2021高校院長述職報告2021個人述職報告_第1頁
2021高校院長述職報告2021個人述職報告_第2頁
2021高校院長述職報告2021個人述職報告_第3頁
2021高校院長述職報告2021個人述職報告_第4頁
2021高校院長述職報告2021個人述職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2021高校院長述職報告2021個人述職報告高校院長經濟責任審計對加強院長的管理和監(jiān)督、使院長 更好的履行其職責范圍內的責任、各院系實現(xiàn)戰(zhàn)略式發(fā)展發(fā)揮 了積極作用。20 高校院長述職報告有哪些呢 ?以下是學習啦WT功大家收集整理的20 高校院長述職報告的全部內容了,僅供參考,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。20 高校院長述職報告(一)年,學院班子成員精誠團結、互相支持、共同努力,在校黨委的領導下,在全院師生員工的理解和 真誠幫助下,及時地完成了校黨委分配的各項任務,全面履行 了校黨委賦予的工作職責,積極進行了教學改革與實踐,多方 爭取地方政府和企事業(yè)單位的支持,不斷加強科技開發(fā)、社會 服務與成

2、人教育等工作,尤其是在迎接本科教學水平評估,操 辦學院 周年慶典,加強對外合作與交流等工作中,學院班子成員齊心協(xié)力,各項工作都取得了比較滿意的成績。一、不斷加強政治理論學習,進一步提高政治素質和領導 能力第1頁共27頁認真地學習了黨的十七大、十七屆三中全會會議精神,學習、理解和踐行科學發(fā)展觀,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學院創(chuàng)新發(fā) 展、和諧發(fā)展、全面發(fā)展。堅持以人為本,不斷轉變觀念,創(chuàng) 新發(fā)展模式,堅持有利于學校、學院發(fā)展,優(yōu)質高效地為師生員工做好服務和求真務實的原則,努力做好各項工作,在工作 中嚴格要求自己,在行動上做由表率。二、工作完成情況(一)加強科技開發(fā)與社會服務工作,不斷提升我院的社會 影響力本

3、年度共開展 2項橫向課題,總經費 6 萬元,實現(xiàn)凈創(chuàng)收23萬元。1.爭取華潤、大唐、中電投、希望與金山集團資助的水資論證項目8項,實際到位經費 8 萬元,為學院凈創(chuàng)收萬元,同時支付 大學、大學資質使用費 2萬元。2,爭取金山集團、 河灌總局資助的水工 模型試驗項目2項,到位經費3 萬元,本年度為學院凈創(chuàng)收3萬元。3,受 河套灌溉管理總局、巴彥淖爾市水文局委托,同 大學、大學聯(lián)合開展了 傾斜 區(qū)人第2頁共27頁 飲水地水資綜合評價,我校分配科研經費 5萬元,為學院 實現(xiàn)凈創(chuàng)收3萬元。4.爭取金山集團引調水工程初步設計項目 項,到位經 費35萬元,實現(xiàn)凈創(chuàng)收 7萬元。(二)有效地實施了管理體制改革

4、,提高了學院組織、管理 效率與效益.撤銷原有學科部,并按照學科、專業(yè)以及教師專業(yè) 和授課類別,組建水利工程系、資環(huán)境系、土木工程系和測繪 工程系4個系,從而方便了組織協(xié)調與分級管理,提高了教 學、實踐與綜合研究的水平和能力。2.重新規(guī)劃各功能實驗室,形成 個水利與土木工程綜 合實驗中心,下設 4個綜合實驗室,分設 7個功能實驗室 的管理格局。從而,實現(xiàn)了資整合與資共享,打破了系、部界 限,實驗室得以面向學生、老師和社會全面開放。(三)注重實踐教學環(huán)節(jié),不斷提高學生的動手能力年,學院班子成員積極向學校領導匯報 學院教學軟硬件情況及改善措施,得到校領導的大力支持和幫 助,同時注重“產學研”相結合,

5、并努力與地方政府和企事業(yè) 單位溝通,多方爭取資金,全年累計投入約 萬元 用于加強實驗室、實習基地和辦公條件等教學基本建設,其中 從學院創(chuàng)收和自籌、科研經費中分別拿由37萬元、5萬元和第3頁共27頁8萬元,學院教學環(huán)境與設施明顯改善,受到學院教師的 一致好評。在學院分黨委會、班子會議以及學院大會上,多次提由要 加強教學監(jiān)督與監(jiān)控等環(huán)節(jié),不斷加強實踐教學環(huán)節(jié),提高學 生的實踐能力、動手分析 Ap問題與解決實際問題的能力,培養(yǎng)適應水利與建筑工程領域需求的高質量應用復合型人才。 邀請校領導到我院實習基地參觀指導,不斷加強蠻漢山、紅領 巾水庫與萬家溝水庫實習基地的維修、改造,研究規(guī)劃不同專 業(yè)實踐教學基

6、地,籌建紅場卜排水站實習基地。同時,協(xié)調各 實習基地有關領導,簽訂或續(xù)簽共建實習基地協(xié)議,極大地改 善了本科生實習、實訓條件。(四)以迎接教評為契機,系統(tǒng)地剖析學院教學各環(huán)節(jié)中的 薄弱環(huán)節(jié),不斷強化學院軟硬件建設,大力開展迎評促建各項 工作學院認真貫徹“以評促改、以評促建、以評促管、評建結 合、重在建設”評建工作二十字方針,及時組織學員班子、分 黨委委員、教師、學生,召開不同層次的專門會議,部署、落 實教評工作,系統(tǒng)地剖析學院教學各環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)。在評 建過程中,明確了教學各環(huán)節(jié)的質量標準、明確了教學過程規(guī) 范、完善了各項規(guī)章制度,進一步提升了我院本科教學質量, 圓滿地完成了各項評建工作任務

7、,我院榮獲“以評促建”先進第4頁共27頁 單位,水利工程綜合實驗室、土木工程系分別獲得“以評促 建”過程中先進實驗室和先進教研室。(五)圓滿地完成了學院 周年慶典活動,進一步加 強了同校友、地方水行政主管部門與企事業(yè)單位的關系,增進 了理解與往來教評后,學院師生員工便積極投入到 周年慶典過 程中,從籌備、組織、宣傳和服務等方面,受到社會各界與校 友的高度評價,進一步加強了同校友、地方水行政主管部門與 企事業(yè)單位的關系,增進了理解與往來,宣傳了我校、我院, 擴大了影響和我院的知名度。(六)不斷進行教學改革與實踐,挖掘地區(qū)特色,積極創(chuàng)建我院的品牌專業(yè)通過學?!敖虒W質量工程”的實施和自評自建工作的深

8、入 開展,我院的教學水平、教學質量有了明顯提升,領導班子并 沒有停歇,為了辦由工科學院的特色及其專業(yè)特色,并實現(xiàn)在 全國有一定的影響力,班子決定派系部主要領導、老師到外地 進行專業(yè)設置、課程設置、教學管理、科學研究等方面的調 研,先后有三組共 人次到3 幾所高校進行了調研,時間達 個半月之久,收效顯著,為學院下一步開展教 學改革大討論,辦由各專業(yè)的特色與水平,創(chuàng)建我院水利、土 木類專業(yè)的品牌做好了準備。第5頁共27頁三、存在的不足與今后學習、工作的努力方向回顧一年的工作、學習,感到還存在很多差距和不足,與 學??焖侔l(fā)展的要求,與學院廣大師生員工的期望和要求,還 有較大距離。這正是我今后工作和學

9、習努力的方向:1、應進一步解放思想、更新觀念,不斷學習實踐科學發(fā) 展觀,進一步與西部地區(qū)重點高校水利土木類專業(yè)發(fā)展趨勢和 學校的建設步伐相適應。2、比較重視方案、決策的制定與安排部署,但抓落實不 夠。3、班子建設方面,有時還有急躁情緒,工作方法上欠思 考;今后我將進一步梳理學習與工作中的不足,以黨的十七 大、十七屆三中全會精神為指導,不斷學習實踐科學發(fā)展觀, 做好自己的工作。20 高校院長述職報告(二)尊敬的各位領導、各位老師、同志們:按照上級黨組織和學校工作要求,現(xiàn)在我向大家報告20 年履行崗位職責情況,請予以批評指正。20 年是“十一五”收官之年,在省委教育工委和省教育廳的關心、重視、支持

10、和指導下,我們認真貫徹黨的十 七屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,凝心聚力,攻第6頁共27頁 堅克難,務實進取,扎實工作,較好地完成了年度工作任務, 較好地實現(xiàn)了 “十一五”的主要發(fā)展目標。學校呈現(xiàn)穩(wěn)定和 諧、全面提升、科學發(fā)展的良好局面。作為學校行政主要負責人,我在學校黨委的領導下,在同 志們的幫助和支持下,認真履行工作職責,全身心投入工作, 在主持學校行政工作的同時,具體分管校辦、外事、人事、財 務、學科學位和兩所附院等方面工作,按照既定目標要求和年 度計劃,團結和帶領大家一起主要做了以下工作,取得新的進 步和發(fā)展。一、積極爭取支持,學校新校區(qū)建設邁生重大步伐新校區(qū)建設是學校發(fā)展的重

11、中之重,在省委省政府及省直 有關廳局和合肥市委市政府的重視、支持下,我校新校區(qū)建設 工作取得積極進展。繼黨代會和教代會之后,加大工作力度, 加快工作進度,積極爭取各方面支持,陸續(xù)完成新校區(qū)選址立 項報批、落實新校區(qū)建設用地指標、簽訂新校區(qū)建設協(xié)議、完 成新校區(qū)地質初步勘探、組織進行校園總體建設規(guī)劃的招標設 計,并順利通過了市規(guī)委會前的專家評審和修改,為下一階段 建設的全面展開準備了良好的工作基礎。二、認真調研論證,積極謀劃學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃“十二五”發(fā)展規(guī)劃是學校全面落實國家中長期教育改 革和發(fā)展規(guī)劃綱要、國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)第7頁共27頁 展的若干意見以及省委關于高等教育強省

12、戰(zhàn)略的重要載體, 是規(guī)劃、指導、推動學校未來五年發(fā)展的綱領性文件。我們從 年初開始,就積極組織調研論證和謀劃設計,在全面總結“十 二五”發(fā)展的基礎上,深入調研學習,廣泛征求意見,多次進 行研討,開展專題論證,加強頂層設計,科學確定了學?!笆?二五”期間可持續(xù)發(fā)展的基本目標、重點任務、戰(zhàn)略舉措,經 專家評審論證并通過學校三屆三次黨代會認真審議和四屆五次 教代會、三屆五次工代會審議通過。該規(guī)劃充分體現(xiàn)了學校黨 委和行政的戰(zhàn)略意圖和工作重點,充分體現(xiàn)了全體師生醫(yī)護員 工的共同心愿,具有較強的科學性、前瞻性、創(chuàng)新性和可操作 性,已成為今后五年學校發(fā)展的綱領性指南。三、堅持教學中心地位,教育教學質量穩(wěn)步

13、提升在過去的一年中,我始終把教學的“質量工程”建設作為 中心工作來抓,定期聽取教學工作匯報,經常深入教學第一線 聽課、調研,及時研究解決教學中的困難與問題,著力推進“質量工程”建設,學校又有一個教學團隊、一個特色專業(yè)新 增為國家級質量工程項目,38個省級質量工程項目獲得批準。我本人牽頭組織的中醫(yī)基礎理論課程建設成為國家級課 程。與此同時,學校重視人才培養(yǎng)機制的改革與創(chuàng)新,切實加 強實踐教學環(huán)節(jié)建設,積極推動和深化教學領域的改革,不斷 加強教學建設和教學管理。積極開展教學研究,認真實施質量第8頁共27頁 監(jiān)控。學校教學秩序總體穩(wěn)定,教學質量穩(wěn)步提高。全年共獲項省級教研項目, 項省級教學成果獎,

14、項校級教 學成果獎。我主持完成的中醫(yī)學專業(yè)建設和試點認證工作獲得 了省級教學成果特等獎,一定程度上反映了我校質量工程建設 所取得的新進步。四、加強學科學位點建設,博士授權單位立項建設扎實推 進博士授權單位立項建設工作是“十一五”期間起步的一項 關系未來跨越發(fā)展、奮力提升的重要工作,我在工作中主抓重 點不放松,全面推動博士學位授權單位立項建設和重點學科建 設,與相關單位和部門正式簽訂建設目標責任書,明確建設任 務,狠抓項目落實,及時督查工作進展,年度目標任務基本完 成。與此同時,學校一級學科碩士學位授權點建設取得新的突 破,在激烈的競爭中,我校中醫(yī)學、中藥學、藥學、中西醫(yī)結 合等四個學科已經取得

15、一級學科授權。中藥學繼中醫(yī)臨床醫(yī)學 之后成為碩士專業(yè)學位授權點,使中醫(yī)藥高層次人才的教育和 培養(yǎng)能力進一步提升,也為建成博士學位授權單位奠定了堅實 的基礎。止匕外,中醫(yī)基礎理論等 個國家中醫(yī)藥重點學科認 真制定學科建設規(guī)劃,并順利通過國家中醫(yī)藥管理局組織的專 家評審,學科建設思路進一步明確,建設任務進一步落實,建 設成就進一步顯現(xiàn),建設水平進一步提升。第9頁共27頁五、實施科技強校戰(zhàn)略,科研工作取得可喜成績科技創(chuàng)新工作是學校加強內涵建設、提高發(fā)展水平的主要 著力點,也始終是我在主管行政工作中努力的方向。學校組建 成立 省中醫(yī)藥科學院取得實質性突破,已經獲得省長辦公會審議通過,學?!笆晃濉庇忠?/p>

16、重大目標經過積極謀劃 和努力爭取得以順利實現(xiàn)。與此同時,學??萍紕?chuàng)新水平再上 新臺階,獲各級各類科研項目 項,獲研究經費 萬元。 其中獲得國家自然科學基金項目 項,在全國中醫(yī)藥院校和 省屬高校中的綜合位次進一步靠前??蒲衅脚_建設取得新突 破,我牽頭申報的省部共建新安醫(yī)學教育部重點實驗室獲得批 準,建設計劃已經通過專家論證, 省中藥研究與開發(fā) 重點實驗室建設順利通過驗收,并獲得新一輪建設資助。新建 了 個校級科技創(chuàng)新團隊,成功舉辦了 “針灸經絡研究50年回顧與展望國際學術研討會”,成功承辦了 “全國首屆醫(yī)學 院校繁榮發(fā)展哲學社會科學高層論壇”,啟動了江蘇康緣和深 圳三九科研基金項目,積極組織參加

17、 省科技創(chuàng)新和 產、學、研結合對接會,簽訂了多項科研合作協(xié)議,在服務健 康產業(yè)和中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的過程中不斷作由新的貢獻。20 高校院長述職報告(三)第10頁共27頁20 年本人在文法學院擔任院長,全面負責行政管理事務,具體分管學科建設、師資隊伍建設、人事和財務工 作,以下從三個方面進行述職:一、思想與學習20 年是學校全面完成“十一五”規(guī)劃,謀劃“十二五”規(guī)劃的關鍵年,也是迎接教育部本科合格評估的重要建 設年。新組建的文法學院領導班子以創(chuàng)新務實的工作作風,團 結和帶領全院干部及師生員工,高舉中國特色社會主義偉大旗 幟,全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,以科學發(fā)展 觀為統(tǒng)領,提升內涵建設,

18、全面深化人事分配制度改革;圍繞學科建設、人才培養(yǎng)等中心工作,以人為本,規(guī)范管理,形成 學院和諧向上的良好氛圍,優(yōu)質高效地開展各項工作。按照學校加強教職工政治理論學習的要求,自己認真學習 了指定的文件內容,包括胡錦濤同志在中國共產黨第十七次全 國代表大會上的報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟,為奪 取全面建設小康社會新勝利而奮斗、中共中央關于加強和 改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定、中共中央關 于制定國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議、俞 正聲同志在中共上海市委九屆十三次全會上發(fā)表的重要講 話、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、校領導在 20 年黨政負責干部(擴大)會議上的講話、上海立

19、信會第11頁共27頁 計學院20 年黨政工作要點等,通過學習,增強了高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性,增強了貫徹 落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,堅持辨證唯物主義和歷史 唯物主義的世界觀和方法論,克盡職守,努力工作。通過對國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的集中學習和培訓,深刻認識到國運興衰,系于教育 ;教育振興,全民有責。教育 要按照面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求,適應全面建 設小康社會、建設創(chuàng)新型國家的需要,堅持育人為本,以改革 創(chuàng)新為動力,以促進公平為重點,以提高質量為核心,全面實 施素質教育,推動教育事業(yè)在新的歷史起點上科學發(fā)展,加快 從教育大國向教育強國、從人力資大國

20、向人力資強國邁進,為 中華民族偉大復興和人類文明進步作由更大貢獻。二、開展的主要工作擔任文法學院院長,全面負責行政管理事務,具體分管學 科建設、師資隊伍建設、人事和財務工作。在20 年主要開展了以下工作:(一)深化二級管理,加強學院領導班子建設及制度建設 文法學院在經過專業(yè)調整、人員調整后,努力加強領導班子建設。學院黨政領導班子帶頭認真學習,貫徹、執(zhí)行黨的路 線、方針、政策,增強民主作風,提高服務意識,密切聯(lián)系群 眾。做到院務公開,確保班子成員的廉潔自律。黨政聯(lián)席會議第12頁共27頁 制度得到貫徹落實,凡是涉及學院的重大事項,均經黨政聯(lián)席 會議集體研究,在廣泛聽取群眾意見的基礎上,形成決議,分

21、 頭落實,從而確保決策的民主化、科學化。(二)積極貫徹落實學校人事分配制度改革方案,深化 二級管理,強化二級管理理念。在規(guī)定時間內完成了崗位設 置,學院經過個人申報、學院學術委員會評定、個人申訴、學 術委員會復議、黨政聯(lián)席會議決議等規(guī)范程序最終確定了崗位 的設置。制定并落實了文法學院業(yè)績津貼分配辦法,在業(yè)績津 貼的發(fā)放問題上,經過前期的充分摸底、調研、測算,廣泛聽 取廣大教師的意見。根據(jù)三個專業(yè)的不同特點,協(xié)調各方關系 并做好解釋工作,幾易其稿,最終制定由適合學院實際情況的 分配方案,經過近一年的運行,做到年底有適量留存豉勵先 進,起到了激勵的效果,受到教師的普遍認可。根據(jù)文法學院 三年總體工

22、作任務,學院對任務按年、按專業(yè)層層分解,制定 文法學院獎懲制度,對教學、科研、行政等各方面制定獎 優(yōu)罰劣的措施,確保完成三年總體任務,保證教學秩序的穩(wěn) 定、學科建設的穩(wěn)步發(fā)展和學院正常的工作環(huán)境。(三)重視學科建設和科研工作,取得一定成績.積極申報學校重點學科,雖未入選仍不氣餒。認真對待 校級重點學科申報,特請學校樓軍江副書記主持,遴選合適的 學科發(fā)展方向,花大力氣做好申報書。雖然未能成功,但學院第13頁共27頁 以此為契機,決定將此作為未來的發(fā)展方向,積累前期成果, 爭取來年再次申報。按質按量完成了文法學院學科基礎建設的 各項任務,通過了學校的學科基礎建設的評估與檢查。國際稅 法特色學科順利

23、通過專家的期終驗收考核,各項指標都達到甚 至超生了申報時預定的要求。.科研工作有長足進步學院今年共發(fā)表論文 24篇、專著1本、辭典1本、教材 1本、習題集2本。其中A級刊物1篇,是零的突破,B級千U 物2篇,C級刊物8篇、D級刊物3篇、E級刊物11篇。獲得 各級各類多項課題立項,其中教育部立項課題4項,數(shù)量位居學校各學院之首,上海市教委科研創(chuàng)新項目1項、上海市高等教育學會課題2項以及學校全部的3項國家社科基金入圍項 目。并有1項國家社科基金項目、2項教育部項目及1項上海 市教委重點項目結項。獲得中國國際法學會航天科工優(yōu)秀科研 成果獎勵1項。(四)加強對外交流,舉行多個學術會議今年文法學院三個專

24、業(yè)分別舉行了 “法律實務論壇”、 “大學語文年會”、“社會工作研討會”等學術會議,邀請校 外專家來訪,提升學院知名度。法學專業(yè)聘請9位專家作為學??妥淌?,他們?yōu)閷I(yè)發(fā)展提供了寶貴的意見和建議,更堅 定了我們專業(yè)的發(fā)展方向。學院由資邀請知名學者來我校開設第14頁共27頁 講座,以拓展學生的知識面,營造學術、文化氛圍。如上海法 學會專職副會長陳金鑫教授、上海大學田濤教授、大學語文創(chuàng) 始人徐中玉老先生等,均得到同學強烈反響。每個專業(yè)都有多 名教師外由參加國內或國外的學術會議。(五)重視教學工作,保證教學秩序平穩(wěn)有序.強化專業(yè)認同意識,針對我院調劑生較多,專業(yè)思想不 穩(wěn)定的現(xiàn)狀,學院召開 20 級新

25、生迎新會,由院領導作迎新報告,然后分專業(yè)讓新同學與所有專業(yè)老師見面,通過 專業(yè)主任的專業(yè)推介,新老生座談會等形式增強專業(yè)認同性和 凝聚力,同學反映良好。.加強新專業(yè)建設,社工專業(yè)通過市教委新專業(yè)評估檢查 漢語言文學專業(yè)通過市教委新專業(yè)檢查評估,社會工作專業(yè)通 過學位檢查,均獲得評估專家好評。.修訂培養(yǎng)方案,通過多方調研,各專業(yè)根據(jù)人才培養(yǎng)目 標和資優(yōu)勢,對20 年培養(yǎng)方案進行了較大幅度的修訂,以培養(yǎng)“適銷對路”的合格人才。.注重課程建設。積極申報、重點課建設,大學語文 今年申報為校課程。另有四門課程為重點課程,一門雙語課 程、一門全英語課程也列為學校重點課程。豉勵教師開設雙 語、全英語課程,我

26、院現(xiàn)有全英語、雙語、重點課程10余門,教學效果良好。第15頁共27頁.加強教學管理與研究。組織教師積極參加學校教學研究 工作,今年,我院有10位老師申報學校教研課題,參與比例 為歷年之最,4項教研課題獲得立項。根據(jù)學校相關規(guī)定,對常規(guī)教學常抓不懈。認真執(zhí)行教學 大綱,突生教材的重難點。堅持聽課制度,加強對課堂教學的 監(jiān)控。重視對考試監(jiān)考人員的培訓工作,減少學生作弊現(xiàn)象和 教師教學事故發(fā)生。重視集體備課,探索教考分離.繼續(xù)加強實踐性教學環(huán)節(jié)。加強模擬法庭建設、校外實 踐基地建設。在學校領導的關心和支持下,除原來的模擬法庭 外,又新增社會工作及漢語言文學實驗室場所,但內部設備尚 未到位。對一些實踐

27、性課程教學,包括民事訴訟法、行政訴訟 法、律師實務和畢業(yè)實習,要求每門課程的任課教師在其授課 計劃中安排一次法院實地旁聽、觀摩一次庭審錄像、組織一次 模擬法庭。在校外實踐基地建設方面,今年社工及漢語言專業(yè) 與校外五家單位簽約,可以滿足部分學生校外實習活動的要 求。成立“海星社會工作事務所”,為社會工作專業(yè)搭建產學 研平臺,為學生提供實習基地。松江區(qū)副區(qū)長、民政局局長等 一行人特意前來調研,豉勵事務中心做大做強,促進專業(yè)的良 性發(fā)展。(六)以促進學生發(fā)展與成才為工作主線,以學風建設為中 心抓好學生工作第16頁共27頁堅持以理想信念教育為核心,以基礎道德教育為重點,找 準學生思想教育的脈搏,創(chuàng)新工

28、作載體,搞活教育形式,切實 提高思想政治教育的針對性和實效性,使學生思想政治教育落 在實處,并得到了新的加強。正確把握“以學生為本”和“從 嚴管理”的理念,堅持嚴格管理與民主管理,加強制度建設,強化教育服務管理職能,進一步規(guī)范學生日常管理工作。 堅持學風建設為工作中心,通過加強學生課堂由勤和新生晚自 習等日常管理工作,幫助學生形成良好的學習習慣;通過公平公正公開的評獎評優(yōu)活動,培養(yǎng)學生競爭意識、樹立學習榜樣 通過搭建學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺,豉勵學生積極參加學科競 賽、考研、學生科研、等級考試等活動,營造良好的學習氛 圍。今年,我院學風建設又有新的推進,并取得了豐碩成果。積極做好資困助學工作、心理

29、健康工作,切實加強學生公寓管 理。加強學生海外交流,社工專業(yè)今年有三名學生赴香港城市 大學交流學習一學期,并有多名海外留學生、交流生落戶我 院。積極做好就業(yè)工作。20 年,學院積極開拓市場,了解學生的切實需求,努力做好就業(yè)工作的各項要求,落實各項制 度,從而保證了就業(yè)工作的順利開展 .特別是院領導的高度重視 使得文法學院今年的就業(yè)工作取得了前所未有的好成績:法學專業(yè)的簽約率在全校所有專業(yè)中排名第二,文法學院的整體簽第17頁共27頁約率在全校排名第三,就業(yè)率也名列前茅,這對于我們這些非優(yōu) 勢專業(yè)來說是很不容易的。(七)豉勵人才培養(yǎng),重視師資隊伍建設。充實了師資隊 伍,引進博士一人,4位教師晉升了

30、高一級職稱,2名教師攻讀博士后,1名教師攻讀博士學位。使專業(yè)人員年齡、專業(yè)結 構趨于合理。豉勵在崗教師參加學歷學位進修,多途徑對教 師進行培訓,豉勵教師走由去。為新引進教師配備指導教師, 實現(xiàn)新、老教師之間的傳幫帶。建立參加科研、教學活動反饋 制度,實現(xiàn)培訓信息共享師資隊伍建設。(八)自身建設工作作為法學專業(yè)課的老師,認真?zhèn)湔n、授課及批改作業(yè),注 意學生的意見與反饋,教學效果良好。積極參與學科建設及科 學研究活動,主持完成了國家社科基金項目一項,順利通過鑒 定。由版專著一本,另在 B級刊物發(fā)表論文一篇。積極參加各 種學術交流活動,定期參加了中國國際法學20 年年會、中國法學會財稅法研究會年會,

31、并分別在兩個會議上做主 題交流發(fā)言。參加了上海市法學會財稅法學研究會20 年年會,在會議上擔任學術交流階段的主持人。此外作為主要負責人,舉辦了 “ 20 年法學實務論壇及客 座教授受聘儀式”,會議取得了預期效果。三、主要體會第18頁共27頁自20 年1月起在文法學院擔任院長,為時一年的時間,與文法學院的師生建立起了深厚的感情。文法學院全 體教職工和睦相處,心情舒暢,大家都把文法學院當成自己的 家。在這個大家庭中,大家互幫互諒,互相關心互相支持,把 文法學院的興衰成敗當成大家共同的事業(yè)!文法學院的全體教職工給予了我及黨政班子很多的支持、幫助和關心,在這里, 我要向文法學院全體教職工給予的支持、幫

32、助和關心表示真誠 的感謝!擔任文法學院院長一年,總的體會是崗位要求高,任務 重,責任大。要求有較高的理論素養(yǎng)和駕御全局的能力。勝任 院長崗位,需要不斷努力、不斷學習、不斷提高。希望文法學 院的黨政班子在新的一年里,能夠繼續(xù)同心同德,互幫互諒, 共同討論共同決策,合力推進各項工作的開展,能夠進一步激 發(fā)全體教師的活力和創(chuàng)造力及凝聚力,把文法學院建設得更 好。述職人:年 月 日20 高校院長述職報告(四)本人自2021年8月在會展旅游學院桂職鍛煉以來,恪守 職責,積極參與推進學校各項事業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)將自己桂職期間在 思想道德、廉潔自律和履行崗位職責方面的情況總結如下。第19頁共27頁、思想道德方面本人

33、熱愛黨,熱愛人民,在思想上和行動上與黨保持高度 一致。積極參加校級和二級中心組的學習和黨員自學,努力提 高自己的理論修養(yǎng)和思想政治素質。在工作中,我堅持以黨員 的標準嚴格要求自己,堅持以“誠信做人、踏實做事”為座右 銘,真誠對待每一位同事,服務每一位教師,踏實細致地做好 每一項工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我根據(jù)崗位職責要求和工作 實際,莊嚴承諾并嚴格履行承諾。二、廉潔自律方面本人秉承嚴于律己、廉潔奉公的原則,認真貫徹落實黨委 關于黨風廉政建設的部署和要求,嚴格按規(guī)定、程序辦事,認 真做事,廉潔做人,身體力行創(chuàng)先爭優(yōu)。三、履行崗位職責方面.教學秩序維護和教學質量保障配合學校領導和教務處的指示,完成學

34、院的日常教學管理 活動,努力保障學院教學工作有序開展,保障教學質量。.專業(yè)建設配合學院領導,積極落實教委第四期教育高地“會展與旅游專業(yè)本科生培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新實踐”項目的各項建設工作,順利通過教委高地驗收。此間,完善了學院各項教學管理 文件;組織對我院11門課程的建設情況進行跟蹤、評價與反第20頁共27頁饋、驗收;上海市教委重點課程旅游規(guī)劃與開發(fā)順利通過 教委終期驗收;組織申報并開設了 “旅游服務學”、“模擬導 游”等4門雙語課程;參與高地子項目6本新教材建設工作的 終期驗收;旅游文化一書獲上海市普通高校優(yōu)秀教材獎二 等獎。止匕外,以專業(yè)建設和課程建設項目申報為契機,豉勵教 師梳理和開拓建設思路

35、,組織申報了學校085專業(yè)建設項目、市教委重點本科教改項目、上海市課程等多個項目。.師資隊伍建設為提高教師教學和教學研究水平,開展了多種形式的教師 培訓。積極組織教師參加學校的雙語教學培訓,新進教師培訓 等;組織全體教師學習本科教學質量保證體系;通過帶教、聽課、觀摩、試講等方式進行新進教師培訓;支持教師赴海外進修;此外,舉行雙語教學研討會、教學研究經驗交流會;組建教師團隊,開展合作教學與項目申報。我院鄭冬子老師獲學校 2021年度“優(yōu)秀教學獎”,王倩老師教學論文20 年被SSCI期刊錄用。.教學改革與創(chuàng)新大力支持教學改革與教學創(chuàng)新,探索實踐教學與校企合作 人才培養(yǎng)新模式。協(xié)助學院領導組織推進會

36、展“示范性實踐基 地”的建設。支持我院學生公司 -萬德公司和海樂公司開展學 生實踐活動。積極組織我院學生申報和建設“上海市大學生創(chuàng)第21頁共27頁 新創(chuàng)業(yè)活動計劃項目”。積極推進旅游專業(yè)“旅行業(yè)務管理” 課程的校企合作教學,較好地實現(xiàn)了校企在教育方面的合作與 互動。組織申報2021年上海市教委本科重點教學改革項目, “旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)綜合改革的研究與實踐”項 目獲立項。.教育國際化.保障中德合作項目質量:全力保障中德合作項目教學質 量教學。為提高教學效果,配合學院和會展專業(yè)組織實施了學 習技巧輔導、德方視屏輔導、中方教師輔導課,個人輔導教師 制,并組織德方課程合作教師對部分課程進行

37、了本土化建設。 進一步規(guī)范了德方課程管理制度,與德方共同修訂了德方課程 考核辦法。與德方協(xié)商制定了部分課程授課任務移交時間表, 以便實現(xiàn)中德教師優(yōu)勢互補、合作授課。以上措施對規(guī)范德方 課程的教學,保證項目辦學質量,促進合作教師的成長起到了 積極的作用。該項目2021年獲上海市教委中外合作項目表揚 項目。.擴大國際交流:協(xié)助學院領導完善國際交流生管理辦 法,鞏固現(xiàn)有合作項目,提升合作層次,擴大合作院校范圍。 去年11月底隨學院院長訪問英、法合作院校,就深化合作達 成共識,目前正與拉羅謝爾商學院協(xié)商3+1項目,與美國尼亞加拉大學簽署了合作框架協(xié)議并正協(xié)商3+1+1項目。第22頁共27頁.擴大國際行

38、業(yè)合作:今年 2月協(xié)助學院領導籌備舉行了“與世界會展行業(yè)翹楚對話”國際論壇,擴寬了我院師生專業(yè) 視野,擴大了會展專業(yè)的國際影響,與國際會議專家協(xié)會及其 會員企業(yè)建立了良好的聯(lián)系,與 MCI公司簽署了合作協(xié)議,為 會展專業(yè)學生提供海內外實習機會。VI.不足之處本人在工作中創(chuàng)新不足,今后將開拓工作思路,爭取為學 校的各項建設工作做由更大的貢獻。20 高校院長述職報告(五)各位同事:昨天剛從美國招聘回來,得知今天要做述職報告,沒有做 準備,就簡單講講。在過去一年中,我沒有做什么事情,為什 么是這樣,我有自己的想法,在這里就簡單地和大家交流一 下。說實話,院長不太好當,既要有戰(zhàn)略,又要有具體思路和 行

39、動。我在過去幾年中,特別是過去一年中,主要是本著“抓 大放小,無為而治”的原則,具體工作做得很少,基本上不管 什么事情,主要依靠學院的領導班子?!盁o為而治”主要有兩個先決條件:一是建規(guī)則,我來到 經濟學院之后,高度重視制度體系建設,逐漸形成了超過17萬字的各種規(guī)章制度文本;二是建團隊,學院已經形成了一支第23頁共27頁高效的黨政領導班子。我前段時間給長江商學院的EMBATf理經濟學,也做了一些這方面的研究,把西方的領導藝術、東 方的國學智慧與現(xiàn)代經濟學結合起來,形成新的管理經濟學的 思想與方法。作為領導,管理的幅度不能太大,這也是管理學 里的一個基本原則。我真正管的就是學院三四個主要領導。我個

40、人比較欣賞老子的學說和孫子兵法,一些國學智 慧和現(xiàn)代經濟學中的很多思想是高度一致的。因此,我在治理 學院的過程中也是遵循老子的“以正治國,以奇用兵,以無事 取天下”的原則,通俗的表達就是“行得正,用得活,管得 少”。行得正。作為領導,要真誠待人,做正確的事,正直的 人,做事的時候看是否符合國家的發(fā)展戰(zhàn)略,符合學校的定位 要求。用得活。我們要做的事情是改革、發(fā)展與創(chuàng)新。改革就是 希望學校和學院有更大的發(fā)展,通過改革和創(chuàng)新,能變成新的 生產力,滿足更強的參與性約束條件,從而進一步加快改革的 力度。改革要滿足參與性約束條件和激勵相容約束條件,通過 改革讓絕大多數(shù)人受惠。經濟學院的改革方針從一開始就非常 注重滿足這兩個條件,比如在師資改革方面本著“注重存量開 拓增量全面提升打造一流”的原則,通過內部培養(yǎng)和海外引進 相結合的方式打造一流的師資隊伍,避免損害存量老師的利第24頁共27頁益,使得全院老師都能從改革中獲益。只有做正確的事,才能 “樹勢,取勢,借勢”,想要用得活,則必須考慮方法、方式。管得少。經濟學院經過這些年的改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論