醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評登記表二_第1頁
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1、PAGE PAGE 5醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評登記表科 室： 姓 名： *醫(yī)院填表說明按照衛(wèi)生部關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見試行）及河南省衛(wèi)生廳相關(guān)文件要求，醫(yī)院為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)實事求是、客觀公正的進(jìn)行自我評價并認(rèn)真填寫年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核登記表，考評結(jié)果將納入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。（一）自我評價。醫(yī)務(wù)人員根據(jù)醫(yī)德考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的實際工作表現(xiàn)，實事求地進(jìn)行自我評價。（二）科室評價。醫(yī)務(wù)人員在自我評價的基礎(chǔ)上，以科室為單位，科室考評小組嚴(yán)格按照項城市婦幼保健院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案，根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進(jìn)行客觀、公正的評價。（三）單位評價。由醫(yī)院醫(yī)德考評

2、工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施，在醫(yī)務(wù)人員自我評價和科室評價的基礎(chǔ)上，將日常檢査、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的其體情況作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行評價，作出醫(yī)德考評結(jié)論并填寫綜合評語。（四）醫(yī)德考評結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀（90分及以上且無扣分）、良好（8089分無一項扣10分）、一般（6079分）、較差（60分以下）?？剖摇皟?yōu)秀”率要控制在科室員工總數(shù)的10%以內(nèi)，科室優(yōu)秀推薦率不足1人的，按1人次推薦，否則視為無效。*醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評登記表姓 名性 別出生年月政治面貌學(xué) 歷現(xiàn)聘崗位聘用時間畢業(yè)學(xué)校個人自我評價總結(jié)自評等級本人簽名： 年 月 日科室評價科主任簽名： 年 月 日院醫(yī)德醫(yī)

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