泉州一中2017年校級(jí)體驗(yàn)式主題班會(huì)課教案_第1頁(yè)
泉州一中2017年校級(jí)體驗(yàn)式主題班會(huì)課教案_第2頁(yè)
泉州一中2017年校級(jí)體驗(yàn)式主題班會(huì)課教案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、泉州一中2017年校級(jí)體驗(yàn)式主題班會(huì)課教案(2017年12月20日 周三下午第三節(jié))第五課 解開人際千千結(jié)【活動(dòng)對(duì)象】初一、初二、高一、高二學(xué)生【活動(dòng)目標(biāo)】1協(xié)助成員改變對(duì)人際沖突的消極看法;2協(xié)助成員掌握建設(shè)性解決人際沖突的基本技巧;3、在團(tuán)隊(duì)合作中,靠集體的力量解決困難,體會(huì)團(tuán)體合作的重要性?!净顒?dòng)準(zhǔn)備】制作PPT(呈現(xiàn)四幅“人際溝通”自畫像)【活動(dòng)過程】一、暖身游戲自畫像分析1、呈現(xiàn)四幅以“人際溝通”為主題,學(xué)生用投射的方法畫的自畫像。見下圖:2、請(qǐng)若干位學(xué)生來做一次小小分析師,分析一下這些自畫像反映出同齡人怎樣的溝通狀態(tài)?并簡(jiǎn)要談?wù)勛约涸跍贤ㄖ性?jīng)出現(xiàn)過的矛盾和煩惱。3、教師導(dǎo)語(yǔ):人際

2、溝通是需要學(xué)習(xí)的,沒有人天生就是溝通大師,每個(gè)人在與人溝通中都會(huì)遇到這樣或那樣的問題、困惑甚至是矛盾,這是非常正常的事情。重要的,是通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí),來提高自己的溝通素養(yǎng)和水平,化解矛盾。世界著名成功學(xué)大師、心理學(xué)家卡耐基說:“一個(gè)人的成功,15%靠專業(yè)知識(shí),85%靠人際關(guān)系和處世技巧?!本拖蟆叭恕边@個(gè)字,是由一撇一捺這兩筆構(gòu)成的,一撇是自己,一捺是別人,這一捺你寫好了嗎?這一節(jié)課,我們就一起來解下“人際千千結(jié)”。二、主體活動(dòng)(一)“解開千千結(jié)”1、按班級(jí)原有的分組,每個(gè)小組圍站成圈。2、讓每組成員手拉手圍成一圈,看清楚自己的左手和右手是誰(shuí)。3、確認(rèn)后松手在圈內(nèi)自由走動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)者喊停后,成員

3、站住不動(dòng)。4、然后成員們伸手拉原來的左右手,這樣就形成許多復(fù)雜的“結(jié)”。5、開始解結(jié)。成員可以鉆、跨、繞,但不準(zhǔn)放開手,要設(shè)法解開這些“結(jié)”,回到初始狀態(tài)。6游戲結(jié)束后,分組討論:(1)一開始面對(duì)這個(gè)復(fù)雜的“結(jié)”的時(shí)候,感覺是怎樣的?在解開了一點(diǎn)以后,你的想法是否發(fā)生了變化?(2)在現(xiàn)實(shí)生活中,你是否也與周圍的朋友結(jié)下了這樣的“結(jié)”?有些“結(jié)”可能是看得見的,也可能是看不見的,比如你總是看某個(gè)同學(xué)不順眼。在日常生活中,你是以何種心態(tài)來面對(duì)人際交往中的這些“結(jié)”的?(3)通過解開這個(gè)“結(jié)”,你覺得成員間的關(guān)系發(fā)生了什么微妙的變化?朋友之間發(fā)生矛盾沖突是否只有消極的影響?(4)運(yùn)用了哪些方法來解開這個(gè)“結(jié)”?聯(lián)系現(xiàn)實(shí)生活,這對(duì)你解決人際矛盾有何啟示?(二)實(shí)戰(zhàn)演練:人際矛盾AB劇1根據(jù)成員在分享人際自畫像和“解開千千結(jié)”活動(dòng)體驗(yàn)時(shí)談到的人際矛盾問題,選取其中最具普遍性的情境,請(qǐng)兩三位成員來表演。比如室友很懶,每次值日都不打掃衛(wèi)生,引起了全寢室同學(xué)的不滿;好朋友向你借作業(yè)抄,你不想借,但又礙于情面;同學(xué)未經(jīng)你的同意就翻看了你的日記等。2其他成員則分小組討論解決這個(gè)人際矛盾的方法,并用小品的形式把它表演出來。3所有成員一起來討論以上各種解決方案的可取之處和不合理之處。三、結(jié)束分享與總結(jié)1領(lǐng)導(dǎo)者總結(jié)建設(shè)性的解決人際沖突的基本方法。如,改變對(duì)人際沖突的消極看法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論