1、聘請(qǐng) 代 課教師 協(xié)議 書(shū)1、 聘用代 課教 師協(xié)議書(shū)甲方（用人學(xué)校）：南安市 洪瀨第二小學(xué)乙方（應(yīng)聘教師）：根據(jù)工作需要，甲方同意 聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方 的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本協(xié)議。一、甲方同意乙方的申請(qǐng) ，聘 用乙方為代課教師。二、聘用期限：從 20XX年9月1日起至20XX年6月30日止。三、工資福利待遇：1、月基本工資：元。2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟(jì) 待遇 及福利與校內(nèi)公辦 教師一視同仁。 TOC o 1-5 h z 3、享有法定的有薪假期。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：（ 一 ） 甲方的權(quán)利和義務(wù)：對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育

2、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;學(xué)校在今后聘請(qǐng)代課教師時(shí)應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對(duì)象。乙方有下列情況之一，甲 方有權(quán)隨時(shí)解聘乙 方 ;乙方違法、違紀(jì)、不遵守 學(xué)校規(guī)章制度。乙方不服從甲方工作安排乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。（二 ） 乙方的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的 方針 政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)， 不 斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng) ;乙方提供的學(xué)歷證書(shū) 、身 份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守 國(guó) 家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度 ，努力教書(shū)育人， 完成學(xué)校交給的各

3、項(xiàng) 教 育教學(xué)工作任務(wù)。熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格 遵守 師德規(guī)范 ，遵 紀(jì)守法，不體罰或變相 體罰學(xué) 生 ;服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作; 教育質(zhì)量教 好 ，深受廣大師生及 家長(zhǎng)的好評(píng);6學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、 事 情要做好保密工作 ；7乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議， 有 權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確保 學(xué) 校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否 則 ，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。協(xié)議期未滿，乙方因特殊原因需中止 協(xié) 議不再受聘，應(yīng) TOC o 1-5 h z 提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，

4、自簽定協(xié)議之日起生效。甲方（蓋章）：乙方 （簽名）：代表（簽名）：身份證號(hào)碼：二OXX年八月三十日2、 代課教 師聘 用協(xié)議書(shū)聘用單位： （ 甲方 ）聘用對(duì)象： （ 乙方 ）根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù) 雙 方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂協(xié)議如下：、聘用期限:、工資福利待遇:1、月基本工資：元。2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利 ：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng) 考核后按月發(fā)放。3、年終獎(jiǎng)：參照職工， 金額 由鎮(zhèn)政府決定，經(jīng) 考核后發(fā)放。4、養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校 和本人共同承擔(dān)，其中 學(xué)校承擔(dān)30%,本人承擔(dān)70%務(wù)：（ 一 ） 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

5、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó) 家的 政策、法規(guī)教育， 教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、 獎(jiǎng)懲 ;制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范 乙方 ;根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí) 績(jī)決定是否聘用乙方有下列情況之一，甲 方有權(quán)隨時(shí)解聘乙 方 ;乙方違法、違紀(jì)、不遵守 學(xué)校規(guī)章制度。乙方不服從甲方工作安排乙方工作隨便，不履行崗 位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。乙方違反教師職業(yè)道德規(guī) 范。無(wú)法 勝任崗位工作。乙方知識(shí)能力不夠，(二 ) 乙方的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家 的方 針政策、法規(guī)，刻 苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)， 不 斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng) ;熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴(yán)格 遵守 師德規(guī)范 ，遵 紀(jì)守法，不體罰或變相 體罰學(xué) 生 ;服從學(xué)校工

6、作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程， 教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長(zhǎng)的 好 評(píng) ;乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議， 有 權(quán)提出同甲方解除聘用協(xié)議。為了確 保 學(xué) 校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正 式同 甲方解除聘用關(guān)系 前一個(gè)月告知甲方。否 則 ，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎(jiǎng) 金。四. 本協(xié)議一式三份 ，雙方簽字 蓋章后有效。 TOC o 1-5 h z 甲方：（蓋章）乙方：（簽名）二 00 年月日學(xué)校聘 請(qǐng)代 課教師協(xié)議書(shū)甲方：城關(guān)鎮(zhèn)馬村小學(xué)法定代表人：乙方：居民身份證號(hào)碼：文化程度：教師資格證編號(hào)：家庭住址：為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)

7、平等協(xié)商，就聘任代課 教師達(dá)成如下一致意見(jiàn)，雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。一、協(xié)議書(shū)的期限：第一條本協(xié)議書(shū)期限為 5 個(gè)月 。自年月日至年月 日有效。二、工作崗位、工作第二條乙方根據(jù)甲方第三條為不影響學(xué)校 作量的有關(guān)規(guī)定。第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)三、工作條件與勞動(dòng)第六條甲方為乙方提量與工作形式：工作需要，承擔(dān)學(xué)校分的教學(xué)工作，甲乙雙方方的合理要求，按時(shí)完校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全保護(hù) ：供必要的工作條件和教配的教育教學(xué)工作。都必須遵守教育行政成教育教學(xué)工作任務(wù)教育、落實(shí)安全措施學(xué)用品，確保乙方教主 管 部門(mén)關(guān)于教師工確 保教學(xué)質(zhì)量。學(xué) 工 作的正常進(jìn)行。第七條甲方不負(fù)責(zé)乙 方往 返學(xué)校

8、的交通工具與往返安全，也不負(fù) 責(zé) 乙 方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。乙方作為成年人 應(yīng)注意各安全事項(xiàng) ，確保自身的人身安 全 ； 由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人 安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。四、代課報(bào)酬：第八條甲方應(yīng)遵循多方，于次月初支付上勞多 得、按勞取酬的原 則，對(duì)雙方議定的工資 按每月元支付給乙月工 資，聘用期共計(jì)5 個(gè)月。五、福利待遇：第九條。乙方在校工 作期 間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待 遇 ；六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲 處：第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要履行 職責(zé)，遵守甲方依求完 成教育教學(xué)任務(wù)。法制訂的規(guī)章，遵守 職 業(yè)道德、愛(ài)護(hù)學(xué)生、第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì) 課，甲方可依據(jù)本校 除

9、聘用關(guān)系。乙方故 生，經(jīng)教育仍不改正 不改正者，解除聘用乙方的工作進(jìn)行考核。的規(guī)章制度，給予批評(píng)意不完成教育、教學(xué)任或品行不良、侮辱學(xué)生關(guān)系 。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 教育，扣除誤課的工 務(wù)，給教育、教學(xué)工 ，影響惡劣的，甲方無(wú) 故 遲到、早退、缺 資 ； 多次違紀(jì)者，解 作 造 成損失或體罰學(xué) 可 給 予批評(píng)教育；仍第十二條乙方在教育和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。教學(xué) 過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系 ， 并承擔(dān)法律責(zé)任七、協(xié)議的變更、解除、 終止、續(xù)訂：第十三條本協(xié)議年月自動(dòng)終止。第十四條乙方有下列情形 之一，甲方可以解除本協(xié)議：1）嚴(yán)重違反甲方（學(xué)校）規(guī) 章制度的；（ 2）故意不完成教育教學(xué)或品行不良、侮

10、辱學(xué) 生，任務(wù) 給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng) 教育仍不改正影響惡劣的；3）代課期間違法亂紀(jì)；4）乙方不能勝任教學(xué)工作， 學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的 。第十五條有下列情形之一 ，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：（ 1）甲方以暴力、威脅或 者非 法限制人身自由、 扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng) 迫 乙方從事教學(xué)工作的；2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定 支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十六條本協(xié)議未盡事宜 由雙方協(xié)商解決。第十七條。本協(xié)議書(shū) 一式 兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:法定代表人：蓋章 ）簽 字）乙方： （ 簽字 ）年月日幼兒園 代課 教師聘用協(xié)議書(shū)學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)

11、步發(fā) 展 的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方 共 同商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：一、合同雙方聘方（甲方 ）： 新宅小學(xué)及幼兒園 法人代表：被聘方（乙 方 ）：籍貫姓名：身份證號(hào)碼聯(lián)系電話：二、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)， 任 何一方不得擅自變更合同。確需變更的 ，雙方應(yīng)協(xié)商一致 ，并按原簽訂程序辦理 。 雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力 不變 。2、有下列情況之一的，聘任 合同自行終止：1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求； TOC o 1-5 h z 2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；3

12、）乙方年度考核不合格；4）乙方曠工時(shí)間超過(guò)1 天， 連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)5 天；5）乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸；6）乙方不履行聘任合同。7）甲方撤消或解散。（ 8）乙方因病或其他原因 不適 合繼續(xù)從事本工作的。（ 9）聘任合同期滿，或聘任合 同約定終止聘任合 同的條件出現(xiàn)；聘用 期 限 ：自 年月 _ 日至 年_月 _日，新聘用人員 試用期為一個(gè)月。乙 方從事的崗位固定工資 800 元，假期不付，臨近放假 不教師一樣（指新宅小 學(xué) 內(nèi) 部發(fā)放的 ）。學(xué) 校為。三、聘請(qǐng)待遇：工資結(jié)構(gòu)：固定工資。每月足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。福利待遇跟全體免費(fèi)提供食宿（但鋪蓋自 己準(zhǔn)備 ）。五、其它事宜：1乙方要服

13、從學(xué)校（ 甲方 ）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制 度 ， 忠實(shí)踐行教師法 、教育 法等 法律 法規(guī)，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，做到為人師 表 、率先垂范。因乙方有工作失職，不 能勝 任，不服從學(xué)校安 排，與同事、家長(zhǎng)和 學(xué) 生不能和睦相處， 教學(xué)質(zhì) 量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情 扣 除其余未發(fā)款項(xiàng)，特別嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。2押金：乙方一個(gè)月工資 。3乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校 允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué) 習(xí) 、 離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款 項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué) 校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依 法 追究相關(guān)法律責(zé)任。4、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的一切事故，甲

14、方不承擔(dān) 任 何責(zé)任。5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日 起無(wú)效。6、甲方在工作每滿 月的三日內(nèi)發(fā)放上月工 資。7、乙方聘期已滿未續(xù)聘并交 清各種財(cái)物時(shí)，甲 方將乙方押金、工資一 律照發(fā)，否則 酌情處理。 8 、乙方 未經(jīng)甲方允許不得在校留宿外來(lái)人員，否則后果自 負(fù) 。 給學(xué)校造成損失的將照價(jià)賠償或追究 法律責(zé)任。8、本協(xié)議自 年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：（蓋章）乙方：年月日年月日5、 聘用非 全日 制代課教師協(xié)議書(shū)招聘方：簡(jiǎn)稱：甲方受聘方：簡(jiǎn)稱：乙方甲方招聘乙方任教， 甲乙 雙方本著自愿、平等的原則，特簽訂本協(xié) 議 ，以便共同遵守：一、協(xié)議期限

15、：從20XX 年 8 月 30 日起 20XX 年 6 月 30 日止。二、工種：四方聘用乙方 擔(dān)任 非全日制代課教師 ，工作崗位職責(zé)按照 甲 方制訂的制度執(zhí)行。乙方簽訂協(xié)議后要 自覺(jué)履行崗位職責(zé)。用期 間，按課節(jié)計(jì)算酬 金，每節(jié)課時(shí)酬金元（50元）， 第 15在聘 用期間乙方不享受 除其他福利。四、勞動(dòng)紀(jì)律要求1、乙方在協(xié)議聘用期間 ，要 嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從工作安排， 積 極完成學(xué)校布置的任務(wù)。2、乙方要不斷鉆研業(yè)務(wù) ，掌 握學(xué)校的工作特點(diǎn)并作為解聘和獎(jiǎng)懲的 依據(jù) 。,接受學(xué)校有關(guān)部門(mén)工 作考核、檢查，3、在工作中要善于提議合理 的意見(jiàn)，履行對(duì)學(xué) 校的保密義務(wù)，不能有 有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。4、要維護(hù)學(xué)校的利益出 發(fā)， 做到安全、節(jié)儉、予以賠償，嚴(yán)重的要 負(fù)法 律責(zé)任。保護(hù)好校產(chǎn)。若有意造 成 經(jīng)濟(jì)損失的要5、乙方可以與其他用人單位 訂立勞動(dòng)合同；但勞動(dòng)