1、第 PAGE4 頁(yè) 共 NUMPAGES4 頁(yè)2022年考務(wù)部下半年工作思路范文 - 行政工作計(jì)劃 - 2022年下半年考務(wù)部總體工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以考試安全為要?jiǎng)?wù)，以“三思三創(chuàng)”為動(dòng)力，以公務(wù)員錄用考試和專業(yè)技術(shù)人員資格考試為重點(diǎn)，充分發(fā)揮自身職能作用，加強(qiáng)考務(wù)精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高人事考試的安全性、科學(xué)性、規(guī)范性和公平性，確保高質(zhì)量完全全年各項(xiàng)考試任務(wù)。一、以考試安全為核心，全面完成人事考試年度任務(wù)（一）圓滿完成三大考試工作任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作會(huì)議精神，全面完成2022年度全市公務(wù)員錄用考試工作任務(wù)；認(rèn)真落實(shí)2022年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃，積

2、極穩(wěn)妥地做好各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作；加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘考試的技術(shù)指導(dǎo)，圓滿完成2022年度市級(jí)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作。（二）從嚴(yán)懲處考試違紀(jì)違規(guī)行為。繼續(xù)推行多部門聯(lián)動(dòng)的考試安全機(jī)制，加大工作力度，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）和專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，主動(dòng)接受上級(jí)的考試考風(fēng)考紀(jì)督導(dǎo)，主動(dòng)學(xué)習(xí)兄弟地市考務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作舉措，進(jìn)一步凈化全市人事考試的考風(fēng)考紀(jì)。（三）繼續(xù)加強(qiáng)考場(chǎng)一線監(jiān)考管理。探索建立相對(duì)穩(wěn)定的專兼職相結(jié)合的監(jiān)（巡）考隊(duì)伍，完善考務(wù)人員培訓(xùn)機(jī)制，切實(shí)做到每逢考試都嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)、后上崗的制度，尤

3、其加強(qiáng)外聘考試人員的考前培訓(xùn)工作，簽訂好考務(wù)工作責(zé)任書；研究對(duì)監(jiān)（巡）考工作的評(píng)價(jià)方法，切實(shí)提高考場(chǎng)一線的監(jiān)考水平、巡考水平和考務(wù)管理水平。二、以規(guī)范管理為重點(diǎn)，全面促進(jìn)考務(wù)水平上檔升級(jí)（一）進(jìn)一步完善考務(wù)工作制度。加強(qiáng)考務(wù)工作信息化建設(shè)和考務(wù)工作體制機(jī)制等問題研究，不斷提升考務(wù)工作的科學(xué)性；加強(qiáng)考試情況分析p p 總結(jié)，及時(shí)掌握考務(wù)管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對(duì)性地提高制度機(jī)制上的意見和建議，進(jìn)一步規(guī)范考務(wù)工作程序，健全和完善考試管理各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；建立全市人事考試信息快速通道和共享平臺(tái)，建立健全人事考試輿情洪與分析p p 機(jī)制。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)安全體系建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)

4、應(yīng)用能力考試點(diǎn)的安全建設(shè)管理，切實(shí)消除安全隱患；加強(qiáng)考務(wù)涉密載體監(jiān)管，加強(qiáng)試卷運(yùn)輸保管環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控和管理；對(duì)大型考試采取各種技術(shù)手段，比如采購(gòu)手機(jī)屏蔽儀等，提高防范和查外考試作弊，尤其是利用高科技手段作弊的技術(shù)水平；進(jìn)一步完善考務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的考試環(huán)境的能力，堅(jiān)決防止大規(guī)模群體性作弊事件發(fā)生，確?？荚嚢踩?。（三）進(jìn)一步健全考試監(jiān)督體系。繼續(xù)建立健全人事考試工作與紀(jì)檢監(jiān)察、公安、教育、無管辦等部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的監(jiān)督機(jī)制；進(jìn)一步建立健全人事考試工作監(jiān)督檢查制度，選擇一批敢于堅(jiān)持原則、敢于同違紀(jì)違規(guī)行為作斗爭(zhēng)的高素質(zhì)人員，建立一支專（兼）職相結(jié)合的人事考試監(jiān)督檢查人員隊(duì)

5、伍，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人事考試工作的監(jiān)督檢查。三、以嚴(yán)格要求為手段，全面加強(qiáng)考務(wù)工作能力建設(shè)（一）加強(qiáng)考點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)密切與教育部門、考點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)和教務(wù)主任的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真聽取人事考試工作的意見建議，進(jìn)一步完善人事考試的教務(wù)管理制度；加強(qiáng)考點(diǎn)安排的工作計(jì)劃性，提前聯(lián)系確定好下半年各批次考試的考點(diǎn)學(xué)校，用以人為本的觀念，完善人事考務(wù)服務(wù)體系，加強(qiáng)人事考試公共服務(wù)場(chǎng)所和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，切實(shí)保證下半年各項(xiàng)考試任務(wù)有序?qū)嵤＃ǘ┘訌?qiáng)部門自身建設(shè)。全面落實(shí)考務(wù)工作責(zé)任制，切實(shí)抓好考務(wù)部?jī)?nèi)部考核；辦好人事考務(wù)培訓(xùn)會(huì)，開展更新知識(shí)與技能培訓(xùn)，著力提高考務(wù)業(yè)務(wù)骨干的綜合管理能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；編印人事考試安全警示錄，以案說法，舉一反三；加強(qiáng)政治思想工作，筑牢考務(wù)人員拒腐防變的思想防線，確保考務(wù)工作全年“零事故”、“零差錯(cuò)”。（三）加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流。主動(dòng)與考試辦公室各部門協(xié)作配合、溝通交流，做到信息共