1、2022年部門經(jīng)理工作總結(jié)范文一、完成了_年度勞開工資年報(bào)的編制、匯總和上報(bào)工作;并且認(rèn)真分析p 、總結(jié)，完成了勞開工資統(tǒng)計(jì)分析p 報(bào)告和勞開工資統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)。二、完成了_年度工資方案的制定工作，制訂了_年度各分、子公司工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤或包干方法，并積極組織施行。三、積極做好精神文明建立工作和宣傳工作，完成了_年政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄工作，在水利部人事勞動(dòng)教育網(wǎng)、黃河網(wǎng)、黃河人事勞動(dòng)教育網(wǎng)、黃河政工等多種媒體上發(fā)表稿件40多篇次，積極宣傳工資分配制度改革工作獲得的成效。四、按時(shí)完成了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和各分、子公司工資臺(tái)帳的編制工作，按時(shí)編制、匯總和報(bào)送勞開工資月報(bào)、季報(bào);建立勞開工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，嚴(yán)

2、格規(guī)定勞開工資統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)為集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策提供了準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)資料。五、制定了三門峽黃河明珠(集團(tuán))年休假施行方法、三門峽黃河明珠(集團(tuán))人事系統(tǒng)日常管理方法，目前已送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。六、開場(chǎng)制定三門峽黃河明珠(集團(tuán))員工手冊(cè)，目前進(jìn)展順利。七、完成了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和各分、子公司崗位變動(dòng)人員工資調(diào)整的審批工作;八、完成了調(diào)入、調(diào)出人員工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作;九、審核批準(zhǔn)了三門峽明珠國際貿(mào)易和三門峽明珠投資的工資改革施行方法;十、按時(shí)完成了機(jī)關(guān)_年工資、獎(jiǎng)金、防汛津貼、肉蛋補(bǔ)貼和防暑降溫費(fèi)的審核發(fā)放工作。十一、按時(shí)完成了集團(tuán)公司各分、子公司工效掛鉤的工資結(jié)算工作;十二、按時(shí)完成了明珠賓館等單位企業(yè)經(jīng)

3、營者年薪制的測(cè)算工作;十三、健全傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，按時(shí)向各上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送了傷亡事故報(bào)表，組織參加市勞動(dòng)局工傷殘疾鑒定。十四、按照工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，要求審核辦理了離退休人員的工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。十五、按照市平安消費(fèi)監(jiān)視管理局的要求，對(duì)集團(tuán)公司的勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況進(jìn)展了一次執(zhí)法檢查，標(biāo)準(zhǔn)了勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢管理。十六、及時(shí)為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)職工配發(fā)了勞動(dòng)防護(hù)用品。十七、按要求向市殘聯(lián)報(bào)送了按比例安排殘疾人就業(yè)年報(bào)報(bào)表。十八、做了大量的準(zhǔn)備工作，配合法律事務(wù)部，積極做好陳運(yùn)河案件的法律訴訟工作。十九、協(xié)助綜合管理中心人才交流效勞中心保險(xiǎn)科完善了多份即將退休職工的檔案材料，為這些職工的正常退休提供保障。二十、按照水利部和黃委會(huì)要求完成了三門峽水利樞紐管理局_-_年度工資分配工作自查報(bào)告、三門峽水利樞紐管理局防汛津貼執(zhí)行情況的報(bào)告的編寫與上報(bào)工作