下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、醫(yī)院信息化管理的解決方法(1)重視醫(yī)院檔案信息化基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)檔案信息化基礎(chǔ)設(shè)施是檔案信息資源建設(shè)以及各項(xiàng)檔案應(yīng) 用系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)和前提,關(guān)系著檔案信息化建設(shè)的成敗和整 體水平。14檔案信息化的建設(shè)包括檔案信息化建設(shè)的硬件平 臺和網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)代化的基礎(chǔ)就是硬件的滿足, 首先保證充足的辦公資金加大電子產(chǎn)品的使用。使檔案資料的 文字、照片甚至有光盤等文件方便長久保存。同樣,先進(jìn)的檔案管理app也是實(shí)現(xiàn)我國檔案信息化管理 不可缺少的工具之一。首先要選用經(jīng)過官方認(rèn)證鑒定的正版軟 件,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行開發(fā)并建立適合醫(yī)院情況的管理系統(tǒng),與 醫(yī)院辦公系統(tǒng)相接,實(shí)現(xiàn)全自動整理的計(jì)算機(jī)全過程管理。(
2、2)加強(qiáng)對管理人才隊(duì)伍的培養(yǎng)我國醫(yī)院檔案工作人員自身的素質(zhì)與檔案信息化建設(shè)密切 相關(guān)。因此,一、要重視素質(zhì)培養(yǎng),安排他們接受有關(guān)計(jì)算機(jī) 技術(shù)和現(xiàn)代管理技術(shù)等知識的培訓(xùn),為廣大工作人員提供良好 的培訓(xùn)環(huán)境;二、制定信息化建設(shè)規(guī)劃,吸引和培養(yǎng)專業(yè)型人才, 做好人才儲藏,打好檔案管理的基礎(chǔ)。三、關(guān)心和保護(hù)檔案工 作人員,從給予他們和醫(yī)院主系列專業(yè)人員同等的待遇和機(jī)會, 使其安心工作。15四、檔案工作者要順應(yīng)時(shí)代的潮流,努力 學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)知識。檔案事業(yè)面臨的挑戰(zhàn)迫在眉睫,電 子檔案的出現(xiàn)使工作人員更加方便快捷的更好地為醫(yī)療患者 工作服務(wù)。(3)完善醫(yī)院檔案管理信息化制度完善相關(guān)法律法規(guī)、建立健全
3、各種完備的規(guī)章制度是健全 醫(yī)院檔案信息化制度的首要任務(wù)。立足國際標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),解決 相關(guān)法規(guī)的制定問題,為信息資源開發(fā)利用工作提供法律保障。 檔案信息建設(shè)必須做到有法可依、有法必依,當(dāng)今我國檔案信 息利用過程中遵守的法規(guī)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還相對滯后,從不法分子利 用各種資料進(jìn)行侵權(quán)的行為頻繁出現(xiàn)。首先,從國家層而來說,要解決這些問題,相關(guān)部門要深 入研究中華人民共和國檔案法,在各項(xiàng)有關(guān)檔案的行政法 規(guī)的基礎(chǔ)上,盡快修訂補(bǔ)充相關(guān)的法規(guī)。從全新的學(xué)術(shù)研究狀 態(tài)出發(fā),借鑒其他立法完備國家的檔案立法的成功經(jīng)驗(yàn)。在總 結(jié)其他興旺國家現(xiàn)有的檔案信息管理的基礎(chǔ)上,完善我國眾多 與檔案相關(guān)的法律,從而來協(xié)調(diào)檔案信息和對現(xiàn)
4、有數(shù)據(jù)庫資源 的開發(fā)。檔案法保密法等相關(guān)法律的相互矛盾問題, 國家要根據(jù)實(shí)際實(shí)際情況來制定新的檔案法規(guī)。其次,從檔案部門的角度說,檔案工作人員首先應(yīng)該要有 創(chuàng)新,不僅要積極配合相關(guān)部門,還可以在自己權(quán)責(zé)范圍內(nèi)對 現(xiàn)有的規(guī)章做出適當(dāng)調(diào)整。在提高檔案的保密工作同時(shí),使檔 案在一個(gè)平安的環(huán)境中得以開放利用。在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn), 協(xié)調(diào)好相關(guān)法律法規(guī)相互的關(guān)系,積極配合相關(guān)部門工作。對 與檔案管理有關(guān)的法律規(guī)章制度就行完善和推出新規(guī),使工作 人員的現(xiàn)行執(zhí)法實(shí)施時(shí)能夠有跡可循,這樣使得在執(zhí)法過程中 的不合法操作大大減少,能夠讓檔案工作人員真正的放心踏實(shí) 工作。(4)整合資源,促進(jìn)檔案信息化建設(shè)信息資源建設(shè)是檔案建設(shè)的突出重點(diǎn)突擊的核心問題,沒 有數(shù)量龐大的信息資源庫的檔案信息為資源庫基礎(chǔ),我國的檔 案資源庫的建設(shè)就提不上來日程。整合信息資源刻不容緩,在 加強(qiáng)保密訛基礎(chǔ)上實(shí)行資源共享,統(tǒng)一管理。在現(xiàn)有資源庫的 基礎(chǔ)上開發(fā)出一款A(yù)PP,可以做到即時(shí)通訊,分類查找,使得 查詢方便快
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年空間探索技術(shù)衛(wèi)星導(dǎo)航與遙感技術(shù)題庫
- 2026年企業(yè)財(cái)務(wù)管理績效評估模擬卷
- 2026年物聯(lián)網(wǎng)IoT架構(gòu)師試題庫與專業(yè)分析
- 2026年人力資源高級管理人才筆試題
- 2026年心理咨詢服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證題庫心理診斷與治療方法全解
- 2025年天津職業(yè)大學(xué)單招職業(yè)傾向性測試模擬題庫含答案
- 2026年自然科學(xué)天文地理及環(huán)境科學(xué)題目集
- 2026年全套心理測試與評估題目集如教師資認(rèn)證等
- 2026年水域安全救援模擬演練習(xí)題與解析
- 2026年中醫(yī)推拿按摩師高級筆試題目
- 2025年濟(jì)南市九年級中考語文試題卷附答案解析
- 江蘇省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量檢測指引(第一部分)
- 信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估及應(yīng)對措施
- 紅藍(lán)黃光治療皮膚病臨床應(yīng)用專家共識(2025版)解讀
- 錄音棚項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 園藝苗木種植管理技術(shù)培訓(xùn)教材
- 美國AHA ACC高血壓管理指南(2025年)修訂要點(diǎn)解讀課件
- 人教版英語九年級全一冊單詞表
- 工會代管經(jīng)費(fèi)管理辦法
- 【室內(nèi)消火栓系統(tǒng)水力計(jì)算過程案例3000字】
- 職業(yè)中介活動管理制度
評論
0/150
提交評論