1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年貼身顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議甲方：_法定代表人：_地址：_乙方：_法定代表人：_地址：_根據(jù)中華人民共和國(guó)公司法、中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)管理、品牌企劃、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷渠道建立、加盟商管理等企業(yè)運(yùn)作、品牌管理事項(xiàng)方面聘請(qǐng)乙方作為管理咨詢顧問(wèn)，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問(wèn)。甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利、長(zhǎng)期合作的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。一、貼身顧問(wèn)的服務(wù)內(nèi)容、方式和費(fèi)用乙方提供的貼身顧問(wèn)服務(wù)分為日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù)；專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常咨詢服務(wù)的基

2、礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需要，利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，就特定項(xiàng)目提供的深入管理咨詢服務(wù)。（一）日常咨詢服務(wù)內(nèi)容1、相關(guān)資訊咨詢：利用_網(wǎng)及時(shí)發(fā)布與企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)的國(guó)家政策、營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)策略等，并為企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)提供相關(guān)的流行資訊、品牌咨詢、經(jīng)營(yíng)管理咨詢等服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運(yùn)用。2、品牌動(dòng)態(tài)發(fā)布：利用_網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)自身豐富的資源優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)提供及時(shí)發(fā)布各類品牌的發(fā)布和推介的信息（須經(jīng)_網(wǎng)絡(luò)部進(jìn)行技術(shù)處理）3、品牌管理咨詢：為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運(yùn)作成本、進(jìn)行品牌策劃、產(chǎn)品策劃等內(nèi)容提供咨詢。4、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢：利用_網(wǎng)提供宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)以及行業(yè)信息和有關(guān)研究報(bào)告，并為企業(yè)提供公司業(yè)務(wù)所涉

3、及的業(yè)務(wù)指南。（二）日常咨詢服務(wù)費(fèi)用及收費(fèi)方式1、甲方作為乙方貼身顧問(wèn)特色會(huì)員享有日常咨詢服務(wù)內(nèi)容，乙方作為甲方聘請(qǐng)的常年管理咨詢顧問(wèn)，甲方向乙方交納會(huì)員費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)元/季度。2、甲方作為乙方的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)會(huì)員，甲方只須向乙方交納會(huì)員費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)元/年，每月承擔(dān)費(fèi)用_元，即可成為享受具有各種不同專業(yè)特長(zhǎng)的專家為您提供的專業(yè)化日常咨詢服務(wù)內(nèi)容。（三）專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)1、產(chǎn)品定位咨詢：針對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和定位提供品牌設(shè)計(jì)線路策劃和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)策劃服務(wù)2、品牌形象咨詢：針對(duì)品牌視覺(jué)系統(tǒng)建設(shè)（即品牌企劃）提供品牌logo設(shè)計(jì)，公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)（整體ci/vi設(shè)計(jì)）廣告主題、活動(dòng)促銷形象設(shè)計(jì)、店柜形象、裝修設(shè)計(jì)、為企業(yè)媒

4、體宣傳、時(shí)裝發(fā)布提供組織策劃和b2b服務(wù)方面的咨詢服務(wù)。3、市場(chǎng)調(diào)研咨詢：針對(duì)企業(yè)不同需求進(jìn)行品牌商品調(diào)查研究、品牌零售終端調(diào)查研究、品牌目標(biāo)消費(fèi)群體調(diào)查研究、品牌市場(chǎng)分銷渠道調(diào)查研究、品牌運(yùn)作管理團(tuán)隊(duì)調(diào)查研究方面的咨詢服務(wù)。4、企業(yè)管理咨詢：品牌管理、設(shè)計(jì)管理、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理、特許經(jīng)營(yíng)管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務(wù)管理、管理培訓(xùn)。（四）服務(wù)方式：專項(xiàng)顧問(wèn)服務(wù)的方式，由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署補(bǔ)充協(xié)議確定。二、雙方的責(zé)任和義務(wù)（一）甲方的責(zé)任1、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件。2、向乙方提供有關(guān)企業(yè)現(xiàn)狀、品牌風(fēng)格定位、運(yùn)營(yíng)狀況等品牌運(yùn)作、企業(yè)管理方面顧問(wèn)咨詢所需

5、的基本資料和相關(guān)信息等，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3、按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付除常年管理咨詢費(fèi)用以外的其他相關(guān)費(fèi)用。4、正確使用乙方提供的_網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，妥善保管用戶密碼，不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。5、甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件，以及轉(zhuǎn)載從乙方_網(wǎng)上獲得的信息。（二）乙方的義務(wù)1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本合同。2、乙方承諾不接受任何針對(duì)甲方的敵意業(yè)務(wù)委托，并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。3、乙方謀求與甲方進(jìn)行長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)建立維護(hù)_網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，確保其正常運(yùn)行。4、乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方提供（

6、披露）甲方提交乙方使用的材料與文件。三、協(xié)議的效力與違約責(zé)任1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方按本協(xié)議約定向甲方交付_網(wǎng)會(huì)員用戶名和密碼，開(kāi)始為甲方提供顧問(wèn)服務(wù)。5、本協(xié)議有效期_個(gè)月。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_年_月_日 _年_月_日2022年貼身顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議（二）甲方(用人單位)名稱：地址：電話：法定代

7、表人(主要負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：性別：出生年月：民族：文化程度：電話：身份證號(hào)碼：貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。(二)無(wú)固定期限：自_年_月_日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止。(三)以完成一

8、定的工作任務(wù)為期限：自_年_月_日起至任務(wù)完成時(shí)即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作，擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位于。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條 甲方實(shí)行每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批同意后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第五條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確

9、定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第六條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的_%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。第八條 甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第九條 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)

10、和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。第十二條 乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止第十四條 本合同的履行、變更、解除、終止按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。八、