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1、在崗者姓名陳露評估時間2011.5.06部門檢驗(yàn)科M-r d 崗位主管知識與技能要求項目滿足情況有待發(fā)展具體內(nèi)容培訓(xùn)經(jīng)歷滿足崗位資格要求經(jīng)驗(yàn)滿足崗位資格要求技能技巧滿足崗位資格要求對重要客戶要求的 掌控能力基本掌握。有待進(jìn)一步提高，需加強(qiáng)與研 發(fā)部門以及客戶技術(shù)人員的 溝通。素質(zhì)要求項目表現(xiàn)有待發(fā)展具體內(nèi)容教育背景滿足要求工作態(tài)度滿足崗位資格要求結(jié)論：經(jīng)評估，基本滿足崗位要求，經(jīng)進(jìn)一步提高后，可勝任該崗位工作。評價人：王曉軍日期：2011.5.07保存部門:RF事業(yè)部保存期:在崗者姓名吳曉莉評估時間2011.5.06部門檢驗(yàn)科M-r d 崗位RF成品檢驗(yàn)員知識與技能要求項目滿足情況有待發(fā)展具體

2、內(nèi)容培訓(xùn)經(jīng)歷滿足崗位資格要求經(jīng)驗(yàn)滿足崗位資格要求技能技巧基本滿足崗位資格要求對特殊檢驗(yàn)要求的掌握需進(jìn) 步提高對重要客戶要求的 掌控能力基本掌握，需要進(jìn)一步理解客戶要求。有待進(jìn)步提高素質(zhì)要求項目表現(xiàn)有待發(fā)展具體內(nèi)容教育背景滿足要求工作態(tài)度滿足崗位資格要求結(jié)論：經(jīng)評估，基本滿足崗位要求，經(jīng)進(jìn)一步培訓(xùn)，提高后可勝任該崗位工作。評價人：王曉軍日期：2011.5.07保存部門:RF事業(yè)部保存期:姓名：陳露部門：檢驗(yàn)科崗位：主管姓名：吳曉莉部門：檢驗(yàn)科崗位：RF成品檢驗(yàn)員序號項目目標(biāo)提升措施達(dá)成時間1提升對 重要客 戶要求 的掌控 能力1.正確理解客戶 圖紙要求。對每一個新產(chǎn)品的圖紙，由技術(shù)、 研發(fā)和檢驗(yàn)一起，對圖紙的要求 進(jìn)行討論分析、學(xué)習(xí)。力求無異 議，并逐步提高相關(guān)能力。從2011.5.7開始， 直到送樣一次合 格率達(dá)到95%以 上，可停止該活 動。2.和客戶采用一 致的測量方法。需加強(qiáng)與研發(fā)部門以及客戶技術(shù) 人員的溝通。從2011.5.7開始送樣前制定檢驗(yàn) 規(guī)范隨同CTQ送 客戶審核。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)客戶FA 送樣要求等相關(guān)技 術(shù)文件。再次學(xué)習(xí)連接器送樣FA的補(bǔ)充 要求2011.5.8 前所需支持：技術(shù)部田經(jīng)理對識圖等能力的提升提供支持。提供相關(guān)客戶的技術(shù)及檢驗(yàn)

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