1、兩個(gè)要點(diǎn)： 經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展。產(chǎn)生的兩個(gè)前提條件：有剩余生產(chǎn)物生產(chǎn)社會(huì)化 會(huì)計(jì)有可反映的對(duì)象 可供養(yǎng)從事會(huì)計(jì)活動(dòng)的人員生產(chǎn)化要求會(huì)計(jì)成為獨(dú)立、專(zhuān)門(mén)的職業(yè)。、會(huì)計(jì)的起源和發(fā)展會(huì)計(jì)的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)的歷史過(guò)程會(huì)計(jì)發(fā)展的三個(gè)重要階段會(huì)計(jì)萌芽階段古代會(huì)計(jì)階段近代會(huì)計(jì)階段現(xiàn)代會(huì)計(jì)階段奴隸社會(huì)以前的會(huì)計(jì)，標(biāo)志：沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)職業(yè) 奴隸社會(huì)-15世紀(jì)的會(huì)計(jì)，標(biāo)志：會(huì)計(jì)職業(yè)的出現(xiàn)、會(huì)計(jì)名詞的產(chǎn)生 15世紀(jì)以后- 20世紀(jì)50年代的會(huì)計(jì)，標(biāo)志：復(fù)式記賬法的誕生、注重財(cái)務(wù)收支核算。 20世紀(jì)50年代以后的會(huì)計(jì)，標(biāo)志：管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離、電子計(jì)算機(jī)在

2、會(huì)計(jì)上的應(yīng)用等。 會(huì)計(jì)的發(fā)展發(fā)展特點(diǎn)概述：低級(jí)高級(jí)簡(jiǎn)單復(fù)雜不完善逐步完善三個(gè)發(fā)展階段具體表現(xiàn)：附帶工作獨(dú)立職能部門(mén)單式記帳復(fù)式記帳手工操作手工、自動(dòng)化操作事后反映事中控制事前、事中、事后相結(jié)合1、會(huì)計(jì)的產(chǎn)生：有多種觀點(diǎn)2、會(huì)計(jì)的發(fā)展：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展（1）西周：“會(huì)計(jì)”一詞的出現(xiàn)； 計(jì)日常零星的核算， 會(huì)年終的總合核算。月計(jì)歲會(huì)； 司會(huì)的官職。（2）唐宋：四柱清冊(cè)。（3）明清：龍門(mén)賬和四腳賬的出現(xiàn)，形成中國(guó)自已的復(fù)式簿記。（4）30年代，北西洋政府頒布會(huì)計(jì)法，但未在全國(guó)施行。我國(guó)會(huì)計(jì)的發(fā)展史（5）解放后：85年以前沒(méi)有完整的法律體系；但出現(xiàn)了收付記賬法、增減記賬法、借貸記賬法。（6）85年

3、以后：1985年5月1日，實(shí)施中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法，標(biāo)志會(huì)計(jì)真正步入了法制化軌道。1993年12月29日的八屆人大常委會(huì)修訂；1999年九屆八屆人大常委會(huì)修訂。1993年7月1日起施行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度并于99年、00年、01年進(jìn)行了修訂；2007年1月1日施行一項(xiàng)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，從而使會(huì)計(jì)成為“世界上通用的商業(yè)語(yǔ)言”趣味小知識(shí)：我國(guó)最早的復(fù)式記賬法發(fā)明人： 明末、山西、付山劍我國(guó)第一位會(huì)計(jì)師： 謝霖，1918年，北洋政府農(nóng)商部發(fā)第一號(hào)文我國(guó)第一位會(huì)計(jì)師事務(wù)所： 1918年，正則事務(wù)所，謝霖、秦開(kāi)等牽頭成立我國(guó)第一位會(huì)計(jì)刊物： 新會(huì)計(jì)1951年 二、我國(guó)目前會(huì)計(jì)法律規(guī)

4、范體系會(huì)計(jì)法律：指由人大常委會(huì)制定的， 如：會(huì)計(jì)法最高層次法律；會(huì)計(jì)行政法規(guī)：是指由國(guó)務(wù)院制定發(fā)布，如：總會(huì)計(jì)師條例、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例等；會(huì)計(jì)規(guī)章：由財(cái)政部制定，并以財(cái)政部部長(zhǎng)簽署命令的形式公布的，如2005年1月22日財(cái)政部第26號(hào)令發(fā)布的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法；2006年2月15日財(cái)政部第33號(hào)令發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則等；地方性會(huì)計(jì)法規(guī)：如湖南省會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法等；會(huì)計(jì)規(guī)范性文件：指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)就會(huì)計(jì)工作中某些方面所制定的會(huì)計(jì)法律制度，如企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)存貨等38項(xiàng)具體準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范等。 三、我國(guó)會(huì)計(jì)工作的管理體制一、會(huì)計(jì)工作的主管部門(mén)1、財(cái)政部門(mén)主管會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)法規(guī)

5、定：“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作?！睂?shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的管理體制其他政府管理部門(mén)依據(jù)其職責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行的監(jiān)管2、會(huì)計(jì)人員的管理是指會(huì)計(jì)行政管理部門(mén)與基層會(huì)計(jì)核算單位、各級(jí)會(huì)計(jì)行政管理部門(mén)之間在會(huì)計(jì)人員管理方成的權(quán)責(zé)關(guān)系。主要包括對(duì)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的管理等。單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。例1、某科研所召開(kāi)會(huì)議，研究財(cái)務(wù)分工問(wèn)題。會(huì)上，所長(zhǎng)程某提議：自己的特長(zhǎng)在于科研，主要精力應(yīng)集中在科研和技術(shù)推廣、創(chuàng)收方面，所里的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以后由副所長(zhǎng)汪某全權(quán)負(fù)責(zé)，所有財(cái)

6、務(wù)收支和對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告最終由汪副所長(zhǎng)審批、簽署。會(huì)議通過(guò)了所長(zhǎng)程某的提議。分析該科研所所長(zhǎng)程某的提議有無(wú)不妥之處。解析：程某的提議不合規(guī)定，會(huì)計(jì)法規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。所長(zhǎng)程某作為該科研所主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)依法對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作負(fù)全責(zé)，也必須在單位對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是簽名并蓋章。例2、A公司是一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，2006年接到市財(cái)政局通知，市財(cái)政局將對(duì)該公司的會(huì)計(jì)工作情況進(jìn)行檢查。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理余某不以為然，認(rèn)為A公司作為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，不應(yīng)當(dāng)受會(huì)計(jì)法的約束，財(cái)政部門(mén)無(wú)權(quán)對(duì)A公司進(jìn)行檢查。分析A公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理余某的觀點(diǎn)是否正

7、確？解析：余某的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)為各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門(mén)，對(duì)各單位的會(huì)計(jì)工作行使監(jiān)督權(quán)。中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)屬于在中國(guó)注冊(cè)的法人企業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，因此無(wú)權(quán)拒絕財(cái)政部門(mén)對(duì)其會(huì)計(jì)工件的監(jiān)督檢查。四、會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)系例3、某集團(tuán)公司財(cái)會(huì)部擬組織本系統(tǒng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作更具有針對(duì)性，公司財(cái)會(huì)部組織如開(kāi)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德座談會(huì)，大家見(jiàn)仁見(jiàn)智，各抒已見(jiàn)?，F(xiàn)將會(huì)計(jì)人員王偉、宋娟、秦明三人的觀點(diǎn)摘錄如下：（1）王偉認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德就是會(huì)計(jì)人員在社會(huì)交往和公共生活中應(yīng)當(dāng)遵循的行為準(zhǔn)則，是會(huì)計(jì)人員共同遵守的規(guī)范，屬于社會(huì)公德范疇，包

8、括人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的關(guān)系。王偉對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)不正確。會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。（2）宋娟認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度實(shí)質(zhì)上是一回事，兩者在性質(zhì)、表現(xiàn)形式中都一樣。會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法就是遵守了職業(yè)道德。宋娟對(duì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的認(rèn)識(shí)不正確。在性質(zhì)上，會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的他律性，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性。在表現(xiàn)形式中上，會(huì)計(jì)法律制度一般表現(xiàn)為具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)定，存在于人們的意識(shí)和信念之中。（3）秦明認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)

9、范的全部?jī)?nèi)容歸納起來(lái)就是一要廉潔自律、二要強(qiáng)化服務(wù)。秦明對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)不全面，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容除廉潔自律、強(qiáng)化服務(wù)以外，還包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理。強(qiáng)化服務(wù)等八個(gè)方面內(nèi)容會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系與區(qū)別：聯(lián)系：會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象，在作用上相互補(bǔ)充，在內(nèi)容上相互滲透，在實(shí)施上相互促進(jìn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充，會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求。區(qū)別（1）性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)法律制度具有很強(qiáng)的

10、他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有很強(qiáng)的自律性；（2）作用范圍的不同。會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于高速會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性；而會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界；（3）表現(xiàn)形式不同，會(huì)計(jì)法律制度是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定；而會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有成文規(guī)定又有不成文規(guī)定。（4）實(shí)放保障機(jī)制不同。會(huì)計(jì)法律制度有法律保障實(shí)施，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要依靠社會(huì)輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評(píng)價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)。案例3：張彬和林立是同一個(gè)單位的會(huì)計(jì)和出納，多年來(lái)同處一室，在工作上互相配合，關(guān)系很好。林立的丈夫自己開(kāi)辦了一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)電腦配件的公司。最近根據(jù)電腦市場(chǎng)信息得知，

11、有一種計(jì)算機(jī)軟件銷(xiāo)量前景看好，但因個(gè)人賬面資金不足，無(wú)法進(jìn)貨。于是林立的丈夫讓林立想辦法借些款項(xiàng)。林立想到了單位賬戶(hù)的存款，于是自己填了票面金額為24000元的現(xiàn)金支票一張，在張彬上班離開(kāi)辦公室時(shí)，私自將張彬保管的印鑒加蓋在現(xiàn)金支票上，從銀行提取了現(xiàn)金。一個(gè)月后，林立又將24000元現(xiàn)金填現(xiàn)金繳款單存入單位銀行賬戶(hù)。不久，張彬在月末對(duì)賬時(shí)，發(fā)現(xiàn)了此事。試從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度分析，林立的行為屬于何種行為？如果你是張彬，發(fā)現(xiàn)了此事應(yīng)該如何處理？分析：林立的行為屬于挪用公款、公私不分，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中對(duì)于廉潔自律的要求。張彬發(fā)現(xiàn)了此事，向單位會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）報(bào)告該行為，由會(huì)計(jì)部門(mén)負(fù)

12、責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）對(duì)林立違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行處理。案例4：某公司財(cái)務(wù)部門(mén)年末時(shí)發(fā)現(xiàn)，該年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過(guò)規(guī)定的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。于是，會(huì)計(jì)人員按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，搞來(lái)一些假發(fā)票，準(zhǔn)備將超支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)列入管理費(fèi)用的其他項(xiàng)目。試問(wèn)：這種做法是否違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德？為什么？解析：這種做法違背了客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?？陀^公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。而該公司的會(huì)計(jì)人員無(wú)視國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，按照領(lǐng)

13、導(dǎo)的意圖實(shí)施會(huì)計(jì)舞弊。案例5：某商場(chǎng)出納員在報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)時(shí)，對(duì)于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無(wú)誤的差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單，對(duì)和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來(lái)隨報(bào)，但對(duì)和自己有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無(wú)款、庫(kù)存無(wú)現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無(wú)故拖欠。請(qǐng)問(wèn)該出納員在報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)時(shí)，是否遵守了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范？如果你是出納員，對(duì)此問(wèn)題應(yīng)該如何處理？解析：這名出納員沒(méi)有遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。客觀公正要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。出納員對(duì)任何持領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無(wú)誤的差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單的人員一視同仁，不因關(guān)系的遠(yuǎn)近而有所不同。案例6：某企業(yè)

14、每周二下午都有兩個(gè)小時(shí)固定的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)時(shí)間。因?yàn)闀?huì)計(jì)人員工作繁忙，現(xiàn)會(huì)計(jì)主管向領(lǐng)導(dǎo)提出建議：財(cái)務(wù)部門(mén)的全體人員不參加或少參加學(xué)習(xí)。試分析：該會(huì)計(jì)主管的建議是否正確？為什么？分析：該會(huì)計(jì)主管的建議不正確，違背了提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。提高技能就是要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。會(huì)計(jì)人員也只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高職業(yè)技能，才能一直保持足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力。不能借口或因工作繁忙就不參加或少參加學(xué)習(xí)。 五、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備作出了具體規(guī)定。（一）、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置設(shè)置要求

15、：1、單位規(guī)模大小；2、業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)；3、經(jīng)營(yíng)管理的要求。一般來(lái)說(shuō)，大、中型企業(yè)和具有一定規(guī)模的行政、事業(yè)單位，以及財(cái)務(wù)收支數(shù)額較大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)較多的社會(huì)團(tuán)體和其他經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；對(duì)不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，可在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員，也可依法委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。（二）會(huì)計(jì)從業(yè)資格1、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的范圍從事下列會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，并進(jìn)行注冊(cè)登記：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）；出納；稽核、資本、基金核算；收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算、工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算；財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算；總賬；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理

16、。2、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的條件申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；具備良好的的道德品質(zhì)；具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的取得實(shí)行考試制度?？荚嚳颇俊⒖荚嚧缶V由財(cái)政部統(tǒng)一制定和公布。申請(qǐng)人符合基本條件，并具備國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的中專(zhuān)以上會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)，免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)電算化。會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)包括：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)門(mén)化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、理財(cái)學(xué)。3、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)人員接受繼續(xù)教育作出了明確的規(guī)定。（1）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象和級(jí)別會(huì)計(jì)人員

17、繼續(xù)教育的對(duì)象是取得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別。（2）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理部門(mén)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理的原則。財(cái)政部負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理，各省級(jí)財(cái)政部門(mén)和中央有關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門(mén)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織管理，會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。（3）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育主管部門(mén)認(rèn)可的接

18、受培訓(xùn)的形式：參加在繼續(xù)教育主管部門(mén)備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)；參加繼續(xù)教育主管部門(mén)組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)培訓(xùn)；參加會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，經(jīng)及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試；繼續(xù)教育主管部門(mén)認(rèn)可的其他形式。4、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)有初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三種中級(jí)報(bào)考條件：專(zhuān)科：從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)5年；本科：從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)3年；研究生班：從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)2年；碩士：從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)1年。、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位一般分為：總會(huì)計(jì)師；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；出納；稽核；資本、基金核算；收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算；工資核算；成本費(fèi)

19、用核算；財(cái)務(wù)成果核算；財(cái)務(wù)的收發(fā)、增減核算；總賬登記；對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制；會(huì)計(jì)電算化；會(huì)計(jì)檔案管理等崗位。6、會(huì)計(jì)人員回避制度案例7：2005年1月江海國(guó)有食品加工企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)管辦），同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作的分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)；原企管辦工作人員、企管辦主任王某的女兒擔(dān)任出納工作。企業(yè)管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，并參加2005年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。分析該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會(huì)計(jì)主管

20、人員、會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處。企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)符合會(huì)計(jì)法律規(guī)定；王某不符合擔(dān)任會(huì)計(jì)主管條件，有會(huì)計(jì)從事會(huì)計(jì)工作3年以上或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格才行。王某的女兒不能擔(dān)任出納工作。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任出納工作。單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任出納工作。7、會(huì)計(jì)人員工作交接交接前做好準(zhǔn)備工作交接時(shí)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)交交接后填制移交清冊(cè)一式三份，雙方各存一份，存檔一份。會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作需要接替或代理的，也應(yīng)辦理交接手續(xù)。 六、會(huì)計(jì)核算的一般要求

21、（一）依法建賬1、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織，都應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行核算。2、設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的種類(lèi)和具體要求，應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)法規(guī)筆國(guó)家的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。3、各單位發(fā)生各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，不得違反規(guī)定私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行登記、核算。（二）根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算(三)保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完整 會(huì)計(jì)資料，主要是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)資料，它是會(huì)計(jì)核算的重要成果，是投資者作出投資決策、經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。因此，會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范都規(guī)定，會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容和要求必須符合國(guó)家統(tǒng)一

22、的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性，不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿及其他會(huì)計(jì)資料，不得提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。 會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，主要是指會(huì)計(jì)資料所反映的內(nèi)容和結(jié)果，應(yīng)當(dāng)同單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及其結(jié)果相一致。會(huì)計(jì)資料的完整性，主要是指構(gòu)成會(huì)計(jì)資料的各項(xiàng)要素都必須齊全，以使會(huì)計(jì)資料如實(shí)、全面地記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生情況，便于會(huì)計(jì)資料使用者全面、準(zhǔn)確地了解經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性，是會(huì)計(jì)資料最基本的質(zhì)量要求，是會(huì)計(jì)工作的生命，因此，各單位必須保證所提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完整。 與會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性相對(duì)的是會(huì)計(jì)資料的不真實(shí)、不完整。造成會(huì)計(jì)資料的不真實(shí)、不完整

23、，其原因是多方面的，但偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料是重要手段之一。偽造會(huì)計(jì)資料，包括偽造會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，是以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為前提來(lái)編制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，目的在于以假充真；變?cè)鞎?huì)計(jì)資料，包括變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，是用涂改、挖補(bǔ)等手段來(lái)改變會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿的真實(shí)內(nèi)容，以歪曲事實(shí)真相。偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料，其結(jié)果是造成會(huì)計(jì)資料失實(shí)、失真，誤導(dǎo)會(huì)計(jì)資料的使用者，損害投資者、債權(quán)人、國(guó)家和社會(huì)公眾的利益。因此，會(huì)計(jì)法對(duì)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料和提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等弄虛作假行為，作出了禁止性規(guī)定。 (四)正確采用會(huì)計(jì)處理方法 會(huì)計(jì)處理方法，是指在會(huì)計(jì)核算中所采用的具體方法，如存貨計(jì)價(jià)方法、長(zhǎng)期股權(quán)投資會(huì)計(jì)處理方

24、法、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備會(huì)計(jì)處理方法、企業(yè)合并會(huì)計(jì)處理方法、企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)處理方法、編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表方法、外幣折算會(huì)計(jì)處理方法等。 采用不同的會(huì)計(jì)處理方法，會(huì)影響會(huì)計(jì)資料的一致性和可比性，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)資料的使用。因此，會(huì)計(jì)法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，企業(yè)采用的會(huì)計(jì)處理方法，前后各期應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意變更；確有必要變更的，應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第28號(hào)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正的規(guī)定處理。 滿(mǎn)足下列條件之一的，可以變更會(huì)計(jì)政策：一是法律、行政法規(guī)或者國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等要求變更；二是會(huì)計(jì)政策變更能夠提供更可靠。更粗關(guān)的會(huì)計(jì)信息。 企業(yè)根據(jù)法律、行政法規(guī)或者國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等要求變更會(huì)計(jì)政策的，應(yīng)當(dāng)

25、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會(huì)計(jì)政策變更能夠提供更可靠、更相關(guān)的會(huì)計(jì)信息的，應(yīng)當(dāng)采用追溯調(diào)整法處理。對(duì)當(dāng)期期初確定會(huì)計(jì)政策變更對(duì)以前各期累積影響數(shù)不切實(shí)可行的，應(yīng)當(dāng)采用未來(lái)適用法處理。(五)正確使用會(huì)計(jì)記錄文字會(huì)計(jì)記錄文字是在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，為記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生情況和輔助說(shuō)明會(huì)引數(shù)字所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵而使用的文字。會(huì)計(jì)記錄文字是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和提供會(huì)計(jì)資料不可或缺的重要媒介，是會(huì)計(jì)資料的重要組成部分，因此，會(huì)計(jì)記錄文字的使用必須規(guī)范。根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文；在民族自治地方，會(huì)計(jì)記錄可以同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。在中國(guó)境內(nèi)的外商投資企 業(yè)、外國(guó)企業(yè)和其他外國(guó)組織的會(huì)計(jì)記錄可以同時(shí)

26、使用一種外國(guó)文字。(六)使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算必須符合法律規(guī)定使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，即會(huì)計(jì)電算化，是以電子計(jì)算機(jī)為主的當(dāng)代電子和信息技術(shù)應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作的簡(jiǎn)稱(chēng)，是采用電子計(jì)算機(jī)替代手工記賬、算賬、報(bào)賬，以及對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行電子化分析和利用的現(xiàn)代記賬手段。會(huì)計(jì)電算化與手工記賬既有相同點(diǎn)，也有不同點(diǎn)。相同點(diǎn)是對(duì)會(huì)計(jì)資料的基本要求都是一致的，都必須保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整；不同點(diǎn)是在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化后，會(huì)計(jì)資料由計(jì)算機(jī)按照規(guī)定的程序自動(dòng)生成。 為保證計(jì)算機(jī)生成的會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整和安全，會(huì)計(jì)法對(duì)會(huì)計(jì)電算化作了兩個(gè)方面的規(guī)定：一是用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的單位，其使用的會(huì)計(jì)軟件必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)

27、計(jì)制度的規(guī)定；二是用電子計(jì)算機(jī)生成的會(huì)計(jì)資料必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求。會(huì)計(jì)軟件是會(huì)計(jì)電算化的重要手段和工具，會(huì)計(jì)軟件符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的核算要求和規(guī)范的操作程序，是保證會(huì)計(jì)資料質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作正常進(jìn)行的重要前提。盡管一個(gè)質(zhì)量可靠的會(huì)計(jì)軟件可以為生成真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)資料提供前提條件，但由于技術(shù)、設(shè)備、操作人員水平等方面的原因，生成的會(huì)計(jì)資料仍有可能不符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求。 因此，會(huì)計(jì)法規(guī)定，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，其生成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告在格式、內(nèi)容以及會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性等方面，都必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。此外，有關(guān)這方面的具體規(guī)定還包括財(cái)政部發(fā)布的會(huì)計(jì)電算化管理辦法、會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范、會(huì)計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范等。 七、會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，是指應(yīng)當(dāng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定，對(duì)下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。 (一)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付 (二)財(cái)物的收發(fā)、增減和使用 (三)債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算 (四)資本、基金的增減 (五)收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算 （六）財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理 八、會(huì)計(jì)年度會(huì)計(jì)年度，是指以年度為單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的時(shí)間區(qū)間，是反映單位財(cái)務(wù)狀況、核算經(jīng)營(yíng)成果的時(shí)間界限