1、企業(yè)疫情防控功課方案企業(yè)疫情防控工作方案一、組織機(jī)構(gòu)我們公司的組織架構(gòu)是按職能性質(zhì)來 構(gòu)建，最頂端的是總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性決策，統(tǒng)籌行政人事部、生產(chǎn)部、銷售 部以及技術(shù)部，這四個(gè)部門直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，而這四個(gè)部門只有行政人事部和生 產(chǎn)部分別設(shè)立人事行政主管職位及生產(chǎn)經(jīng)理職位分管下面各個(gè)職能部門，人事行政 主管主要負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、工傷、對(duì)外聯(lián)系等職能，而生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù) 責(zé)公司的車間生產(chǎn)、消防安全、物質(zhì)配置等職能，旗下部門有物流部、倉儲(chǔ)部等部 門，這些部門都分別設(shè)置相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人來統(tǒng)籌部門的相關(guān)事務(wù)。二、職工摸底排查我公司經(jīng)營類型屬于批發(fā)零售業(yè)，計(jì)劃于2021年2月 10日復(fù)工，為響

2、應(yīng)政府關(guān)于疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求，我公司計(jì)劃正式復(fù)工 前，對(duì)所有員工身體健康狀況做一次詳細(xì)的篩查工作，建立返崗職工“花名冊(cè)”， 實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假 期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況，對(duì)于與確診和疑似感 染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。三、疫情防控措施（一）體溫檢測(cè)。安排專職人員每天上班前在公司門口測(cè)量體溫，每天測(cè)量 兩次，建立職工“花名冊(cè)”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理。（二）消殺安排。安排專職人員每天對(duì)公司所有區(qū)域進(jìn)行消毒，每天兩次， 并詳細(xì)做好記錄。（三）主要物資。為職工配備口罩、手套

3、、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消 毒水、酒精等消殺用品。購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，做好突發(fā)情 況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。用后物品嚴(yán)格分類處理，口罩、手套等防護(hù)用品按醫(yī)療廢棄物嚴(yán)格處 理。（四）集體活動(dòng)。非緊急重要會(huì)議盡量采取電話、視頻等非見面方式進(jìn)行， 參與重要會(huì)議、接待活動(dòng)的全體成員應(yīng)全程佩戴口罩，盡量控制間距。（五）防控知識(shí)宣傳。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)每天向工作群不定時(shí)發(fā)送疫情防控 知識(shí)及重要防控疫情通知。（六）外來車輛及人員。外來貨運(yùn)車輛進(jìn)入廠區(qū)前，要進(jìn)行消毒處理，駕乘 人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離廠 區(qū)。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保

4、持車輛內(nèi)外清潔，及時(shí) 對(duì)駕駛室、門把手等接觸部位進(jìn)行消殺。（七）現(xiàn)場(chǎng)檢查。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對(duì)全公司人員防護(hù)措施進(jìn)行檢查， 對(duì)違規(guī)操作和操作不當(dāng)?shù)淖龊糜涗?，現(xiàn)場(chǎng)督促整改。四、應(yīng)急預(yù)案重大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案為進(jìn)一步落實(shí)山東省春節(jié)上班后 新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作細(xì)則、中華人民共和國傳染病防治法、 國務(wù)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、衛(wèi)生部傳染性非典型肺炎防治管理辦 法等重大傳染病防治管理法律法規(guī)，做好我公司員工重大傳染病的預(yù)防和控制工 作。切實(shí)有效地防止重大傳染性疾病在公司流行，為公司生產(chǎn)生活一線服務(wù)，保證 公司正常的生產(chǎn)生活秩序、保障廣大員工身體健康，特制定本預(yù)案。一、工作原則貫徹預(yù)防為主

5、，立足平時(shí)，防治結(jié)合，快速反應(yīng)，依法管 理，分層負(fù)責(zé)，依靠科學(xué)的原則。宣傳普及重大傳染病防治知識(shí)，建立防控網(wǎng)絡(luò)， 實(shí)施長(zhǎng)效機(jī)制，全面落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、在隔離、早治療”的方針，全面提升 我公司衛(wèi)生保健工作。1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是公司工作第一要?jiǎng)?wù)，是政治紀(jì)律，公司一切 工作服從防控工作。2、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。做到：個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，局 部服從全局。3、疫情報(bào)告零時(shí)間，做到情況準(zhǔn)確，保證信息暢通。監(jiān)控求實(shí)，不瞞報(bào)、不 漏報(bào)。4、要求“兩手抓”工作：求新、求嚴(yán)、求實(shí)、求細(xì)。二、組織管理（）成立防控傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：:總經(jīng)理一全面布置、檢查防控重大傳染病工作 組員：

6、:布置、檢查疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作落實(shí)情況；負(fù)責(zé)公司員工重大傳染病疫 情防控工作宣傳、教育，檢查、指導(dǎo)公司各部門落實(shí)情況。張朋：負(fù)責(zé)員工防控工作落實(shí)；落實(shí)公司一系列防控措施。（二）成立防控重大傳染病工作機(jī)構(gòu)防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、 信息組、防控組、后勤保障組、宣傳動(dòng)員組、安全保衛(wèi)組和督查組。辦公室：職責(zé)-1）貫徹落實(shí)區(qū)防控領(lǐng)導(dǎo)小組決定的工作事宜，協(xié)調(diào)溝通各工作小組的 工作，與區(qū)教委、區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等部門進(jìn)行聯(lián)系，向公司防控重大傳 染病領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情況。2）聽取并審議各組工作匯報(bào)，出現(xiàn)突發(fā)問題、重大疫情及時(shí)做出決策。信息組：職責(zé)-1）負(fù)責(zé)收集、匯總公司防疫工作情況，整理各組情況

7、反映。2）完成上報(bào)材料的整理、送報(bào)工作。防控組：職責(zé)-1）貫徹上級(jí)防控重大傳染病的方針、政策及各項(xiàng)指示精神。2）收集、整理、分析”p、上報(bào)員工身體健康情況。3）制定公司防控重大傳染病工作措施、實(shí)施預(yù)案；檢查、評(píng)價(jià)各辦公室、各 年級(jí)組防控重大傳染病措施落實(shí)情況。4）表彰防控重大傳染病工作中的先進(jìn)人物和事跡。后勤保障組：職責(zé)-1）貫徹、落實(shí)“兩手抓”的方針、落實(shí)防控重大傳染病工作措施。2）保障各個(gè)時(shí)期員工的營養(yǎng)膳食、環(huán)境衛(wèi)生清潔。3）處理公司日常事務(wù)工作，做好后勤保障，尤其是防控重大傳染病的物質(zhì)保 障工作。4）負(fù)責(zé)臨時(shí)工健康管理，有異常及時(shí)排查。宣傳動(dòng)員組：職責(zé)-1）開展衛(wèi)生法律法規(guī)和防病知識(shí)宣傳

8、，把握輿論導(dǎo)向，著力員工的思 想教育，衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)教育。2）組織思想宣傳教育工作，宣傳先進(jìn)人物的模范事跡，報(bào)道公司的“兩手 抓”工作。弘揚(yáng)中華民族精神，凝聚公司集體力量。安全保衛(wèi)組：職責(zé)-負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、落實(shí)飲食、飲水、安全等方面的安全防范。督查組：職責(zé)-1）貫徹、落實(shí)“兩手抓”的方針，檢查、指導(dǎo)落實(shí)防控重大傳染病工 作措施。2）檢查和評(píng)價(jià)各部門指導(dǎo)工作實(shí)效和成績(jī)。三、日常防控工作 加強(qiáng)日常防控管理，使辦公室、宿舍、各專用房間等 場(chǎng)所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實(shí)晨午檢制度，確定專人負(fù)責(zé)，對(duì)職 工的發(fā)燒進(jìn)行排查工作，監(jiān)測(cè)體溫，對(duì)體溫異常（ge;37.5o C）并有傳染病可疑癥 狀的人

9、員，及時(shí)與辦公室聯(lián)系。加強(qiáng)宣傳教育，普及防控常識(shí)利用廣播、微信等多種形式進(jìn)行傳染病的預(yù) 防知識(shí)宣傳教育，使員工了解各類重大傳染病的防病知識(shí)，提高員工防護(hù)意識(shí)和公 共衛(wèi)生水平，消除員工的緊張和恐懼心理，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。向廣大員工進(jìn)行中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng) 急條例等法律法規(guī)的宣傳教育工作。強(qiáng)化計(jì)劃免疫 冬春季是麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎、水痘、和流感等呼 吸道的高發(fā)季節(jié)，這些傳染病的初期癥狀多以發(fā)燒、咳嗽為主，因此，要加強(qiáng)麻風(fēng) 腮、流感、流腦疫苗的接種宣傳動(dòng)員，提高自身免疫，減少麻疹、風(fēng)疹、流行性腮 腺炎和流感等呼吸道傳染病的發(fā)病率，從而減少重大傳染病在醫(yī)院的交叉感染

10、機(jī) 會(huì)，使重大傳染病病例得到快速、準(zhǔn)確的診斷和救治。建立通風(fēng)制度，避免交叉污染加強(qiáng)辦公室、宿舍、各專用房間等處通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣清新；員工要 到室外活動(dòng)。堅(jiān)持晨午檢制度，妥善處理發(fā)熱員工 堅(jiān)持晨、午檢制度，對(duì)員工察言觀 色、重點(diǎn)詢問，做好一摸二看三問，及時(shí)排查異常狀況，做好記錄，做到“早發(fā) 現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱病例，立即排查。發(fā)現(xiàn)傳染 病及時(shí)向辦公室匯報(bào)并采取相應(yīng)防控措施。 嚴(yán)格考勤，及時(shí)通報(bào)信息 對(duì)缺勤的員工及時(shí)進(jìn)行登記、調(diào)查，查明缺 勤原因，如被醫(yī)療部門診斷為重大傳染病或疑似人員，要及時(shí)報(bào)告辦公室，并采取 相應(yīng)防控措施。四、對(duì)各部門的要求1.對(duì)辦公室的工作要

11、求：1）每日早、中、晚三次對(duì)員工進(jìn)行動(dòng)態(tài)觀察和重點(diǎn)詢問。2）堅(jiān)持辦公場(chǎng)所開窗通風(fēng)，搞好衛(wèi)生，濕式清掃與日常消毒工作。3）督促員工多飲水、對(duì)水壺衛(wèi)生進(jìn)行檢查。4）督促員工認(rèn)真搞好個(gè)人衛(wèi)生。5）教育員工就餐時(shí)不說話，不偏食、不挑食、不暴飲暴食。對(duì)信息組的工作要求：1）指導(dǎo)全體員工做好消毒，防疫工作，并檢查落實(shí)情況。2）了解全體員工出勤情況，對(duì)突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)。3）對(duì)身體有不適的員工實(shí)施隔離觀察，做到四早。對(duì)后勤工作的要求：1）堅(jiān)持做好環(huán)境衛(wèi)生的清掃、消毒工作。2）病員返回要通知辦公室接洽。3）嚴(yán)格按要求做好辦公區(qū)域的清掃工作。4）做好每周一次公司紫外線的全面消毒工作。5）搞好本人個(gè)人衛(wèi)生。4）每位

12、任課員工上課前都要對(duì)員工察言觀色，有情況及時(shí)上報(bào)。4 4.對(duì)員工的要求：1）員工要認(rèn)真執(zhí)行公司預(yù)防重大傳染病工作的各項(xiàng) 要求，做到不打折扣。要具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，要有防病意識(shí)。2）日常工作中要擺正預(yù)防重大傳染病和生產(chǎn)生活工作的關(guān)系。要把員工的生 命安全和健康擺在第一位，把預(yù)防重大傳染病工作作為公司第一要?jiǎng)?wù)。3）以對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的精神，實(shí)行健康首問責(zé)任制。4）不帶病堅(jiān)持上班。5）遵守公司的制度，每天按時(shí)上下學(xué)，體溫ge;37.5o C伴呼吸道癥狀 時(shí)，在家隔離觀察治療，每日匯報(bào)體溫及其它情況，退燒兩天后方可返校。6）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣。經(jīng)常洗手，堅(jiān)持體育鍛煉，堅(jiān)持開窗 通風(fēng)，不與別人共用水杯、餐具等，不隨地吐痰，打噴嚏、咳嗽要捂嘴。7）要有防病意識(shí)，學(xué)會(huì)自我保護(hù)，不去人員密集的地方。身體不適及時(shí)向 老師和家長(zhǎng)報(bào)告。五、突發(fā)事件應(yīng)