1、第PAGE31頁共NUMPAGES31頁2022年養(yǎng)老院部分制度和崗位責(zé)任1、值班人員必須_小時堅守崗位，交接班后方可離開。值班期間必須盡職盡責(zé)，切實做好安全保衛(wèi)工作，維持院內(nèi)秩序，及時排除安全隱患，如遇_應(yīng)立即報告。2、大門必須_小時處于關(guān)閉狀態(tài)，人員進出隨時開閉。3、請假外出老人必須憑請假條放行，臨時外出老人必須認真登記離院、回院時間;嚴格控制不可外出對象，嚴防走失。離院不能自理人員，門衛(wèi)有責(zé)任不予放行，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。4、發(fā)現(xiàn)老人攜帶可疑物品出院的要嚴格盤查，所有老人回院要堅決制止將破爛、雜物等與日常生活無關(guān)的東西和危險品攜帶入院。5、認真做好外來人員登記，特別是準確的進院

2、、離院時間，真實的姓名，具體的事由。外來收舊、買賣者一律不準入院。6、接待外來人員必須態(tài)度文明、言語得體。7、做好值班，未經(jīng)管理人員許可，家屬帶領(lǐng)不準開門放行，晚上要加強安全巡查。8、值班期間不準擅離職守，不準找人頂替，不準做與值班無關(guān)的事，不準私自放行院外人員進入我院。9、值班前與值班期間不準喝酒。10、對無理取鬧與違反門衛(wèi)規(guī)定的人和事不聽勸告和制止的要及時向管理人員報告。員工管理職責(zé)一、院長職責(zé)認真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)全院工作。熱愛養(yǎng)老院事業(yè)，樹立以院為家思想，積極參加生產(chǎn)勞動，帶頭完成各項經(jīng)濟指標。制定本院的長遠規(guī)則和年度計劃，并_實施。對工作要有布置、有檢查、有匯報。教

3、育職工樹立全心全意為院民服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量，定期檢查督促院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實。加強學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，深入院民中了解情況，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，嚴防差錯事故發(fā)生。團結(jié)工作人員，調(diào)動工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表率，把我院辦成一個團結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的_。加強安全工作，加強與上下級和有關(guān)部門我院的協(xié)調(diào)，為我院營造一個安全，良好環(huán)境。改善在院老人居住環(huán)境，提高老人生活水平。_老人開展形式多樣的文體活動，豐富院民的精神生活。二、食堂工作人員職責(zé)1、炊事員必須時進行健康檢查，凡患有肺結(jié)核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。2、炊事員工作時間要保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，保證按時開

4、餐，保證飯菜供應(yīng)。3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。4、加強安全防范意識，制止無關(guān)人員進入廚房，防止意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生食物中毒要立即報告，保留、保護好現(xiàn)場，封存可疑食品，以待清查原因。5、廚房、膳廳做到室內(nèi)基本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng)，地面無積水、污物，垃圾及時清理，室外無雜物，無臭味。6、愛護公物，節(jié)約原料，降低成本，開飯趁熱按時，就餐人員基本滿意。三、護理員職責(zé)1、服從院長分工，熱愛本職工作，熟練掌握專業(yè)技能，樹立全心全意為院民服務(wù)的思想。2、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，對院民要體貼周到，盡心盡職，不擅離職守，有事要請假。3、認真做好院

5、民的日常服務(wù)，按等級標準做好護理工作，做到不怕臟，不怕苦，不怕累，勤勤懇懇，任勞任怨。4、尊老_，視院民為親人，服務(wù)熱情、周到;協(xié)助院長調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛，教育院民以院為家，做院民的知心人。5、負責(zé)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生天天打掃，室內(nèi)東西擺放整齊統(tǒng)一，保持院容整潔美觀。6、協(xié)助院民搞好個人衛(wèi)生，經(jīng)常為院民洗曬衣、被，協(xié)助行動不便的院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進院民身心健康。7、搞好安全保衛(wèi)以及防火、防盜工作，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，管好、用好各種電器設(shè)備，保證使用安全。8、管理好院內(nèi)花草樹木，搞好環(huán)境綠化。9、加強公共財產(chǎn)的管理，養(yǎng)老院的房屋

6、、床位、活動室的桌椅、電視機等均屬_財產(chǎn)，要明確專人保管，責(zé)任到人。四、門衛(wèi)警衛(wèi)人員職責(zé)1.門衛(wèi)人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責(zé)，堅持文明用語，禮貌待人，不得擅離職守。2.負責(zé)職工上下班簽到工作，對遲到早退者及時登記，不得徇私情。3.嚴格執(zhí)行來客登記制度，嚴禁小商小販、閑雜人員和不明身份人員人院，外我院機動車輛未經(jīng)許可不得進人院內(nèi)，遇急救、檢查、慰問等車輛要求減速慢行并按規(guī)定位置停放。4.老人外出必須有親人帶領(lǐng)，嚴防意外事故發(fā)生。5.發(fā)現(xiàn)老人情緒不穩(wěn)定時，不能讓其離院，并及時與工作人員和其家屬聯(lián)系。6.搞好門房及院內(nèi)衛(wèi)生，并做好院內(nèi)綠化工作。7.做好院內(nèi)安全工作，堅持夜間巡查，如院內(nèi)出現(xiàn)緊急

7、情況應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。財務(wù)管理制度一、財務(wù)管理應(yīng)做到增收節(jié)支，嚴禁鋪張浪費，堅持民主理財，厲行節(jié)約的原則。二、各項收入及時入帳，支出由主管財經(jīng)的院領(lǐng)導(dǎo)審核，并有經(jīng)手人、驗收人簽字方可入帳。三、重大支出二百元以上，必須經(jīng)院務(wù)委員會討論，方可入帳。四、會計管帳不管錢，出納管錢不管帳，財務(wù)必須做到日清月潔，每季度財務(wù)公布一次。院民管理制度進他們之間的溝通和友誼，努力培養(yǎng)大家的團結(jié)互助精神。二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之別，必須開展互助活動，年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的院民。三、身體較差、行走不便的院民若需購物時，必須有

8、人幫助代購，確需上街的必須有人陪同。四、身體較弱的院民走_時，必須有_接送。五、院民看病時，必須有人護送到醫(yī)院診治，并幫助拿藥。對于病倒臥床不起的要安排專人護理照顧生活起居。六、不準偷盜他人財物，不準辱罵毆打他人。七、院民離院外出時必須請假，不準私自外出。八、全體院民必須服從本院領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守規(guī)章制度。院外人員進出管理制度1、外來人員請出示_，并在服務(wù)臺做好登記。2、禁止攜帶違禁物品入院，禁止給老人帶易變質(zhì)食品。3、探視人員應(yīng)遵守公寓規(guī)章制度，發(fā)揚傳統(tǒng)美德、文明禮貌，愛護公物，如發(fā)現(xiàn)盜竊、損壞公物及進行違法活動的交由公安機關(guān)處理。4、帶小孩者安全自行負責(zé)，不得攜帶寵物入院。5、愛護公物，愛護院

9、內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生，不得亂丟垃圾。6、疑患傳染病、不明身份人群嚴禁入內(nèi)。7、探視人員進入樓層不得大聲喧嘩，不得在住宿區(qū)吸煙，未經(jīng)允許不得進入其他老人房間，應(yīng)遵守探視時間，以免影響他人休息?；顒邮夜芾碇贫?1)室內(nèi)嚴禁吸煙，果皮紙屑請丟入指定容器；保持室內(nèi)安靜環(huán)境，不要高聲喧嘩；及時幫助反映老年人提出的有關(guān)問題。(2)要講文明禮貌，自覺接受管理人員的管理。(3)參加娛樂的老年人請勿大聲喧嘩吵鬧，講文明、講禮貌，嚴禁打架斗毆，嚴禁利用玩麻將、打撲克等形式進行_。(4)老人健身應(yīng)量力而行，健身過程中如覺身體不適，應(yīng)立即停止，同時通知專職管理人員，杜絕意外事故發(fā)生。(5)保持良好秩序，互相關(guān)心、互相幫助、

10、互相禮讓，不爭搶。(6)定期進行全面檢修和消毒，避免疾病的傳染。安全培訓(xùn)管理制度為了提高員工安全意識，熟知必要的安全知識，杜絕災(zāi)難的發(fā)生，制定本制度。一、每年通過多種形式經(jīng)常性的開展安全教育。二、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、有關(guān)安全教育法規(guī)、安全教育制度和安全的操作規(guī)程；2、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器的使用方法；3、安全隱患初期的預(yù)防以及事故發(fā)生時自救逃生的知識和技能；4、_、引導(dǎo)在場院民疏散的知識和技能；5、所有的從事直接護理的員工必須持有護理員資格證書；6、養(yǎng)老院的管理人員，應(yīng)確保為院民提供有關(guān)生命安全和應(yīng)急措施的培訓(xùn)，要求每隔一個月進行一次消防演習(xí)，其中至少每一年可以在夜間院民入睡后進行的

11、消防演習(xí)，循環(huán)進行不同時間的演習(xí)，使所有員工都有參與的機會。7、在消防演習(xí)時，應(yīng)確保行程安排在指定時間進行，并在不同的情形下模擬真實火災(zāi)情況，讓院民在引導(dǎo)中和在定期的消防演習(xí)中，對他們進行緊急情況處理的指導(dǎo)。房間安全管理制度1、嚴禁私接電線和擅自使用電爐。2、房間內(nèi)不許存放和隨身攜帶刀具、剪刀、錐子、棍棒等器具。3、房間內(nèi)不準儲存和使用易燃_危險品。4、房間內(nèi)不準使用電熱毯、電磁爐、熱得快等大功率電熱器具。5、房間內(nèi)不許飲酒、吸煙和使用明火行為。6、按規(guī)定在指定房間入睡，不許睡他人床鋪。7、不準私自容留外來人員留宿。護理員交接班管理制度1.交班者在交班前完成本班的各項工作2.交接班必須按時交接

12、班必須做到口頭講清床前交清接班者發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即詢問接班時所發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負責(zé)，接班后發(fā)生的問題由接班者負責(zé)3.交接雙方共同巡查老人，注意查看老人的情況有無變化以及護理是否達到管理要求有特殊情況者，如老人情緒行為異常和未請假外出，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，必要時向院部匯報領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班管理制度為切實抓好我院的安全管理，增強管理人員的安全意識，按照“一崗雙責(zé)”，特制定本制度。一、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員值班制度，要格盡職守，以髙度的責(zé)任感，做好日常，特別是節(jié)假日，若造成事故災(zāi)害的，要嚴肅追究責(zé)任人的責(zé)任。二、帶班領(lǐng)導(dǎo)要對值班情況隨時進行督查，并做好相應(yīng)的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應(yīng)第一時間

13、調(diào)整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。三、帶班領(lǐng)導(dǎo)要按時到崗到位，認真帶頭履行自己的工作職責(zé)，對上級機關(guān)的指示、指令、命令、規(guī)定要做好詳細的記錄，并及時準確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門轉(zhuǎn)達，認真做好值班記錄，對值班過程中發(fā)生的_，做好必要的調(diào)整和處理。四、要加強對夜間值班的管理，各夜間值班人員要堅持值班制度，不遲到早退，不脫崗空崗，堅持每天早晚清查人數(shù)，嚴格交接班制度。發(fā)現(xiàn)安全事故等問題要及時報警和報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，并釆取應(yīng)急措施。五、帶班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間不得請假和外出參加活動，對本我院發(fā)生的重大問題要親自處理，確保_小時聯(lián)絡(luò)暢通。如確有事需要外出或離開養(yǎng)老院，必須安排好替班領(lǐng)導(dǎo)，替班領(lǐng)導(dǎo)到位后才能離開。六，本制度

14、從發(fā)布之日起執(zhí)行。值班值宿管理制度一、值班時間：每日17：30次日8：30是值班人員對院內(nèi)的一切安全管理時間，要負責(zé)清理各房間老人人數(shù)，觀察老人情況，并做好當班記錄。二、值班期間負責(zé)全院人員的按時入睡，按時關(guān)燈，按時起床，保持老人有效睡眠。三、檢查大門，小門是否關(guān)好，檢查所有室內(nèi)門窗、水、電、電視是否關(guān)閉等安全防范工作。四、注意特殊老弱殘疾老人護理檢查工作，注意身體變化情況。五、嚴禁閑散人員在院內(nèi)吃住。六、值班人員在當班時間內(nèi)負責(zé)院內(nèi)公共財產(chǎn)的安全防盜工作，若玩忽職守，造成公物損失，按價計賠。七、完善值班制度，值班時值班人員應(yīng)在崗在位，如有脫崗現(xiàn)象，按民政局制發(fā)的有關(guān)規(guī)定進行處罰。_處理制度一

15、旦發(fā)生火災(zāi)，院長第一時間向局長和主管局長報告，并撥打119火警電話和120急救電話，搶險救災(zāi)組負責(zé)轉(zhuǎn)移、疏散老人，及時搶救并參與滅火。傳染病和中毒突發(fā)情況院長第一時間向局長和主管局長報告，并及時撥打120急救電話，送相關(guān)人呀到醫(yī)院救治，危重人員轉(zhuǎn)送上級醫(yī)院治療，盡最大努力保障院民的生命安全。發(fā)現(xiàn)不良分子或本院人員之間發(fā)生襲擊、行兇等_侵害時，應(yīng)及時報警110.120請求援助。_發(fā)生后，院長要在第一時間現(xiàn)場處理，并立即向上級部門匯報事件發(fā)生、發(fā)展、處置等詳細情況。設(shè)備設(shè)施管理制度1、院長負責(zé)院內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的安全性能；2、定期檢查各種設(shè)施設(shè)備的老化及故障情況；3、安全領(lǐng)導(dǎo)小組半個月對院內(nèi)所有設(shè)施進

16、行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；4、配備應(yīng)急設(shè)施，由專人管理，并放置在專屬區(qū)內(nèi)。隱患排查治理制度一、完善_保障措施建立安全工作定期排查制度，定期對養(yǎng)老院安全工作進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患。建立完善工作人員崗位責(zé)任制、衛(wèi)生制度、安全防范制度、值班巡查制度、安全保衛(wèi)制度、食品留樣制度、消防安全等制度，并督促各項制度的落實。二、全面開展安全隱患排查(一)電力安全方面按規(guī)定_漏電保護開關(guān)、插座并確保完好；電源開關(guān)預(yù)留口無線路外露現(xiàn)象；電路接頭處有絕緣保護；隨時檢查電線電路，及時發(fā)現(xiàn)并更換老化電線；禁止老人在房間內(nèi)使用任何用電設(shè)備，如電飯鍋、電爐、電熱毯等。(二)食品安全方面食堂工作人民必須持有

17、有效健康證；所有餐(飲)具使用后必須進行消毒方能再次使用；所有食品原料必須符合國家標準；每餐所有食品都要留樣，留樣時間、份量、登記等符合規(guī)定。(三)消防安全方面合理配置滅火器消防器材，定期對消防器材進行檢查，管理人員會使用消防器材，確保所有消防器材能夠正常使用；疏散標識及安全出口標識均已損壞或沒有完好。(四)值班巡邏方面養(yǎng)老院必須_小時有人值班，值班人員必須做到每晚檢查一次老人就寢的房間及廚房、餐廳等區(qū)域，加強對失能老人的護理，增加對失能老人房間的巡查次數(shù)和力度，做到“一個環(huán)節(jié)不少、一個細節(jié)不漏”，每餐吃飯清點人數(shù)，老人外出嚴格執(zhí)行請銷假制度。(五)加強設(shè)施建設(shè)和維護通道、衛(wèi)生間等老人經(jīng)常出入

18、的地方設(shè)置扶手，暢通養(yǎng)老院排水排污管道，及時維修屋頂，防止漏水。事故應(yīng)急演練制度老年人行動不便，消防安全意識較為薄弱，一旦遇到火災(zāi)，易造成較大傷亡，加強養(yǎng)老院的消防安全工作尤為重要。特制定如下制度：1、養(yǎng)老院要落實消防安全責(zé)任，加強日常消防安全管理，開展防火巡查，定期_員工進行培訓(xùn)，具備撲救初起火災(zāi)和_人員疏散逃生的能力，應(yīng)定期_開展疏散演練，有自理能力的老人應(yīng)掌握必要逃生自救知識；2、夏季炎熱，是用電高峰，養(yǎng)老院尤其要注意加大對電線線路、電器的檢查維修，防止線路老化和超負荷用電，以免造成電器線路火災(zāi)事故；3、要向老年人告知正確用火、用電方法，教育其不要臥床吸煙；4、養(yǎng)老院一旦發(fā)生火災(zāi)事故，在

19、撥打119報警電話的同時，要_員工迅速對老人進行疏散，特別是年老體弱、臥病在床、沒有自理能力的老人要重點進行援救，并及時清點人數(shù)；5、疏散過程中要注意盡可能分散人流，避免大量人員涌向一個出口，造成人員踩踏。通道被煙霧封阻時，疏散人員要及時給被困老人傳遞濕毛巾、濕布條等物品，供給他們捂口、捂鼻用，養(yǎng)老院應(yīng)為行動不便老人設(shè)計專門的疏散逃生路線，制定專門的應(yīng)急疏散預(yù)案，每半年演練一次。夜間巡查制度一、巡查目的：為規(guī)范工作人員的查房、巡查工作，特制定本制度。二、巡查工作要求：為提高服務(wù)質(zhì)量，護理員應(yīng)在一定的時間內(nèi)對老人及房間進行巡查，檢查，發(fā)現(xiàn)問題后以便及時采取相應(yīng)措施。(一).巡查時間：1、不定時巡

20、查，每天至少四次。2、巡查時間。每天上、中、下午各一次，每天晚不少于一次。(二).巡查內(nèi)容(包括白班、夜班)1、查老人有無需求，并立即提供相關(guān)服務(wù)。2、查老人房間(包括衛(wèi)生間)是否打掃干凈，有無明顯氣味，擺放是否整齊、溫度是否適宜。3、查活動室，老人居室(包括衛(wèi)生間)等場所有無火災(zāi)隱患，室內(nèi)嚴禁吸煙。4、查老人房間電器插銷是否完好，有無漏電、短路，防止老人觸電及發(fā)生火災(zāi)。5、查老人是否齊全在院，外出老人是否按時返回，晚餐后老人(個人)一律不得外出，以防老人走失。6、查老人有無精神、心里異常，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，以便通知家屬。嚴禁房間內(nèi)存在刀剪用具等。7、查不自理老人及有心腦血管疾病的老人身體狀況

21、，發(fā)現(xiàn)異常及時采取有效措施。設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制度1.院長全面負責(zé)物品、器材的領(lǐng)取、保管及報損等管理工作。建立賬目，定人分類保管，定期檢查，做到賬物相符。2.各類物品指定專人管理。貴重物品每天清查核對，一般物品根據(jù)具體情況每日或每月清點，如有不符應(yīng)查明原因。3.管理人員應(yīng)掌握各類儀器的性能和使用要求，注意保養(yǎng)，提高使用率。凡因違反操作規(guī)程而損壞物品，應(yīng)根據(jù)賠償制度處理。4.護理、康復(fù)器械由專人負責(zé)保管，定期檢查、保養(yǎng)，保持性能良好。日常安全檢查制度一、員工每天必須檢查用火、用電有無違章情況，嚴禁吸煙、嚴禁喝酒、嚴禁存放易燃_物品。二、安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況；三、消防器材、消防

22、安全標志完好情況；四、重點部位人員在崗在位情況；五、常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，通道是否堆放物品等情況；六、院民是否有吵鬧情況，發(fā)現(xiàn)及時予以勸解。養(yǎng)老院安全責(zé)任制度為切實加強安全工作，提高所有人員安全意識，有效防止事故的發(fā)生，特制定本制度。一、安全工作的_管理1、安全工作由院長馬芫蘋全面負責(zé)。2、建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由劉繼亮擔(dān)任，副組長由王靜、方彩虹擔(dān)任，成員為況麗麗、徐瑤、張夢莉二、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)進行安全方面的宣傳教育。不定期宣傳安全知識，警醒各部門人員提高安全意識，深切理解“安全工作重于泰山”的重大意義。三、護理員及院民安全責(zé)任制度1、院民的安全工作由護理員負責(zé)，全體人員

23、共同配合。2、院民嚴禁燒電爐、熱得快、電熱毯等電器具。3、居室內(nèi)電線禁止亂拉亂接。4、嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。5、護理員定期檢查滅火器使用期限，及時更替。6、護理員員要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及居室，發(fā)現(xiàn)危險因素，及時消除隱患。四、食堂安全責(zé)任制度1、食堂安全工作由炊事員負責(zé)，經(jīng)常參加安全教育的學(xué)習(xí)，提高安全意識。2、炊事人員在作業(yè)時嚴禁吸煙，使用電器設(shè)備時要嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。3、食堂間內(nèi)特別是灶間，滅火器掛設(shè)齊全、有效、各種防火警告牌掛設(shè)完整、醒目。4、做好經(jīng)常性安全檢查工作。5、灶間嚴禁堆入易燃物品，炊事人員如有違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故，應(yīng)追究當時責(zé)任。

24、養(yǎng)老院崗位工作職責(zé)制度_瀏覽：23760_-02-0115：07：02我來說兩句養(yǎng)老院崗位工作職責(zé)制度一、院長工作職責(zé)1、在上級民政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項工作。2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責(zé)任心和安全防范意識，4、定期參加護理工作，檢查護理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志。7、_每周科務(wù)

25、會、每月例會、每季度座談會，持續(xù)改進管理工作。8、定期_員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、貫徹勞動制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。10、財務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益。11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。12、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。二、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)1、全面負責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。3、對新入住老人_小時內(nèi)進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通

26、知家屬，根據(jù)老人的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護理員陪同老人去醫(yī)院，負責(zé)介紹病情；對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護理人員做好安全防范工作。6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜；7、_老人每年一次體檢。8、指導(dǎo)、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。11、_老人開展各項保健、娛樂活動、康復(fù)訓(xùn)練

27、工作。12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協(xié)助院長做好管理工作。三、護理員工作職責(zé)1、無專業(yè)技能的護理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)市級以上主管部門培訓(xùn)考核后持證上崗；2、在中心負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，按照護理等級的要求全面負責(zé)老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復(fù)等工作。3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。4、認真執(zhí)行中心安全管理制度，按時巡視，加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。5、認真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清

28、潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間(走道及公用場所每日拖地兩次)；每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無污垢、無異味；每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無死角；做好出院老人的終末處理。6、負責(zé)保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法，認真維護保養(yǎng)，保持功能完好。8、觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時匯報，協(xié)助老人就醫(yī)。按時喂藥。9、熟知本中心的收費標準和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。四、廚師職責(zé)1、嚴格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度，生、熟分開制，餐具消毒制，室內(nèi)紫外線消毒制；2.按照治療要

29、求和老人的飲食習(xí)慣及特點，擬訂各類食譜，3.不得采購霉爛變質(zhì)食物，生食和熟食，食品和原料都要分開存放，防止交差污染。4、采購員與炊事員要有記賬和食品驗收手續(xù)；5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生安全防范措施，消滅四害，嚴防食物中毒加強環(huán)境及個人衛(wèi)生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛(wèi)生做到：每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮，門窗地面光亮，墻角無污垢；餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊。6、精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。7、深入老人了解對伙食的意見建議，不斷改進工作。五、安全人員崗位職責(zé)1、負責(zé)中心的安全工作(防盜、防火以及_的處理與預(yù)警告示)；2、嚴格執(zhí)行外來人員(包括探

30、望老人的親屬)的會客登記制度；3、上班時間不得擅自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺，嚴格執(zhí)行交接班制度；4、對入住的老人單獨私自外出者，應(yīng)根據(jù)中心規(guī)定進行勸阻，并及時通知有關(guān)部門處理；請假外出須辦理“暫離手續(xù)”。5、做好值班室及中心周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。六、財會人員崗位職責(zé)1、應(yīng)具備相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書；2、嚴格遵守公寓管理手冊的各項規(guī)章制度。3、嚴格執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律，保證公寓的資金安全；4、負責(zé)保管好各類會計憑證、賬目、報表及有關(guān)資料，不得丟失或損壞；5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作；6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作，按規(guī)定及時、全面、完整地編制和上報各種財務(wù)報表；7、認真審核每

31、項開支，嚴格控制各項費用的支出范圍，必須做到手續(xù)完整，責(zé)任到人；8、對違反財經(jīng)紀律和不符合手續(xù)的開支，有權(quán)拒絕支付；9、對社會捐助的錢款、物資等手續(xù)齊全、賬物相符、?？顚Ｓ?。七、護理主任工作職責(zé)1、在總護士長及院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部及院內(nèi)工作計劃制定本科具體護理計劃，并_實施。2、負責(zé)檢查了解本科護理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合。3、負責(zé)護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。4、_重點老人護理查房，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。5、_領(lǐng)導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)

32、習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。6、負責(zé)管理好護理人員的合理分工，環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。7、督促檢查護理員、衛(wèi)生員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作。8、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理、飲食、服務(wù)等多方面的意見，研究改進科室管理工作。八、安全管理制度1、建立健全安全管理檢查登記制度。2、嚴格執(zhí)行差錯事故登記報告制度，定期和隨時召開安全分析會，討論分析差錯事故發(fā)生的原因，制訂防范措施。3、實行崗前安全教育，不經(jīng)崗前安全教育的工作人員不得上崗。4、各種搶救的藥品、物品、應(yīng)定位定量，處于完好備用狀態(tài)。5、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度如。崗位責(zé)任制、查對制度及各種護理操作常規(guī)。6、防止

33、老人創(chuàng)傷和墜床。躁動、癡呆的老人要使用安全保護措施。嚴格執(zhí)行床邊交接班制度。按時巡視老人。7、嚴格執(zhí)行氧氣操作規(guī)程。做到四防。防火、防油、防熱、防震。8、經(jīng)常進行“安全第一”的思想教育。9、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴防交叉感染。10、按_部要求加強飲食的安全管理。養(yǎng)老院各類崗位工作職責(zé)制度一、院長工作職責(zé)1、在上級民政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項工作。2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責(zé)任心和安全防范意識，4、定期參加護理工作，檢查護理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取

34、有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志。7、_每周科務(wù)會、每月例會、每季度座談會，持續(xù)改進管理工作。8、定期_員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、貫徹勞動制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。10、財務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益。11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。12、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。二、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)1、全面負責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。2、

35、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。3、對新入住老人_小時內(nèi)進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據(jù)老人的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護理員陪同老人去醫(yī)院，負責(zé)介紹病情；對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護理人員做好安全防范工作。6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜；7、_老人每年一次體檢。8、指導(dǎo)、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。9、

36、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。11、_老人開展各項保健、娛樂活動、康復(fù)訓(xùn)練工作。12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協(xié)助院長做好管理工作。三、護理員工作職責(zé)1、無專業(yè)技能的護理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核后持證上崗；2、在中心負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，按照護理等級的要求全面負責(zé)老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復(fù)等工作。3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。4、認真執(zhí)行中心安全管理制度，按時巡視，加強對刀剪

37、等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。5、認真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間(走道及公用場所每日拖地兩次)；每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無污垢、無異味；每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無死角；做好出院老人的終末處理。6、負責(zé)保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法，認真維護保養(yǎng)，保持功能完好。8、觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時匯報，協(xié)助老人就醫(yī)。按時喂藥。9

38、、熟知本中心的收費標準和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。四、廚師職責(zé)1、嚴格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度，生、熟分開制，餐具消毒制，室內(nèi)紫外線消毒制；2.按照治療要求和老人的飲食習(xí)慣及特點，擬訂各類食譜，3.不得采購霉爛變質(zhì)食物，生食和熟食，食品和原料都要分開存放，防止交差污染。4、采購員與炊事員要有記賬和食品驗收手續(xù)；5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生安全防范措施，消滅四害，嚴防食物中毒加強環(huán)境及個人衛(wèi)生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛(wèi)生做到：每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮，門窗地面光亮，墻角無污垢；餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊。6、精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公

39、物，管好物資。7、深入老人了解對伙食的意見建議，不斷改進工作。五、安全人員崗位職責(zé)1、負責(zé)中心的安全工作(防盜、防火以及_的處理與預(yù)警告示)；2、嚴格執(zhí)行外來人員(包括探望老人的親屬)的會客登記制度；3、上班時間不得擅自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺，嚴格執(zhí)行交接班制度；4、對入住的老人單獨私自外出者，應(yīng)根據(jù)中心規(guī)定進行勸阻，并及時通知有關(guān)部門處理；請假外出須辦理“暫離手續(xù)”。5、做好值班室及中心周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。六、財會人員崗位職責(zé)1、應(yīng)具備相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書；2、嚴格遵守公寓管理手冊的各項規(guī)章制度。3、嚴格執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律，保證公寓的資金安全；4、負責(zé)保管好各類會計憑證、

40、賬目、報表及有關(guān)資料，不得丟失或損壞；5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作；6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作，按規(guī)定及時、全面、完整地編制和上報各種財務(wù)報表；7、認真審核每項開支，嚴格控制各項費用的支出范圍，必須做到手續(xù)完整，責(zé)任到人；8、對違反財經(jīng)紀律和不符合手續(xù)的開支，有權(quán)拒絕支付；9、對社會捐助的錢款、物資等手續(xù)齊全、賬物相符、?？顚Ｓ?。第五篇：養(yǎng)老院崗位制度一、院長工作職責(zé)1、在上級民政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項工作。2、制定中心發(fā)展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責(zé)任心和安全防范意識，4、定期參加護理工作，

41、檢查護理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，及時向老人家屬反饋老人信息，聽取意見，切實采取有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。6、協(xié)調(diào)各方矛盾和關(guān)系，及時解決重大問題，并做好工作日志。7、_每周科務(wù)會、每月例會、每季度座談會，持續(xù)改進管理工作。8、定期_員工的政治學(xué)習(xí)、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、貫徹勞動制度，關(guān)心員工福利；貫徹人事等制度，選拔人才。10、財務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務(wù)創(chuàng)造社會效益的同時，創(chuàng)造合理的經(jīng)濟效益。11、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。12、定期向上級主

42、管部門匯報、總結(jié)工作。二、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)1、全面負責(zé)老人的醫(yī)療保健工作。2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。3、對新入住老人_小時內(nèi)進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的情況、處理意見告知老人及家屬。4、定時巡視老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，根據(jù)老人的實際情況給予治療，根據(jù)病情及時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時幫助聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護理員陪同老人去醫(yī)院，負責(zé)介紹病情；對不積極轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，及時與家屬交流并做好書面記錄。5、對有安全隱患的老人，及時與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護理人員做好安全防范工作。6、積極參與伙食管理，指導(dǎo)制定營養(yǎng)菜譜和各疾病保健食譜；7、_老人

43、每年一次體檢。8、指導(dǎo)、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健知識、進行心理交流。11、_老人開展各項保健、娛樂活動、康復(fù)訓(xùn)練工作。12、了解老人和家屬對工作的意見、建議，協(xié)助院長做好管理工作。三、護理員工作職責(zé)1、無專業(yè)技能的護理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)市級以上主管部門培訓(xùn)考核后持證上崗；2、在中心負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，按照護理等級的要求全面負責(zé)老人的健康娛樂、生活照料、心理護理、保健康復(fù)等工作。3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)

44、生。嚴格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。4、認真執(zhí)行中心安全管理制度，按時巡視，加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用安全保護措施。工作中注意做好自我防范。5、認真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間(走道及公用場所每日拖地兩次)；每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無污垢、無異味；每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無死角；做好出院老人的終末處理。6、負責(zé)保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。7、熟練掌握各種設(shè)備、電器的使用方法，認真維護保養(yǎng)，

45、保持功能完好。8、觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時匯報，協(xié)助老人就醫(yī)。按時喂藥。9、熟知本中心的收費標準和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。四、廚師職責(zé)1、嚴格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度，生、熟分開制，餐具消毒制，室內(nèi)紫外線消毒制；2.按照治療要求和老人的飲食習(xí)慣及特點，擬訂各類食譜，3.不得采購霉爛變質(zhì)食物，生食和熟食，食品和原料都要分開存放，防止交差污染。4、采購員與炊事員要有記賬和食品驗收手續(xù)；5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生安全防范措施，消滅四害，嚴防食物中毒加強環(huán)境及個人衛(wèi)生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛(wèi)生做到：每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮

46、，門窗地面光亮，墻角無污垢；餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊。6、精打細算，節(jié)約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。7、深入老人了解對伙食的意見建議，不斷改進工作。五、安全人員崗位職責(zé)1、負責(zé)中心的安全工作(防盜、防火以及_的處理與預(yù)警告示)；2、嚴格執(zhí)行外來人員(包括探望老人的親屬)的會客登記制度；3、上班時間不得擅自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺，嚴格執(zhí)行交接班制度；4、對入住的老人單獨私自外出者，應(yīng)根據(jù)中心規(guī)定進行勸阻，并及時通知有關(guān)部門處理；請假外出須辦理“暫離手續(xù)”。5、做好值班室及中心周圍環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。六、財會人員崗位職責(zé)1、應(yīng)具備相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書；2、嚴格遵守公寓管理手冊的各

47、項規(guī)章制度。3、嚴格執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律，保證公寓的資金安全；4、負責(zé)保管好各類會計憑證、賬目、報表及有關(guān)資料，不得丟失或損壞；5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作；6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作，按規(guī)定及時、全面、完整地編制和上報各種財務(wù)報表；7、認真審核每項開支，嚴格控制各項費用的支出范圍，必須做到手續(xù)完整，責(zé)任到人；8、對違反財經(jīng)紀律和不符合手續(xù)的開支，有權(quán)拒絕支付；9、對社會捐助的錢款、物資等手續(xù)齊全、賬物相符、?？顚Ｓ?。七、護理主任工作職責(zé)1、在總護士長及院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部及院內(nèi)工作計劃制定本科具體護理計劃，并_實施。2、負責(zé)檢查了解本科護理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重病人的護

48、理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合。3、負責(zé)護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。4、_重點老人護理查房，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。5、_領(lǐng)導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。6、負責(zé)管理好護理人員的合理分工，環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒適，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。7、督促檢查護理員、衛(wèi)生員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作。8、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理、飲食、服務(wù)等多方面的意見，研究改進科室管理工作。八、安全管理制度1、建立健全安全管理檢查登記制度。2、嚴格執(zhí)行差錯事故登記報告

49、制度，定期和隨時召開安全分析會，討論分析差錯事故發(fā)生的原因，制訂防范措施。3、實行崗前安全教育，不經(jīng)崗前安全教育的工作人員不得上崗。4、各種搶救的藥品、物品、應(yīng)定位定量，處于完好備用狀態(tài)。5、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度如。崗位責(zé)任制、查對制度及各種護理操作常規(guī)。6、防止老人創(chuàng)傷和墜床。躁動、癡呆的老人要使用安全保護措施。嚴格執(zhí)行床邊交接班制度。按時巡視老人。7、嚴格執(zhí)行氧氣操作規(guī)程。做到四防。防火、防油、防熱、防震。8、經(jīng)常進行“安全第一”的思想教育。9、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴防交叉感染。10、按_部要求加強飲食的安全管理。2022年養(yǎng)老院部分制度和崗位責(zé)任（二）1、養(yǎng)雞場防疫管理制度為了加強太湖

50、雞疾病的預(yù)防和控制，特指定本制度并嚴格執(zhí)行。一、嚴格執(zhí)行國家和地方政府制定的動物防疫法及有關(guān)畜禽防疫衛(wèi)生條例。二、阻斷病源的傳入和傳播1、雞場出入口，設(shè)消毒池，池內(nèi)保持有效消毒液(使用:_%燒堿)。保證進出人員及車輛消毒工作。2、外來人員未經(jīng)負責(zé)人或獸醫(yī)部門同意不得進入生產(chǎn)區(qū)。3、任何其它禽及其禽產(chǎn)品不得帶入生產(chǎn)區(qū)。4、飼養(yǎng)員每天要保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，不得在不同雞群間串門。5、生產(chǎn)區(qū)一周消毒一次，工作區(qū)和周圍環(huán)境兩周徹底消毒一次。6、任何外來人員在得到批準后方可進入生產(chǎn)區(qū)，進入前必須更衣、消毒，紫外線下照射_分鐘，穿全封閉一次行工作服在技術(shù)員的陪同下進入。7、場內(nèi)獸醫(yī)人員不得對外診療雞只及其他動

51、物的疾病。8、生產(chǎn)人員不得隨意離開生產(chǎn)區(qū)，在生產(chǎn)區(qū)穿工作服和膠靴，工作服應(yīng)保持清潔，定期消毒2、衛(wèi)生防疫管理制度1、生活區(qū)的垃圾具備防護措施，及時清理，保持清潔。2、養(yǎng)殖用具每天清洗一次，保持干凈。3、外來人員不得隨時進入養(yǎng)殖區(qū)。4、發(fā)現(xiàn)局部發(fā)生疫病時，養(yǎng)殖用具食料槽，飲水槽專用，并進行消毒，做好發(fā)病食料槽，飲水槽的有效隔離。5、病、死雞當天燒毀或深埋，用過的藥品外包裝等統(tǒng)一放置并定期銷毀。6、購進的雞苗經(jīng)過檢疫，防止病原體傳入。7、定期對養(yǎng)殖場進行消毒和疾病防疫藥品投放。3、藥物管理制度1、建立完整的藥品購進記錄。記錄內(nèi)容包括:藥品的品名、劑量、規(guī)格、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購進數(shù)量、購貨日期。2、藥品的質(zhì)量驗收:包括藥品外觀性質(zhì)檢查、藥品內(nèi)外包裝及標識的檢查，主要內(nèi)容有:品名、規(guī)格、主要成分、批準文號、生產(chǎn)日期、有效期等