1、學(xué)院畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)實(shí)施方法第一章總那么第一條制定依據(jù)及目的。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國 務(wù)院、教育部和有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)工作文件精神，進(jìn)一步 加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作，完善畢業(yè)生就業(yè)工作長效機(jī)制，促進(jìn) 就業(yè)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，強(qiáng)化就業(yè)工作目標(biāo)和績 效管理，推進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。第二條實(shí)施范圍。本方法所稱畢業(yè)生是指我校按照國 家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃招收的具有學(xué)籍、取得畢業(yè)資格的 本、?？茖W(xué)生。第三條指導(dǎo)思想。執(zhí)行黨和國家有關(guān)高等學(xué)校畢業(yè)生 就業(yè)工作的各項(xiàng)方針政策和規(guī)定，遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。 以社會(huì)需求為導(dǎo)向，貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原那么。遵循 “市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生

2、與用人單位雙向選 擇”的方針，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造 良好環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的目標(biāo)。第四條 工作目的。就業(yè)工作以“提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì) 量和辦學(xué)聲譽(yù)”為目的，根據(jù)社會(huì)需求強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)，拓展 學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實(shí)踐能力，全面提升畢業(yè)生就 業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。第五條工作內(nèi)容。制訂就業(yè)方案、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核?？己税ㄗ栽u(píng)和學(xué)?？荚u(píng)兩個(gè) 局部?？己斯ぷ鞫ㄓ诿磕?-10月分步驟開展。（一）學(xué) 院自查（9月）。各二級(jí)學(xué)院依據(jù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考 核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織開展自查，根據(jù)考核指標(biāo)完 成情況撰寫自查總結(jié)報(bào)告和自評(píng)結(jié)果，報(bào)學(xué)校招

3、生就業(yè)處。（二）學(xué)?？荚u(píng)（10月中旬）。在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工 作考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招生就業(yè)處牽頭，組織有關(guān)人 員根據(jù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)審閱二 級(jí)學(xué)院自查報(bào)告，查看相關(guān)記錄和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)資料，形成考核 意見。（三）結(jié)果審定（10月下旬）。學(xué)?？己斯ぷ鹘M匯總 考核意見，形成初步結(jié)果并按規(guī)定向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提交學(xué) 校校長辦公會(huì)和黨委常委會(huì)審議和審定。第十八條獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰學(xué)校對在畢業(yè)生就業(yè)工作中成績突出的集體給予績效 獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)以年度畢業(yè)生就業(yè)工作考核結(jié)果為依據(jù)，考核結(jié) 果優(yōu)秀的，分等次設(shè)為一、二、三等獎(jiǎng)。（一）畢業(yè)生就業(yè)工作一等獎(jiǎng)1名。評(píng)選條件為年度 畢業(yè)生就業(yè)工作考核結(jié)果名列全校第

4、一的二級(jí)學(xué)院。由學(xué)校 頒發(fā)獎(jiǎng)牌，給予績效獎(jiǎng)勵(lì)15000元。（二）畢業(yè)生就業(yè)工作二等獎(jiǎng)2名。評(píng)選條件為年度 畢業(yè)生就業(yè)工作考核結(jié)果名列全校第二、三的二級(jí)學(xué)院。由10 - 學(xué)校頒發(fā)獎(jiǎng)牌，給予績效獎(jiǎng)勵(lì)10000元。（三）畢業(yè)生就業(yè)工作三等獎(jiǎng)3名。評(píng)選條件為年度 畢業(yè)生就業(yè)工作考核結(jié)果名列全校第四、五、六的二級(jí)學(xué)院。 由學(xué)校頒發(fā)獎(jiǎng)牌，給予績效獎(jiǎng)勵(lì)5000元。（四）召開畢業(yè)生就業(yè)工作表彰會(huì)。學(xué)校定于每年春季 召開年度畢業(yè)生就業(yè)工作表彰大會(huì)，對獲評(píng)優(yōu)秀的先進(jìn)集體 進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（五）就業(yè)工作績效獎(jiǎng)勵(lì)從學(xué)校績效經(jīng)費(fèi)中列支。先進(jìn) 集體的績效獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放到二級(jí)學(xué)院，由學(xué)院就業(yè)工作小組統(tǒng)一 安排。（六）招生就業(yè)處將對

5、各學(xué)院在全國高校畢業(yè)生就業(yè) 管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新情況按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行排名并 通報(bào)。對連續(xù)三周排名后三位的學(xué)院，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)對其 就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行約談和分類指導(dǎo)；對連續(xù)四周排名后三位 的學(xué)院，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)對其就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行約談和分類 指導(dǎo)。連續(xù)兩次被約談和低于省教育廳、學(xué)校規(guī)定進(jìn)度的二 級(jí)學(xué)院，名單報(bào)送黨委組織部、人事處備案。同時(shí)按照學(xué) 院畢業(yè)生就業(yè)工作考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)指標(biāo)的量 化分值。（七）根據(jù)學(xué)校本科專業(yè)動(dòng)態(tài)管理實(shí)施方法的相關(guān) 規(guī)定，對就業(yè)率低于60%的專業(yè)減少下一年度招生計(jì)劃； 連續(xù)兩年就業(yè)率低于50%的專業(yè)將予以黃牌警告或者停止11 - 招生。第五章經(jīng)費(fèi)保障第十九條學(xué)

6、校按當(dāng)年畢業(yè)生人數(shù)預(yù)算充足的畢業(yè)生就 業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并核撥至招生就業(yè)處，由招生就業(yè)處統(tǒng)籌， 用于日常工作開展。第二十條 畢業(yè)生就業(yè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要保證用于與畢業(yè) 生就業(yè)工作密切相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)、市場調(diào)查、基地建設(shè)、跟 蹤調(diào)研、信息交流、聯(lián)系用人單位接待等，做到專款專用。第六章附那么第二十一條 本方法自發(fā)文之日起實(shí)施。第二十二條本方法由學(xué)校招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)、線上線下就業(yè)平臺(tái)和基地建設(shè)、就業(yè) 招聘信息的收集與發(fā)布、就業(yè)市場開拓、供需見面及雙向選 擇、畢業(yè)生資格審查、就業(yè)派遣等。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第六條 組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立由校長為組長、分管畢業(yè) 生就業(yè)的校領(lǐng)導(dǎo)為副組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)

7、導(dǎo)小組，作為 常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)全校畢業(yè)生就業(yè)工作。畢業(yè)生就業(yè)工作 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在招生就業(yè)處。畢業(yè)生就業(yè) 工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員由校辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、 學(xué)生工作部（處）、武裝保衛(wèi)部（處）、互聯(lián)網(wǎng)思想政治工 作部、信息化建設(shè)與服務(wù)中心、招生就業(yè)處、教務(wù)處、計(jì)劃 財(cái)務(wù)處、國有資產(chǎn)管理處、團(tuán)委、后勤服務(wù)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué) 院、校友辦、檔案館、科技處等部門負(fù)責(zé)人和各二級(jí)學(xué)院黨 政領(lǐng)導(dǎo)組成。各學(xué)院成立畢業(yè)生就業(yè)工作小組，原那么上以黨 政一把手、黨總支副書記、學(xué)工辦主任、專職輔導(dǎo)員、畢業(yè) 班帶班輔導(dǎo)員等為成員組成，具體負(fù)責(zé)和落實(shí)本學(xué)院畢業(yè)生 就業(yè)工作。第七條 牽頭部門。招生就業(yè)處作為學(xué)

8、校從事畢業(yè)生就 業(yè)工作的職能部門，具體負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)籌、 協(xié)調(diào)、安排、催促、檢查和指導(dǎo)。第八條管理機(jī)制。畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)行“校院兩級(jí)、 協(xié)調(diào)配合”的管理體制，在具體工作中形成以“領(lǐng)導(dǎo)主抓、 部門統(tǒng)籌、學(xué)院為主、分級(jí)負(fù)責(zé)、全員參與”的工作格局。第三章職責(zé)分工第九條領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)（一）領(lǐng)導(dǎo)全校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)就業(yè)創(chuàng) 業(yè)工作中職能部門之間、職能部門與學(xué)院之間的關(guān)系。（二）研究制定學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的政策。（三）討論決定畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的重大問題。（四）制定學(xué)校就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、 考核、評(píng)估招生就業(yè)處工作。第十條 小組辦公室（招生就業(yè)處）主要職責(zé)（

9、一）貫徹、執(zhí)行國家大學(xué)生就業(yè)方針、政策和法律法 規(guī)，在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體安排全 校畢業(yè)生的就業(yè)工作。（二）依據(jù)國家大學(xué)生就業(yè)政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，編制 學(xué)校年度畢業(yè)生就業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì) 劃。（三）按照學(xué)校就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)，管理、指導(dǎo)各二 級(jí)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)及量化考核評(píng)估工作。（四）按照年度畢業(yè)生規(guī)模，做好本?？飘厴I(yè)生生源統(tǒng) 計(jì)、資格審查、就業(yè)方案編制、審核、報(bào)批、執(zhí)行。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)和就業(yè)信息管理工作。加 強(qiáng)與用人單位聯(lián)系，開辟畢業(yè)生更高質(zhì)量更充分就業(yè)市場， 負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)市場的拓展和就業(yè)基地、用人單位信息庫的 建設(shè)工作。負(fù)責(zé)用人單位信息、招聘

10、信息的收集、審核、發(fā) 布與更新工作。（六）組織各種形式的就業(yè)雙選會(huì)、專場招聘會(huì)，負(fù)責(zé) 校園日常大中小型雙選會(huì)、專場招聘會(huì)的籌劃、組織和實(shí)施 工作。（七）負(fù)責(zé)編制年度畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，辦理畢業(yè)生 派遣手續(xù)，、整理和及時(shí)移交就業(yè)檔案的工作。（A）負(fù)責(zé)撰寫畢業(yè)生年度就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，根據(jù)畢業(yè)生 年度質(zhì)量報(bào)告，以及就業(yè)情況，負(fù)責(zé)編制學(xué)校人才培養(yǎng)建議 報(bào)告，并提交學(xué)校。（九）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全校就業(yè)指導(dǎo)講座、論壇、咨詢等就業(yè) 指導(dǎo)第二課堂，針對不同年級(jí)、不同專業(yè)學(xué)生，有計(jì)劃地開 展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。（十）負(fù)責(zé)組織做好未就業(yè)畢業(yè)生的統(tǒng)計(jì)和再就業(yè)推薦 工作。第十一條 協(xié)作部門主要職責(zé)（一）學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)校友、用人單

11、位接待等相關(guān)工作。（二）黨委組織部從干部管理層面，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各職能部 門、二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作開展，負(fù)責(zé)選調(diào)生的推薦、選拔等相 關(guān)工作。（三）黨委宣傳部負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作宣傳、就業(yè) 創(chuàng)業(yè)工作輿情防控等相關(guān)工作。（四）學(xué)生工作部（處）按照國家相關(guān)資助政策，負(fù)責(zé) 困難畢業(yè)生的資助幫扶工作、畢業(yè)生文明離校等相關(guān)工作。（五）武裝保衛(wèi)部負(fù)責(zé)畢業(yè)生應(yīng)征入伍、畢業(yè)生相關(guān)離 校手續(xù)辦理等相關(guān)工作。（六）黨委互聯(lián)網(wǎng)思想政治工作部、信息化建設(shè)與服務(wù) 中心負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)輿情監(jiān)測、就業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)、就 業(yè)信息推送等相關(guān)工作。（七）教務(wù)處負(fù)責(zé)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo) 課程安排實(shí)施工作；負(fù)責(zé)畢業(yè)生相關(guān)就業(yè)證明材料的

12、審核等 工作。（A）計(jì)劃財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)核算、就業(yè) 幫扶經(jīng)費(fèi)的發(fā)放等相關(guān)工作。（九）國有資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)場地建設(shè)、設(shè)備 設(shè)施的保障等相關(guān)工作。（十）團(tuán)委負(fù)責(zé)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“千校 萬崗”行動(dòng)，引導(dǎo)師生在就業(yè)工作中重視和運(yùn)用第二課堂成 績單。（十一）后勤服務(wù)處負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)離校保障等相關(guān)工 作。（十二）檔案館負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)材料的接收、歸檔等相 關(guān)工作。（十三）科技處負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座專家的接洽， 畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)相關(guān)課題申報(bào)、立項(xiàng)管理及研究等工作。（十四）校友辦負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)畢業(yè)生相關(guān)信息工作；協(xié) 助畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等相關(guān)工作。（十五）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、

13、負(fù)責(zé)選派 一定數(shù)量的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)任課教師參 加上級(jí)部門組織的課程培訓(xùn)和職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)等相關(guān)工 作。第十二條二級(jí)學(xué)院主要職責(zé)（一）根據(jù)學(xué)校就業(yè)工作安排，負(fù)責(zé)制定畢業(yè)生就業(yè)工 作計(jì)劃，落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作各項(xiàng)措施，總結(jié)本學(xué)院就業(yè)工 作。（二）負(fù)責(zé)畢業(yè)生生源信息的核實(shí)、畢業(yè)資格初審和生 源數(shù)據(jù)上報(bào)工作；負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議 書、相關(guān)就業(yè)證明材料的審核工作。（三）負(fù)責(zé)學(xué)生的職業(yè)生涯輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)與咨詢，創(chuàng) 業(yè)教育與培訓(xùn)工作。檢查大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo) 課程實(shí)施情況。采用授課、報(bào)告、講座、論壇、咨詢和實(shí)踐 訓(xùn)練等多種形式，加強(qiáng)畢業(yè)生人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀和職 業(yè)道德

14、教育，幫助畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)設(shè)計(jì)和掌握就業(yè)技巧。（四）根據(jù)本學(xué)院學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)和畢業(yè)生實(shí)際，積極加 強(qiáng)與地方人事部門、教育行政部門和企業(yè)、學(xué)校等用人單位 的接觸與聯(lián)系，負(fù)責(zé)提供和推薦高品質(zhì)的用人單位和就業(yè)崗 位，建立本學(xué)院畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見習(xí)、實(shí)訓(xùn)和就業(yè)基地，拓寬 就業(yè)渠道。（五）積極、整理、篩選就業(yè)招聘信息并及時(shí)上報(bào) 招生就業(yè)處，組織畢業(yè)生參加學(xué)校舉辦的各類招聘活動(dòng)和其 它雙向選擇活動(dòng)；同時(shí)組織好本學(xué)院畢業(yè)生專場招聘活動(dòng)， 協(xié)助用人單位做好畢業(yè)生的考核錄用工作。（六）負(fù)責(zé)組織做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。適時(shí)做好向 畢業(yè)生提供國家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)和政策、人力資源 市場狀況的咨詢工作，同時(shí)做好就業(yè)招聘信

15、息的推送工作。（七）負(fù)責(zé)指導(dǎo)畢業(yè)生制作就業(yè)自薦書，填寫就業(yè)推薦 表，做好向用人單位推薦畢業(yè)生的工作。同時(shí)做好畢業(yè)生就 業(yè)手續(xù)的辦理和后續(xù)服務(wù)工作。（A）負(fù)責(zé)畢業(yè)生的畢業(yè)鑒定、畢業(yè)材料的整理、歸檔, 離校手續(xù)的辦理工作。（九）負(fù)責(zé)年度畢業(yè)生的跟蹤調(diào)研和信息反應(yīng)工作，了 解畢業(yè)生工作情況及用人單位對畢業(yè)生的意見；收集畢業(yè)生 跟蹤調(diào)查材料，建立調(diào)查記錄數(shù)據(jù)庫，對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 分析，形成跟蹤調(diào)查報(bào)告。并根據(jù)調(diào)查報(bào)告，及時(shí)提出深化 教學(xué)改革、調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置和招生計(jì)劃工作建議。（十）按上級(jí)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做好全國高校畢業(yè)生 就業(yè)管理系統(tǒng)的更新工作，同時(shí)催促畢業(yè)生及時(shí)完成全 國高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約

16、系統(tǒng)的更新工作。第十三條畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)（一）在自覺遵守國家有關(guān)就業(yè)方針政策和法律法規(guī)的 前提下，有自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)利。（二）有自愿接受學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)、自主選擇就業(yè) 方式，并通過學(xué)校推薦實(shí)現(xiàn)就業(yè)的權(quán)利。（三）具有執(zhí)行國家就業(yè)方針政策和根據(jù)國家需要為國 家服務(wù)的義務(wù)。（四）在就業(yè)過程中，有認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守國家和學(xué) 校關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的政策、法律和規(guī)章制度的義務(wù)，樹 立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。（五）有向用人單位實(shí)事求是介紹個(gè)人情況的義務(wù)，不 夸大其詞，弄虛作假，通過公平競爭實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（六）有自覺加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)，信守合同，維護(hù)國家 利益和學(xué)校聲譽(yù)的義務(wù)，并主動(dòng)承當(dāng)違約責(zé)任。（七）遵守校紀(jì)、校規(guī)，平安文明離校。離校前，必須 按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦清離校手續(xù)。（八）畢業(yè)生簽約后，負(fù)有及時(shí)填報(bào)全國高校畢業(yè)生 網(wǎng)上簽約系統(tǒng)的責(zé)任和義務(wù)。并根據(jù)學(xué)校需要，離校后有 如實(shí)向?qū)W校提供本人就業(yè)崗位信息的義務(wù)。第四章考核與獎(jiǎng)懲第十四條 學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具 體考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組確定，負(fù)責(zé)就業(yè)工作考核的組織實(shí) 施。第十五條考核原那么（一）堅(jiān)持科學(xué)性與可操作性相結(jié)合原那么。就業(yè)工作考 核既充分客觀反映各二級(jí)學(xué)院就業(yè)工作的實(shí)際情況，又具有 可操作性、前瞻性和指導(dǎo)性。（二）堅(jiān)持過程與結(jié)果相結(jié)合原那么?？己思茸⒅毓ぷ鲗?shí) 績，又重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、