶領團隊其它成員緊跟著啦啦隊長為 團隊加油、鼓勁，帶動團隊氣氛要點提示要點提示 大家要在中午吃飯的時候快速的制

10、定出風采展示的PK方案，匯總到副總和總經理手中，你們要打什么樣的策略？搞什么樣的創(chuàng)意？表演什么樣的節(jié)目？訓練出一支什么樣的團隊？總經理要在第一時間讓團隊的每一個成員明白，我們如何一步一步的拿到冠軍團隊，要讓你下面的領導人各盡其責，要讓每一個團隊成員人盡其能，要把他們的天賦、才能最大限度的挖掘出來，為團隊所用。魔鬼訓練營最早起源于魔鬼訓練營最早起源于古羅馬的的“斯巴達克訓練斯巴達克訓練”，風行于歐美。，風行于歐美。二戰(zhàn)后在歐美和二戰(zhàn)后在歐美和日本日本演變成課程。其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、演變成課程。其宗旨是鍛煉人的意志、忍耐度、心智模式、團隊精心智模式、團隊精 贏之道總裁特訓營贏之道總裁特訓

11、營神、溝通能力和技巧，開拓創(chuàng)新能力和領導能力等。在美日魔鬼訓神、溝通能力和技巧，開拓創(chuàng)新能力和領導能力等。在美日魔鬼訓練計劃中，魔鬼訓練是練計劃中，魔鬼訓練是“磨練之路磨練之路”，需要近乎野蠻、殘酷的意志，需要近乎野蠻、殘酷的意志訓練，而魔鬼訓練又是訓練，而魔鬼訓練又是“現(xiàn)實之路現(xiàn)實之路”，傳播立刻實用的知識；因而，傳播立刻實用的知識；因而魔鬼訓練又是魔鬼訓練又是“超人之路超人之路”，它使人成為，它使人成為決戰(zhàn)商場決戰(zhàn)商場的強者。它是一的強者。它是一種超越常人生理極限、心理極限的訓練模式，其宗旨是鍛煉人的意種超越常人生理極限、心理極限的訓練模式，其宗旨是鍛煉人的意志、心智和團隊精神。志、心智和

12、團隊精神。魔鬼訓練在魔鬼訓練在日本日本企業(yè)界已逐漸發(fā)展成為強化自我、克服障礙、重塑企業(yè)界已逐漸發(fā)展成為強化自我、克服障礙、重塑人格、培養(yǎng)意志的法寶，收費極為昂貴，而且對學員的入學選拔條人格、培養(yǎng)意志的法寶，收費極為昂貴，而且對學員的入學選拔條件極為苛刻，并非有錢就可以加入，但上課的人仍然需提前半年排件極為苛刻，并非有錢就可以加入，但上課的人仍然需提前半年排隊報考，大量的中小企業(yè)家就是通過隊報考，大量的中小企業(yè)家就是通過“魔鬼訓練營魔鬼訓練營”變成了當今一變成了當今一個個著名的企業(yè)家。企業(yè)引用此培訓方式是最佳打造團隊整體凝聚個個著名的企業(yè)家。企業(yè)引用此培訓方式是最佳打造團隊整體凝聚力的一門先進課程力的一門先進課程.魔鬼訓練營在魔鬼訓練營在美國美國有接近有接近30年的歷史，全球數以萬計的年的歷史，全球數以萬計的人從中受益，造就了無數百萬富翁和成功者，參加這套訓人從中受益，造就了無數百萬富翁和成功者，參加這套訓練的各界知名人士有：練的各界知名人士有：前前美國美國福特汽車公司福特汽車公司總裁總裁，克萊斯勒汽車總裁李，克萊斯勒汽車總裁李艾可艾可卡；卡；世界第一名潛能激發(fā)大師安東尼世界第一名潛能激發(fā)大師安東尼羅賓；羅賓；拯救拯救美國美國哈雷哈雷摩托車公司的總經理特摩托車公司的總經理特林克林克；世界第一名推銷售訓練大師湯姆世界第一名推