1、擴(kuò)大就業(yè)的補(bǔ)充研究近來，就業(yè)問題引起高度重視，有的人從宏觀角度，有的人從開展中小企業(yè)角度提出了不少好的意見，我都很贊成，比方加快扶持中小企業(yè)，創(chuàng)造新的城鎮(zhèn)就業(yè)時(shí)機(jī)，等等，不在此多重復(fù)。我認(rèn)為，就業(yè)問題關(guān)聯(lián)諸多方面，仍有一些重要的遺漏需要加以補(bǔ)充和強(qiáng)調(diào)。在此，我想補(bǔ)充三個(gè)方面的內(nèi)容。一、降低就業(yè)門檻關(guān)于降低就業(yè)門檻的問題，其實(shí)已經(jīng)有很多人研究過，搜集了各種材料，涉及的主要是亂收費(fèi)的問題。亂收費(fèi)就是設(shè)置壁壘是一種扭曲，使創(chuàng)造就業(yè)時(shí)機(jī)變難、門檻變高。再一種設(shè)置壁壘是準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)方面的扭曲。一些部門和地方人為設(shè)高了一些準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，其中有些標(biāo)準(zhǔn)是不合適于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的，是阻礙競(jìng)爭(zhēng)的；也有一些標(biāo)準(zhǔn)脫離國情，包括一些

2、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。在考慮就業(yè)、消費(fèi)層次的根底上制定一個(gè)適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，要讓人可以就業(yè)，可以提供產(chǎn)品，客戶可以消費(fèi)，要允許產(chǎn)品和效勞質(zhì)量有從低到高的分布。工商管理方面要給中小企業(yè)創(chuàng)造好的進(jìn)入條件，要普遍降低辦小企業(yè)的門檻，要把行業(yè)方面的管制降到比擬低的程度。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)從另一個(gè)角度解釋了要素組合的規(guī)律，只要無人阻礙競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)形成多雇人、低工資、勞動(dòng)密集度大一些而資本密集度低一些的市場(chǎng)選擇。這些都有利于增加就業(yè)。我在此還要強(qiáng)調(diào)一個(gè)過去人們不太注意卻與就業(yè)親密相關(guān)的問題，即城鎮(zhèn)土地管理制度問題。城市土地管理實(shí)際上是兩種方法，一種是學(xué)香港形式的現(xiàn)行方法每次拿出很少一局部土地批租，批租出去的土地價(jià)格搞得比擬高，這樣，土

3、地會(huì)控制在少數(shù)人手里，地租、房?jī)r(jià)自然會(huì)高起來。對(duì)城市的新就業(yè)人口而言，比方需要找一個(gè)臨街門臉、開個(gè)小鋪，終究花多少錢能起步？地價(jià)是一個(gè)很重要的度量標(biāo)準(zhǔn)。效勞業(yè)是吸收就業(yè)的重要產(chǎn)業(yè)，要想就業(yè)就要占用一定的土地。創(chuàng)業(yè)起步階段要投入多少與同土地管理制度大有關(guān)系。另一種城鎮(zhèn)土地管理制度是實(shí)行空閑土地普遍供給和財(cái)產(chǎn)稅管理方式，即但凡可提供的土地都敞開供給，之后是要年年交財(cái)產(chǎn)稅，這樣就使得起步價(jià)格比擬低，后續(xù)會(huì)細(xì)水長(zhǎng)流地交稅，較少造成扭曲。由此可以看出就業(yè)門檻是不一樣的，為解決就業(yè)難的問題，就要盡量把一次性投入的高門檻壓下來，變成細(xì)水長(zhǎng)流。過去，我們想當(dāng)然認(rèn)為從香港學(xué)來的土地制度是先進(jìn)的香港是從英國沿襲的

4、傳統(tǒng)。其實(shí)這里有誤解，香港的土地制度是與九十九年的政治約束親密相關(guān)的，而英美形式的土地制度完全是另外一套。實(shí)行土地普遍供給和財(cái)產(chǎn)稅管理方式的城市，進(jìn)入門檻低，就不存在因批租土地帶來的一次性價(jià)格過高的障礙，以后年份要上繳財(cái)產(chǎn)稅，攤到了今后每年的本錢里。而今后財(cái)產(chǎn)稅的大小又跟根底設(shè)施有關(guān)系，城市的開展和變遷總會(huì)不斷改變某些地段的興衰，隨著城市根底設(shè)施不斷改善，財(cái)產(chǎn)稅額也會(huì)相應(yīng)發(fā)生改變，比方所租用或買下的地方原來交通不好，如今通了地鐵、狀況改善了，財(cái)產(chǎn)稅額就會(huì)隨之進(jìn)步。稅收政策是與土地估價(jià)配套的，財(cái)產(chǎn)稅體制有利于降低就業(yè)門檻。價(jià)格和稅收的扭曲往往也會(huì)增加就業(yè)難度，因此增加就業(yè)就要減少扭曲。比方銀行業(yè)

5、8%的營(yíng)業(yè)稅就是一種扭曲，銀行的營(yíng)業(yè)稅是不該收的，從稅基、稅率上講都是不對(duì)的，國際上也都是沒有的。錯(cuò)誤的稅收就造成了一個(gè)扭曲，營(yíng)業(yè)稅使每個(gè)儲(chǔ)蓄基層網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)核算產(chǎn)生重大偏向，核算出很多網(wǎng)點(diǎn)都虧損，網(wǎng)點(diǎn)虧損就可能被砍掉，弄不好一家大銀行就要裁掉10萬人、20萬人，每一家銀行都照此行事，整個(gè)銀行業(yè)就可能按錯(cuò)誤的算賬體系而需要砍掉近100萬人，失業(yè)大軍就增加近100萬人。實(shí)際上這是由過去的方案經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌而又未及時(shí)消除扭曲所造成的。方案經(jīng)濟(jì)中不是按市場(chǎng)價(jià)格辦事，許多產(chǎn)品的價(jià)格都是高度扭曲的，30年前消費(fèi)自行車、手表、縫紉機(jī)三大件，都是掙大錢的，而消費(fèi)其它東西那么是補(bǔ)貼的。這一方面易造成重復(fù)建立

6、；另一方面又有些行業(yè)產(chǎn)品或效勞短缺，未能提供就業(yè)時(shí)機(jī)。改革后按經(jīng)濟(jì)核算來看，不掙錢就需要裁員，掙錢的幾個(gè)部門又由于搞了重復(fù)建立，也得裁員，結(jié)果到處都要裁員。因此，不管是價(jià)格方面的扭曲還是稅收方面的扭曲，都應(yīng)該盡量消除，才能最大限度地創(chuàng)造就業(yè)。二、勞動(dòng)力流動(dòng)有助于增加就業(yè)勞動(dòng)力流動(dòng)一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)中非常重要的一個(gè)局部，在國際上也非常受重視。但是由于中國在改革開放以來，有很多需要改革的問題更加突出，所以在勞動(dòng)力流動(dòng)方面的研究一直相對(duì)薄弱，如今要研究就業(yè)問題自然就會(huì)和勞動(dòng)力流動(dòng)問題連接起來。增加勞動(dòng)人口的流動(dòng)對(duì)減少收入差距和增加就業(yè)時(shí)機(jī)的作用是明顯的，富裕地區(qū)不應(yīng)設(shè)置壁壘，要讓人進(jìn)出自由。中小城市應(yīng)采取

7、更加積極的開放態(tài)度，減少戶籍約束，這些對(duì)改善就業(yè)狀況都很重要。由于產(chǎn)業(yè)構(gòu)造在不斷變化，行業(yè)或工業(yè)城市都有興有衰，人們爭(zhēng)取在某些衰落行業(yè)的城市開拓新的產(chǎn)業(yè)，吸收新的就業(yè)，包括有一局部人轉(zhuǎn)到效勞業(yè)。但并非所有的地方都具有這種潛力或都具有這種可能性，經(jīng)濟(jì)上假如不合理，實(shí)際上更是作不到的。所以，人員就需要流動(dòng)，流動(dòng)提供了更多更好的就業(yè)時(shí)機(jī)。如今因?yàn)榧夹g(shù)進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)開展、交通便利等條件，使得人們獲得就業(yè)信息的障礙比以前少了。但是我們必須注意到，還有其它方面的一些障礙阻礙了勞動(dòng)力的流動(dòng)，需要我們通過改革來解決轉(zhuǎn)移型失業(yè)。構(gòu)造性調(diào)整使得下崗失業(yè)具有不可防止性，關(guān)鍵在于政策環(huán)境是否使人找到更適宜的工作，選擇范圍

8、終究是只在本地，還是可以考慮外地。一般會(huì)有許多問題，諸如社會(huì)保障能不能跟著進(jìn)展轉(zhuǎn)移和連續(xù)計(jì)算的問題，現(xiàn)有的住房能否了結(jié)，到新的地方能否門檻不高就找到新的住房，再有像家庭和子女受教育問題?？傊?，這些制度假如做得對(duì)，就會(huì)為解決就業(yè)提供了更多時(shí)機(jī)和潛力。第一，要有一個(gè)好的退休與醫(yī)療保障體系。好的退休與醫(yī)療保障體系能支持勞動(dòng)人口的流動(dòng)。但是目前我們?cè)谶@方面的體制還未改革到位。首先，城鄉(xiāng)人口的退休與醫(yī)療保障政策不一樣，有戶口可以參加國家保障體系，沒有戶口就只能依靠自我保障。其次，現(xiàn)行做法主要是現(xiàn)收現(xiàn)付，從創(chuàng)辦企業(yè)的角度來看，不僅要養(yǎng)活自己，還要承當(dāng)額外負(fù)擔(dān)，創(chuàng)業(yè)門檻高；這為創(chuàng)辦或下崗工人尋求新就業(yè)帶來困

9、難。假如社會(huì)保障的改革更加倚重以個(gè)人賬戶為主、統(tǒng)籌為輔，就將會(huì)為勞動(dòng)人口流動(dòng)帶來便利。一個(gè)人從一個(gè)崗位到另一個(gè)崗位，一種方法是他自己的福利主要指醫(yī)療和養(yǎng)老可以連續(xù)計(jì)算，可以把他以前已經(jīng)積累的應(yīng)得的保障累計(jì)起來，當(dāng)他退休或生病的時(shí)候可以享用其福利。還有一種方法是分段享用，比方他在這個(gè)城市工作了三年，在另一個(gè)城市工作五年，又在另一個(gè)城市工作十年，當(dāng)他生病的時(shí)候，或最后退休的時(shí)候，可以分別在不同的省市按比例領(lǐng)到他的福利。無非是這兩種安排，這樣的安排都有助于勞動(dòng)力流動(dòng)。對(duì)這兩種安排來說，我們目前的體制都還存在問題。一是中國這么大，我們很難集中統(tǒng)一地去安排社會(huì)保障，所以很可能還是在每個(gè)地方來承當(dāng)社會(huì)保障

10、的負(fù)擔(dān)，這就需要有一個(gè)跨地區(qū)的安排機(jī)制。二是我們對(duì)養(yǎng)老和醫(yī)療福利沒有進(jìn)展嚴(yán)格的定義，大家只是知道，假設(shè)你是國有企業(yè)職工，在一定程度上你是有福利的，但是福利終究有多少，不知道。既然沒有嚴(yán)格的定義，也就很難去累計(jì)或分?jǐn)偂，F(xiàn)收現(xiàn)付制度使人們認(rèn)為只要堅(jiān)持在本單位工作就會(huì)享有一生的福利，事先不用去算細(xì)賬，這不是一種好的財(cái)務(wù)上的安排，不容易做到鼓勵(lì)勞動(dòng)力流動(dòng)。假如社會(huì)保障制度比擬側(cè)重個(gè)人帳戶，個(gè)人賬戶計(jì)在自己名下，所有權(quán)歸個(gè)人，無論到什么地方，社會(huì)保障賬戶都跟著自己，退休時(shí)可以申領(lǐng)其個(gè)人在不同地區(qū)的社會(huì)保障賬戶中的積累。這樣就容易累計(jì)和分?jǐn)?，最終的福利可以分別提取和匯總提齲假如是現(xiàn)收現(xiàn)付的制度就很難辦，往

11、往會(huì)造成由最后一個(gè)單位來支付他所有的福利，那么最后一個(gè)單位當(dāng)然不愿意，其政策往往也就只能是招收30歲或35歲以下的人，年齡大的都不要，因?yàn)樗o本單位工作的時(shí)間少，將來的福利待遇卻由本單位過度承當(dāng)。退休與醫(yī)療保障體制顯然與勞動(dòng)力流動(dòng)很有關(guān)系。第二，住房制度要能有助于勞動(dòng)力流動(dòng)。勞動(dòng)力流動(dòng)時(shí)的住房問題也是就業(yè)問題中的一項(xiàng)門檻。沒有本市戶口的人能不能合理解決住房？這不光是農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)問題，實(shí)際上任何產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整時(shí)都會(huì)遇到城市人口再就業(yè)問題，如礦山資源枯竭了怎么辦？城市人口在當(dāng)?shù)貨]什么出路，也要搬地方。20世紀(jì)90年代美國加州關(guān)了一大批軍工廠、基地，那些人也不是在當(dāng)?shù)鼐湍苷业骄蜆I(yè)時(shí)機(jī)，也要挪地方。這都

12、會(huì)涉及到住房的銜接和價(jià)格問題。往往一個(gè)還沒有到50歲、60歲的人，特別是中低層職工，按分期付款買的房子還沒有拿到完全的所有權(quán)，當(dāng)他發(fā)現(xiàn)另一個(gè)城市有更符合他的就業(yè)時(shí)機(jī)，假如可以做一個(gè)財(cái)務(wù)安排，把按分期付款沒有拿到的房子賣掉，到另一城市可以以賣房的錢付首期，接著分期付款，那么本錢差不太多，搬一次家不用花太多錢，也不會(huì)損失太大。不同地方房屋價(jià)格雖有差異，但在付抵押貸款和財(cái)產(chǎn)上差異不太大，這樣就能實(shí)現(xiàn)住房轉(zhuǎn)移，就是比擬好的安排。這要求住房是商品化的，是符合市場(chǎng)規(guī)律的。但是我國如今除了沿海一些城市的住房制度較為商品化以外，其它很多城市住房制度還是半拉子商品化，還有補(bǔ)貼和行政性安排，致使實(shí)際上的轉(zhuǎn)移非常困

13、難。不能按照市場(chǎng)來作到轉(zhuǎn)移，到了一個(gè)新的地方或者損失了原有的住房，或者全額支付新房。在原住城鎮(zhèn)的房子因含有補(bǔ)貼，不讓正常轉(zhuǎn)讓，而到新的地方住房卻已完全商品化。房改劃了一個(gè)界限，1999年以后再也不搞福利房了，假如不能把以前福利住房按市場(chǎng)價(jià)折算權(quán)益，換城市要買房那么沒有那么多錢，住房抵押貸款能否安排也是問題，這就使得勞動(dòng)力流動(dòng)大大受阻。所以，需要進(jìn)一步推動(dòng)市場(chǎng)化的住房制度改革，才能有助于勞動(dòng)力流動(dòng)的進(jìn)展。有補(bǔ)貼和變相補(bǔ)貼，就很難真正按市場(chǎng)規(guī)律有助于勞動(dòng)力自由流動(dòng)，從而對(duì)降低就業(yè)門檻非常不利。如今實(shí)際上許多城市中高白領(lǐng)層的住房倒比擬接近商品化了，此外，農(nóng)民進(jìn)城也不會(huì)向政府提要求，但是我們說，需要解

14、決就業(yè)的勞動(dòng)力，往往是技能相對(duì)過時(shí)、年齡偏大、收入相比照擬低群體，恰恰在這一群體中房改的商品化不夠，使得這些人很難有流動(dòng)的時(shí)機(jī)。通過研究就可以發(fā)現(xiàn)，上述就業(yè)門檻問題和勞動(dòng)力流動(dòng)問題對(duì)就業(yè)有相當(dāng)重要的影響。地方政府在這方面可以有比擬大的作為，搞得好的和搞得差的提供新的就業(yè)時(shí)機(jī)不大一樣。地方政府還在中小企業(yè)開展中起很大作用。實(shí)際上各個(gè)省份在解決就業(yè)問題上的效果是有差距的，在社會(huì)保障、住房制度、城市土地制度等方面，地方政府應(yīng)該也將發(fā)揮更大的作用。因此，建議把創(chuàng)造多少個(gè)新的就業(yè)崗位作為考核省長(zhǎng)、市長(zhǎng)的一項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。再分解幾個(gè)指標(biāo)，其中之一是新就業(yè)門檻，可大致用平均每個(gè)新崗位所需投資量來度量。過去地方政

15、府的業(yè)績(jī)著重在產(chǎn)值、稅收、出口等指標(biāo)，如今可以增加每年新創(chuàng)造多少就業(yè)時(shí)機(jī)的效績(jī)指標(biāo)。舊的就業(yè)崗位因?yàn)椴环鲜袌?chǎng)要求而喪失掉不可防止，地方政府也不要阻礙構(gòu)造調(diào)整，關(guān)鍵在于可以創(chuàng)造出多少新的就業(yè)時(shí)機(jī)。另外，就業(yè)的門檻高還是不高，流動(dòng)便利還是不便利，可以設(shè)計(jì)幾個(gè)指標(biāo)來衡量。地方政府以就業(yè)方面的指標(biāo)作為業(yè)績(jī)，對(duì)中國是有益的。假如在更加民選的制度下，地方選民會(huì)非常重視這項(xiàng)業(yè)績(jī)，此外，還涉及到投資環(huán)境，投資環(huán)境好的話，既吸引投資，又解決就業(yè)，假如選民覺得就業(yè)解決不夠好，特別是和臨近省份相比，那就很可能喪失選票了。當(dāng)然我們不是那種體制，但是通過一些指標(biāo)也有助于推動(dòng)創(chuàng)造就業(yè)方面的工作。三、融資方面如何更能促進(jìn)

16、中小企業(yè)開展中小企業(yè)可以吸納較多的就業(yè)人口，但是中小企業(yè)融資難，大家都普遍呼吁要解決這一問題，有些人強(qiáng)調(diào)政策上應(yīng)促使大銀行更加加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的融資，有些人更強(qiáng)調(diào)應(yīng)該設(shè)立一些中小民營(yíng)銀行，有人強(qiáng)調(diào)建立貸款擔(dān)保機(jī)制，就可以把中小企業(yè)融資做得更好。我覺得很多意見都有道理，但是我再補(bǔ)充如下幾個(gè)方面：第一，從貸款融資的角度看，還是要更好地解決價(jià)格問題。不是說鼓勵(lì)中小企業(yè)，解決就業(yè)問題，中小企業(yè)就沒有風(fēng)險(xiǎn)了。實(shí)際上因?yàn)樾畔⑼该鞫炔桓撸畔⒈惧X也比擬高，中小企業(yè)貸款的違約比例還比擬高，從某些地區(qū)的調(diào)查來看，中小企業(yè)貸款違約比例達(dá)20-30%.商業(yè)銀行又強(qiáng)調(diào)要自主經(jīng)營(yíng)，要強(qiáng)調(diào)盈利，不能制造不良資產(chǎn)，不能賠本做

17、生意，正?；厥盏馁J款利息要可以補(bǔ)償貸款違約損失的局部。因此，假如違約比例高，利差就應(yīng)該比擬大，這是我始終在講的，否那么又要利差小，又要強(qiáng)調(diào)讓銀行為中小企業(yè)效勞，實(shí)際上的結(jié)果是銀行算不下帳來，就不會(huì)動(dòng)作。舉兩個(gè)例子。第一個(gè)例子是80年代我國出口企業(yè)要貸款，老是要求給優(yōu)惠利率，銀行也要算帳，所以越說優(yōu)惠利率，反而有時(shí)候越貸不到款，不說優(yōu)惠利率，銀行反而比擬積極。因?yàn)閮?yōu)惠利率使銀行風(fēng)險(xiǎn)加大，考慮到銀行自己的效績(jī)，它也要獲取利潤(rùn)，它也要發(fā)工資發(fā)獎(jiǎng)金，假如影響它的利益安排，它就會(huì)把資源轉(zhuǎn)到別的地方去。風(fēng)險(xiǎn)必需要通過價(jià)格反映出來。第二個(gè)例子是渣打銀行，它在非洲這樣的地方都能做得很不錯(cuò)，在非洲十幾個(gè)國家都有

18、分行，貸款違約的也不少，那個(gè)地方企業(yè)信譽(yù)的程度，經(jīng)濟(jì)的誠信程度，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等各方面都不算太好，為什么能成功呢？他們自己講，這其中當(dāng)然有各種各樣的管理技巧，但其中關(guān)鍵之一就是利差比擬大，這些年他們挑選了能做的國家，平均利差將近10%左右，這使承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)的才能比擬大。總之價(jià)格要反映風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)觀點(diǎn)在證券市場(chǎng)上大家都能承受，風(fēng)險(xiǎn)會(huì)通過價(jià)格來加以表現(xiàn)，但在商業(yè)銀行業(yè)務(wù)上還不夠明確，還是一個(gè)問題。第二，從銀行規(guī)模構(gòu)造來講，我們幾大商業(yè)銀行目前正處于改革轉(zhuǎn)軌階段，過去產(chǎn)生的不良資產(chǎn)比擬多，如今正在整頓，加強(qiáng)內(nèi)部控制。過去內(nèi)部控制比擬差，向下分權(quán)比擬厲害，上面也控制不住，近年來貸款權(quán)正在重新集中。在這樣一個(gè)過程中

19、，假如出一個(gè)政策，要它逆轉(zhuǎn)，把貸款決策權(quán)放下去，來解決中小企業(yè)融資問題，不再把解決不良貸款放在優(yōu)先位置，而是主要要它解決中小企業(yè)開展，結(jié)果可能是前面的事情還沒有做完，就改變了政策，很容易造成虎頭蛇尾的場(chǎng)面。因此，目前是不能指望大型銀行做特別大的改變。至于設(shè)立民營(yíng)中小銀行能否在這方面發(fā)揮作用，有不少意見，我認(rèn)為可以參考，但也不是很容易在短期內(nèi)起到足夠的作用。所以，在這樣的情況下，就需要一些金融創(chuàng)新，需要考慮其它的金融工具和手段，這樣才能彌補(bǔ)缺乏。第三，從資本市場(chǎng)的角度來講，證券市場(chǎng)目前還只有主板，還沒有二板，沒有TBB板，這樣的證券市場(chǎng)也只適應(yīng)于為大型企業(yè)效勞，不適應(yīng)為中小企業(yè)效勞。對(duì)此也要下些

20、工夫進(jìn)展研究，終究能做些什么事。主板以下的板塊特別是二板應(yīng)該說能為中型企業(yè)發(fā)揮一些積極作用，特別是在科技開展的情況下，有這樣的可能性。過去也進(jìn)展了各種各樣利弊權(quán)衡，誰都知道它對(duì)科技開展會(huì)有好處，但另一方面它也有風(fēng)險(xiǎn)。假如當(dāng)前就業(yè)壓力比擬大，要靠中小型企業(yè)來創(chuàng)造就業(yè)，那么，在我們權(quán)衡利弊的時(shí)候，砝碼就有所改變，在改變了權(quán)重的情況下，再來考慮是否推出這樣的板塊好處會(huì)更大一些。再有一個(gè)是企業(yè)債。中小企業(yè)的企業(yè)債，能否作為一種工具進(jìn)展開展的問題。這涉及到我國證券市場(chǎng)開展的思路以及歷史形成的問題。以前我們的企業(yè)債非常像方案經(jīng)濟(jì)分配的，實(shí)際上像是變相擔(dān)保的，因此出了問題也都找政府，或者找發(fā)行商。沒有搞對(duì)，留下了陰影，使得當(dāng)前的開展就不那么容易。當(dāng)前多數(shù)人主張的思路是要從優(yōu)質(zhì)債券開展起，這有些像是股票市場(chǎng)應(yīng)該搞成“精品店還是“百貨店的區(qū)別。所謂精品店強(qiáng)調(diào)東西要少而精，信譽(yù)好。精品店思路是先把最好的東西搞起來，有了信譽(yù)，建立了市場(chǎng)信心，漸漸就可以開展那些略微差一