1、創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司組建團隊與架構(gòu)公司 創(chuàng)業(yè)實訓教師手冊實訓目標：實訓時長：4學時 180 分鐘初步認識創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司的概念和實訓理念從創(chuàng)業(yè)的角度重新認識自我通過總經(jīng)理競聘和人員招聘的模擬演練，組建創(chuàng)業(yè)團隊了解創(chuàng)業(yè)機會評估的衡量標準,掌握選擇項目的原則、方法和途徑，初定經(jīng)營項目了解創(chuàng)業(yè)計劃書的構(gòu)成和重要性 內(nèi)容與方法實 訓 內(nèi) 容了解實訓項目創(chuàng)業(yè)者需具備的素質(zhì)與條件初定項目組建團隊導入創(chuàng)業(yè)計劃書實 訓 方 法講解法視頻演示小組討論頭腦風暴角色扮演時間安排 序號實訓內(nèi)容 時間安排（分鐘 ）1了解實訓項目 302創(chuàng)業(yè)者需具備的素質(zhì)與條件203初定項目604組建團隊455導入創(chuàng)業(yè)計劃書156布置實崗任

2、務(wù)10一、了解創(chuàng)業(yè)實訓項目（觀看實訓項目介紹視頻） 1. 時間： 30分鐘 2. 內(nèi)容： 1）實訓師自我介紹 2）創(chuàng)業(yè)實訓介紹 3）模擬公司介紹 4）實訓內(nèi)容介紹 5）明確培訓時長 6）實訓目標介紹 7）學員參訓說明實訓內(nèi)容介紹2) 創(chuàng)業(yè)實訓創(chuàng)業(yè)實訓“模擬公司” ，是國際上通行的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的實崗培訓體系，適用于包括大學生和失業(yè)人員在內(nèi)的各類群體，目前已發(fā)展成為一種成熟的培訓模式，并在世界上42個國家和地區(qū)開展。這個體系由系統(tǒng)的、有組織的業(yè)務(wù)活動組成一個真實的經(jīng)營環(huán)境，學員以“員工”的角色上班”，其工作場所是按公司的經(jīng)營資料和業(yè)務(wù)流程設(shè)立的模擬公司。通過創(chuàng)業(yè)不同模塊的訓練，體驗真實的商業(yè)

3、環(huán)境和商業(yè)行為，提高學員創(chuàng)辦企業(yè)的心理素質(zhì)、管理能力和經(jīng)營能力，降低創(chuàng)業(yè)風險，提高創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)的成功率和職場競爭能力。全球模擬公司聯(lián)合體全球模擬公司聯(lián)合體是一個非官方、非盈利性的國際組織，設(shè)有管理委員會，由3個國家中心的主任組成，實行每年輪值制。機構(gòu)設(shè)有一個協(xié)調(diào)中心，位于德國埃森市，主要負責制訂統(tǒng)一的證書體系，處理模擬公司的公共關(guān)系，并協(xié)調(diào)各國家中心的工作。全球模擬公司聯(lián)合體已經(jīng)發(fā)展至42個國家及地區(qū)近萬家模擬公司，遍布世界5大洲，涵蓋了經(jīng)貿(mào)、咨詢、保險、生產(chǎn)、租賃、零售、服務(wù)和批發(fā)等領(lǐng)域。 事實上，創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司，特別是大學生成立的模擬公司，一般須采用外語與國外模擬公司進行溝通交流，這為

4、學員鍛煉和提高學員外語應(yīng)用能力提供了一個很好的機會，可以培養(yǎng)包括日常信函、商業(yè)文件、商業(yè)談判等商務(wù)外語的實用技能。中國芬蘭比利時澳大利亞保加利亞阿根廷立陶宛斯洛伐克斯洛文尼亞捷克克羅地亞意大利波蘭西班牙加拿大法國羅馬尼亞瑞典奧地利瑞士巴西烏克蘭丹麥挪威南非希臘葡萄牙美國荷蘭德國俄羅斯中國香港愛爾蘭日本越南土耳其阿聯(lián)酋拉脫維尼亞塞內(nèi)加爾匈牙利阿聯(lián)酋英國3) 模擬公司模擬公司從形式到經(jīng)營都與傳統(tǒng)公司一樣，只有產(chǎn)品和貨幣是數(shù)字化的。模擬公司可以設(shè)于培訓機構(gòu)、企業(yè)或者學校內(nèi)，由實訓師負責公司的統(tǒng)籌和組織，由學員擔任各崗位的員工，工作崗位按照模擬公司的經(jīng)營需要設(shè)置，崗位職責與母版公司一致，學員的日常工作

5、實行工作任務(wù)制。模擬公司之間通過網(wǎng)上商城建立商務(wù)聯(lián)系，通過模擬銀行進行支付，通過全球模擬公司互動產(chǎn)生業(yè)務(wù)，實現(xiàn)仿真。4) 實訓內(nèi)容8次集中授課，內(nèi)容分為8個模塊：組建團隊與架構(gòu)公司、項目確定與公司注冊、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃、成本預算與營銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財務(wù)培訓與財務(wù)管理、投資收益與風險評估、創(chuàng)業(yè)計劃與開業(yè)準備。X次實崗工作，內(nèi)容包括：創(chuàng)業(yè)能力測試、公司注冊、創(chuàng)業(yè)計劃書、公司管理制度、模擬交易、業(yè)績評價等。5) 實訓時長8次集中授課，每次3小時，180分鐘。X次實崗工作，每次3小時，180分鐘。6) 實訓目標了解創(chuàng)業(yè)知識提高創(chuàng)業(yè)意識體驗創(chuàng)業(yè)過程增強創(chuàng)業(yè)技能提高工作成效降低創(chuàng)業(yè)風險7)

6、學員參訓說明發(fā)揚團隊合作精神維護本模擬公司權(quán)益嚴格遵守考勤紀律，每次實訓進行考勤登記積極參與 ，按時按量完成商業(yè)計劃書，各項實崗工作任務(wù)15時間：20分鐘內(nèi)容： 1）討論創(chuàng)業(yè)者的概念 2）組織學員以頭腦風暴和小組討論的方式分析、討論創(chuàng)業(yè)需具備的素質(zhì)和條件 3）實訓師總結(jié)要點 二、創(chuàng)業(yè)需具備的素質(zhì)與條件創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)者是承擔風險和不確定性，創(chuàng)建一個新企業(yè)，通過確定機會，組織必要資源，利用機會來實現(xiàn)贏利的人?，F(xiàn)代管理之父彼得.德魯克的定義：創(chuàng)業(yè)者是那些能尋找變化并積極反應(yīng)把它當作機會充分利用起來的人。創(chuàng)業(yè)者和雇員的區(qū)別：雇員創(chuàng)業(yè)者不擁有公司,為擁有的人工作既是雇員也是雇主,對經(jīng)營的成功和失敗負責創(chuàng)業(yè)者

7、的特點通過小組討論，分析成功創(chuàng)業(yè)者需要具備什么特質(zhì)承擔責任偏愛適當?shù)娘L險對成功充滿自信要求及時反饋精力充沛未來導向組織技能成就感比金錢更重要全心投入容忍不確定性靈活性堅持創(chuàng)業(yè)的概念 廣義的創(chuàng)業(yè)是指成就事業(yè)。 狹義的創(chuàng)業(yè)指全社會具有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者通過自籌資金、自找項目、自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險地創(chuàng)辦公司、合作組織或者開展個體經(jīng)營。 創(chuàng)辦企業(yè)需要具備什么條件 ？資金籌集管理隊伍銷售渠道人脈關(guān)系技術(shù)能力行業(yè)知識行業(yè)經(jīng)驗創(chuàng)辦企業(yè)需要具備哪些素質(zhì)？商業(yè)意識 市場預見成就欲望開拓創(chuàng)新團隊意識堅韌抗壓果斷決策執(zhí)行力強時間：60分鐘內(nèi)容： 1）如何挖掘出好的企業(yè)構(gòu)思 2）選擇項目的原則與途徑

8、3）了解企業(yè)的類別 4）大學生創(chuàng)業(yè)方向與商機分析 5）每位學員思考并列出自己的創(chuàng)業(yè)項目 1） 如何挖掘出好的企業(yè)構(gòu)思你自己遇到過的問題工作中的問題其他人遇到過的問題你所在地區(qū)缺少什么2）選擇創(chuàng)業(yè)項目的原則 選擇有創(chuàng)業(yè)前景的項目選擇自己熟悉的行業(yè)選擇毛利高的項目選擇生產(chǎn)交易或者服務(wù)時間的項目擁有能和項目需求匹配的資源2）選擇創(chuàng)業(yè)項目的基本途徑：3）企業(yè)類型企業(yè)有很多類型，主要可以分為以下四種類型：貿(mào)易企業(yè)貿(mào)易企業(yè)從事商品的買賣活動，它們從制造商或批發(fā)商處購買商品，再把商品賣給顧客和其他企業(yè)。制造企業(yè)制造企業(yè)生產(chǎn)實物產(chǎn)品。服務(wù)企業(yè)服務(wù)企業(yè)不出售任何產(chǎn)品，也不制造產(chǎn)品。服務(wù)企業(yè)提供服務(wù)，或提供勞務(wù)。

9、農(nóng)、林、牧、漁企業(yè)這類企業(yè)利用土地或水域進行生產(chǎn)。微小企業(yè)成功要素貿(mào)易企業(yè)地段和外觀好銷售方法好商品選擇面寬商品價格合理庫存可靠尊重顧客制造企業(yè)生產(chǎn)組織有效工廠布局合理原料供應(yīng)有效生產(chǎn)效率高產(chǎn)品質(zhì)量好浪費現(xiàn)象少農(nóng)林牧漁企業(yè)有效利用土地和水源不過度使用地力和水源出售新鮮產(chǎn)品降低種植、養(yǎng)殖成本恢復草場、森林植被向市場運輸產(chǎn)品保護土地和水資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)及時服務(wù)質(zhì)量好地點合適顧客滿意對顧客誠實服務(wù)收費合理售后服務(wù)可靠4）大學生創(chuàng)業(yè)項目選擇方向1、高科技領(lǐng)域 推薦商機：軟件開發(fā)、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、手機游戲開發(fā)2、智力服務(wù)領(lǐng)域推薦商機：家教、家教中介、設(shè)計工作室、翻譯事務(wù)所3、連鎖加盟領(lǐng)域推薦商機：快

10、餐業(yè)、家政服務(wù)、校園小型超市、數(shù)碼快印站4、開店推薦商機：校園內(nèi)部以及周邊地區(qū)的餐廳、咖啡屋、美發(fā)屋、文具店、書店書店餐館寵物用品店外語培訓數(shù)碼產(chǎn)品店 適合女性創(chuàng)業(yè)的行業(yè):創(chuàng)業(yè)服務(wù)類專業(yè)咨詢類科技服務(wù)類幼教家政類生活服務(wù)類 適合大學生創(chuàng)業(yè)的行業(yè)：時間：45分鐘內(nèi)容： 1）組織學員競聘總經(jīng)理（20分鐘） 2）組織通過雙向選擇，形成模擬創(chuàng)業(yè)團隊（15分鐘） 3）實訓師確定班級助理 4）實訓師總結(jié)要點自薦或推薦方式選出總經(jīng)理候選人建議總經(jīng)理候選人就如下幾方面內(nèi)容進行闡述：自我介紹、教育背景、工作經(jīng)歷、特長、主要工作業(yè)績，對創(chuàng)業(yè)的理解與設(shè)想、創(chuàng)業(yè)目標以及采取的措施等競聘演講者要在規(guī)定的時間內(nèi)完成，實訓

11、師資指定專人計時、提醒實訓師對競聘者進行點評全體學員投票選舉總經(jīng)理1、總經(jīng)理-發(fā)表2分鐘即興演講，說明自己的個人能力和項目。2、崗位要求：具有創(chuàng)業(yè)或商業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗； 決策能力好；溝通能力好；合作與協(xié)作能力好；能處理沖突和突發(fā)事件，具有應(yīng)變能力；善于發(fā)現(xiàn)他人潛能；能做好個人自我管理。總經(jīng)理競聘條件團隊組建方式 可通過模擬招聘形式，由總經(jīng)理和學員雙向選擇確定各模擬公司成員；或由學員自愿選擇。實訓師可通過招聘董秘演示招聘流程。 實訓師注意要協(xié)調(diào)各模擬公司人數(shù)。招聘班級助理 * 要求：積極性高、思維活躍； 有學生活動組織經(jīng)驗；擔任過學校、院系、班級干部的經(jīng)驗； 有創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有創(chuàng)業(yè)項目者優(yōu)先

12、； * 職責： 1、負責收集本期培訓班學員的信息，整理模擬公司人員名單電子版，并于當日提交到指定郵箱 2、負責督促各個模擬公司的總經(jīng)理在完成第一模塊、第二模塊的集中授課后， 及時在運營系統(tǒng)進行公司注冊，具體請見注冊流程圖； 3、負責督促本期學員的實崗工作，并監(jiān)督每家模擬公司及時提交商業(yè)計劃書； 4、負責授課過程中資料的收集和管理。時間：15分鐘內(nèi)容： 1）了解創(chuàng)業(yè)計劃書的定義與作用。 2）了解創(chuàng)業(yè)計劃書的組成部分。 3）實訓師給每個模擬公司發(fā)放創(chuàng)業(yè)計劃書，讓學員認真閱讀各部分內(nèi)容。1） 創(chuàng)業(yè)計劃書的定義與作用 創(chuàng)業(yè)計劃書是創(chuàng)業(yè)者全面描述計劃經(jīng)營業(yè)務(wù)的書面材料，通過對創(chuàng)業(yè)項目內(nèi)部和外部因素的調(diào)研、分析，全面展示公司和項目目前狀況、未來發(fā)展?jié)摿σ约熬唧w實施計劃。另外，創(chuàng)業(yè)計劃書也是創(chuàng)業(yè)者開始新事業(yè)、達到招商融資和其它發(fā)展目標的書面資料。創(chuàng)業(yè)計劃書的作用為創(chuàng)業(yè)者提供自我評價的機會為創(chuàng)辦企業(yè)的