1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度1.目的為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知(國(guó)發(fā)201023號(hào))的文件精神，強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理與現(xiàn)場(chǎng)管理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保障安全生產(chǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。2.適用范圍適用于本公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理。3術(shù)語(yǔ)、定義 3.1領(lǐng)導(dǎo)：是指公司主要責(zé)任人和各車間科室領(lǐng)導(dǎo)班子成員。3.2領(lǐng)導(dǎo)帶班是指：帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督和管理。4.帶班職責(zé)4.1帶班領(lǐng)導(dǎo)干部是當(dāng)班安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)當(dāng)班中的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4.2帶班領(lǐng)導(dǎo)干部必須掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，檢

2、查各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，制止違章行為。4.3嚴(yán)禁違章指揮。4.4發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急措施，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)，并向總經(jīng)理匯報(bào)，作進(jìn)一步的處理。4.5生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生事故，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕到事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶險(xiǎn)救援。4.6解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決處理的，立即報(bào)上級(jí)安全環(huán)保部或有關(guān)部門。4.7對(duì)安全員巡查執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。4.8對(duì)重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，落實(shí)安全責(zé)任。4.9按要求向上級(jí)領(lǐng)

3、導(dǎo)部門匯報(bào)帶班中出現(xiàn)的有關(guān)情況。5現(xiàn)場(chǎng)帶班工作內(nèi)容5.1現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。5.2排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實(shí)整改，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法整改的隱患問(wèn)題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報(bào)廠部研究處理。5.3嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問(wèn)題，立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰，嚴(yán)禁違章指揮。5.4解決生產(chǎn)中的突發(fā)問(wèn)題；現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決處理的，立即報(bào)廠部，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。6相關(guān)要求6.1現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要高度重視，

4、認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班人員安排表規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。6.2現(xiàn)場(chǎng)帶班人員有特殊情況必須向請(qǐng)假，并通知辦公室，由辦公室安排人員替班。6.3現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。6.4現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問(wèn)題，并由單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字，于每日上午上班前匯總通報(bào)并交公司辦公室存檔6.5現(xiàn)場(chǎng)帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位責(zé)任人進(jìn)行處罰，并對(duì)違章人員進(jìn)行幫教。6.6嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實(shí)深入一線真抓實(shí)干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。6.7下列情況必須安排公司領(lǐng)導(dǎo)帶班。（1）重大節(jié)假日；（2）自然災(zāi)害預(yù)警期；（3）特殊時(shí)期；（4）地方政府的要求。7考核規(guī)定7.1現(xiàn)場(chǎng)帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元。7.2現(xiàn)場(chǎng)帶班人員請(qǐng)假后，生產(chǎn)未及時(shí)安排人員造成空崗的，每次扣罰負(fù)責(zé)人50元。7.3帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。7.4對(duì)限期整改的隱患問(wèn)題未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于10