1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁公司通訊管理制度范文第一條：第二條。本制度所指各種通訊工具包括電話總機(jī)、電話分機(jī)、直線電話、傳真機(jī)、移動電話以及為員工配備的_等。第三條。公司的各種通訊工具主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)，公司不提倡員工利用公司的通訊工具進(jìn)行私人用途。第四條：電話總機(jī)的管理電話總機(jī)由行政部的前臺人員負(fù)責(zé)值守，所有外線電話均需由前臺人員負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)。前臺人員的接聽電話必須使用標(biāo)準(zhǔn)用語。標(biāo)準(zhǔn)用語如下：接聽外線電話時，應(yīng)說“您好。迎海集團(tuán)，請問您找哪位。”；當(dāng)對方告訴分機(jī)號碼時，應(yīng)說“請稍等?！?；如果分機(jī)占線時，應(yīng)說“對不起，電話占線，請您稍后再打過來”前臺人員接聽內(nèi)線電話

2、時，應(yīng)說“您好，前臺”。第五條：電話分機(jī)的管理公司根據(jù)員工工作需要和電話分機(jī)的資源情況，為每一位員工提供一部電話分機(jī)。員工應(yīng)話分機(jī)鈴響三聲內(nèi)接聽，接聽業(yè)務(wù)電話應(yīng)簡潔明了，接聽電話時應(yīng)使用統(tǒng)一禮貌用語“您好，_(員工姓名)”。講電話時聲音不可太大，以免影響他人。對已開通長途直撥功能的電話分機(jī)，由員工個人負(fù)責(zé)長途功能的使用管理。不得借予他人撥打長途電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除由其個人賠償所發(fā)生的長途話費(fèi)外，還可視情況嚴(yán)重，停止其電話分機(jī)長途直撥功能并按公司獎懲條例給予相應(yīng)的處分。員工因臨時工作需要打長途電話的，須填制長途電話申請單，經(jīng)部門經(jīng)理初審核，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，遞交行政部經(jīng)理簽字后到前臺掛撥，或由前臺撥

3、通后接入員工的分機(jī)上。撥打長途電話時，必須使用ip特服號(如17909、17951)，以節(jié)約費(fèi)用。禁止利用公司_聊天。員工在上班時間如撥打或接聽私人電話，應(yīng)長話短說，以免造成電話線路的繁忙，時間不得超過三分鐘。嚴(yán)禁員工利用公司_(包括分機(jī)和直線電話)進(jìn)行撥號上網(wǎng)、撥打聲訊臺或信息臺查詢非業(yè)務(wù)信息。未經(jīng)公司或電話所有人的同意，撥打長途電話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除由其個人賠償所發(fā)生的長途話費(fèi)外，還可視情況嚴(yán)重，給予記過以上的處分，直至開除。電話已開通長途直撥功能的員工一經(jīng)離職，行政部應(yīng)馬上通知前臺將該員工的長途直撥功能關(guān)閉，同時做好登記。第六條：直線電話的管理總監(jiān)級以上的高級管理人員以及總裁辦主任、總裁助理

4、，可以根據(jù)工作需要，申請配置一部直線電話，如需要開通國內(nèi)長途功能的，應(yīng)一并提出申請。公司通訊管理制度范文（二）第一章總則1、為了更加經(jīng)濟(jì)有效的利用通訊設(shè)備，保證管理系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)通暢和指揮的不間斷，特制訂本制度。2、本制度適用于本公司各部門全體人員。第二章通訊設(shè)備的配備3、根據(jù)工作需要，由總經(jīng)理批準(zhǔn)為公司各部門配備辦公電話。4、公司各辦公室配備上網(wǎng)設(shè)備。第三章通訊設(shè)備的使用費(fèi)用報銷5、手機(jī)、辦公電話話費(fèi)實(shí)行限額報銷制度，按照公司話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超出自負(fù)，辦公電話不允許打私人電話，發(fā)現(xiàn)一次罰款_元。6、公司辦公電話話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。辦公室每月限額_元，財務(wù)部每月限額_元，其他部門每月限額_元。7、話費(fèi)費(fèi)用報銷

5、由財務(wù)部統(tǒng)一辦理。第四章通訊設(shè)備管理8、公司配備的辦公直撥電話、分機(jī)、傳真機(jī)、計算機(jī)由辦公室統(tǒng)一檢查使用情況和登記情況。9、通訊設(shè)備使用人必須對通訊設(shè)備認(rèn)真保管，傳真機(jī)設(shè)專人管理，直撥電話、分機(jī)誰使用誰管理。公司通訊管理制度范文（三）10、通訊設(shè)備如發(fā)生損壞經(jīng)專業(yè)人員維修鑒定，為非正常損耗，由當(dāng)事人承擔(dān)維修費(fèi)用的_%，發(fā)生丟失(不論任何原因)當(dāng)事人承擔(dān)另購機(jī)費(fèi)用的_%，所承擔(dān)費(fèi)用以現(xiàn)金形式交納到財務(wù)部。11、各部門辦公話費(fèi)若超出限額，超出部分能查明當(dāng)事人，由當(dāng)事人承擔(dān)，查不出當(dāng)事人由部門全體人員承擔(dān)，每月_日前以現(xiàn)金形式交納到財務(wù)部。第六章附則12、本規(guī)定由辦公室制訂，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并由

6、辦公室負(fù)責(zé)檢查與解釋。13、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。教育實(shí)習(xí)是高等師范教育教學(xué)的重要組成部分，是培養(yǎng)合格師資的重要環(huán)節(jié)，是高師院校學(xué)生必修的一門綜合性實(shí)踐課程。教育實(shí)習(xí)對于師范生了解中學(xué)實(shí)際，鞏固專業(yè)思想，培養(yǎng)良好的師德和獨(dú)立從事中學(xué)教育、教學(xué)式工作能力，加深對黨和國家的教育方針、政策的理解，樹立_教育思想都有十分重要的作用。離開繁華的都市，于_月_日來到禮泉縣第二中學(xué)這所避開都市喧鬧的地方實(shí)習(xí)。下了車，提著行李跟著帶隊(duì)老師，向宿舍走去。在一個廢棄的教室門口，學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)接待了我們。推開門，眼前的景象讓我們驚呆了，十幾張床板由木棒支在潮濕的地面上，宿舍的窗戶，有的睜開了眼，屋頂?shù)镍B兒還從窗里往外

7、撥土。都沒有人說話了，主任找人給我們裝燈去了，帶隊(duì)老師風(fēng)趣的對我們說：“咱們_長這么大可能還沒住過這樣差的條件。既然來到這里，_天的時間很短，不如親自體驗(yàn)一下這樣的生活吧。思想?yún)R報專題這樣的機(jī)會比較難得?！闭f完后，大家都從沉悶的氣氛中活躍起來了。總之，當(dāng)時的心情是灰暗的?！澳銈兪且噪p重身份來這里實(shí)習(xí)，既是學(xué)生的老師，又是指導(dǎo)老師的學(xué)生。所以你們要把握好這個雙重角色?！边@是帶隊(duì)老師一再強(qiáng)調(diào)的話題。要當(dāng)好一名未來的人民教師，首先就要他們的內(nèi)心去了解他們，關(guān)心他們，體貼他們，知道他們的喜好和思想動態(tài)。對于正確的方面，應(yīng)當(dāng)給予及時的表揚(yáng)和鼓勵。對于錯誤的想法和動機(jī)，則給予糾正。這就是做一名合格人民教師

8、的前提。字串2聽課，觀察老師怎樣_教學(xué)，管理學(xué)生。晚上再仔細(xì)回想今天的聽課內(nèi)容，整理聽課記錄，寫好總結(jié)，努力使自己也能夠象指導(dǎo)老師那樣輕松自如地上好每一節(jié)課。_，我的第一節(jié)課盡管做了充分的準(zhǔn)備，但上課的過程并不是一帆風(fēng)順，由于我采用的是啟發(fā)式和提問式教學(xué)法，同學(xué)們熱情很高。面對的學(xué)生的確很調(diào)皮但是很聰明，好象是專門在同學(xué)面前表現(xiàn)自己的才能。我抓住一個典型，故意表揚(yáng)了他，讓他的虛榮心得到了滿足之后，我開始委婉地批評他，我說，這樣會影響課堂的進(jìn)度，希望你能認(rèn)真學(xué)習(xí)戒驕戒躁，發(fā)揮你聰明的特長，記住我這節(jié)課講的內(nèi)容。果然他安靜了下來，不再那么調(diào)皮了。教學(xué)任務(wù)順利完成了。字串9實(shí)習(xí)結(jié)束了范文top100

9、，讓我們感到這次收獲頗豐，指導(dǎo)老師對我的教案及教學(xué)過程中存在的缺點(diǎn)提出了自己的意見，給予了正確的指導(dǎo)，讓我明白了上好一節(jié)課做好充分的準(zhǔn)備對我們_是十分重要的，所有這些，對我以后的工作都提供了很好的素材。盡管實(shí)習(xí)結(jié)束了，但是我深知要想成為一名出色的人民教師，還有很長的路要走。在以后的工作中，我會腳踏實(shí)地得掌握和訓(xùn)練好基礎(chǔ)知識和基本技能。把在實(shí)習(xí)中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和技巧應(yīng)用到一線教學(xué)中去?？傊處熓且粋€崇高而神圣的職業(yè)，要當(dāng)一名好教師更不容易。公司通訊管理制度范文（四）第一條。為了提高公司的經(jīng)營管理，節(jié)約成本費(fèi)用，加強(qiáng)對公司各種通訊工具的管理，特制訂本制度。第二條。本制度所指各種通訊工具包括電話總機(jī)、

10、電話分機(jī)、直線電話、傳真機(jī)、移動電話以及為員工配備的_等。第三條。公司的各種通訊工具主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)，公司不提倡員工利用公司的通訊工具進(jìn)行私人用途。第四條：電話總機(jī)的管理電話總機(jī)由行政部的前臺人員負(fù)責(zé)值守，所有外線電話均需由前臺人員負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)。前臺人員的接聽電話必須使用標(biāo)準(zhǔn)用語。標(biāo)準(zhǔn)用語如下：接聽外線電話時，應(yīng)說“您好。迎海集團(tuán)，請問您找哪位?！保划?dāng)對方告訴分機(jī)號碼時，應(yīng)說“請稍等?！保蝗绻謾C(jī)占線時，應(yīng)說“對不起，電話占線，請您稍后再打過來”前臺人員接聽內(nèi)線電話時，應(yīng)說“您好，前臺”。第五條：電話分機(jī)的管理公司根據(jù)員工工作需要和電話分機(jī)的資源情況，為每一位員工提供一部電話

11、分機(jī)。員工應(yīng)電話分機(jī)鈴響三聲內(nèi)接聽，接聽業(yè)務(wù)電話應(yīng)簡潔明了，接聽電話時應(yīng)使用統(tǒng)一禮貌用語“您好，_(員工姓名)”。講電話時聲音不可太大，以免影響他人。電話分機(jī)一般不開通長途直撥功能，總監(jiān)級以下員工因?yàn)楣ぷ鲗?shí)際需要而開通長途直撥功能的，須提出書面報告，經(jīng)部門經(jīng)理初審、主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報公司總裁批準(zhǔn)后方可開通。對已開通長途直撥功能的電話分機(jī)，由員工個人負(fù)責(zé)長途功能的使用管理。不得借予他人撥打長途電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除由其個人賠償所發(fā)生的長途話費(fèi)外，還可視情況嚴(yán)重，停止其電話分機(jī)長途直撥功能并按公司獎懲條例給予相應(yīng)的處分。員工因臨時工作需要打長途電話的，須填制長途電話申請單，經(jīng)部門經(jīng)理初審核，主管領(lǐng)導(dǎo)審

12、批后，遞交行政部經(jīng)理簽字后到前臺掛撥，或由前臺撥通后接入員工的分機(jī)上。撥打長途電話時，必須使用ip特服號(如17909、17951)，以節(jié)約費(fèi)用。禁止利用公司_聊天。員工在上班時間如撥打或接聽私人電話，應(yīng)長話短說，以免造成電話線路的繁忙，時間不得超過三分鐘。嚴(yán)禁員工利用公司_(包括分機(jī)和直線電話)進(jìn)行撥號上網(wǎng)、撥打聲訊臺或信息臺查詢非業(yè)務(wù)信息。未經(jīng)公司或電話所有人的同意，撥打長途電話。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除由其個人賠償所發(fā)生的長途話費(fèi)外，還可視情況嚴(yán)重，給予記過以上的處分，直至開除。電話已開通長途直撥功能的員工一經(jīng)離職，行政部應(yīng)馬上通知前臺將該員工的長途直撥功能關(guān)閉，同時做好登記。第六條：直線電話的管理

13、總監(jiān)級以上的高級管理人員以及總裁辦主任、總裁助理，可以根據(jù)工作需要，申請配置一部直線電話，如需要開通國內(nèi)長途功能的，應(yīng)一并提出申請。申請配備直線電話，一律報集團(tuán)董事長批準(zhǔn)。第七條：傳真的管理公司_機(jī)由前臺負(fù)責(zé)管理，收發(fā)傳真時應(yīng)由前臺人員負(fù)責(zé)操作。前臺人員發(fā)送傳真完畢后，應(yīng)檢查是否有文件遺漏在傳真機(jī)旁；傳真接收完畢后，應(yīng)立即將傳真文件交給收件人。員工因?yàn)楣ぷ餍枰l(fā)送傳真的，應(yīng)填制傳真申請單，經(jīng)部門經(jīng)理對傳真內(nèi)容進(jìn)行初步審核，并報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。主管領(lǐng)導(dǎo)審批后應(yīng)將傳真申請單遞交行政部經(jīng)理簽字，再由前臺人員操作發(fā)送。對發(fā)送保密性高的文件，可由前臺人員進(jìn)行指導(dǎo)，由員工個人親自發(fā)送，并提前以電話方式通知

14、收件人現(xiàn)場接收。對涉及公司重大_的文件不宜使用傳真機(jī)發(fā)送，以免_。對傳真收發(fā)業(yè)務(wù)頻繁或者所收發(fā)的資料保密要求較高的部門或個人，可以申請配置專用的傳真機(jī)。員工不得利用公司_機(jī)收發(fā)私人資料、文件。第八條：移動電話的管理公司不為員工購置移動電話，但對員工因辦理公務(wù)所發(fā)生的移動電話費(fèi)用(簡稱移動話費(fèi))，按具體情況給予一定金額的報銷限額標(biāo)準(zhǔn)。原則上，集團(tuán)主任級及下屬公司副經(jīng)理級以下普通員工，不得申請報銷移動話費(fèi)，特殊工作崗位或確實(shí)因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要的除外。公司對移動話費(fèi)實(shí)行“員工提出報銷申請、公司核定報銷限額、限額內(nèi)實(shí)報實(shí)銷，超支部分員工自負(fù)”的管理方式，即：主任級以上的管理員工根據(jù)實(shí)際工作需要，向公司提出報

15、銷移動話費(fèi)的書面申請，公司根據(jù)員工職務(wù)、崗位和業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，以及公司的移動話費(fèi)報銷限額參考標(biāo)準(zhǔn)表，核定具體的報銷限額。對在限額以內(nèi)的移動話費(fèi)，由公司據(jù)實(shí)報銷；對超過報銷限額的，公司只按限額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷，超支部分不再補(bǔ)發(fā)給員工，而由其個人承擔(dān)。核定移動話費(fèi)報銷限額的流程為：主任級以上的管理員工可根據(jù)實(shí)際工作需要，寫出書面的報銷申請，由部門經(jīng)理出具審定意見后，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。在公司的限額參考標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，主管領(lǐng)導(dǎo)可以直接批準(zhǔn)。對超出公司規(guī)定的限額參考標(biāo)準(zhǔn)的，還需要報公司總裁批準(zhǔn)。對經(jīng)理級以上的管理員工，除需報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，一律報公司總裁審批?？偛?、副總裁的移動話費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)由董事長核定。移動話費(fèi)報銷限額參

16、考標(biāo)準(zhǔn)如下：外勤(_%)復(fù)合勤(_%)內(nèi)勤(_%)說明總監(jiān)、董事長助理_元/月_元/月_元/月1、外勤。是指經(jīng)常外出辦理公務(wù)的員工。2、內(nèi)勤。是指較少外出公務(wù)的員工。3、復(fù)合勤。是指較多外出公務(wù)的的員工。此標(biāo)準(zhǔn)僅供核定時參考。副總監(jiān)、總裁辦主任_元/月_元/月_元/月經(jīng)理、總裁助理_元/月_元/月_元/月副經(jīng)理_元/月_元/月_元/月主任_元/月_元/月_元/月對已核定報銷限額的員工(包括普通員工和管理級員工)，如確因業(yè)務(wù)需要但原報銷限額偏低而申請重新核定的，應(yīng)提供申請日前不少于三個月的移動話費(fèi)_和流水清單，并標(biāo)明私人用途的部分話費(fèi)，由部門經(jīng)理和行政/人力資源部經(jīng)理出具初審意見，并報公司主管領(lǐng)

17、導(dǎo)審核后，報公司總裁審定。行政/人力資源部可對員工每月的移動話費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計分析，對報銷限額核定過高的，有權(quán)提出重新核定的建議。凡由公司給予限額報銷移動話費(fèi)的員工，原則上須_小時開機(jī)(如不能_小時開機(jī)的，但須提供其他_方式)。對享受限額報銷但將移動電話置于關(guān)機(jī)狀態(tài)，但又沒有提供其他電話聯(lián)絡(luò)方式，致使公司聯(lián)絡(luò)不到的，一個月內(nèi)出現(xiàn)三次以上(含三次)，除取消當(dāng)月移動話費(fèi)的報銷資格外，對因聯(lián)系不上而延誤工作，還將按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。員工在有固定電話的場合(辦公室、家里)，應(yīng)使用固定電話通話。使用移動電話撥打長途電話時，必須應(yīng)使用ip特服號碼(如17951、17909等)。使用儲值卡(如神州行、如意通、

18、南粵行等)的移動電話，不給予移動話費(fèi)報銷。對使用_入網(wǎng)并已核定報銷限額的員工，不得隨意更換移動_號碼，如確因需要而更換的，必須及時通知公司行政部門。員工不得將_入網(wǎng)的移動_號碼換成儲值卡號碼，否則公司有權(quán)取消其移動話費(fèi)報銷資格。對員工因開通個性化服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用(如語音留言、轉(zhuǎn)秘書臺、訂閱短信、移動或其他費(fèi)用等)，公司一律不予報銷。新入職員工必須在入職滿一個月后方可提出申請移動話費(fèi)報銷。報銷移動話費(fèi)的時間從其入職日的第二個月起計算話費(fèi)報銷，對其在自入職日的第二個月至正式批準(zhǔn)日期間發(fā)生的移動話費(fèi)，按日平均計算報銷。員工報銷移動話費(fèi)時，應(yīng)遵守公司的費(fèi)用報銷管理規(guī)定。第九條：_的管理公司將不斷在推行辦公無紙化、自動化，并為公司每一位員工配備專用的_。對經(jīng)常與外部進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的員工，由公司向網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商申請購買專用的外部郵箱。對不經(jīng)常與外部進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的員工，公司只為其配備內(nèi)部郵箱。內(nèi)部郵箱可以在公司局域網(wǎng)內(nèi)發(fā)送內(nèi)部郵件(指接收者郵件地址后綴為)和外部郵件(是指接收者郵件地址后綴不是)，但只能接收內(nèi)部郵件，而不能