1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 主管護師個人工作述職報告大全 主管護師個人工作述職報告范文大全 述職報告是簡明扼要的介紹自己的根本工作處境，如所任職務(wù)，任職時間。然后要細致介紹自己的崗位職責范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。下面就讓工作在這我?guī)闳タ纯粗鞴茏o師個人工作述職報告范文，夢想能扶助到大家! 主管護師個人述職報告 20_年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)持續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、扶助和指示下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了_年護理籌劃90%以上，現(xiàn)將工作處境匯報如下： 一、專心落實各項規(guī)章

2、制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安好醫(yī)療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度。 (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長加入總核對12次，并有記錄。 (2)護理操作時要求三查七對。 (3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過錯。 3、專心落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長管理水平 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月

3、5日前交護理部舉行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年籌劃、季安置、月籌劃重點舉行促使實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。 2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安置本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反應(yīng)護理質(zhì)控檢查處境，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。 3、每月對護理質(zhì)量舉行檢查，并實時反應(yīng)，不斷提高護士長的管理水平。 4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學(xué)識面：5月底派三病區(qū)護士長加入了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)終止后，向全體護士舉行了匯報。 三、加強護理人員醫(yī)

4、德醫(yī)風(fēng)創(chuàng)辦 1、持續(xù)落實護士行為模范，在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、分別于6月份、11月份組織全體護士加入禮儀培訓(xùn)。 3、持續(xù)開展健康教導(dǎo)，對住院病人發(fā)放合意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)合意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對合意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評比出了護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人觀法，對病人提出的要求賦予程度的.得志。 5、對新調(diào)配的護士舉行崗前職業(yè)道德教導(dǎo)、規(guī)章制度、護士行為模范教導(dǎo)及護理根基學(xué)識、?？茖W(xué)識、護理技術(shù)操作考核，合格者賦予上崗。 四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 1、對在職人員舉行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家

5、授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)識，以提高專業(yè)學(xué)識。 3、各科室每周晨間提問12次，內(nèi)容為根基理論學(xué)識和骨科學(xué)識。 4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評比出了一等獎、二等獎、三等獎分別賦予了賞賜。 5、12月初，護理部對全院護士分組舉行了護理技術(shù)操作考核。 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧。 急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃。 手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪替在三個病區(qū)舉行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施舉行了探討，以達成提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。 8、9月份至11月份對今年進院的9名新

6、護士舉行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為根基護理與?？谱o理學(xué)識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課才能。 9、全院有5名護士加入護理大專自學(xué)考試，有3名護士加入護理大專函授。 五、加強了院內(nèi)感染管理 1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。 2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月舉行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好勞績。 3、科室堅持了每月對治療室、換藥室舉行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精舉行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度舉行監(jiān)測。 4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能實時毀形，浸泡，集中處理，并定

7、期檢查促使，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單舉行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。 6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。 7、供給室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品舉行了定期定點監(jiān)測。 六、護理人員較卓越的完成護理工作 1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教導(dǎo)，通過發(fā)放健康教導(dǎo)手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟諳掌管疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理

8、及自我保健等學(xué)識。 2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)識外，還深入病房與病人談心。 3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人供給了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。 主管護師個人述職報告 一年來，我本著以病人為中心的服務(wù)理念，以專心負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，專心地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報告如下： 一、盡職盡責，搞好護理工作。 俗話說：三分治療，七

9、分護理，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝感激大方，用語文明模范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德模范和操作規(guī)程，專心書寫護理記錄，千方百計裁減病人的痛楚，安安好全做好自己的工作。 無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，細心回復(fù)病人及其家屬關(guān)于病情的接洽，以及家庭治療、保健方面的留神事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。 二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。 對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊

10、輪值合作的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生氣力，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、閱歷豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的學(xué)識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實護理措施，扶助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的付出。 三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。 在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、加入政治學(xué)習(xí)等方式，專心學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，鞏固了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。 同時，自己積極主動地加入醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)

11、，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新學(xué)識，更新自己的學(xué)識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)進展的需要。 隨著社會的進展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。 在今后的工作中，我將進一步堅韌樹立為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。 主管護師個人述職報告 我叫_，曾經(jīng)在普外科、消化內(nèi)科、急診科、手術(shù)室工作過，現(xiàn)任干診科辦公室護士。我1988年畢業(yè)于錦州市衛(wèi)生學(xué)校，1993年通過自學(xué)考試取得了中國醫(yī)科大學(xué)高護專業(yè)的大專畢業(yè)證書，1997年晉升為護師，到現(xiàn)在已有8年了，20_年考取

12、了主管護師資格，并于該年被評為院先進個人，符合聘任主管護師條件，現(xiàn)將我的主要工作處境向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下： 一思想上積極要求進步，靠近黨組織，并于1999榮譽地參與了中國共產(chǎn)黨，成為一名中共黨員，作為黨員，時刻嚴格要求自己，并在為患者服務(wù)的實際工作中普遍應(yīng)用，取得了較好勞績。 二業(yè)務(wù)上精益求精，刻苦好學(xué)，努力的學(xué)習(xí)新的護理理論和護理操作，撰寫了國家級論文氨茶堿過敏一例。同時積極加入醫(yī)院組織的各項活動，更加是有關(guān)護理的競賽和考核，屢屢獲得了較好的名次，如：1998年縫合針紉線操作比賽第三名、20_年微機大賽第三名、20_年全院護士護理理論考試其次名、20_年吸氧操作比賽第一名。 三工作扎扎實實，力求技術(shù)精湛，以良好的服務(wù)為患者解除病痛。尤其是成為辦公室護士四年來，我本著嚴謹、細致、專心、切實的原那么，實時地執(zhí)行各項醫(yī)囑，每日催款、取藥、備藥、記賬，將繁瑣的工作安置得合理有序。同時積極地支持、合作護士長工作，主動的替班和實時地處理護理操作中的疑難問題。更加是節(jié)假日經(jīng)常到科里查看備品的使用處境，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。 四在20_年全國上下抗擊非典的戰(zhàn)斗中，主動