1、施工單位安全生產(chǎn)管理制度施工單位安全生產(chǎn)管理制度1一、總則：1、機械設(shè)備管理的基本任務是：合理裝備、安全使用、服務生產(chǎn)，為保證工程質(zhì)量，加快施工進度，提高生產(chǎn)效益，取良好經(jīng)濟效益創(chuàng)造條件。2、搞好機械設(shè)備管理的基本原則是：尊重科學、規(guī)范管理、安全第一、預防為主。二、機械設(shè)備管理的臺帳檔案1、項目經(jīng)理部設(shè)備員負責所在項目經(jīng)理部的機械設(shè)備技術(shù)資料的建檔設(shè)帳，其中機械設(shè)備登記卡、施工設(shè)備組織計劃、施工設(shè)備維修計劃、施工設(shè)備購置申請表、施工設(shè)備報廢申請表一式二份，一份自存，一份報生產(chǎn)科備案。2、機械設(shè)備臺帳應包括下列內(nèi)容：（1）設(shè)備的名稱、類別、數(shù)量、統(tǒng)一編號；（2）設(shè)備的購習買日期：（3）產(chǎn)品合格證

2、及生產(chǎn)許可證（復印件及其他證明材料）；（4）使用說明書等技術(shù)資料；（5）操作人員當班記錄，維修、保養(yǎng)、自檢記錄；（6）大、中型設(shè)備安裝、拆卸方案，施工設(shè)備驗收單及安裝驗收報告；（7）各設(shè)備操作人員資格證明材料。（8）機械設(shè)備登記卡、施工設(shè)備購置申請表、施工設(shè)備報廢申請表、機械設(shè)備檢查評定表、施工設(shè)備驗收單、設(shè)備運轉(zhuǎn)當班記錄、施工設(shè)備配置打算、施工設(shè)備檢修打算、設(shè)備維修記錄、早期購置之度外機械設(shè)備技術(shù)檔案補辦表、租憑合同、自制簡易設(shè)備技術(shù)評定表。凡設(shè)備技術(shù)資料2）、3）、4）丟失或不全，由生產(chǎn)科組織對設(shè)備狀況進行鑒定、評定，填寫早期購置機械設(shè)備技術(shù)檔案補辦表，作為設(shè)備技術(shù)檔案存檔。三、機械設(shè)備標

3、識1、設(shè)備標識應制作統(tǒng)一的標識牌，分為“大、中型施工設(shè)備”、“小型施工設(shè)備”及“施工機具”三類。2、標識牌應按要求填寫。項目經(jīng)理部設(shè)備員應將由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員組織的每三個月對設(shè)備進行一次檢查的檢查結(jié)果填入設(shè)備標識牌的“檢驗狀態(tài)”一欄中，檢查結(jié)果分為：“合格、不合格、停用”，同時施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員將檢查情況填入機械設(shè)備檢查評定表中。3、標識牌應固定在設(shè)備較明顯的部位。四、機械設(shè)備的組織1、凡屬新開工工程，項目經(jīng)理部應先根據(jù)該工程實際情況編寫施工設(shè)備組織打算，并報生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員審批、備案。2、項目經(jīng)理部設(shè)備來源可分為“新購、調(diào)配、自有、租憑”。3、項目經(jīng)理部需購置新的大、中型設(shè)備

4、時，生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員配合項目經(jīng)理部設(shè)備員填寫設(shè)備購置申請表，報項目經(jīng)理部審批。項目經(jīng)理部需購置小型施工設(shè)備可根據(jù)施工生產(chǎn)需要自行購置。4、凡由項目經(jīng)理部自行制作、改制的設(shè)備均要由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員組織進行評定審，評定合格才可投入使用，并由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員填寫自制簡易設(shè)備技術(shù)評定表。五、機械設(shè)備租憑1、項目經(jīng)理部租憑大、中型設(shè)備時，要簽定租憑合同；并將租憑合同復印一份報生產(chǎn)科備案。2、租憑設(shè)備進場使用前，由生產(chǎn)科施工設(shè)備監(jiān)督員組織對其性能進行評定、驗收，驗收合格后，方可投入安裝使用，并將驗收結(jié)果填入施工設(shè)備驗收單中。3、租憑設(shè)備的管理應納入項目經(jīng)理部設(shè)備的統(tǒng)一管理中。六、機

5、械設(shè)備的使用管理1、機械設(shè)備使用的日常管理由項目經(jīng)理部負責，即貫徹“誰使用，誰管理”的原則。生產(chǎn)科負責技術(shù)指導和監(jiān)督檢察工作。2、各項目經(jīng)理部招聘任設(shè)備員，該設(shè)備員應具有機械設(shè)備基礎(chǔ)知識和一定的設(shè)備管理經(jīng)驗。3、機械設(shè)備使用應按規(guī)定配備足夠的工作人員操作人員、指揮人員及維修人員）。操作人員必須按規(guī)定持證上崗。4、機械設(shè)備使用的工作人員應能勝任所擔任的工作，熟悉所使用的設(shè)備性能特點和維護、保養(yǎng)要求。5、所有機械設(shè)備的使用應按照使用說明書的規(guī)定要求進行，嚴禁超負茶運轉(zhuǎn)。6、所有機械設(shè)備在使用期間要按設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程的規(guī)定做好日常保養(yǎng)、小修、中修等維護保養(yǎng)工作，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)。7、機械設(shè)備的操作、維修人員

6、應認真做好設(shè)備運轉(zhuǎn)當班記錄及設(shè)備維修記錄。各項目經(jīng)理部的設(shè)備員應經(jīng)常檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)當班記錄的填寫情況，并做好搜集歸檔工作。七、施工設(shè)備的保養(yǎng)、維修1、施工設(shè)備的保養(yǎng)由項目經(jīng)理部設(shè)備員組織操作人員、維修人員按各類機械設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程進行，并由操作人和設(shè)備員分別填入設(shè)備運轉(zhuǎn)當班記錄和設(shè)備維修記錄中。2、施工設(shè)備檢修打算由項目經(jīng)理設(shè)備員部根據(jù)各類機械設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程體例，并報生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員審核、備案。3、施工設(shè)備的檢修，由工地結(jié)合實際情況，按施工設(shè)備檢修打算進行，日常維修工作由設(shè)備員組織進行，所有維修工作，設(shè)備員均要填寫設(shè)備維修記錄。8、設(shè)備的安裝、拆卸、運輸1、小型施工設(shè)備的安裝、拆卸、運輸，由項

7、目經(jīng)理部按設(shè)備使用說明書的要求標明行；項目經(jīng)理部設(shè)備員應做好相應記錄。2、大、中型設(shè)備進場后由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員組織驗收，驗收合格后，方可投入；安裝、使用，并由施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員將驗收結(jié)果填入施工設(shè)備驗收單中。3、大、中型施工設(shè)備、工程設(shè)備的安裝、拆卸工作應由專業(yè)隊伍來完成，并事先由選定的專業(yè)隊伍制定安裝、拆卸方案，報生產(chǎn)科設(shè)備技術(shù)負責人審批。若拆裝工作由非本公司隊伍來承擔，應先由生產(chǎn)科進行評審，評審通過后，方可承擔拆裝工作。4、大、中型施工設(shè)備的運輸，按物資搬運操作規(guī)程執(zhí)行。5、大、中型施工設(shè)備、工程設(shè)備安裝終了后，應由生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員組織，按有關(guān)標準對安裝質(zhì)量進行驗收，并由施

8、工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員填寫相應的安裝驗收記錄表，驗收合格后方可投入使用。九、機械設(shè)備的停用管理1、中途停工的工程使用的機械設(shè)備應做好保護工作，小型設(shè)備應清潔、維修好進倉；大型設(shè)備應定期一般一個月一次）做維護保養(yǎng)工作。2、工程結(jié)束后，所有機械設(shè)備應盡快組織進倉，進倉后根據(jù)設(shè)備狀況做好維修保養(yǎng)工作。3、因工程停工停止使用半年以上的大型機械設(shè)備，規(guī)復使用之前應安照國家有關(guān)標準進行試驗。十、機械設(shè)備的報廢批準。1、機械設(shè)備通常屬下列情況之一，應予報廢：1）主要機構(gòu)部件已嚴重破壞，即使修理，其工作能力仍舊達不到技術(shù)要求和不能保證安全生產(chǎn)的；2）修理費用過高，在經(jīng)濟上不如更新合算的；3）因意外災害或事故，機械設(shè)

9、備受到嚴重破壞，已無法修復的；4）技術(shù)性能落、能耗高、沒有改造價值的；5）國家規(guī)定淘汰機型或超過使用年限，且無配件來源的。2、應予報廢的機械設(shè)備，項目經(jīng)理部應填寫機械設(shè)備報廢申請表，送生產(chǎn)科施工設(shè)備技術(shù)監(jiān)督員審查、備案。大、中機械設(shè)備要送主管生產(chǎn)副經(jīng)理審批。3、報廢了的機械設(shè)備不得再投入使用施工單位安全生產(chǎn)管理制度2企業(yè)為了保證生產(chǎn)設(shè)備正常安全運行，保持其技術(shù)狀況完好并不斷改善和提高企業(yè)裝備素質(zhì)而體例的一些規(guī)定和章程。一般應包括：設(shè)備管理體制及機構(gòu)設(shè)置的規(guī)定，固定資產(chǎn)設(shè)備管理制度，設(shè)備前期管理制度，設(shè)備管理制度改造、更新設(shè)備管理制度，進口設(shè)備、重點設(shè)備管理制度，檢修打算設(shè)備管理制度，檢修技術(shù)設(shè)

10、備管理制度，設(shè)備管理與維修的財務管理制度，設(shè)備統(tǒng)計、考核制度，設(shè)備事故管理制度，壓力容器等非凡設(shè)備管理制度，設(shè)備的.使用、操作、維護和檢修規(guī)程，潤滑設(shè)備管理制度規(guī)范，備件管理辦法等。一、設(shè)備使用、維護規(guī)程的制訂、修改與執(zhí)行設(shè)備使用、維護規(guī)程是根據(jù)設(shè)備使用、維護說明書和生產(chǎn)工藝要求制定，用來指導正確操作使用和維護設(shè)備的法規(guī)。各大公司所屬廠礦、公司都必須建立、健全設(shè)備使用規(guī)程和維護規(guī)程。規(guī)程制定與修改的要求1、廠礦）首先要按照設(shè)備管理制度規(guī)定的原則，正確劃分設(shè)備類型，并按照設(shè)備在生產(chǎn)中的地位、結(jié)構(gòu)復雜程度和使用、維護難度，將設(shè)備劃分為：重要設(shè)備、主要設(shè)備、一般設(shè)備三個級別，以便于規(guī)程的體例和設(shè)備的

11、分級管理。2、通常安裝在用的設(shè)備，必須做到臺臺都有完整的使用、維護規(guī)程。3、對新投產(chǎn)的設(shè)備，廠礦）要負責在設(shè)備投產(chǎn)前30天制訂出使用、維護規(guī)程，并下發(fā)執(zhí)行。4、當生產(chǎn)準備接納新工藝、新技術(shù)時，在改變工藝前10天，生產(chǎn)廠礦）要根據(jù)設(shè)備新的使用、維護要求對原有規(guī)程進行修改，以保證規(guī)程的有效性。5、崗位在執(zhí)行規(guī)程中，發(fā)覺規(guī)程內(nèi)容不完善時要逐級及時反應，規(guī)程設(shè)備管理專業(yè)人員應立即到現(xiàn)場核實情況，對規(guī)程內(nèi)容進行增補或修改。6、新編寫或修改后的規(guī)程，都要按專業(yè)管理承包制的有關(guān)規(guī)定分別進行審批。7、對使用多年，內(nèi)容修改較多的規(guī)程，第三年要通過群眾與專業(yè)管理相結(jié)合的方式，由廠礦）組織從頭修訂、印發(fā)，并同時通知

12、原有規(guī)程作廢。8、當設(shè)備產(chǎn)生嚴重缺陷，又不能立即停產(chǎn)修復時，必須制定可靠的措施和臨時性使用、維護規(guī)程，由廠礦）批準執(zhí)行。缺陷消除后臨時規(guī)程作廢。設(shè)備管理使用、維護規(guī)程必須包括的內(nèi)容：一）設(shè)備使用規(guī)程必須包括的內(nèi)容：1、設(shè)備技術(shù)性能和答應的極限參數(shù)，如最大負荷、壓力、溫度、電壓、電流等；2、設(shè)備交接使用的規(guī)定，兩班或三班連續(xù)運轉(zhuǎn)的設(shè)備，崗位人員交接班時必須對設(shè)備運行狀況進行交接，內(nèi)容包括：設(shè)備運轉(zhuǎn)的異常情況，原有缺陷變化，運行參數(shù)的變化，故障及處理情況等；3、操作設(shè)備的步驟，包括操作前的準備工作和操作順序；4、緊急情況處理的規(guī)定；5、設(shè)備使用中的安全注意事項，非本崗位操作人員未經(jīng)批準不得操作本機

13、，任何人不得隨意拆掉或放寬安全保護裝置等；6、設(shè)備運行中故障的排除。二）設(shè)備維護規(guī)程應包括的內(nèi)容：1、設(shè)備傳動示意圖和電氣原理圖；2、設(shè)備潤滑“五定”圖表和要求；3、定時清掃的規(guī)定；4、設(shè)備使用過程中的各項檢查要求，包括路線、部位、內(nèi)容、標準狀況參數(shù)、周期時間）、檢查人等；5、運行中常見故障的排除方法；6、設(shè)備主要易損件的報廢標準；7、安全注意事項。設(shè)備使用、維護規(guī)程的貫徹執(zhí)行1、新設(shè)備投入使用前，要由廠礦）專業(yè)主管帶領(lǐng)布置貫徹執(zhí)行設(shè)備使用、維護規(guī)程，規(guī)程要發(fā)放到有關(guān)專業(yè)、崗位操作人員和維修巡檢人員人手一冊，并做到堆積不離崗。2、生產(chǎn)單位要組織設(shè)備操作人員認真學習規(guī)程，設(shè)備專業(yè)人員要向操作人員

14、進行規(guī)程內(nèi)容的講解和學習指點。3、設(shè)備操作人員須經(jīng)廠級組織的規(guī)程考試及實際操作考核，合格后方能上崗。4、生產(chǎn)單位每周都要組織班組學習規(guī)程，車間帶領(lǐng)及設(shè)備管理制度人員，每月要對生產(chǎn)班組規(guī)程學習情況進行抽查，發(fā)覺問題及時解決，抽查情況納入考核。二、設(shè)備管理制度內(nèi)容設(shè)備技術(shù)狀況的管理對所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備，并分別制訂具體考核標準。各單位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級下達的技術(shù)狀況指標，即考核設(shè)備的綜合完好率。專業(yè)部門，要分別制訂出年、季、月度設(shè)備綜合完好率指標，并層層分解逐級落實到崗位。設(shè)備潤滑管理一）對潤滑設(shè)備管理制度工作的要求：1、各單位機動部門設(shè)潤滑專業(yè)

15、員負責設(shè)備潤滑專業(yè)技術(shù)管理工作；廠礦或車間機動科組）設(shè)專職或兼職潤滑專業(yè)員負責本單位潤滑專業(yè)技術(shù)管理工作；修理車間工段）設(shè)潤滑班或潤滑工負責設(shè)備潤滑工作。2、每臺設(shè)備都必須制訂完善的設(shè)備潤滑“五定”圖表和要求，并認真執(zhí)行。3、各廠礦要認真執(zhí)行設(shè)備用油三清潔油桶、油具、加油點），保證潤滑油脂）的清潔和油路暢通，避免堵塞。4、對大型、非凡、專用設(shè)備用油要堅持定期分析化驗制度。5、潤滑專業(yè)人員要做好設(shè)備潤滑新技術(shù)推廣和油品更新?lián)Q代工作。6、認真做到廢油的回收施工單位安全生產(chǎn)管理制度3為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，保證職工生產(chǎn)工作中的人身財產(chǎn)安全和健康，特制定安全生產(chǎn)管理制度。一、進入施工

16、現(xiàn)場的人員必須正確佩戴和使用個人勞動保護用品。不準赤腳、赤膊、穿拖鞋、高跟鞋。二、施工現(xiàn)場的一切安全防護設(shè)施齊全有效，不準拆改和擅作他用。非本工種人員嚴禁動用各類機械電器設(shè)備，非凡工種必須持證上崗。三、現(xiàn)場人員嚴禁攀登腳手架、井字架、外用電梯等，制止打鬧、酒后作業(yè)，高空作業(yè)人員嚴禁向下拋扔任何物件，避免意外事故產(chǎn)生。四、職工安全教育率達100%，經(jīng)考試合格后方可上崗，對變換工種、換崗及新入場工人、臨時參加生產(chǎn)人員，應視同新工人一并進行崗前安全教育培訓合格后方可上崗。五、對現(xiàn)場的新機具、新設(shè)備、新工藝應由有關(guān)技術(shù)部門制定操作規(guī)程，并對操作人員進行專門培訓。六、對從事有毒有害的作業(yè)人員，由衛(wèi)生部門

17、及其有關(guān)部門在工作前進行防毒防害的教育后方可上崗。七、項目部每月對現(xiàn)場進行二次安全檢查，不久留死角，職能人員每月巡視檢查，發(fā)覺隱患，及時解決，嚴厲執(zhí)法。8、施工負責人要認按方案執(zhí)行，做好分項工程有針對性的安全技術(shù)交底，跟蹤管理到位。九、班組安全生產(chǎn)中的歷久目標，是班組安全生產(chǎn)實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、制度化和各類安全事故為零。十、班組要認真執(zhí)行施工負責人的安全技術(shù)交底和班前安全活動。十一、坑、槽施工應經(jīng)常檢查邊坡土質(zhì)穩(wěn)固情況，若發(fā)覺有裂紋、巰松或支撐走動，要隨時采取加固補救措施。十二、從事高空作業(yè)人員要定期體檢，凡發(fā)覺有高血壓、心臟病、血虛、癲癇病和其他不適于高空作業(yè)的人員，不得從事高空作業(yè)。十三、

18、遇有惡劣天氣如風力在六級以上）影響施工安全時，制止露天高空作業(yè)。十四、機械作業(yè)時，作業(yè)人員不得擅自離開工作崗位或?qū)C械交給非操作人員操作。十五、電開工具在使用中不得任意調(diào)換插頭，更不能將插頭用導線直接插入插座內(nèi)，當電開工具不用或需調(diào)換工作時應及時拔下插頭，但不能拉著電源線拔下插頭，插上插頭時，開關(guān)應在斷開位置，以防突然起動。十六、機電設(shè)施設(shè)備在使用過程中要經(jīng)常檢查，如發(fā)覺問題絕緣層破壞、電纜線或電纜護套破裂、接地線脫落、插頭插座開裂、接觸不良和機械斷續(xù)運轉(zhuǎn)等）應立即停止使用，進行維護修理。十七、照明燈具的距地高度，室內(nèi)不低于24米，室外不低于3 米，燈線應架設(shè)整齊，相線和零線應分開固定或用橡皮

19、護套銅芯軟電纜。十8、施工過程中，各施工班組要認真做好工完場清工作，實行包干責任制。十九、現(xiàn)場的暫設(shè)工程，規(guī)矩整齊，現(xiàn)場道路暢通、場地平整，建立良好的排水系統(tǒng)，現(xiàn)場各種材料要堆碼整齊并設(shè)有標識。二十、現(xiàn)場內(nèi)有關(guān)安全標志，危險地段要設(shè)紅燈示警，并且不得隨意破。二十一、制止非施工人員進入施工現(xiàn)場。一、駕駛員檔案的設(shè)置駕駛員檔案設(shè)置一人一檔內(nèi)含駕駛員檔案本一本、檔案袋一個），檔案管理人員要嚴厲按照公司車輛駕駛員檔案管理要求，及時、正確、認真、照實填寫檔案資料，不得虛報、瞞報、錯誤填寫。二、駕駛員檔案的使用目的建立車輛駕駛員檔案的目的在于取得駕駛員的招聘、培訓、管理、使用的主動權(quán)，正確真實的掌握駕駛員

20、日常動態(tài)及操作技能，合理運用科學管理手段，確保生產(chǎn)安全。同時，也是考核基層駕駛員管理工作的依據(jù)。三、駕駛員檔案的使用說明1、駕駛員檔案是由系統(tǒng)的記錄駕駛員自報名、招聘、培訓及投入使用起，至駕駛員離開本公司不含內(nèi)部調(diào)動）為止的整個過程。2、結(jié)合本公司的實際情況，有針對性地填寫駕駛員檔案資料，公司安全員必須要認真、照實地做好駕駛員資料的填寫工作；公司在做好駕駛員基礎(chǔ)檔案資料建設(shè)的同時，也要掌握駕駛員日常安全生產(chǎn)的第一手資料，對不符合公司要求的駕駛員，要及時予以辭退。3、駕駛員求職審批表是記錄駕駛員的相干資料如駕駛員的基本特征、家庭背景、工作簡歷等），為公司招聘、培訓、使用、管理上提供科學、準確地依

21、據(jù)。4、駕駛員招聘、培訓考試表是記錄駕駛員從招聘、培訓至上崗的全過程，通過基礎(chǔ)操作的考核，準確地反應駕駛員的基本技能、特點、駕駛作風等情況。5、安全行車責任書是在駕駛員上崗前簽定的，目的是是廣大駕駛員明確自己的崗位職責。6、安全行車記錄表主要記錄駕駛員在日常工作中的安全行駛里程、累計里程等，目的在于考核駕駛員的工作主動性、安全駕駛情況等。7、表揚、獎勵情況記錄表及違章、投訴記錄表是記錄駕駛員在日常工作中工作表現(xiàn)的差異而取得的表揚、獎勵或批評、處罰等情況，目的在于準確地掌握駕駛員的工作作風、駕駛技能，為安全生產(chǎn)管理提供準確地依據(jù)。8、交通事故記錄表是記錄駕駛員在職期間產(chǎn)生交通事故的資料，目的在于

22、考核駕駛員的駕駛技術(shù)水平及駕駛作風，杜絕事故苗頭，確保安全行車。9、駕駛證、從業(yè)資格證在年審結(jié)束后要及時復印存檔，保證駕駛員證件的合法性、有效性。10、駕駛員檔案資料的保存期為駕駛員在職期間的整個過程，即以駕駛員招聘、培訓、錄用至離開本公司為止。二公司12-12-28第二篇：駕駛員行車安全檔案管理制度駕駛員行車安全檔案管理制度建立駕駛員行車安全檔案管理制度，一人一檔。反應了駕駛員基本信息情況，在安全檔案的記錄、收拾整頓和積累過程中能起到自我監(jiān)督、自我完善和強化安全生產(chǎn)的作用，因此，根據(jù)本公司情況，制定本制度。一、嚴厲審查駕駛員駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，符合條件的簽定聘用合同。二、及時掌握極

23、端天氣及路況信息，提示駕駛員謹慎駕駛。三、駕駛員必須持有“中華人民共和國機動車駕駛證”和“從業(yè)資格證”，遵守國家交通法律法規(guī)。所有駕駛本公司車輛的駕駛員必須經(jīng)公司考核合格，方可駕駛本公司車輛。四、駕駛員必須符合身材健康、年齡在2055歲之間。五、考核合格的駕駛員視認為有駕駛技術(shù)資格，上崗前須和謀劃者簽定聘用合同，報公司備案。六、駕駛員使用證件的過程中，要妥善保管、隨身攜帶，不準涂改、轉(zhuǎn)借和偽造，如有丟失，要及時報告補辦，補辦費用自理。七、凡駕駛本公司車輛的駕駛員，公司有責任對其進行安全培訓，協(xié)助管理、換發(fā)、補辦駕駛證、年審及各種臨時資格審驗手續(xù)。第三篇：駕駛員行車安全檔案管理制度駕駛員行車安全

24、檔案管理制度第一條 為加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范駕駛?cè)说臋n案管理，避免因檔案遺失或隱私泄漏，給企業(yè)和員工帶來的風險，有效的保護和利用檔案，提高科學管理水平，特制定本規(guī)定。第二條 作為客運企業(yè)，客運駕駛?cè)藱n案是企業(yè)管理檔案十分重要的組成部分，是公司勞動、組織、人事等部門在招聘、調(diào)配、培訓、考核、賞罰、選拔和任用等工作過程中形成的有關(guān)駕駛?cè)藗€人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務技術(shù)水平、工作表現(xiàn)和工作變動等情況的文件材料，是全面的考察員工的依據(jù)，是公司檔案的組成部分。第三條 客運駕駛員行車安全檔案實行一人一檔制度，檔案記錄其在招聘及入職后的個人基本情況及考核、賞罰、職位、薪資變動情況，以下資料納入公司人事檔案范

25、圍內(nèi)：一）駕駛員登記表、照片。二）戶籍所在地公安機關(guān)無劣跡證明或公安網(wǎng)查詢記錄）。三）單放鑒定表及培訓記錄。四）公安網(wǎng)駕駛員違章信息記錄查詢記錄）。五）駕駛員個人行車事故檔案資料。六）駕駛員駕駛證、身份證、上崗證、從業(yè)資格證等復印件。七）駕駛員檔案交接清單。八）駕駛員解聘審批證明。九）駕駛員違章、違紀處理情況，安全公里記錄和安全賞罰記錄。十）集團內(nèi)部安全公里轉(zhuǎn)入證明。第四條 客運駕駛?cè)诵畔n案管理要求1. 分公司安全管理員負責駕駛?cè)藱n案的建立及維護工作，自駕駛?cè)巳肼毜谝惶炱馂槠浣n案，員工檔案管理人員負責將員工檔案按部門編號統(tǒng)一管理，以便查詢。2. 辭職、辭退駕駛?cè)说臋n案從分公司提出，單獨保

26、管。3. 信息檔案要嚴厲管理，不得隨意轉(zhuǎn)借、涂改，要建立存檔、燒毀記錄，確保檔案完整、準確。第五條 檔案查詢權(quán)限：檔案涉及個人及家庭信息等資料，檔案管理人員應嚴厲做好保密工作，不得隨意翻閱、泄露員工檔案內(nèi)容。第六條 本制度自制定之日起實施。- 2 -第四篇：行車安全檔案管理制度行車安全檔案管理制度1）安全管理部門建立健全駕駛員行車檔案和行車事故檔案。駕駛員行車檔案為一人一檔，事故檔案為一般事故以上一事一檔，重、特大行車事故檔案應由企業(yè)行車安全管理部門負責收拾整頓、保存。2）駕駛員行車檔案主要包括：1）登記表；2）上崗合同3）違章、違紀、肇事記錄及處理結(jié)論；4）安全公里考核記錄及淘汰審批表；5）

27、賞罰記錄及其他行車安全材料等。3）行車事故檔案主要包括：1）肇事報告單；2）肇事現(xiàn)場示意圖及現(xiàn)場照片；3）當事人提供的肇事經(jīng)過與檢查材料；4）道路交通事故責任認定書或從頭認定書、道路交通事故責任處罰裁決書、道路交通事故賠償調(diào)解和談書、刑事判決書、企業(yè)處理決定；4）管理部門：1）公司辦公室為車輛管理專職部門；2）車隊隊長協(xié)助辦公室進行檔案完成工作。上海喬家柵飲食食品發(fā)展有限公司2014.5.1第五篇：4、駕駛員安全檔案管理制度駕駛員安全檔案管理制度一、目的規(guī)范營運駕駛員的招聘與聘用、崗前培訓、安全教育培訓與考核、從業(yè)行為考核、安全告誡及安全交代、職業(yè)健康及適應性檢查、日常安全行為規(guī)范、信息檔案管

28、理、調(diào)離和辭退、疲勞預防等安全管理工作程序，構(gòu)建高安全素養(yǎng)和技能的駕駛員隊伍，特制定本制度。二、使用范圍適用于公司全體駕駛員。三、引用文件一）道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定二）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定四、管理職責安全科為駕駛員招聘、職業(yè)健康及適應性檢查、信息檔案管理、行為考核、安全告誡的管理科室，機務科、調(diào)度科協(xié)助。五、內(nèi)容及要求一）聘用管理1、駕駛員聘用條件：駕駛員須持有經(jīng)交警部門審核合格的有效合法機動車駕駛證件；具有初中及以上文化水平；駕齡三年以上，持交警開具的三年無嚴重交通事故證明，具有相應的旅客運輸駕駛員從業(yè)資格證書；年齡45周歲以下。2、駕駛員招聘程序包括招聘報名、初審、筆試、面試

29、等環(huán)節(jié)。二） 崗前培訓管理1、駕駛員聘任后，應進行崗前培訓。2、崗前培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、典型事故案例分析、車輛技術(shù)、駕駛操作等國家規(guī)定的項目。3、駕駛員培訓終了時應進行考核，考核不合格的，應進行補考。考核不合格的駕駛員不得上崗。4、駕駛員崗前培訓項目、考核試卷應存入駕駛員檔案。三）安全教育、培訓及考核1、在職駕駛員每年應承受公司的繼續(xù)教育和培訓，培訓時間不少于12學時；未完成再教育的駕駛員，下一不得上崗，直至補足再教育學時。2、駕駛員參加每月一次的安全教育，受教育時間不得低于1小時；當時不能參加的駕駛員，應在規(guī)定的時間內(nèi)，補足安全教育內(nèi)容和時間。駕駛員安全參加安全教育時，

30、應在相應的記錄中簽署姓名，嚴禁他人代簽字。3、公司規(guī)定駕駛員每年進行規(guī)定學時和內(nèi)容的安全培訓。駕駛員應認真、及時承受培訓，并在將培訓內(nèi)容在工作中實踐。4、駕駛員安全教育和培訓應進行考核，考核不合格的駕駛員除應補考外，還應與薪酬、安全評比等掛鉤。5、駕駛員可對安全教育和培訓的內(nèi)容、形式等提出改進意見，我公司對接納意見或建議的駕駛員按規(guī)定給予相應的表彰。四）從業(yè)行為定期考核對檢查發(fā)覺和乘客投訴等未告知行為，公司應進行及時糾正和處理，并將處理意見列為駕駛員考核。五）駕駛員安全檔案管理1、駕駛員安全檔案實現(xiàn)一人一檔，由調(diào)度科管理。2、駕駛員安全檔案內(nèi)容還包括安全教育考核、違章違紀、交通事故、安全賞罰、

31、證照審驗等記錄。六）駕駛員調(diào)離和辭退管理1、駕駛員身材條件不能滿足相干要求時，辦公室應根據(jù)公司相干制度的規(guī)定，優(yōu)先調(diào)離駕駛員崗位，其次辭退。2、駕駛員有自行駕駛非本公司營運車輛的、觸犯法律如吸食毒品或依賴性藥品、構(gòu)成交通肇事罪的等）等行為之一的，辦公室予以辭退。七）安全告誡安全員需對駕駛員進行觀察、問詢，對駕駛員進行安全提醒交代，避免駕駛員酒后、帶病或帶不良情緒出車，提醒告知駕駛員當日安全行車注意事項。對駕駛員的不安全行為和意識，安全員等管理人員要進行安全告誡，做好安全預防工作。駕駛員安全告誡范圍包括制止無證開車或?qū)④嚱唤o無駕駛證的人駕駛；制止駕駛與準駕車型不相符的車輛；制止酒后開車；制止載運

32、危禁物品；制止將車交給實習駕駛員單獨駕駛；制止使用生效駕駛證、行駛證；制止產(chǎn)生重特大事故苗頭；制止不按車輛保養(yǎng)打算進行車輛保養(yǎng)作業(yè)的；制止產(chǎn)生營運糾紛故意堵車、造成交通堵塞的；制止嚴重超載、超速的；制止駕駛車輛時不帶駕駛證、行駛證、準駕證的；制止駕駛轉(zhuǎn)向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的；制止不按規(guī)定臨時停車的；制止駕車時吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的；嚴禁吸食或服用有依賴性的藥品或毒品；管好自己的休息時間；嚴厲控制自己情緒波動。八）駕駛員疲勞預防管理1、公司盡可能為駕駛員創(chuàng)造必要的強身健體的活動，促進駕駛員群體的體質(zhì)提升。設(shè)計駕駛員工作時間時，要考慮職業(yè)特點和個體

33、間差異，每日連續(xù)駕駛時間不得超過4小時，中間停車落地休息時間不低于10分鐘。2、調(diào)度科要關(guān)注駕駛員工作之余的生活安排，督促駕駛員養(yǎng)成良好的生活習慣，加強駕駛員職業(yè)健康檢查。3、駕駛員要規(guī)劃好作息時間，保持精力充沛。九）駕駛員日常安全行為規(guī)范1、駕駛員必須遵章守紀，服從管理，按時承受安全教育培訓，加強自律，自覺養(yǎng)成文明行車習慣，杜絕影響安全的不良駕駛行為。2、駕駛員出車前應保證充足就寢休息，杜絕疲勞駕駛。3、駕駛員應掌握自己身材狀況的變化，杜絕帶病出車。4、嚴禁駕駛員酒后駕駛車輛。5、駕駛員要嚴厲遵守安全駕駛操作規(guī)程，努力鉆研駕駛技術(shù)，認真學習安全行車知識，不斷提高駕駛操作水平。6、駕駛員要嚴厲

34、按照要求進行車輛日常維護檢查和報修，認真做好車輛清潔工作。7、駕駛員要按規(guī)定定期進行駕駛證、從業(yè)資格證的審驗，未經(jīng)審驗或?qū)忩灢缓细竦鸟{駛員，不得繼續(xù)駕駛車輛,審驗合格后將復印件交到公司。第一條 信息安全保密工作是公司運營與發(fā)展的基礎(chǔ)，是保障客戶利益的基礎(chǔ)，為給信息安全工作提供清晰的指導方向，加強安全管理工作，保障各類系統(tǒng)的安全運行，特制定本管理制度。第二條 本制度適用于分、支公司的信息安全管理。第二章 計算機機房安全管理第三條 計算機機房的建設(shè)應符合相應的國家標準。第四條 為杜絕火災隱患，任何人不許在機房內(nèi)吸煙。嚴禁在機房內(nèi)使用火爐、電暖器等發(fā)熱電器。機房值班人員應了解機房滅火裝置的性能、特點

35、，熟練使用機房配備的滅火器材。機房消防系統(tǒng)白天置手動，下班后置自動狀態(tài)。一旦產(chǎn)生火災應及時報警并采取應急措施。第五條 為避免水患，應對上下水道、暖氣設(shè)施定期檢查，及時發(fā)覺并排除隱患。第六條 機房無人值班時，必須做到人走門鎖；機房值班人員應對進入機房的人員進行登記，未經(jīng)各級帶領(lǐng)贊成批準的人員不得擅自進入機房。第七條 為杜絕嚙齒動物等對機房的破壞，機房內(nèi)應采取必要的防范措施，任何人不許在機房內(nèi)吃工具，不得將食品帶入機房。第八條 系統(tǒng)管理員必須與業(yè)務系統(tǒng)的操作員分離，系統(tǒng)管理員不得操作業(yè)務系統(tǒng)。應用系統(tǒng)運行人員必須與應用系統(tǒng)開發(fā)人員分離，運行人員不得修改應用系統(tǒng)源代碼。第三章 計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密管理

36、第九條 接納入侵檢測、訪問控制、密鑰管理、安全控制等手段，保證網(wǎng)絡(luò)的安全。第十條 對涉及到安全性的網(wǎng)絡(luò)操作事件進行記錄，以進行安全追查等事后分析，并建立和維護“安全日志”，其內(nèi)容包括：1、記錄所有訪問控制定義的變更情況。2、記錄網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或設(shè)施的啟動、關(guān)閉和從頭啟動情況。3、記錄所有對資源的物理毀壞和威脅事件。4、在安全措施不完善的情況下，嚴禁公司業(yè)務網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。第十一條 不得隨意改變例如IP地址、主機名等一切系統(tǒng)信息。第四章 應用軟件安全保密管理第十二條 各級運行管理部門必須建立科學的、嚴厲的軟件運行管理制度。第十三條 建立軟件復制及領(lǐng)用登記簿，建立健全相應的監(jiān)督管理制度，避免軟件的非法復

37、制、流失及越權(quán)使用，保證計算機信息系統(tǒng)的安全；第十四條 定期更換系統(tǒng)和用戶密碼，前臺各應用部門）用戶要進行動態(tài)管理，并定期更換密碼。第十五條 定期對業(yè)務及辦公用PC的操作系統(tǒng)及時進行系統(tǒng)補丁升級，堵塞安全漏洞。第十六條 不得擅自安裝、拆卸或替換任何計算機軟、硬件，嚴禁安裝任何非法或盜版軟件。第十七條 不得下載與工作無關(guān)的任何電子文件，嚴禁瀏覽黃色、反動或高風險等非法網(wǎng)站。第十八條 注意防范計算機病毒，業(yè)務或辦公用PC要每天更新病毒庫。第五章 數(shù)據(jù)安全保密管理第十九條 所有數(shù)據(jù)必須經(jīng)過合法的手續(xù)和規(guī)定的渠道采集、加工、處理和傳播，數(shù)據(jù)應只用于明確規(guī)定的目的，未經(jīng)批準不得它用，接納的數(shù)據(jù)范圍應與規(guī)

38、定用途相符，不得超越。第二十條 根據(jù)數(shù)據(jù)使用者的權(quán)限合理分配數(shù)據(jù)存取授權(quán)，保障數(shù)據(jù)使用者的合法存取。第二十一條 設(shè)置數(shù)據(jù)庫用戶口令，并監(jiān)督用戶定期更改；數(shù)據(jù)庫用戶在操作數(shù)據(jù)過程中，不得使用他人口令或者把自己的口令提供給他人使用。第二十二條 未經(jīng)帶領(lǐng)答應，不得將存儲介質(zhì)含磁帶、光盤、軟盤、技術(shù)資料等）帶出機房，不得隨意通報數(shù)據(jù)內(nèi)容，不得泄露數(shù)據(jù)給內(nèi)部或外部無關(guān)人員。第二十三條 嚴禁直接對數(shù)據(jù)庫進行操作修改數(shù)據(jù)。如遇非凡情況進行此操作時，必須由申請人提出申請，填寫數(shù)據(jù)變更申請表，經(jīng)申請人所屬部門帶領(lǐng)確認后提交至信息管理部，信息管理部相干帶領(lǐng)確認后，方可由數(shù)據(jù)庫管理人員進行修改，并對操作內(nèi)容作好記錄

39、，歷久保存。修改前應做好數(shù)據(jù)備份工作。第二十四條 應按照分工負責、互相制約的原則制定各類系統(tǒng)操作人員的數(shù)據(jù)讀寫權(quán)限，讀寫權(quán)限不答應交叉覆蓋。第二十五條 一線生產(chǎn)系統(tǒng)和二線監(jiān)督系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護、復原、強行更改數(shù)據(jù)時，至少應有兩名操作人員在場，并進行詳細的登記及簽名。第二十六條 對業(yè)務系統(tǒng)操作員權(quán)限實行動態(tài)管理，確保操作員崗位調(diào)整后及時修改相應權(quán)限，保證業(yè)務數(shù)據(jù)安全。附件： 數(shù)據(jù)變更申請表信息安全保密管理制度 篇2第1條 為了加強知識產(chǎn)權(quán)保護，避免信息數(shù)據(jù)丟失和外泄，保持信息系統(tǒng)庫正常運行，特制定安全保密制度。第2條 安全保障對象包括辦公場所安全，設(shè)備安全，軟件安全，系統(tǒng)庫安全，計算機及通訊安全；

40、保密對象包括檔案資料，醫(yī)療數(shù)據(jù)資料，信息系統(tǒng)庫資料。第3條 信息中心主任、工程師必須嚴厲執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定和院里的有關(guān)制度，認真管理檔案、醫(yī)療數(shù)據(jù)資料、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。第4條 信息中心的所有工作人員必須嚴厲遵守院里的規(guī)章制度和信息中心的有關(guān)規(guī)定，認真做好檔案、醫(yī)療數(shù)據(jù)資料、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理和維護工作。第5條 未經(jīng)院帶領(lǐng)和信息中心負責人贊成，非管理人員不得進入控制機房，不得擅自操作系統(tǒng)服務器、鏡像服務器、應用服務器、控制服務器及控制機房的其他設(shè)備。第6條 未經(jīng)院帶領(lǐng)和信息中心負責人贊成，嚴禁任何人以任何形式向外提供數(shù)據(jù)。實行嚴厲的安全準入制度，檔案管理、信息系統(tǒng)管理、作業(yè)流程管理權(quán)限明確。管理者在授

41、權(quán)范圍內(nèi)按資料應用程序提供數(shù)據(jù)。第7條 檔案資料安全保密管理，遵循檔案庫房管理制度、保密守冊、檔案室職責、檔案資料利用管理規(guī)定、檔案安全消防措施執(zhí)行。第8條 醫(yī)療數(shù)據(jù)資料、信息系統(tǒng)庫資料，除參照執(zhí)行第7條相干規(guī)定外，還應遵循：第1款 資料建檔和資料派發(fā)要履行交接手續(xù)。第2款 原始數(shù)據(jù)、中間數(shù)據(jù)、成果數(shù)據(jù)等，應按規(guī)定作業(yè)流程管理。數(shù)據(jù)提供方要確保數(shù)據(jù)齊全、正確、安全、可靠；辦公文員要對數(shù)據(jù)進行校驗，注意作業(yè)流程把關(guān)、資料完整性檢查、數(shù)據(jù)殺毒處理；數(shù)據(jù)處理員要嚴厲按照“基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)建庫技術(shù)規(guī)范” 要求作業(yè)；專檢員要嚴厲按照“資料成果專檢”規(guī)定把關(guān)；系統(tǒng)入庫員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員要保證入庫、出庫數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全保密。第3款 定期對數(shù)據(jù)庫進行檢查、維護，發(fā)覺問題及時解決和備案，保證數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的正常運行。第4款 未經(jīng)許可數(shù)據(jù)庫內(nèi)的數(shù)據(jù)信息不得隨意修改或刪除，更不能對外提供。第5款 除授權(quán)管理人員外，未經(jīng)許可，任何人不能動