1、第 頁(yè) 共 4 頁(yè)神東煤炭的企業(yè)安全文化神東煤炭分公司的安全文化建設(shè)， 在“貫徹一個(gè)路線， 形成一個(gè)格 局，確立一個(gè)目標(biāo)，樹立六個(gè)理念”上下功夫。首先要實(shí)事求是，因地 制宜，結(jié)合本公司、本單位的地質(zhì)條件、所用設(shè)備、人員素質(zhì)等提出安 全目標(biāo)，制定具體措施，不照抄照搬別人的東西；其次要注重效果，不 做表面文章；第三要與時(shí)俱進(jìn)，不因循守舊、虛心學(xué)習(xí)，借鑒國(guó)內(nèi)外煤 炭安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為我所用；推陳出新，在創(chuàng)新中提高，在提高 中發(fā)展，敢于標(biāo)新立異，做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)。其中有八點(diǎn)尤其值Ztzt 、，、. J得注意。一是齊抓共管。安全工作事關(guān)全局，員工、家屬人人有責(zé)；黨政工 團(tuán)齊抓共管是工作要求。責(zé)

2、權(quán)清晰才能做到各司其職；各司其職才能做 到嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰分明。二是以“建平安礦區(qū)，創(chuàng)工亡為零”為目標(biāo)。建平安礦區(qū)是路徑， 實(shí)現(xiàn)工亡為零是目標(biāo)。三是樹立“安全第一、 生命第一”的理念。 “安全第一”要求干什 么事情都必須把安全放在第一位去考慮、去安排、去落實(shí)。以人為本就 是必須把人的生命放在安全工作的第一位去落實(shí)； 當(dāng)人的安全與物的安 全發(fā)生矛盾時(shí)，放在第一位的必須是人的安全。四是“預(yù)防為主、教育先行”。安全工作必須符合“防為主，救為 次，戒為教”的九字要求；人是安全生產(chǎn)的決定因素，教育先行是搞好 安全生產(chǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)。五是倡導(dǎo)“在崗一分鐘、盡職六十秒”責(zé)任理念。全心全意工作， 在崗盡職盡責(zé)，交接班決不馬虎。六是追求“時(shí)時(shí)安全、天天安全、月月安全、年年安全”。要實(shí)現(xiàn) 永遠(yuǎn)安全，就必須以零違章、零隱患去保證。抓好“一通三防”，確保 系統(tǒng)可靠； 任何細(xì)小隱患都不放過(guò)， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一抓到底。 必須做到全員、 全方位、全過(guò)程，決不可頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。七是樹立“質(zhì)量是基礎(chǔ)、素質(zhì)是根本、嚴(yán)紀(jì)是必須、投入是保障” 的管理理念。質(zhì)量包括工程質(zhì)量和工作質(zhì)量?jī)刹糠?；素質(zhì)包括技術(shù)、政 治兩個(gè)部分，管理者和被管理者兩個(gè)層面；紀(jì)律是塊鐵，誰(shuí)碰誰(shuí)流血， 規(guī)程是塊鋼，誰(shuí)碰誰(shuí)受傷，嚴(yán)紀(jì)就是為了以儆效尤，促進(jìn)安全法規(guī)的貫 徹；投入是要加強(qiáng)安全的硬件建設(shè)，形成可靠的安全保障。八是樹立“安全是政治、安全是