1、編號(hào):WD-HT-0149聘用應(yīng)屆生勞動(dòng)合同模板（合同版本）合同書(shū)CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同 浦區(qū)人民法院處理。第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固 定通訊地址，假設(shè)在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地 址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否那么， 造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：法定代表人簽名（蓋章）年月日年月日您可以在此處填寫(xiě)公司名稱(chēng)或地址YOU CAN

2、 FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同聘用應(yīng)屆生勞動(dòng)合同模板（合同版本）說(shuō)明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。聘用應(yīng)屆生勞動(dòng)合同模板招聘方：（企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的 行政）簡(jiǎn)稱(chēng)甲方受聘方：（合同制職 工）簡(jiǎn)稱(chēng)乙方甲方招聘職工，按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)（或同意）甲 方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手 冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平

3、等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同， 以便共同遵守。第一條合同合同期限為 年（或 個(gè)月），從 年一月一日起至 年 月 日止。（沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同， 應(yīng)注明本合同無(wú)一定期限或本合同以某一工作完成為屆滿(mǎn)期限O ）第二條試用期限合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同試用期限為 個(gè)月（或 年）,即從 年月一日起至 年一月一日止。（試用期限的長(zhǎng)短,有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú) 規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。）第三條職務(wù)（或工種）甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 職務(wù)（或從事某工種的工作）第四條工作時(shí)間每周工作六天，星期日休息。每天工

4、作時(shí)間為八小時(shí)。上下班時(shí) 間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由 雙方商定。）第五條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在試用期間，月薪為 元。試用期滿(mǎn)后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確 定月薪。（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào) 酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。）（二）乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同。第六條生活福利待遇（一）補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動(dòng)合同 與固定職工相同。（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同

5、。工作滿(mǎn)一年以上需要探親的,可享受 天（不包括路途中的時(shí)間）的探親待遇,工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。（三）特保兒費(fèi)：乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同。第七條勞動(dòng)保護(hù)（乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）第八條乙方患并傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)方法（本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的,由雙方商定。）第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理 企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。（二）訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后， 如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將 合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可

6、以視為改 訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同 服從分配、堅(jiān)持出勤、積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。第十條教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育，平安生產(chǎn) 教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。第十一條勞動(dòng)合同變更（一）發(fā)生以下情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益；.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng) 合同的規(guī)定,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)

7、；.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因， 致使原合同無(wú)法履行；.法律規(guī)定的其他情況。（二）在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定 以外的工作，但以下情況除外：.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)；.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)彈位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間）；.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工；.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 勞動(dòng)合同 工的工作；.法律規(guī)定的其他情況。第十二條勞動(dòng)合同的解除（）（解除勞動(dòng)合同的條件，國(guó)家主管部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;沒(méi) 有規(guī)定的，由雙方當(dāng)事人商定。雙方議定條款不得

8、違反法律和政策的 規(guī)定,不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益。）（二）解除勞動(dòng)合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方 造成損失，或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除 的，以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助 費(fèi)和支付路費(fèi)。（三）解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī) 定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第十三條違約責(zé)任（一）甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付 給乙方違約金 元。（二）甲方違反勞動(dòng)平安和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故,損害乙方利 益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。（三）乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)合同范本 | C

9、ONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同 費(fèi)，并償付給甲方違約金 元。（四）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲 方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。第十四條其他事項(xiàng)（一）本合同于 年 月一日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出 補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛, 當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞 動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，也可依法向人民法院起訴。（二）本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)T分;合同副本一式份，報(bào)主管機(jī)關(guān)，勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)（本合同如經(jīng)公證，那么應(yīng)交 公證處留存一份）

10、等單位各留存T分。.甲方（蓋章）代表人（簽字）年 月 日乙方（簽字）年 月 日 聘用司機(jī)勞務(wù)合同范本合同范本 | CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同甲方: 乙方:根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通那么、中華人民共和國(guó)合同法 和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守 本合同所列條款。第一條勞務(wù)期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止。第二條乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容： 第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二 條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意 承當(dāng)所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第六條甲

11、方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 第七條為便于乙方工作的完成，甲方應(yīng)當(dāng)提供完成工作任務(wù)所需的車(chē)輛;但乙方應(yīng)于每日工作完成時(shí)將車(chē)輛放回甲方處。如乙方擅自 將車(chē)輛留置在己處，經(jīng)甲方批評(píng)后仍不改正的，視為根本違約,甲方 可解除合同。第八條乙方不得向甲方虛報(bào)油費(fèi)并妥善使用甲方提供的車(chē)輛，因 乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)抵償,合同范本 I CONTRACT TEMPLATE勞動(dòng)合同缺乏局部可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處 cmiUo第九條如遇忽發(fā)事件，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。否那么造成的一切損失,全部由乙方承當(dāng)。第十條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第十一條發(fā)生以下情形之一，本合同終止：L本合同期滿(mǎn)的；2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的;乙方： ：身份證號(hào)碼：聯(lián)系 ：4、因經(jīng)營(yíng)性調(diào)整，該崗位被撤銷(xiāo)的。第十二條甲