1、行政專員安全生產(chǎn)職責1、行政主管部門怎樣履行安全生產(chǎn)管理職責第一條 為進一步明確和落實各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，切實抓好安全生產(chǎn)工 作，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、湖北省安全生產(chǎn)條例、湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主 體責任規(guī)定（省人民政府令第 339號）等法律、法規(guī)、規(guī)章和有關文件要求，結合我省實 際，制定本規(guī)定。第二條 各級人民政府全面負責本行政區(qū)域內安全生產(chǎn)工作，其主要職責：（一）認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和方針政策，加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳和教育培訓，提高全社會的安全生產(chǎn)意識和從業(yè)人員的安全技能。（二）將安全生產(chǎn)工作納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，同步編制安全生產(chǎn)

2、專項規(guī)劃。（三）加強安全生產(chǎn)監(jiān)管機構、隊伍和保障能力建設，建立健全適應安全工作需要的執(zhí)法機 構和職業(yè)安全健康檢測檢驗機構，按國家有關規(guī)定配備工作人員和裝備，安排安全生產(chǎn)專項資金。（四）建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項規(guī)章制度。完善安全生產(chǎn)目標管理體系，明確各級領導和有關人員的安全生產(chǎn)職責，每年對履職情況進行一次考核，并將考核結果作為有關領導和人員政績的重要內容。（五）組織有關部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全生產(chǎn)管理，完善安全生產(chǎn)條件，創(chuàng)建安全標準化企業(yè)，建立自我檢查、自我完善、持續(xù)改進的安全 生產(chǎn)長效機制。（六）督促、指導安全監(jiān)管部門制定年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃

3、，并審查批復，督促實施。（七）組織有關部門聯(lián)合執(zhí)法，開展打非治違專項行動，對非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設 的生產(chǎn)經(jīng)營單位依法取締關閉。（八）抓好煤礦、非煤礦山的資源整合以及化工園區(qū)的規(guī)劃和建設。抓好尾礦庫治理、扶持煤礦安全技改建設、瓦斯防治和小煤礦整頓關閉等資金的管理和使用，落實地方配套資金； 督促煤礦和井下非煤礦山企業(yè)安裝和使用六大系統(tǒng)”；督促有關部門加強對高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理的監(jiān)督檢查。（九）加強安全生產(chǎn)信息化建設，鼓勵、支持安全生產(chǎn)科學技術研究和安全生產(chǎn)先進適用技 術的推廣應用，提高安全生產(chǎn)水平。（十）督促企業(yè)依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費，在工傷保險費中按一定比例提取生

4、產(chǎn)安全事故預防經(jīng)費，用于安全生產(chǎn)宣傳教育培訓；按規(guī)定存儲安全生產(chǎn)風險抵押金，積極投保安全生產(chǎn)責任險。（十一）抓好應急救援機構、隊伍、基地和裝備能力建設，制定和完善應急救援預案，抓好 本轄區(qū)內發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的應急救援和善后處理。（十二）建立安全生產(chǎn)激勵約束機制。對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、舉報重 大隱患和安全生產(chǎn)違法行為、參加事故救援等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵； 嚴格實行安全生產(chǎn)一票否決制度。（十三）組織、授權或者委托有關部門對本級人民政府管轄的生產(chǎn)安全事故進行調查處理，負責對事故調查報告作出批復，依法依規(guī)追究事故責任人的責任。（十四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全

5、生產(chǎn)職責。第三條各級人民政府應當建立安全生產(chǎn)重大隱患整改、公告和督辦制度。對安全生產(chǎn)督查、檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全生產(chǎn)隱患，以及應淘汰未淘汰的落后產(chǎn)能，應關閉未關閉的無證生產(chǎn)經(jīng)營單位，由安全生產(chǎn)委員會在新聞媒體上公告并向同級人民政府有關部門或下級人民政府 下達重大隱患掛牌督辦通知書。第四條 同級人民政府有關部門或下級人民政府應按重大隱患掛牌督辦通知書要求迅速 下達重大隱患整改指令，并督促整改。整改結束后，下達督辦通知的安全生產(chǎn)委員會應 當組織專家或委托有關安全生產(chǎn)服務機構進行論證和驗收。確認督辦事項完成后，應予銷號。在督辦限期內拖延不辦， 致使重大隱患依然存在的，應追究相關部門和單位的責任，并繼續(xù)

6、督辦。第五條 各級人民政府應當支持、督促負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)管 責任，為依法查處企業(yè)不履行安全生產(chǎn)主體責任的違法行為創(chuàng)造必要的執(zhí)法環(huán)境和工作條件。 第六條 安全生產(chǎn)工作實行一崗雙責，各級人民政府主要領導是安全生產(chǎn)的第一責任人，對 本行政區(qū)域安全生產(chǎn)工作負全面責任；分管安全生產(chǎn)工作的領導對本轄區(qū)的安全生產(chǎn)負領導責任。其他領導對分管行業(yè)（領域）的安全生產(chǎn)工作負直接責任。第七條 各級人民政府主要領導的職責：（一）組織制定本地安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)則，全面部署安全生產(chǎn)工作。（二）將安全生產(chǎn)工作列入本級人民政府重要議事日程，每半年至少要主持召開 1次政府常務會議，及時研究、 解決安全生產(chǎn)

7、工作中的重大問題。會議應形成紀要，確定的各項措施必 須跟蹤督辦。（三）建立健全安全生產(chǎn)領導干部 崗雙責”責任制度。明確各級政府主要領導全面抓，分 管領導具體抓，其他領導分頭抓的安全生產(chǎn)責任制， 并對安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行監(jiān) 督檢查。（四）督促有關部門和下級人民政府落實上級人民政府及其有關部門對生產(chǎn)安全事故的處理 批復意見。第八條 各級人民政府分管安全生產(chǎn)工作的領導協(xié)助本級人民政府主要領導做好本行政區(qū)域的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作。其主要職責：（一）受本級人民政府主要領導委托，主持召開本級安全生產(chǎn)委員會會議和生產(chǎn)安全工作會議。（二）負責抓好有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策及重要會議精神的貫徹

8、落實，主持制定和落實本行政區(qū)域安全生產(chǎn)工作目標、計劃和措施，研究、解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，并將有關情況及時報告本級人民政府主要領導。（三） 負責本行政區(qū)域安全生產(chǎn)工作的綜合協(xié)調，指導安全生產(chǎn)管理工作，督促檢查各部門和下級人民政府安全生產(chǎn)責任制的落實和控制指標的完成情況，協(xié)調有關部門解決安全生產(chǎn)工作中的有關問題。（四）負責本級安全生產(chǎn)委員會日常領導工作，組織召開本級安全生產(chǎn)委員會全體會議，聽取下級人民政府和本級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責部門的工作匯報，分析掌握安全生產(chǎn)形勢，對重大事故隱患整改情況進行檢查督辦。（五）發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場，具體指導、

9、協(xié)調、組織應急救援和善后處理，督促有關人員按照規(guī)定的程序和時限上報有關情況；組織或授權有關部門對本級管轄的生產(chǎn)安全事故進行調查處理，并按規(guī)定的時限和程序上報事故調查處理報告。（六）負責抓好分管行業(yè)（領域）的安全生產(chǎn)工作。第九條 各級人民政府分管其他工作的領導協(xié)助本級人民政府主要領導做好分管行業(yè)（領域）的安全生產(chǎn)工作，其主要職責：（一）負責國家、上級政府有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策在分管行業(yè)（領域）的貫徹落實。（二）及時研究解決安全生產(chǎn)的突出問題，組織開展分管行業(yè)（領域）的安全生產(chǎn)專項整治，制定并督促落實重大事故隱患的治理和防范措施。（三）承擔分管行業(yè)（領域）生產(chǎn)安全事故應急處理的現(xiàn)場組

10、織指揮。分管的行業(yè)（領域） 發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故時，及時趕赴現(xiàn)場，做好應急救援和善后處理工作。（四）確保分管行業(yè)（領域）的安全生產(chǎn)機構、人員、經(jīng)費、安全工作目標和措施的落實。（五）承辦本級人民政府主要領導交辦的有關安全生產(chǎn)的其它工作。第十條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）依法執(zhí)行和落實上級人民政府和安全監(jiān)管部門有關安全生產(chǎn)工作部署，負責承辦上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門委托的事項，加強安全監(jiān)管機構建設，配備專職安全監(jiān)管人員，解決必要的工作經(jīng)費和裝備， 建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，確保轄區(qū)內生產(chǎn)經(jīng)營單位符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。第十一條 各級人民政府有關部門應在職責范圍內，依照法律、法規(guī)和規(guī)章的

11、規(guī)定，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范各類事故的發(fā)生，并履行下列職責：（一）宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，對本部門職責范圍內的安全生產(chǎn)和各類事故的 防范工作負監(jiān)督管理責任。定期研究、部署、檢查、總結本部門的安全生產(chǎn)工作，防范生產(chǎn) 安全事故的發(fā)生。（二）把安全生產(chǎn)和防范生產(chǎn)安全事故工作納入本部門重要議事日程，建立和實行安全生產(chǎn)目標管理制度，落實安全生產(chǎn)責任制和獎懲制度，明確各級領導和有關人員的安全職責，并作為考核各級主要領導和人員政績的重要內容。（三）設立安全管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實工作經(jīng)費。貫徹落實本級政府和上級部門下達的安全生產(chǎn)目標。督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，建立安全生產(chǎn)費用提

12、取和使用制度、領導帶班值班制度、按規(guī)定繳存安全生產(chǎn)風險抵押金、投保工傷保險和安全生產(chǎn)責任險。（四）及時采取措施監(jiān)控和消除重大事故隱患。超出其管轄或職責范圍的， 應當立即向同級人民政府和上級政府有關部門報告；如遇緊急情況，應當立即采取從危險區(qū)域撤出人員、責令暫時停產(chǎn)停業(yè)等緊急措施，同時向上級人民政府或政府有關部門報告。（五）建立、推廣和使用安全生產(chǎn)的新材料、新技術、新工藝、新裝備，確保本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng) 營單位符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。第十二條 依法對安全生產(chǎn)事項實施行政許可、行政審批的政府部門或機構，應當嚴格依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定進行行政許可和審批。對作出的行政許可事項要實施嚴格的監(jiān)督管理，發(fā)

13、現(xiàn)其不具備安全生產(chǎn)條件的，應督促限期整改，整改仍達不到安全生產(chǎn)條件的，必須撤銷原行政許可。第十三條各級人民政府及其有關部門未認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任、未完成年度安全生產(chǎn)考核指標、因政府安全生產(chǎn)職責履行不到位，導致縣（市、區(qū)）年度內發(fā)生2起較大以上、市（州）、林區(qū)年度內發(fā)生 1起重大以上生產(chǎn)安全事故的，實行安全生產(chǎn)工票否決”；并依照湖北省重大安全事故行政責任追究規(guī)定（省政府261號令）及相關規(guī)定追究有關責任人責任。第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。2、安全生產(chǎn)部的主要職責是什么？ ？安全生產(chǎn)部在各種生產(chǎn)型企業(yè)中都有設置，主要目的保護生產(chǎn)的安全，但是職責不盡相同， 以下為某企業(yè)安全生產(chǎn)部的主要

14、職責：1、協(xié)助領導組織推動本單位的安全生產(chǎn)和勞動保護及職業(yè)健康工作，切實貫徹執(zhí)行黨和國 家的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和制度。2、負責擬定集團公司安全生產(chǎn)管理工作規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、措施計劃等，并檢查、監(jiān)督 制度執(zhí)行情況；指導和審核集團公司直屬單位和控股子公司制訂安全生產(chǎn)管理制度。3、負責辦理集團公司本土直屬單位新建、擴建及技改工程勞動安全衛(wèi)生評價；辦理公司和本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的申領、年檢及換證工作；協(xié)助各單位對所使用的特種設備進行定期安全檢測檢驗。4、協(xié)助有關部門做好集團公司本土礦山的地質災害防治工作，會同建設部監(jiān)督檢查集團公 司本土各單位的安全設施建設，參加建設項目安全方面的評審和工程竣工

15、驗收工作。5、督促指導本土各單位的安全生產(chǎn)責任制的擬定和落實；負責集團公司本土直屬企業(yè)安全 生產(chǎn)檢查、督促安全隱患整改和安全生產(chǎn)考核；調查、分析、處理、統(tǒng)計公司及本土直屬企 業(yè)安全生產(chǎn)事故。6、負責組織職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的教育培訓及競賽；配合有關部門或專門機 構做好單位負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全教育培訓和考核工作；組織或會同有關單位開展安全事故應急救援演練。7、對本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)部門及施工單位的安全工作負監(jiān)管責任；指導控股子公司安全 生產(chǎn)工作；對本土直屬企業(yè)開展年（季）度安全生產(chǎn)評價，提出獎懲意見。8、做好與安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等行政主管部門，以及安全評價

16、單位的工作關系。9、負責集團公司安委會的日常工作。10、完成集團公司領導交辦的其它工作。3、行政人事部工作職責行政人事部工作職責（一）行政管理工作 1.協(xié)助領導制定工作計劃，起草文件、報告、總 結規(guī)劃、決定、及以公司名義發(fā)出的行政公文。2.協(xié)助領導做好公司各部門的考核、監(jiān)督及協(xié)調工作，督促檢查各部門工作計劃的落實情況與規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.負責協(xié)調公司股東會、董事會、監(jiān)事會的聯(lián)絡與會議籌備工作。4.協(xié)助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時匯總向公司領導匯報。5.負責公司的機要管理與保密工作；檔案管理工作（各類檔案資料的內部收集、整理和歸檔）。6.負責各種公文

17、、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報，傳閱、催辦，并做好整理歸檔工 作。7.負責來客來訪的接待工作（包括信訪接待與處理）。8.負責公司工商年檢、變更及各類合同的收集與管理，以及法律事務工作。9.協(xié)助領導組織處理公司內部各種突發(fā)性事件。10.做好員工交通、車輛管理工作。11.做好辦公用品管理工作。12.做好公司印章管理工作。13.負責公司安全生產(chǎn)與安全保衛(wèi)工作（二）人力資源管理1.負責公司組織機構及崗位設置、變動的管理 2.負責員工招聘工作人員需求預算、崗位描述、招聘要求、招聘和面 試的日常工作、招聘進度、成本 /渠道/效率的分析、試工轉正、晉升、轉崗管理等3.負責勞動關系管理合同工錄

18、用/退工、外地勞務工管理、人才引進 /居住證手續(xù)、員工合同的簽訂 /續(xù)簽（含各類補充協(xié)議）、合同編寫/修訂、員工慰問、新員工報到手續(xù)、出國人員報批手 續(xù)、離職人員違約處理 4.負責薪資福利管理薪酬福利情況調查及計劃建議、工資獎金日常操彳1三/管理、四金/保險/津貼日常操作和管理、人事統(tǒng)計報表、年度增資（加薪） 、實習/見習 人員的費用發(fā)放及統(tǒng)計、勞動人事年檢5.負責員工考勤管理考勤記錄審核統(tǒng)計、工時統(tǒng)計、人事信息收集/管理、檔案管理、離職人員手續(xù)、離職情況分析和建議、考勤卡 /胸卡/臨時 卡管理6.負責員工考核與發(fā)展各部門人事方面工作的指導/協(xié)調/審核/監(jiān)督、人力資源文件系統(tǒng)的建立/維護/管理

19、/協(xié)調、人事資料內部信息管理與協(xié)調、員工工作目標制定及績效評 估管理、季度/年度獎金報批手續(xù)、員工獎懲、人員計劃的控制 7.負責員工培訓管理制定公司培訓戰(zhàn)略規(guī)劃和實施綱要 /根據(jù)公司年度工作計劃、各項考核結果和各部門提出的培訓計 劃，分析培訓需求，并統(tǒng)籌安排，形成中短期培訓計劃/制定公司年度培訓的財務預算，并管理調控培訓經(jīng)費/培訓資源的開發(fā)與管理 /做好培訓項目和重點培養(yǎng)人才的培訓檔案的建 立與管理/組織實施員工入職培訓、崗位培訓、特種作業(yè)培復訓、特殊需求培訓 /培訓的效果 評估（三）負責編制本部門工作內的各項管理制度4、2014年安全產(chǎn)生法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理人員應履行的職責有哪些根據(jù)安全生產(chǎn)

20、法第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責：（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位應急救援演練；（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；（六）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（七）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。（4）行政專員安全生產(chǎn)職責擴展資料：安全生產(chǎn)法第十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備本法和有關法律、行政法規(guī)

21、和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。第十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的

22、后果承擔責任。5、在公司的行政部門有哪些職責？行政人事主要職責有下：1、堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負 責；2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；3、負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及 執(zhí)行：4、負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見 和建議；5、負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；6、負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產(chǎn)實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補

23、充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費；7、負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；8、編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；9、制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統(tǒng)計報告；10、負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；11、嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責

24、招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；12、負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；13、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；14、配合有關部門做好安全教育工作。參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見；15、負責編制培訓大綱， 抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)知識培訓，專業(yè)技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育提高培 訓模式及體系；16、認真做好公司領導交辦的其它工作任務。（5）行政專員安全生產(chǎn)職責擴展資料：行政人事部的主要職責是建立和

25、完善行政人事部的工作程序、崗位職責，使部門工作更加靈活高效；同時規(guī)范明晰部門日常工作特制定本制度。企業(yè)的行政管理體系，可以說是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。它是以總經(jīng)理為最高領導、由行政副總分工負責、由專門行政部門組織實施、操作，其觸角深入到企業(yè)的各個部門和分支機構的方方面面的一個完整的系統(tǒng)、網(wǎng)絡。行政管理體系擔負著企業(yè)的管理工作；企業(yè)中除行政管理之外的工作，都是某個方面的業(yè)務。行政管理體系推動和保證著企業(yè)的技術（設計）、生產(chǎn)（施工）、資金（財務）、經(jīng)營（銷售）、發(fā)展（開發(fā)）幾大塊業(yè)務的順利、有效進行和相互之間的協(xié)調。行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復雜。企業(yè)行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼

26、的事務。但是，這些事務只不過是行政管理這棵大樹上的枝枝葉葉而已。概括起來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務三大功能；其中管理是主干，協(xié)調是核心，服務是根本。究而言之，行政管理的實質就是服務。6、崗位安全生產(chǎn)責任制 安全生產(chǎn)責任制總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制對本企業(yè)的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生工作負總責。貫徹執(zhí)行黨和國家的有關安全生產(chǎn)方針、政策、法令、決議、指示和各項規(guī)章制度，落實監(jiān)督、檢查、執(zhí)行的智能部門。在計劃、布置、檢查、總結和評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作，實行生產(chǎn)任務承包責任時，必須有承包安全生產(chǎn)內容。在新建、改建、擴建和技改項目時， 保證有關的勞動保護設施與主體

27、工程同時設計，同時施 工，同時投產(chǎn)。積極支持公司安全保衛(wèi)科開展工作，當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，并組織人員制訂本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度，督促指導安?？谱龊冒踩逃嘤柟ぷ?。參加各類重大事故的調查分析、處理，及時總結經(jīng)驗教訓，制訂獎懲辦法，做到獎罰分明，保障企業(yè)安全。第二節(jié) 公司各部門安全生產(chǎn)責任制1、在各自的分管范圍內，應對安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生負責。2、按公司安全管理要求，督促、檢查落實本部門安全工作，防止各類事故發(fā)生。3、監(jiān)督本部門下屬各級管理人員做好管轄范圍內安全、衛(wèi)生工作。4、自覺接受公司安全職能部門的指導檢查、監(jiān)督，對存在的問題負責落實整改。5、積極參與公司安全職能部門組織的各

28、類安全和消防學習、培訓、教育。6、嚴禁違章指揮，嚴禁強令員工冒險作業(yè)。7、當生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時，必須堅持安全第一（一）、生產(chǎn)規(guī)劃部1、生產(chǎn)規(guī)劃部在安排實施生產(chǎn)計劃時，要同時編制安全技術措施計劃，在檢查生產(chǎn)進度情 況時，要同時檢查安全工作，如果發(fā)現(xiàn)不安全因素，應立即予以整改并通報安全職能部門。2、負責、參與、協(xié)調有關事故的調查、分析處理和整改。3、組織實施均衡生產(chǎn)，防止設備超負荷運轉。4、負責禁止殘疾員工進入管轄區(qū)所禁忌的工作崗位。5、加強對所屬部門員工的勞動紀律教育，杜絕各種違紀違章，消除事故隱患。6、加強對機械，電氣、起重、鍋爐、受壓容器、物品的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏可靠、有效，

29、按照安全技術規(guī)范定期進行檢查和檢驗，確保設備保持良好狀態(tài)。7、保證新投產(chǎn)的設備，包括自制設備符合安全技術要求，并負責組織投產(chǎn)使用前的鑒定、 驗收。8、公司基建工作，施工前應按照施工程序編制安全技術措施，外包施工的，應向承包單位 提出施工安全要求，并檢查落實。9、凡是在公司危險禁火區(qū)域動用明火，必須想公司安?？铺岢霰砀袷缴暾?，經(jīng)職能部門同 意，公司防火責任人批準，方可動用明火，同時指派安排動火現(xiàn)場監(jiān)護人員，違者應負違規(guī) 責任或造成事故的責任。10、特殊工種必須持證上崗，無證一列不得上崗，公司內一切特殊工種，培訓、復訓由公司統(tǒng)一安排辦理，操作證由安全保衛(wèi)科統(tǒng)一管理。（二）、財務部1、在編制年度財務

30、計劃時，應按規(guī)定落實好勞動保護、安全生產(chǎn)款項，并單立科目，監(jiān)督 ?？顚Ｓ肙2、財務對財務章、現(xiàn)金和支票領用及保管應按照財務管理原則，實行安全管理。3、財務室閑散人員不得入內，保險箱由專人專管，保險箱密碼要保密，防止泄密。4、經(jīng)常對財務人員進行安全防范知識教育，提高增強防范意識。（三）、供應部門1、供應部門采購勞動防護用品應有選擇地采購符合國家安全標準的各類防護用品。供應部 門采購生產(chǎn)資料、設備、工具等必須符合安全標準和生產(chǎn)安全要求。2、供應部門對危險品庫房必須加強安全管理，建立嚴格的儲存和發(fā)放領用，管理制度。（四）、行政部1、行政部們加強食堂衛(wèi)生管理，保證飯菜質量、防止食物中毒；做好炊事用電、

31、用煤油鍋、 刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降溫、防寒保暖、清涼飲料、茶水供應等季節(jié)工作。2、行政基建廠房管理，房產(chǎn)維修組對全公司房產(chǎn)定期組織檢查和維修及時消除隱患。3、要利用一切可以利用的宣傳樣式大力開展宣傳黨和國家及公司的安全生產(chǎn)方針、政策和勞動衛(wèi)生安全法規(guī)， 以及企業(yè)領導的有關安全要求，及時宣傳報道安全生產(chǎn)先進事故和先進經(jīng)驗，好人好事，同時嚴肅批評違章違紀行為。4、配合、協(xié)調安全部門組織對員工進行三級安全教育。5、做好檔案室的安全管理。（五）、安保科1、安保部門組織實施全公司生產(chǎn)過程中的安全工作，貫徹執(zhí)行國家勞動保護、有關安全生 產(chǎn)中的政策、法令，提出安全生產(chǎn)的設想和措施及合理化建議。

32、2、組織、參與公司內各種安全檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進行匯總、分析、處理。3、負責新近人員的 級”安全教育，督促分廠 匕級”安全教育，關心班組 三級”安全現(xiàn)場教 育，同時對公司級轉崗換崗進行安全教育。 做好公司內各種特殊工種技術培訓、 考核、教育、發(fā)證管理工作。4、定期深入分廠、班組巡回檢查，檢查應有規(guī)范表式記錄及處理記錄，對分廠、班組安全 員進行業(yè)務知道，并聽取安全生產(chǎn)情況匯報，如有嚴重危及生命安全的情況，必須立即加以阻止，責令停產(chǎn)，執(zhí)行一票否決權并立即報告領導。5、協(xié)調有關部門做好防塵、防毒、防腐蝕等安全措施，本著三不放過原則參加重大傷亡、設備、火災、交通事故的調查，分析，處理，上報工作。6、參與

33、對勞動用品的質量和發(fā)放工作的監(jiān)督檢查。7、對總經(jīng)理室、財務部等要害部門、儲存易燃、易爆、劇毒物品和配電間，定期或不定期 的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。8、按照有關規(guī)定負責安排對消防器材的管理、保養(yǎng)和配置，建立消防器械、人員，組織檔案，開展防火、防爆知識教育，防止發(fā)生火災和爆炸事故。9、危險禁火區(qū)域動用明火，動火單位必須向公司安全保衛(wèi)科提出書面申請的報告，經(jīng)安保部門現(xiàn)場考察認可，同意再報公司主要領導批準，動火單位相應做好防范措施，并委派安全員現(xiàn)場監(jiān)護方可動用明火。10、加強對安保隊的領導，組織落實對安保隊員的安全生產(chǎn)、消防安全、治安保衛(wèi)勞動紀律的培訓、教育。11、加強防汛、防臺風、防高溫等安全管

34、理，措施。第三節(jié)分廠廠長安全生產(chǎn)責任制對分廠安全生產(chǎn)工作負總的責任，領導開展本廠安全生產(chǎn)和勞動保護工作，并定期研究本廠的安全生產(chǎn)實際工作情況。經(jīng)常對本廠進行安全生產(chǎn)檢查，督促員工遵章守紀，正確使用個人勞防用品， 及時采取有效措施，消除事故隱患和苗子。在計劃、布置、安排、總結和評比生產(chǎn)產(chǎn)量和質量的時候，同時計劃、布置、安排、總結和評比安全生產(chǎn)工作。經(jīng)常開展組織員工進行安全生產(chǎn)教育和安全培訓，對新進廠員工、內部轉換崗位員工進行二級安全教育，即分廠安全教育和班組現(xiàn)場安全教育。如有事故發(fā)生，立即組織和參與急救傷員工作，按規(guī)定及時向公司有關領導和部門報告，并要保護好事故現(xiàn)場， 協(xié)調安保部門對事故原因的調

35、查，擬定整改措施或方案， 同時做好事故處理工作。對違反黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的指令。有權拒絕執(zhí)行并及時向上級主管部門報告。積極支持協(xié)調、配合參與公司安?？平M織的各項安全活動。第四節(jié)班組長、安全員安全責任制認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程以身作則，對班組安全負責。根據(jù)生產(chǎn)任務的安排、布置、落實具體的安全措施，督促、檢查本班組人員按工藝規(guī)程和安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時消除不安全因素。經(jīng)常對班組人員進行安全思想和安全技術教育，組織學習和嚴格執(zhí)行有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同時對他們進行安全操作方法的指導，尤其對新工人要加強班組現(xiàn)場安全教育，認真做好新入廠和調動工作崗位、長期停工后復崗和轉崗員工的安全教育經(jīng)常檢查本班組設備安全裝置是否完好，發(fā)現(xiàn)有不安全情況要及時報告。經(jīng)常檢查操作人員是否正確使用勞動防護用品，積極配合公司、分廠對檢查出的不安全因素認真進行整改。若發(fā)現(xiàn)班組內有人違章作業(yè)，經(jīng)教育不聽勸阻，則有權不予安排上崗，同時立即向班組主管 領導報告，有權拒絕違章作業(yè)的指揮及工作安排。班組若發(fā)生工傷事故， 立即報告，同時參與急救并保護好現(xiàn)場，如實向有關領導和安全保衛(wèi)部門反映情況。積極配合，參與公司和分廠組織的各項安全活動。第五節(jié) 操作員工的安全生產(chǎn)責任制認真參加公司、分廠、班組組織的各種安全活動，學習有關安全文件及知識，增強自我保護意識和保護他