繼續(xù)教育財(cái)務(wù)制度_第1頁(yè)
繼續(xù)教育財(cái)務(wù)制度_第2頁(yè)
繼續(xù)教育財(cái)務(wù)制度_第3頁(yè)
繼續(xù)教育財(cái)務(wù)制度_第4頁(yè)
繼續(xù)教育財(cái)務(wù)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE繼續(xù)教育財(cái)務(wù)制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司繼續(xù)教育財(cái)務(wù)行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高資金使用效益,保障繼續(xù)教育工作的順利開(kāi)展,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部組織的各類(lèi)繼續(xù)教育活動(dòng),包括但不限于培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)交流、職業(yè)資格認(rèn)證等相關(guān)費(fèi)用的財(cái)務(wù)處理。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。2.真實(shí)性原則:財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如實(shí)反映繼續(xù)教育活動(dòng)的財(cái)務(wù)狀況和收支情況。3.合理性原則:各項(xiàng)費(fèi)用支出應(yīng)合理、必要,符合繼續(xù)教育的實(shí)際需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略。4.效益性原則:優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,確保繼續(xù)教育投入能夠產(chǎn)生預(yù)期的效果。二、預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.每年年底,各相關(guān)部門(mén)應(yīng)根據(jù)下一年度繼續(xù)教育工作計(jì)劃,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和實(shí)際需求,編制繼續(xù)教育預(yù)算草案。預(yù)算內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)費(fèi)用、師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用等各項(xiàng)明細(xì)。2.財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)提交的預(yù)算草案進(jìn)行匯總、審核和平衡,結(jié)合公司整體財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展目標(biāo),提出調(diào)整建議。經(jīng)公司管理層審批后,形成正式的繼續(xù)教育預(yù)算方案。(二)預(yù)算執(zhí)行1.各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行,不得擅自調(diào)整預(yù)算項(xiàng)目和金額。如因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)提前提出書(shū)面申請(qǐng),說(shuō)明調(diào)整原因和金額,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核后報(bào)公司管理層批準(zhǔn)。2.財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。對(duì)于預(yù)算執(zhí)行偏差較大的項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋,督促其采取有效措施加以改進(jìn)。(三)預(yù)算調(diào)整1.在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,如遇國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)環(huán)境變化、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等不可抗力因素,導(dǎo)致原預(yù)算無(wú)法執(zhí)行或需要調(diào)整的,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。2.預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)應(yīng)包括調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整金額等詳細(xì)信息,并經(jīng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門(mén)審核和公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。三、費(fèi)用管理(一)培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用包括外聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用、內(nèi)部培訓(xùn)師授課費(fèi)用、培訓(xùn)教材編寫(xiě)費(fèi)用等。外聘培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)合同約定支付,內(nèi)部培訓(xùn)師授課費(fèi)用應(yīng)按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.培訓(xùn)教材編寫(xiě)費(fèi)用應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作量和市場(chǎng)行情進(jìn)行合理定價(jià),并經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核和公司管理層批準(zhǔn)后支付。(二)師資費(fèi)用1.外聘師資費(fèi)用應(yīng)根據(jù)師資的知名度、專(zhuān)業(yè)水平、授課經(jīng)驗(yàn)等因素進(jìn)行合理定價(jià),并簽訂培訓(xùn)合同明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.內(nèi)部培訓(xùn)師授課費(fèi)用應(yīng)按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮培訓(xùn)師的職稱(chēng)、授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)效果等因素。培訓(xùn)師授課費(fèi)用應(yīng)在授課結(jié)束后,經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核和公司管理層批準(zhǔn)后支付。(三)教材費(fèi)用1.教材費(fèi)用包括培訓(xùn)教材的購(gòu)買(mǎi)、印刷、編寫(xiě)等費(fèi)用。培訓(xùn)教材應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員需求進(jìn)行選擇和編寫(xiě),確保教材質(zhì)量和適用性。2.教材費(fèi)用應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生額進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)提供教材清單、發(fā)票等相關(guān)憑證。(四)場(chǎng)地租賃費(fèi)用1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)場(chǎng)地的面積、地理位置、租賃期限等因素進(jìn)行合理定價(jià),并簽訂租賃合同明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.場(chǎng)地租賃費(fèi)用應(yīng)在租賃期限結(jié)束后,經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核和公司管理層批準(zhǔn)后支付。支付時(shí)應(yīng)提供租賃合同、發(fā)票等相關(guān)憑證。(五)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用1.設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用包括培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備等購(gòu)置費(fèi)用。設(shè)備購(gòu)置應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求和公司實(shí)際情況進(jìn)行合理規(guī)劃,確保設(shè)備的實(shí)用性和經(jīng)濟(jì)性。2.設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)和報(bào)銷(xiāo),報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)提供設(shè)備采購(gòu)合同、發(fā)票、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)憑證。四、報(bào)銷(xiāo)管理(一)報(bào)銷(xiāo)流程1.參加繼續(xù)教育的員工應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,及時(shí)整理相關(guān)費(fèi)用憑證,并填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單。報(bào)銷(xiāo)單應(yīng)注明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、費(fèi)用明細(xì)等信息。2.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交財(cái)務(wù)部門(mén)審核。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照本制度的規(guī)定對(duì)報(bào)銷(xiāo)憑證的真實(shí)性、合法性、合理性進(jìn)行審核,審核無(wú)誤后報(bào)公司管理層批準(zhǔn)。3.公司管理層批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)部門(mén)按照規(guī)定的支付方式進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)支付。(二)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)**1.培訓(xùn)費(fèi)用、師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照本制度的規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況需要超出標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)的,應(yīng)提前經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。2.員工參加繼續(xù)教育的交通費(fèi)用、餐飲費(fèi)用等按照公司差旅費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行。(三)報(bào)銷(xiāo)憑證1.報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效,包括發(fā)票、收據(jù)、合同、協(xié)議等。發(fā)票應(yīng)符合國(guó)家稅務(wù)部門(mén)的規(guī)定,內(nèi)容完整、字跡清晰、印章齊全。2.對(duì)于無(wú)法取得發(fā)票的費(fèi)用支出,應(yīng)提供相關(guān)證明材料,并經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門(mén)審核后報(bào)公司管理層批準(zhǔn)。五、資產(chǎn)管理(一)固定資產(chǎn)管理1.公司購(gòu)置用于繼續(xù)教育的固定資產(chǎn),應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行登記、入賬和折舊計(jì)提。固定資產(chǎn)應(yīng)定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。2.固定資產(chǎn)的處置應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)處置規(guī)定進(jìn)行審批和處理,處置收入應(yīng)及時(shí)入賬,處置損失應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行核銷(xiāo)。(二)無(wú)形資產(chǎn)管理1.公司自行編寫(xiě)或購(gòu)買(mǎi)的培訓(xùn)教材、課件等無(wú)形資產(chǎn),應(yīng)按照公司無(wú)形資產(chǎn)管理制度進(jìn)行登記、入賬和攤銷(xiāo)。無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估,確保其價(jià)值與公司實(shí)際情況相符。2.無(wú)形資產(chǎn)處置應(yīng)按照公司無(wú)形資產(chǎn)處置規(guī)定進(jìn)行審批和處理,處置收入應(yīng)及時(shí)入賬,處置損失應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行核銷(xiāo)。六、財(cái)務(wù)監(jiān)督(一)內(nèi)部審計(jì)1.公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)繼續(xù)教育財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況、預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)情況等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。2.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)提交公司管理層,并抄送相關(guān)部門(mén)。相關(guān)部門(mén)應(yīng)根據(jù)審計(jì)意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行整改,并將整改情況反饋給內(nèi)部審計(jì)部門(mén)。(二)外部審計(jì)1.公司應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,定期聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)繼續(xù)教育財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)。外部審計(jì)報(bào)告應(yīng)作為公司財(cái)務(wù)信息披露的重要依

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論