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文檔簡介
1、泓域/化工設備公司企業(yè)信用管理手冊化工設備公司企業(yè)信用管理手冊目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc111072185 一、 公司基本情況 PAGEREF _Toc111072185 h 2 HYPERLINK l _Toc111072186 二、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc111072186 h 3 HYPERLINK l _Toc111072187 三、 行業(yè)基本風險特征 PAGEREF _Toc111072187 h 6 HYPERLINK l _Toc111072188 四、 必要性分析 PAGEREF _Toc111072188 h 7 H
2、YPERLINK l _Toc111072189 五、 企業(yè)信用風險管理的含義 PAGEREF _Toc111072189 h 8 HYPERLINK l _Toc111072190 六、 信用評級對企業(yè)信用風險管理的作用 PAGEREF _Toc111072190 h 8 HYPERLINK l _Toc111072191 七、 中國企業(yè)信用評級系統概況 PAGEREF _Toc111072191 h 9 HYPERLINK l _Toc111072192 八、 財務分析的概述 PAGEREF _Toc111072192 h 16 HYPERLINK l _Toc111072193 九、 企
3、業(yè)財務分析指標體系 PAGEREF _Toc111072193 h 17 HYPERLINK l _Toc111072194 十、 組織機構管理 PAGEREF _Toc111072194 h 23 HYPERLINK l _Toc111072195 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc111072195 h 23 HYPERLINK l _Toc111072196 十一、 項目風險分析 PAGEREF _Toc111072196 h 25 HYPERLINK l _Toc111072197 十二、 項目風險對策 PAGEREF _Toc111072197 h 28公司基本情況(一)公司簡
4、介公司按照“布局合理、產業(yè)協同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?!钡脑瓌t,加強規(guī)劃引導,推動智慧集群建設,帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流,發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制,承擔社會責任,營造和諧發(fā)展環(huán)境。公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質營造未來,細節(jié)決定成敗”為質量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱觀全局,爭取實現行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 (二)核心人員介紹1、唐xx,中國國籍,1976年出生
5、,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、吳xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。3、彭xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財
6、務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。4、朱xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、曹xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。產業(yè)環(huán)境分析從國際看,和平與發(fā)展仍是當今時代的主題,世界多極化、經濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發(fā)展,世界經濟在深度調整中曲折復蘇,新一輪科技革命和產業(yè)變革蓄勢待發(fā),我省發(fā)展具有相對穩(wěn)定的國際環(huán)境。從國內看,我國進入全面建成小康社會決勝階段,
7、經濟長期向好基本面沒有改變,發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期,但內涵和條件發(fā)生深刻變化。新常態(tài)下經濟發(fā)展表現出速度變化、結構優(yōu)化、動力轉換三大特點,增長速度從高速轉向中高速,發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉向質量效率型,經濟結構調整從增量擴能為主轉向調整存量、做優(yōu)增量并舉,發(fā)展動力從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉向創(chuàng)新驅動,正在由原來加快發(fā)展速度的機遇轉變?yōu)榧涌旖洕l(fā)展方式轉變的機遇,正在由原來規(guī)??焖贁U張的機遇轉變?yōu)樘岣甙l(fā)展質量和效益的機遇。明確了“十三五”時期主要目標、重點任務、重大舉措。國家加快實施“一帶一路”、京津冀協同發(fā)展、環(huán)渤海地區(qū)合作發(fā)展等重大戰(zhàn)略,為我省借勢發(fā)展、融合發(fā)展、
8、開放發(fā)展提供了歷史機遇。新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化同步推進,為穩(wěn)增長、調結構、防風險、保民生拓展了新空間。全面深化改革破解發(fā)展深層次體制機制障礙,為我省補齊全面建成小康社會短板增強了動力和活力。從省內看,主動適應經濟發(fā)展新常態(tài),確定并實施“六大發(fā)展”“三個突破”、煤和非煤兩篇文章等戰(zhàn)略舉措,為我省加快發(fā)展明確了思路、方向和路徑。轉型綜改試驗區(qū)建設向縱深推進,為我省經濟社會發(fā)展進一步釋放了活力。全省人民群眾對美好生活的向往和期待是我省加快發(fā)展的動力源泉。豐富的資源稟賦、獨特的區(qū)位優(yōu)勢、深厚的歷史文化底蘊,以及已經取得的發(fā)展成效,為我省加快發(fā)展提供了堅實基礎。煤、電等能源產業(yè)優(yōu)勢和豐富
9、的交通、電網、燃氣管網等基礎設施,為我省加快發(fā)展提供了重要支撐。凈化政治生態(tài),從嚴落實“兩個責任”、保持“三個高壓態(tài)勢”、推進“六權治本”,形成了我省如期全面建成小康社會的強大合力和良好環(huán)境。同時,必須清醒看到,我省作為典型的資源型經濟地區(qū)、中部欠發(fā)達省份,在全面建成小康社會的前進道路上還有不少困難和問題,發(fā)展不平衡、不協調、不可持續(xù)的問題仍然突出,主要是面臨著政治、經濟、民生和生態(tài)的“立體型困擾”,面臨著破解“資源型經濟困局”的重大課題,尤其是全面建成小康社會還存在突出短板,發(fā)展不足、發(fā)展粗放、規(guī)模不大、結構不優(yōu)、質量不高、效益不好、創(chuàng)新不夠的問題仍然突出。地區(qū)生產總值雖然突破萬億元大關,但
10、總量在全國排名還相對靠后,經濟結構性矛盾突出,“一煤獨大”局面尚未實質性改變。資源和生產要素市場化配置程度不高,資源型產業(yè)產能過剩問題突出,發(fā)展空間趨緊、抗風險能力弱化。生態(tài)環(huán)境“瓶頸”問題仍然突出,節(jié)能減排和環(huán)境保護任務較重,水生態(tài)環(huán)境脆弱,造林綠化尚有差距。特別是經濟下行壓力持續(xù)加大,“十二五”后兩年全省地區(qū)生產總值增長低于全國平均水平,全省一般公共預算收入同比下降,部分縣(市、區(qū))財政收入負增長,企業(yè)運行艱難。全省安全生產基礎還不牢固,安全生產形勢仍然嚴峻。實現我省與全國同步全面建成小康社會,農村特別是貧困地區(qū)與城市同步全面建成小康社會任務艱巨繁重。行業(yè)基本風險特征1、技術同質化風險塔內
11、件行業(yè)規(guī)模較小,企業(yè)之間技術參照性很強。塔內件行業(yè)知識產權的保護效果不佳,因為專利保護的是產品的技術參數及內部詳細構造,而塔內件實際追求宏觀運行效果,在宏觀效果沒有實質變化的前提下,內部結構的改變完全可以繞過原設計的專利保護,因此行業(yè)技術同質化現象異常明顯。技術同質化會導致行業(yè)技術創(chuàng)新不足,也會對用戶產生誤導,客戶易把塔內件視作標準設計的常規(guī)設備,從而忽視塔內件的技術含量。2、市場競爭風險技術同質化會使得技術人員忽略填料塔的總體設計,從而使塔內件行業(yè)陷入無序競爭的階段。技術設計被忽略之后,塔內件將被視為生產工藝簡單、加工精度要求不高的金屬部件,將吸引眾多塔內件廠商進入該行業(yè),產品無明顯差異的情
12、況下廠商價格競爭趨于激烈,加劇行業(yè)內的市場競爭風險。4、周期性及下游需求變化風險行業(yè)為煉油、化工生產專用設備制造業(yè),下游主要為石油化工行業(yè)。石油化工行業(yè)受宏觀經濟影響較大,行業(yè)具有周期性,隨宏觀經濟波動而相應變化。同時,行業(yè)對宏觀政策較為敏感?!疤贾泻汀?、節(jié)能減排等政策的提出加劇石油化工行業(yè)節(jié)能減排工作,會對石油化工行業(yè)整體需求產生一定影響,行業(yè)下游市場需求存在變化風險。必要性分析1、現有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產品銷售形勢良好,產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現有廠房、設
13、備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段,不斷挖掘產能潛力,但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。2、公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級,公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產品,提升產品精密化程度,將產品質量水平提升到同類產品的領先水準,提高生產的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內領先地位。企業(yè)信用風險管理的含義企業(yè)信用風險是指在以信用關系為紐帶的交易
14、過程中,交易一方不能履行給付承諾而給另一方造成損失的可能性,其最主要的表現是企業(yè)的客戶到期不付款或到期沒有能力付款而給企業(yè)造成損失。一般來說,企業(yè)希望現金銷售而不是信用銷售,但由于競爭壓力迫使許多企業(yè)進行信用銷售,這就使企業(yè)面臨兩難:一方面,信用銷售可以吸引客戶,從而增加銷售量,擴大市場占有率,提高盈利水平;另一方面,信用銷售會產生大量應收賬款,增加管理成本,降低企業(yè)利潤,一旦信用銷售產生的資金周轉風險和壞賬風險失控必然會威脅企業(yè)的生存。信用銷售正如一把雙刃劍,要想運用好它,就要進行有效的企業(yè)信用風險管理。企業(yè)所面臨的信用風險通常要經過一段時間的累積,一般不容易發(fā)現。它雖然具有隱蔽性,普遍反映
15、在受信企業(yè)的經營過程當中,但只要留意觀察,就會發(fā)現企業(yè)經營過程中風險產生的環(huán)節(jié)及其發(fā)展程度。信用評級對企業(yè)信用風險管理的作用信用評級是信用評級機構對企業(yè)資產狀況、履行各種承諾的能力以及信譽度做出的全面評價。對于被評企業(yè)來說,信用等級的高低決定了其獲得資金的能力及成本;對投資者來說,信用等級揭示了企業(yè)的違約風險程度。因此,信用評級的主要功能就是為企業(yè)提供信用風險的測量和風險預警。隨著信用經濟市場的快速發(fā)展,投資者和金融機構面臨日益增大的信用風險。信用評級機構通過搜集各種企業(yè)信用信息,運用專業(yè)的評級技術體系,對影響企業(yè)風險的因素進行判斷和預測,并對信用風險進行度量,盡可能地考慮各種可能的預知時間和
16、因素的產生對信用風險造成的影響,為授信方提供信用信息服務,使被授信企業(yè)通過合理的信貸組合降低信用風險,保證資金運作的安全。實際上,在復雜多變的市場環(huán)境中,企業(yè)在經營中會遇到各種各樣的問題,其信用狀況也在不斷變化。憑借專業(yè)的評級體系,對信用狀況進行動態(tài)的風險預警,能準確地揭示企業(yè)的信用風險,其評級結果有助于企業(yè)制定合適的信用政策和防范信用風險的策略,為企業(yè)進行信用風險管理提供有參考價值的信用信息。中國企業(yè)信用評級系統概況(一)中國企業(yè)信用評級系統簡介中國企業(yè)信用評級系統由古川令治、張明和張杰三位中日金融專家共同開發(fā)。三位專家憑借其長期的工作實踐和專業(yè)的信用理論積累,經過兩次金融危機的檢驗,建立了
17、無須委托專業(yè)機構,立即獲得企業(yè)信用評級分析與結論,操作簡便,實用性強的具有中國特色的企業(yè)評級系統。眾所周知,對目標企業(yè)進行投資價值評估,不是一件容易的工作,尤其是對并不具備太多投資經驗的大眾而言。此外,如何對通過各種渠道獲得的企業(yè)信息的真?zhèn)芜M行甄別,也是一項困難的工作。在2008年全球金融危機中,國際信用評級機構的公信力、評級方法與商業(yè)模式受到了廣泛的質疑和批評。然而,對于資本市場而言,信用評級是不可或缺的公共產品,是絕大部分金融產品得以定價的基礎。參考借鑒獨立信用評級機構的專業(yè)評級固然重要,自己親自動手、利用簡潔的信用評級體系對潛在投資對象進行信用評級,也是有趣和有益的嘗試。而通過中國企業(yè)信
18、用評級系統能夠推動更多投資者進行這種嘗試。(二)中國企業(yè)信用評級系統總體框架中國企業(yè)信用評級系統由八個模塊組成,分別是經營環(huán)境、損益構造、資金構造、經營團隊、財務報表可信度、公司股價與上市可能性,并對每個模塊賦予對應的分值。其中,經營環(huán)境100分、資本300分、損益300分、資金100分、經營團隊100分、財務報表可信度100分,六個模塊構成了基本的企業(yè)信用評級系統,合計1000分。公司股價與上市可能性屬于兩個獨立模塊,前者衡量公司股票的投資價值(100分),后者衡量未上市企業(yè)的上市可能性(100分)。1、經營環(huán)境經營環(huán)境模塊,分為當前環(huán)境評級與未來環(huán)境評級兩個子模塊。經營環(huán)境模塊滿分100分
19、,其中當前環(huán)境評級滿分80分,未來環(huán)境評級滿分20分。當前環(huán)境評級中,按兩個維度進行。第一個維度是企業(yè)生命周期。該信用評級體系將企業(yè)生命周期分為開業(yè)期、搖籃期、成長期、安定成長期、成熟期、衰退期、再生期與再興隆期八個階段。從搖籃期到衰退期的各個階段又劃分為初期、中期和后期三個子階段。第二個維度是按照行業(yè)進入門檻將企業(yè)劃分為安定環(huán)境型與變動環(huán)境型等兩種類型。安定環(huán)境型是行業(yè)進入門檻較高、受市場變動影響較小的企業(yè);變動環(huán)境型是行業(yè)進入門檻較低、受市場變動影響較大的企業(yè)。按照企業(yè)生命周期與企業(yè)環(huán)境這兩個交叉維度,該信用評級體系分別給予了不同的分數。在未來環(huán)境評級中,該評級體系主要考察本年度與下一年度
20、銷售額、營業(yè)利潤與凈利潤的預期增長率。若各預期增長率為正,則該體系將賦予一定的分數。若本年度與下一年度所有指標的預期增長率均為正,則該體系將賦予一個額外的獎勵分數。2、資本資本模塊分為自有資本絕對額與自有資本比率兩個子模塊。資本模塊滿分為300分,其中自有資本模塊絕對額滿分為200分,自有資本比率滿分為100分。根據評級者填寫的目標公司的自有資本絕對額,該評級體系將賦予一個特定的分數。自有資本比率為資本金與總資產之比,等于1減去資產負債率,也等于企業(yè)財務杠桿的倒數。評級軟件將根據評級者填入的財務數據,自動計算自有資本比率,并根據比率高低賦予一個特定的分數。3、損益損益模塊分為銷售額、營業(yè)利潤絕
21、對額、營業(yè)利潤增長率、凈利潤絕對額、凈利潤增長率、營業(yè)利潤與銷售額之比六個子模塊。損益模塊滿分為300分,其中銷售額滿分為90分、營業(yè)利潤絕對額滿分為60分、營業(yè)利潤增長率滿分為30分、凈利潤增長額滿分為60分、凈利潤增長率滿分為30分、營業(yè)利潤與銷售額之比滿分為30分。評級軟件將根據評級者填入的銷售額、營業(yè)利潤、凈利潤等數據,直接計算相關增長率與比率。該系統會根據上述財務數據的高低,賦予每個子模塊一個特定的分數。4、資金資金模塊分為現金存款余額與流動比率兩個子模塊。資金模塊滿分為100分,其中現金存款余額滿分為60分、流動比率滿分為40分。現金存款余額為目標公司現金與銀行存款之和(含現金等價
22、物)。流動比率為目標公司流動資產與流動負債之比。評級軟件將根據評級者填入的財務數據,自行計算現金存款余額以及流動比率,并根據數值高低賦予每個子模塊特定的分數。5、經營團隊經營團隊模塊分為對領導者的評價與對管理層的評價兩個子模塊。經營團隊模塊滿分為100分,其中對領導者的評價滿分為50分、對管理層的評價滿分為50分。這需要評價者根據目標公司經營團隊的訪談以及從各種可能渠道中獲得相關信息為基礎進行評分。在對領導者的評價中,管理能力的強弱以及年齡和從業(yè)經驗都應納入考慮范疇。在對管理層的評價中,經理人團隊的管理能力強弱,以及公司體制屬于家族制還是非家族制都應納入考慮范疇。6、財務報表可信度財務報表可信
23、度模塊最高分為100分,最低分為200分。財務報表可信度高低取決于如下因素:(1)是否上市;(2)如果上市,在哪個股票市場上市;(3)是否具有會計師事務所出具的審計意見;(4)如果有審計意見,會計師事務所是否為全球四大會計師事務所;(5)審計意見為無保留意見、保留意見、否定意見還是無法出具意見等。在兩種情況下,該模塊得分直接為200分:第一種情況是審計意見為否定意見;第二種情況是目標公司有粉飾、操縱財務報表的嫌疑。7、公司股價公司股價模塊衡量目標公司股票的投資價值,分為業(yè)績預測、市盈率(PER)、市凈率與價格運動趨勢四個子模塊。股價模塊滿分為100分,其中業(yè)績預測滿分為20分,市盈率最高分為5
24、0分、最低分為10分,市凈率最高分20分、最低分為10分,價格運動趨勢滿分為10分。業(yè)績預測子模塊的評價與經營環(huán)境模塊中未來經營環(huán)境子模塊的評價標準一致,可以直接引用未來經營環(huán)境子模塊的評級分數。市盈率等于每股價格除以每股利潤。市盈率子模塊又分為當前市盈率和預測市盈率。當前市盈率評分為0分至20分,預測市盈率評分為0分至30分。當預測市盈率低于當前市盈率時,系統額外賦予10分。市凈率等于每股價格除以每股凈資產。市凈率評分為0分至20分,但如果目標公司有資產減值準備時,系統額外賦予10分。價格運動趨勢主要是將目標公司當前股價與1個月前以及兩個月前的股價進行對比,如果連續(xù)上漲則賦予較高分值,如果連
25、續(xù)下跌則賦予較低分值。一般而言,中國企業(yè)信用評級系統只對信用評級在BB級以上(即投資級以上)的目標公司進行公司股價的等級評價。8、上市可能性上市可能性模塊用于分析尚未上市企業(yè)在未來一段時間內在境內外股票市場上市的概率。該模塊包括業(yè)績預測、市盈率、市凈率、股東構成與資本政策、承銷商五個子模塊。上市可能性模塊滿分為100分,其中業(yè)績預測滿分為20分,市盈率滿分為20分,市凈率最高分為20分、最低分為10分,股東構成與資本政策滿分為20分,承銷商滿分為20分。業(yè)績預測子模塊的評價與經營環(huán)境模塊中未來經營環(huán)境子模塊的評價標準一致,可以直接引用未來經營環(huán)境子模塊的評級分數。市盈率等于每股價格除以每股利潤
26、。這里的市盈率是指外部投資者對企業(yè)進行投資時,企業(yè)期望獲得的市盈率倍數。市凈率等于每股價格除以每股凈資產。這里的市凈率是指外部投資者對企業(yè)進行投資時,企業(yè)期望獲得的市凈率倍數。如果目標公司有資產減值準備時,系統額外賦予市凈率10的分數。股東構成與資本政策子模塊考察目標公司的公司治理狀況,如果該公司股東構成比較分散,能夠形成有利于公司可持續(xù)發(fā)展的融資政策,則評級者可以賦予目標公司較高分數。承銷商子模塊主要評價目標公司是否已經找到承銷商,是否已經與承銷商簽署合約,以及承銷商的聲譽與歷史業(yè)績等。(三)中國企業(yè)信用評級系統信用等級中國企業(yè)信用評級系統的信用等級由高至低大致分為AAA,AA,A、BBB、
27、BB、B.CCC,CC,C、D十個等級,每個等級又由高至低分為三級,如AAA+、AA,AA。此外,在AA+至BBB細分等級中,每個等級又由高至低分為三級,例如AA+(1)、AA+()、AA+(1)。財務分析的概述財務分析是企業(yè)信用評級的核心,是指評級機構以財務報表及其他相關資料為依據,用一系列專門的分析技術和方法,對企業(yè)過去和現在有關投資、經營活動的償債能力、盈利能力和營運能力狀況進行分析和評價,為企業(yè)的經營者、投資者和債權者等了解企業(yè)的狀況、預測企業(yè)未來發(fā)展態(tài)勢、做出正確決策提供準確的依據。因此,在對企業(yè)進行信用評級時,進行財務分析的最終目標是為財務報表使用者做出相關決策提供可靠的依據。財務
28、分析的方法有很多種,主要包括趨勢分析法、比率分析法、因素分析法。1、趨勢分析法趨勢分析法又稱水平分析法,是將兩期或連續(xù)數期財務報告中相同指標進行對比,確定其增減變動的方向、數額和幅度,以說明企業(yè)財務狀況和經營成果的變動趨勢的一種方法。2、比率分析法比率分析法是指利用財務報表中兩項相關數值的比率揭示企業(yè)財務狀況和經營成果的一種分析方法。3、因素分析法因素分析法也稱因素替換法,用來確定幾個相互聯系的因素對分析對象綜合財務指標或經濟指標的影響程度的一種分析方法。采用這種方法的出發(fā)點在于,當有若干因素對分析對象發(fā)生影響作用時,假定其他各個因素都無變化,順序確定每一個因素單獨變化所產生的影響。企業(yè)財務分
29、析指標體系財務指標分析是企業(yè)財務分析的核心部分,即總結和評價企業(yè)財務狀況與經營成果的分析指標,包括財務結構、償債能力指標、運營能力指標、盈利能力指標和發(fā)展能力指標等。(一)財務結構1、資產負債率該指標衡量企業(yè)利用債權人提供的資金進行經營活動的能力,也反映債權人發(fā)放貸款的安全程度。對債權人來說,此指標越低越好。因為企業(yè)負債過多,償債風險必然增大;但比率過低,則說明企業(yè)沒有開拓能力。此比率大于100%表明資不抵債,般要求小于70%,最好小于55%。2、有形凈值債務率分母為所有者權益減去無形資產凈值,因為無形資產不能用于償債,這樣可以更謹慎地反映所有者權益對負債的保障程度。3、流動資產率該指標反映企
30、業(yè)資產的流動性程度。4、流動負債率該指標反映企業(yè)流動負債占全部負債的比重。比率過大,說明企業(yè)要用較多的流動資產來提高短期債務的清償能力。(二)償債能力償債能力是指企業(yè)償還到期債務(包括本息)的能力。償債能力分析包括短期償債能力分析和長期償債能力分析。1、流動比率該指標衡量短期債務到期前可以用流動資產變現償還負債的能力,一般要求流動比率在150%200%,但是在不同行業(yè)會表現出較大的差異性。2、速動比率該指標為流動比率的補充,衡量企業(yè)用速動資產償還流動負債的能力??紤]到存貨流動性差,變現時間長,一般要求速動比率不小于100%,對中小企業(yè)來講可適當放寬,但也應大于80%。3、現金比率在速動資產中還
31、有一些資產變現能力不好。因此,用現金比率更能體現短期債務的償債能力。4、利息保障倍數該指標表示企業(yè)用生產經營獲得的利潤和利息能償付利息費用多少倍。倍數越多,說明企業(yè)支付利息費用的能力越強,債權越安全。通常要求利息保障倍數大于4。(三)營運能力營運能力分析是指通過計算企業(yè)資金周轉的有關指標分析其資產利用的效率,是對企業(yè)管理層管理水平和資產運用能力的分析。1、存貨周轉率該指標表示存貨周轉和變現的速度,衡量企業(yè)的銷售能力和庫存狀況。一般來說,存貨周轉速度越快,償債能力越強。但在不同行業(yè)之間也有較大差別,分析時要參考對比行業(yè)平均值,一般中小企業(yè)應大于5次。2、應收賬款周轉率該指標表示企業(yè)除銷產品收回現
32、金的速度,反映了應收賬款的管理效率,一般企業(yè)應大于6次。(四)盈利能力盈利能力就是企業(yè)資金增值的能力,它通常體現為企業(yè)收益數額的大小與水平的高低。1、主營業(yè)務毛利率主營業(yè)務毛利率指標反映了產品或商品銷售的初始獲利能力。該指標越高,表示取得同樣銷售收入的銷售成本越低,銷售利潤越高。2、主營業(yè)務利潤率根據利潤表的構成,企業(yè)的利潤分為:主營業(yè)務利潤、營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤四種形式。其中利潤總額和凈利潤包含著非銷售利潤因素,所以能夠更直接反映銷售獲利能力的指標是主營業(yè)務利潤率和營業(yè)利潤率。通過考察主營業(yè)務利潤占整個利潤總額比重的升降,可以發(fā)現企業(yè)經營理財狀況的穩(wěn)定性、面臨的危險或可能出現轉機的跡象
33、。主營業(yè)務利潤率指標一般要計算主營業(yè)務利潤率和主營業(yè)務凈利率。主營業(yè)務利潤率指標反映了每元主營業(yè)務收入凈額給企業(yè)帶來的利潤。該指標越大,說明企業(yè)經營活動的盈利水平較高。主營業(yè)務毛利率和主營業(yè)務利潤指標分析中,應將企業(yè)連續(xù)幾年的利潤率加以比較,并對其盈利能力的趨勢做出評價。3、資產凈利率資產凈利率是反映企業(yè)資產綜合利用效果的指標。平均資產總額為期初資產總額與期末資產總額的平均數。資產凈利率越高,表明企業(yè)資產利用的效率越好,企業(yè)盈利能力越強,經營管理水平越高。4、凈資產收益率凈資產收益率,亦稱凈值報酬率或權益報酬率,它是指企業(yè)在一定時期內的凈利潤與平均凈資產的比率。它可以反映投資者投入企業(yè)的自有資
34、本獲取凈收益的能力,即反映投資與報酬的關系,因而是評價企業(yè)資本經營效率的核心指標。凈資產收益率是評價企業(yè)自有資本及其積累獲取報酬水平的最具綜合性與代表性的指標,反映企業(yè)資本營運的綜合效益。該指標通用性強,適用范圍廣,不受行業(yè)局限。在我國上市公司業(yè)績綜合排序中,該指標居于首位。通過對該指標的綜合對比分析,可以看出企業(yè)獲利能力在同行業(yè)中所處的地位,以及與同類企業(yè)的差異水平。一般認為,企業(yè)凈資產收益率越高,企業(yè)自有資本獲取收益的能力越強,運營效益越好,對企業(yè)投資人、債權人的保障程度越高。5、資本保值增值率資本保值增值率是企業(yè)期末所有者權益總額與期初所有者權益總額的比率。資本保值增值率表示企業(yè)當年資本
35、在企業(yè)自身努力下的實際增減變動情況,是評價企業(yè)財務效益狀況的輔助指標。該指標反映了投資者投入企業(yè)資本的保全性和增長性,該指標越高,表明企業(yè)的資本保全狀況越好,所有者的權益增長越好,債權人的債務越有保障,企業(yè)發(fā)展后勁越強。一般情況下,資本保值增值率大于1.表明所有者權益增加,企業(yè)增值能力較強。但是,在實際分析時應考慮企業(yè)利潤分配情況及通貨膨脹因素對其的影響。(五)現金流量分析現金流量,可以幫助評估人員對企業(yè)的支付能力和償債能力以及對外資金的需求情況做出更可靠的判斷。1、現金流量充足率該指標如果大于1,說明現金流量比較充裕;如果小于1,說明必須依靠其他來源來解決。2、現金流量對流動負債比率該指標比
36、流動比率、速動比率更具直接意義,指數數值大,說明企業(yè)償債能力強,償債風險低。3、現金流入流出比率該比率應大于1,表明企業(yè)經營活動的現金流入大于現金流出,可以獲得一定的經營收益,在不增加負債的情況下能夠維持再生產的持續(xù)進行;如該比率小于1,則企業(yè)虧損;另外,應收賬款長期收不回來,該指標也會小于1。組織機構管理(一)人力資源配置根據中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產工人為基數,按照生產崗位、勞動定額計算配備相關人員;依照生產工藝、供應保障和經營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎上,本期工程項目建成投產后招聘人員實行全員聘任合同制;生產車間管理工作人員按一班制配
37、置,操作人員按照“四班三運轉”配置定員,每班8小時,根據xx(集團)有限公司規(guī)劃,達產年勞動定員308人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產操作崗位200正常運營年份2技術指導崗位313管理工作崗位314質量檢測崗位46合計308(二)員工技能培訓1、為了得到文化技術素質較高、操作熟練的操作人員和技術人員,必須高度重視對人員的培訓工作,這是提高企業(yè)效益、保證安全生產的重要手段,也是提高企業(yè)管理水平和保證經濟效益的重要環(huán)節(jié),因此,項目建設單位應選擇國內外同類型生產設備對操作技術人員進行培訓,使其在上崗前熟悉操作,以保證設備順利開車及安全生產。2、人員培訓工作在設備安裝前完成,以便
38、操作人員能在設備安裝階段熟悉現場配置和生產工藝流程,并作好單機試車、聯動試車和投料試車的各項準備工作。項目人員的培訓工作考慮在國內相似工廠進行。3、項目建設單位將對新增各類人員必須進行崗前培訓和崗位技能培訓,上崗人員需經所應聘崗位和職責范圍進行應知應會考試,合格后方可上崗。4、新增員工在上崗前,由項目建設單位培訓部門按崗位職責范圍,統一組織進行崗前培訓,屆時聘請勞動就業(yè)局講授中華人民共和國勞動法,請消防部門和電力部門講授安全操作知識,同時加強公司經營理念綜合培訓,教育員工愛崗敬業(yè),遵紀守法。5、本期工程項目需進行培訓的人員主要包括技術人員、生產操作人員和設備維修人員;新增人員崗前培訓采用集中授
39、課,統一考核的方式,其培訓內容及程序入廠軍訓企業(yè)文化(管理制度)培訓法制培訓消防、安全培訓技術理論培訓(設備操作程序及原理、加工工藝、檢測方法、設備維修與保養(yǎng),各種原材料、輔料、備品零部件的識別及使用方法)ISO9000質量管理體系培訓考試、考核。6、項目建設單位將定期對全體員工進行法律法規(guī)的宣傳教育,做到教育有計劃、考核有標準、培訓制度化,不斷提高員工的業(yè)務素質,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人力資源基礎。項目風險分析(一)政策風險分析項目所處區(qū)域其自然環(huán)境、經濟環(huán)境、社會環(huán)境和投資環(huán)境較好,改革開放以來,國內政局穩(wěn)定,法律法規(guī)日臻完善,因此,該項目政策風險較小。(二)市場風險分析該項目雖然暫時擁有
40、領先的競爭地位和優(yōu)勢,但仍需密切關注市場,加快產品產業(yè)化進程并盡早達到規(guī)?;a,確保性價比優(yōu)勢,真正占據國內較大比例市場份額,同時力爭出口。因此,產業(yè)化進程的速度與質量是本項目必須迎接的挑戰(zhàn)與風險。雖然今后幾年該項目應用產品需求將會持續(xù)一波增長趨勢,但目前劇烈的市場競爭局面使得本項目存在一定的市場風險。(三)技術風險分析技術風險的規(guī)避措施是采用先進的生產管理理念、先進的制造工藝技術、完善的質量檢測體系,使產品達到國內外領先水平。要進一步加大技術開發(fā)的投入,積極研究吸收國際先進技術,完善并固化加工制造工藝,挖掘自身潛力,打造自己核心競爭力。目前技術飛速發(fā)展,設備更新和產品技術升級換代迅速。要使產品和技術在行業(yè)內處于領先地位,就要不斷加大科研開發(fā)投入,加強科研開發(fā)力量,致力技術創(chuàng)造,保持技術領先。同時,重視人才競爭,學習國外人才資料管理先進經驗,形成積極進取的企業(yè)文化,建立吸引和穩(wěn)定人才的內部激勵和約束機制。(四)產品風險分析該項目的幾種產品都是比較成熟的產品,但仍要根據市場不斷改進。(五)價格風險分析本項目產品的市場定價均比目前市場價要低,但隨著競爭對手的增加,不可避免地會遭遇到最終的價格競爭,面臨調低售價的壓力;同時,市場原材料價格的波動也將直接影響產品成本,對產品價格帶來不確定影響。因此,應從形成規(guī)?;a、降低生產成本、加強內部管理、改進
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