1、2021年留學(xué)數(shù)據(jù)解讀海外人才需求增量仍舊大作者：來源：出國2021年第12期一年又一年，即將要告別2021年，似乎感覺這一年才剛開始就要結(jié)束了一樣。時光飛逝，人們在疫情下的生活已經(jīng)兩年了。也好像習(xí)慣了“出門口罩”“出行查碼”以及隨時會要“核酸檢測”的各種情況，那么這兩年里，出國留學(xué)的留學(xué)生們又過得如何？他們會繼續(xù)堅持自己的留學(xué)夢嗎？申請季里，該如何規(guī)劃自己的留學(xué)申請，又要怎樣進行擇校呢？本期【專題】通過一些留學(xué)數(shù)據(jù)，一一為您解答。疫情總是在“一波未平一波又起”的節(jié)奏中，不斷反復(fù)著，對人們的適應(yīng)力與應(yīng)對力提出了新的要求。這不，本該是各國都要“開放國境”、“打開國門”，喜迎圣誕和新年，可卻又繼德

2、爾塔病毒后，南非發(fā)現(xiàn)了新冠病毒“奧密克戎”變異株其嚴重性更勝于之前的德爾塔。因此，各國都又緊張起來，放松了的或即將要放松的入境政策，可能都要相繼做出改變了。2021年留學(xué)數(shù)據(jù)解讀后疫情時代下，國外各種不確定性因素的出現(xiàn)或者持續(xù)延長，增加了意向本科或研究生出國留學(xué)家庭的疑慮。對于孩子的留學(xué)規(guī)劃，家長們要有自己的理解和思量。根據(jù)某培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)布的2021中國留學(xué)白皮書調(diào)查結(jié)果，就2021年整體申請情況來看，疫情對留學(xué)的影響呈現(xiàn)以下特點：放棄留學(xué)群體不足1成，疫情下仍考慮留學(xué)規(guī)劃的家長占比90%以上；已在海外留學(xué)的人群，超7成依然會推薦他人出國；對留學(xué)國家的選擇有影響，增加同時申請國家的數(shù)量，多國聯(lián)申

3、成為策略之一；申請國家和地區(qū)發(fā)生變化，日本、新加坡、中國香港、英國呈上升趨勢。近日，在2021國際教育高峰論壇上發(fā)布2021年度全國留學(xué)報告，數(shù)據(jù)顯示，我國出國留學(xué)人數(shù)仍在不斷增長，疫情之下，原定出國留學(xué)的人群中，仍有91%堅持出國留學(xué)計劃。留學(xué)人群觀念變化一以提升自我為主要目的在進入“繁榮發(fā)展期”的出國留學(xué)大背景下，中國學(xué)子出國留學(xué)的目的相較于以往發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。報告顯示，提升自我能力是意向留學(xué)人群的主要目的，且占比呈上升趨勢。同時，留學(xué)人群的觀念也在不斷動態(tài)變化之中，思維方式、教育資源和教育理念是留學(xué)的主要吸引力，而單純將出國留學(xué)作為“提升就業(yè)前景”的人群則占比下降。而且留學(xué)生們更傾向于

4、選擇疫情應(yīng)對較為積極的國家。在選擇留學(xué)國家這一數(shù)據(jù)上，英、美、澳依然是排名前三位的熱門留學(xué)目的國，英國已超越美國成為中國留學(xué)生的首選目的國，且中國也是英國大的生源國。2019、2020學(xué)年中國內(nèi)地赴英就讀人數(shù)達到148530人，同比增長15%，占國際學(xué)生25%。UCAS發(fā)布的2021年英國本科申請數(shù)據(jù)顯示，2021年，中國內(nèi)地學(xué)生的申請量為28，490，比2020年同期增長了16.6%，占到非歐盟申請量的27.9%。對于中國學(xué)生及家長而言，留英人數(shù)不斷增多，必然會導(dǎo)致學(xué)校門檻越來越高，對學(xué)生的要求也會提升，競爭對手遍布世界，申請的難度和壓力也會逐年上升，提早規(guī)劃，選擇合適自己的國家和學(xué)校更加重

5、要！國際學(xué)校數(shù)量增長迅速一英美課程市場占有率提高2020年，中國大陸地區(qū)獲得認證的國際學(xué)校共有907所，在校生規(guī)模約為61萬人，其中民辦國際學(xué)校已成為主要組成部分，且占比連年上升。報告相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2021年就讀于國際學(xué)校、國際班的人數(shù)較2019年提升了28.57%。受到國內(nèi)“普職分流”政策的影響，預(yù)計未來就讀國際學(xué)校、國際班的人數(shù)還將有較為明顯的提升。在課程方面，A-Level課程（英國高中課程）市場占有率為38%，AP課程（美國大學(xué)預(yù)修課程）市場占有率為29%，澳大利亞、加拿大等國及課程占比約為19%，IB課程（國際預(yù)科證書課程）市場占有率為13%。調(diào)查顯示，目前有69%的高中及以下階段意

6、向留學(xué)人群家長，計劃讓子女就讀國際學(xué)?；驀H班，越來越多的家長希望孩子提前接觸國際化教育，為日后出國讀書打下基礎(chǔ)。國家教育部支持出國留學(xué)一保持開放態(tài)度10月22日，全球矚目的中國國際教育年會全體大會在北京召開，本屆教育年會主題為，育新機，開新局，建設(shè)開放的高質(zhì)量教育體系”。2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年。當(dāng)前，教育國際交流與合作正面臨新的發(fā)展機遇期。教育部部長懷進鵬在會議上指出，“繼續(xù)推進高水平教育對外開放，繼續(xù)支持出國留學(xué)。”有國家的堅強后盾，更有出國的強烈意愿，意向留學(xué)的家庭要提早規(guī)劃起來了！轉(zhuǎn)換第二身份輕松享優(yōu)質(zhì)教育及就讀國際學(xué)校如今，英、美留學(xué)對于中國留學(xué)生的吸引力依舊強勁，而且

7、中國仍然是龐大的留學(xué)生群體。但隨著近年來國際大環(huán)境的動蕩，留學(xué)申請和簽證越來越難辦理，不僅如此，子女以外國留學(xué)生的身份也無法享受到當(dāng)?shù)貙W(xué)生同樣的福利和生活待遇。此時，若是提前為子女配置一個合適的“身份”，那么出國留學(xué)之路便是如虎添翼。市場對海外人才的需求增量仍舊大近日美國教育網(wǎng)站collegefactual公布的美國最佳高校榜單一中國留學(xué)生篇，共有842所美國大學(xué)上榜，考量的主要因素有學(xué)校整體質(zhì)量、國際學(xué)生占比、國際學(xué)生每年人數(shù)變化等。海外人才招聘平臺Lockin發(fā)布了2021中國海外人才職業(yè)發(fā)展分析報告，總結(jié)和分析了最新一年的海歸就業(yè)形勢。報告基于對20多萬的海歸、留學(xué)生、外籍人才的問卷調(diào)研

8、，同時綜合了Lockin數(shù)據(jù)庫中6萬多家的注冊企業(yè)、150萬注冊的海外人才用戶數(shù)據(jù)，分析總結(jié)而成。在報告中，我們可以看到一些對海歸就業(yè)具有借鑒意義的數(shù)據(jù)！國內(nèi)求職趨勢猛增由于疫情，從2020年開始，回國好像成了留學(xué)生們一個心照不宣的默契。2020年的海歸人員較上一年猛增33.9%，應(yīng)屆留學(xué)生，準(zhǔn)備回國就業(yè)的人數(shù)，比2019年猛增67.3%，增幅是海歸總體的2倍。與此同時，2021年，海外高校畢業(yè)生預(yù)計超過82萬人，而國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生總規(guī)模突破900萬人，兩項數(shù)據(jù)均創(chuàng)歷史新高，海外畢業(yè)生就業(yè)壓力空前之大。熱門專業(yè)商科管理和經(jīng)濟金融專業(yè)仍然是大多數(shù)人的選擇，但所占比例近幾年呈下降趨勢。受到就業(yè)市場影

9、響，計算機科學(xué)以及工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生占比持續(xù)上升。歸國首選發(fā)展城市上海作為連續(xù)幾年以來最受海歸歡迎的發(fā)展城市，2021年支持率高達70%，遠高于排在二三位的北京和深圳。上海市人社局最新發(fā)布的上海海歸300指數(shù)（2021）城市軟實力與海歸創(chuàng)業(yè)生態(tài)顯示，目前，來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員達22萬余人。今年1-9月，上海累計引進留學(xué)人員超過2.2萬人，與去年全年持平。他們當(dāng)中既有應(yīng)屆畢業(yè)生，也有在海外擁有工作經(jīng)歷的中高級管理、技術(shù)人員，90%以上具有碩士、博士學(xué)位，其中，超過2000人畢業(yè)于哈佛、斯坦福、麻省理工、普林斯頓、牛津、劍橋、帝國理工等世界排名前10的名校。深圳出臺的一系列人才補貼政策，包括各

10、種生活補助、租房補助，以及友好的落戶政策，也吸引了大量海歸。最受海歸歡迎的10大職位過去幾年熱門的金融、咨詢類的職位占比一度超過60%，2021年，這類職位比例降幅明顯，取而代之的是互聯(lián)網(wǎng)、計算機領(lǐng)域的相關(guān)職位。數(shù)據(jù)分析因其薪資水平高、職位缺口大，首次成了海歸2021年最愛的行業(yè)。自從全世界都在搞數(shù)字化，Data行業(yè)的薪資也水漲船高。世界最大的招聘搜索引擎indeed統(tǒng)計了2021年25個最高薪職位排名，DataScientist赫然在榜。而在大數(shù)據(jù)迅猛發(fā)展的國內(nèi)，各個行業(yè)無一不在Data崗花大手筆招人。根據(jù)全球招聘公司Hays的數(shù)據(jù)，2019年中國DataScientist職位的年薪，甚至可

11、以超過日本和新加坡。即使是屬于Data入門級的DataAnalyst這一職位，字節(jié)跳動、Thoughtworks的平均月薪就高達3.6萬元人民幣，麥肯錫更是直接給到了3.8w。根據(jù)全球著名的咨詢公司麥肯錫最新報告表明：“在未來的2-3年間，僅美國商業(yè)分析師的人才缺口就高達10萬之多?！倍趪鴥?nèi)，2018年Data行業(yè)的人才缺口就達到了60萬，甚至預(yù)測2025年將達到230萬。時至今日，人才市場上數(shù)據(jù)分析人才的企業(yè)需求還在不斷增長。有調(diào)查統(tǒng)計，（部分新）一線城市平均每天的數(shù)據(jù)人才缺口，按人頭算少則幾百多則上萬。所以有意向的同學(xué)不妨多留總結(jié)不管是受疫情影響的大小，還是海內(nèi)外職業(yè)需求，市場上對海外人才的需求增量仍舊大。從就職報告中可以看出，海外人才回國就業(yè)形勢嚴峻，面對人才內(nèi)卷