1、第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)2022年合作社規(guī)章制度范文_合作社團(tuán)支部工作制度_合作社是在團(tuán)縣委、鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合作社團(tuán)支部共青團(tuán)工作和團(tuán)員青年思想政治教育，帶動(dòng)周邊團(tuán)員青年發(fā)家致富，指導(dǎo)團(tuán)員開(kāi)展工作，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，負(fù)責(zé)合作社團(tuán)的組織建設(shè)，思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。為更好地明確職責(zé)，提高工作效率，特制定本崗位責(zé)任制。一、團(tuán)委書記職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)支部工作，主持召開(kāi)全體支部會(huì)和團(tuán)支部擴(kuò)大會(huì)，傳達(dá)黨的指示和上級(jí)團(tuán)委決議，研究確定團(tuán)支部的工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)合作社共青團(tuán)工作的計(jì)劃、檢查、總結(jié)工作。經(jīng)常向黨委反映情況，匯報(bào)并請(qǐng)示工作，及時(shí)向團(tuán)組織布置工作，交流情況。3、經(jīng)常幫助指導(dǎo)各小組開(kāi)

2、展工作，組織好團(tuán)干部的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)4、開(kāi)展調(diào)查研究，熟悉團(tuán)情，掌握?qǐng)F(tuán)員的工作和思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的辦法。5、集中力量抓好每階段的中心工作，解決團(tuán)員青年經(jīng)濟(jì)發(fā)展中遇到的困難。6、抓好團(tuán)支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，當(dāng)好“班長(zhǎng)”，加強(qiáng)團(tuán)支部?jī)?nèi)部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力；關(guān)心團(tuán)支部人員的工作、生活，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部人員的積極性。二、團(tuán)委副書記職責(zé)1、按照?qǐng)F(tuán)支部的工作職責(zé)，協(xié)助團(tuán)支部書記處理日常工作。2、了解各下屬支部組織建設(shè)情況，注意考察、選拔團(tuán)干部，對(duì)團(tuán)的活動(dòng)、組織生活安排、團(tuán)組織的加強(qiáng)、調(diào)整、充實(shí)等提出計(jì)劃和建設(shè)。3、根據(jù)實(shí)際情況，具

3、體負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，組織健康有益的文體活動(dòng)，活躍合作社生活，給青年發(fā)展經(jīng)濟(jì)出謀劃策。4、配合合作社做好宣傳工作。5、開(kāi)展調(diào)查研究工作，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員思想動(dòng)態(tài)，解決新問(wèn)題，探索新規(guī)律。6、抓好分管的工作。7、完成合作社領(lǐng)導(dǎo)和書記交辦的其他有關(guān)事宜。三、組織委員職責(zé)1、負(fù)責(zé)團(tuán)支部的組織工作，圍繞合作社中心工作對(duì)團(tuán)的組織生活安排并提出計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置、班子配備、干部隊(duì)伍建設(shè)。3、研究制訂落實(shí)團(tuán)內(nèi)生活和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好團(tuán)組織的工作考評(píng)，管理兼職團(tuán)干部。4、做好團(tuán)籍管理和團(tuán)員納新工作，做好團(tuán)員民主評(píng)議、推優(yōu)入黨工作。5、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳工作，年終作出團(tuán)費(fèi)收支報(bào)告。6、具體辦理優(yōu)秀團(tuán)

4、干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選表彰工作。7、完成正、副書記交辦的其他任務(wù)。四、宣傳委員職責(zé)1、圍繞黨委的中心工作，宣傳黨的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)決議精神，抓好經(jīng)常性的宣傳報(bào)道工作和思想政治教育工作。2、參與研究團(tuán)組織和合作社的發(fā)展戰(zhàn)略，探索新時(shí)期團(tuán)的工作思路，配合合作社開(kāi)展宣傳教育工作。3、負(fù)責(zé)了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，特別是團(tuán)員青年在合作社重要政策出臺(tái)前后的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件信息。4、負(fù)責(zé)辦好團(tuán)支部的工作簡(jiǎn)報(bào)等。5、做好先進(jìn)典型的宣傳工作和團(tuán)員心理健康教育工作。6、完成正、副書記交辦的其他任務(wù)。2022年合作社規(guī)章制度范文（二）_專業(yè)合作社資金管理制度1、專業(yè)合作社必須在當(dāng)?shù)劂y行或其他金

5、融機(jī)構(gòu)開(kāi)立賬戶，并且只能在一家銀行或其他金融機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)現(xiàn)金結(jié)算戶。2、專業(yè)合作社庫(kù)存現(xiàn)金的最高限額為_(kāi)元，用于日常零星支付和備用金的需要。3、為了加強(qiáng)現(xiàn)金管理，專業(yè)合作社在現(xiàn)金活動(dòng)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行下列規(guī)定。(1)、不準(zhǔn)用不符合財(cái)務(wù)制度的憑證頂替庫(kù)存現(xiàn)金，即“白條”抵庫(kù)。(2)、不準(zhǔn)出租、出借和轉(zhuǎn)讓銀行賬戶。(3)、不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金。(4)、不準(zhǔn)將專業(yè)合作社收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義進(jìn)行儲(chǔ)蓄。(5)、不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫(kù)”，保留賬外公款。(6)、不準(zhǔn)“坐支”現(xiàn)金，即不得從單位和社員收入的現(xiàn)金中直接支付所需開(kāi)支。(7)、不準(zhǔn)報(bào)銷手續(xù)不完備、開(kāi)支不合理的未經(jīng)審批的發(fā)票。(8)、不準(zhǔn)

6、公款私借。(9)、不準(zhǔn)將庫(kù)存現(xiàn)金和私人現(xiàn)款混在一起。4、專業(yè)合作社監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)定期或不定期地開(kāi)展對(duì)現(xiàn)金的核對(duì)和清查。專業(yè)合作社現(xiàn)金管理部門不得拒絕上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查。5、專業(yè)合作社及其管理人員違反現(xiàn)金管理規(guī)定的，要承擔(dān)法律責(zé)任。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重分別給予警告、通報(bào)批評(píng)和罰款等處罰，直到追究刑事責(zé)任。_專業(yè)合作社社務(wù)公開(kāi)制度實(shí)行社務(wù)公開(kāi)，是本專業(yè)合作社實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督的基本工作要求，是落實(shí)國(guó)家關(guān)于專業(yè)合作社的相關(guān)政策和提高本專業(yè)合作社的服務(wù)質(zhì)量的重要措施。1、每年初公開(kāi)一次本社的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。2、每半年公開(kāi)一次年度計(jì)劃的落實(shí)及執(zhí)行情況。以及下半年度規(guī)劃的詳細(xì)安排。3

7、、每季度公開(kāi)一次財(cái)務(wù)收支情況。及工作要點(diǎn)。4、隨時(shí)公開(kāi)本社農(nóng)機(jī)每季的耕種面積及資金收支情況，以及重大投資活動(dòng)和合作事項(xiàng)。5、及時(shí)公布管理人員的調(diào)整，以便廣大社員能夠及時(shí)的聯(lián)系上主管人員。6、年底公開(kāi)當(dāng)年生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效，決算和盈利分紅辦法，及返利分紅數(shù)額。7、接受本社社員的監(jiān)督，對(duì)成員的意見(jiàn)和建議及時(shí)召開(kāi)理事會(huì)議，隨時(shí)給予合理的解釋和答復(fù)。_專業(yè)合作社民主理財(cái)制度1、專業(yè)合作社民主理財(cái)工作由監(jiān)事會(huì)組織實(shí)施，建立民主理財(cái)小組，保證社員對(duì)專業(yè)合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2、專業(yè)合作社的賬務(wù)由監(jiān)事會(huì)專人保管，實(shí)現(xiàn)賬款分開(kāi)，主管人員做到認(rèn)真核對(duì)，賬目清楚。3、專業(yè)合作社向單位和個(gè)人收取現(xiàn)金時(shí)，必

8、須手續(xù)完備，開(kāi)具收款收據(jù)。收取的現(xiàn)金超過(guò)規(guī)定庫(kù)存限額部分應(yīng)及時(shí)送存開(kāi)戶行?，F(xiàn)金支付時(shí)，必須取得合法的原始憑證。4、專業(yè)合作社必須建立現(xiàn)金日記賬，逐筆序時(shí)登記，每日結(jié)賬核對(duì)，準(zhǔn)確、及時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況，做到賬面與金額相符。5、專業(yè)合作社年初財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過(guò)社員代表大會(huì)形式，征得社員同意并記錄在案。6、專業(yè)合作社社員對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利。有權(quán)對(duì)新公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑；有權(quán)要求監(jiān)事會(huì)查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目；有權(quán)逐級(jí)反映財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議。_專業(yè)合作社民主管理制度1、專業(yè)合作社實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。重大事項(xiàng)由社員代表大會(huì)按照“一人多票”或“一人一票”方

9、式審議表決通過(guò)。2、專業(yè)合作社實(shí)行逐級(jí)管理，理事長(zhǎng)若請(qǐng)假或外出時(shí)，由副理事長(zhǎng)暫時(shí)行使理事長(zhǎng)的職權(quán)。3、專業(yè)合作社監(jiān)事部門，負(fù)責(zé)日常理事會(huì)工作和管理的監(jiān)督工作，并及時(shí)向理事會(huì)反應(yīng)廣大社員的意見(jiàn)和建議。4、日常事項(xiàng)由理事長(zhǎng)召集理事會(huì)集體研究決定；部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，一般由主管理事召集會(huì)議討論決定，在行使職權(quán)過(guò)程中碰到特殊情況應(yīng)向理事長(zhǎng)匯報(bào)，由理事會(huì)研究決定。5、專業(yè)合作社實(shí)行辦公會(huì)議制度。由理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和部門負(fù)責(zé)人組成，理事長(zhǎng)確立議題，召集和主持會(huì)議，監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。每季度至少召開(kāi)一次，理事長(zhǎng)認(rèn)為有必要時(shí)也可以臨時(shí)召集，對(duì)專業(yè)合作社重要事項(xiàng)進(jìn)行研究決策。6、專業(yè)合作社社員大會(huì)需半年召開(kāi)一次，

10、由理事主持會(huì)議，監(jiān)事長(zhǎng)匯報(bào)半年合作社工作開(kāi)展以及財(cái)務(wù)監(jiān)管情況。7、專業(yè)合作社實(shí)行請(qǐng)示和報(bào)告制度。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向理事長(zhǎng)報(bào)告工作，匯報(bào)每季度不少于一次。理事應(yīng)定期向理事會(huì)報(bào)告工作，每年終要作出書面報(bào)告。_專業(yè)合作社獎(jiǎng)懲制度為提高廣大社員的積極性和創(chuàng)新性，特設(shè)立了獎(jiǎng)懲制度。1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。專業(yè)合作社社員職工及相關(guān)人員。2、獎(jiǎng)勵(lì)條件：(1)遵守本社章程和各項(xiàng)制度，履行崗位工作職責(zé)，在推廣農(nóng)機(jī)操作新模式，引進(jìn)管理新方法，開(kāi)拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域，帶動(dòng)農(nóng)機(jī)新用戶，管理農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)產(chǎn)工作中成績(jī)顯著給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績(jī)突出者給予重獎(jiǎng)。(2)對(duì)本社作出特殊貢獻(xiàn)的非社員，經(jīng)理事會(huì)提議，社員大會(huì)通過(guò)，參與專業(yè)合作社

11、管理。3、處罰對(duì)象。專業(yè)合作社社員職工違反本社章程和制度規(guī)定，以權(quán)謀私，弄虛作假，徇私舞弊，玩忽職守，損害專業(yè)合作社利益等行為。4、處罰方式。根據(jù)不同情節(jié)，分別給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處理、政紀(jì)處分、除名退社，直至追究法律責(zé)任。_專業(yè)合作社互助協(xié)作制度1、專業(yè)合作社社員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)專業(yè)合作社互助精神，及時(shí)向本社反饋情況，提供有關(guān)信息。2、專業(yè)合作社定期召開(kāi)社員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，社員之間應(yīng)當(dāng)相互提供業(yè)務(wù)渠道、分享農(nóng)機(jī)技術(shù)信息，交流機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)專業(yè)合作社共同發(fā)展。3、在業(yè)務(wù)開(kāi)展的季節(jié)，社員之間要做到業(yè)務(wù)資源共享，需求互補(bǔ)，相互協(xié)作。4、專業(yè)合作社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及社員的需求，及時(shí)為社員開(kāi)展產(chǎn)前、產(chǎn)中

12、、產(chǎn)后的統(tǒng)一服務(wù)。5、專業(yè)合作社為社員提供法律咨詢、文化、福利事業(yè)等方面的服務(wù)。6、社員之間要做到團(tuán)結(jié)一心，對(duì)違背合作社的互助互補(bǔ)精神的社員，交由理事會(huì)會(huì)議決定處罰方式，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出專業(yè)合作社。_專業(yè)合作社倉(cāng)庫(kù)管理制度專業(yè)合作社的倉(cāng)庫(kù)，下設(shè)農(nóng)機(jī)和農(nóng)資倉(cāng)庫(kù)，實(shí)行專人管理。1、農(nóng)機(jī)具管理(1)入庫(kù)要求；農(nóng)機(jī)具是特殊工具，是季節(jié)性生產(chǎn)工具，在農(nóng)機(jī)具入庫(kù)時(shí)，要做到外表整潔干凈，無(wú)三漏現(xiàn)象。做好入庫(kù)時(shí)間登記，碼表時(shí)間登記。(2)保養(yǎng)要求：對(duì)需要保養(yǎng)或維修的農(nóng)機(jī)具，要及時(shí)上報(bào)主管理事，以便安排聯(lián)系廠家或銷售公司維修人員，及時(shí)的處理故障，不誤下季節(jié)的操作使用(3)出庫(kù)要求；農(nóng)機(jī)具出庫(kù)時(shí)，領(lǐng)取人員需出示分

13、管理事批示或電話告知，并當(dāng)面發(fā)動(dòng)農(nóng)機(jī)具驗(yàn)收，并記錄出庫(kù)時(shí)間及機(jī)具使用碼表的時(shí)間。簽字確認(rèn)后出庫(kù)。2、農(nóng)資管理(1)出入庫(kù)要求。進(jìn)倉(cāng)時(shí)倉(cāng)管人員必須做到確認(rèn)數(shù)量、品名、生產(chǎn)廠家方可收貨入庫(kù)。出庫(kù)時(shí)，做到領(lǐng)用人員當(dāng)面驗(yàn)收簽字。(2)保管要求；倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各類物品的數(shù)量和時(shí)效，要及時(shí)的掌握并上報(bào)主管理事，做到下季節(jié)需要物品有足夠的儲(chǔ)存。保障合作社業(yè)務(wù)有序的開(kāi)展3、做好倉(cāng)庫(kù)安全工作，嚴(yán)禁煙火，不得在庫(kù)內(nèi)吸煙。4、倉(cāng)管員要認(rèn)真做好收發(fā)檢查工作。賬目清楚，隨時(shí)接受倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，若出現(xiàn)農(nóng)資數(shù)量短缺或農(nóng)機(jī)具損壞，由所屬倉(cāng)管員承擔(dān)。_專業(yè)合作社財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度1、農(nóng)民專業(yè)合作社執(zhí)行財(cái)務(wù)開(kāi)支審批要嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆審批”的原則。分檔逐級(jí)審核、限額授權(quán)，由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批。2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)支，金額在_元以下(不含_元)由理事長(zhǎng)審批；金額在_元以上_元以下(不含_元)的，由理事會(huì)集體研究決定后，由理事長(zhǎng)審批；金額在_元以上的，由社員大會(huì)表決通過(guò)后，由理事長(zhǎng)審