1、第 頁2022個人設計述職報告4篇個人設計述職報告4篇在學習、工作生活中，越來越多的事務都會使用到報告，不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是我精心整理的個人設計述職報告4篇，希望對大家有所幫助。個人設計述職報告 篇1尊敬的各位領導、同事們大家好 ：時間總在不經(jīng)意間過得飛快,不知不覺,進入設計院已經(jīng)快一年的時間了,這期間,在各位領導,同仁的幫助下,我強烈的感受到了院里面的工作氣氛,對院里面的經(jīng)營宗旨和未來的開展有了一定的了解和認識, 在院里面各位領導和同事們的關愛與關心中，我體會到成長的快樂和感動，用心收獲著這份珍貴的人生財富。作為一名新進入設計院生產(chǎn)經(jīng)營科的剛畢

2、業(yè)大學生，對能融入這個溫暖的集體我感到無比的沖動和自豪。作為一名生產(chǎn)經(jīng)營科的一員，發(fā)現(xiàn)這個科室是一個全面性、綜合性的科室。學習的地方還有很多。一、提高速度，講究效率：當甲方單位給我們下委托書的時候，立馬就要對本次的設計相關科室下達生產(chǎn)任務書，摧促他們要在相應的時間內(nèi)完成甲方的要求來設計。設計室從圖文中心把文本裝訂成冊后，我們就要與甲方單位聯(lián)系把文本送給他們進行簽收。二、管理好每一份裝訂好的文本和合同：每次送給甲方的文本我們院里面都必須自己存一份。不同室里面來的文本我都將分類用本子記下來一個星期送一次去檔案室，有便于院里面好查找。我來管理合同也是科長對我的信任，同樣我也將合同分類并列出序號。如果

3、有人需要看合同需經(jīng)科長同意才可以，如果要拿去復印合同我將一并陪同。三、招標：招標這一塊我在慢慢跟張科長學習中，拿到招標任務，首先就是要仔細的看代理公司給我們提的哪些要求，具體讓我們做哪些事情。然后按照要求準備室里面室主任和科員的資質證書，院里面的資質證書，還需要準備范圍以內(nèi)的合同，將合同掃描后放進招標書里面，將投標保證金交給代理公司。今年跟著張科的帶著下投標工程做了以下：南湖風景區(qū)龍山安置房選址比照方案政府采購工程、XX市公安局監(jiān)管中心和警務實戰(zhàn)訓練基地建設工程、XX市洞庭大道XX區(qū)段綠化設計投標書、求索路南湖游路勘察、XX區(qū)梅溪鄉(xiāng)胥家橋村民安置點工程bt工程勘察設計招標、屈原管理區(qū)營田鎮(zhèn)控制

4、性詳細規(guī)劃編制工程招標、XX縣榮灣湖綜合治理施工圖設計工程、XX市道路提質改造一、二標段、長康路冷水鋪互通至奇西路工程工程勘察設計。這些都是我們科室在今年招標這塊所做出的努力和成績。四、積極參加院里面各項活動：今年“五四青年節(jié)的時候，院里面和局里面的一起去平江舉辦了戶外的拓展運動，我也積極的參加了，在同事的互相幫助下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、過獨木橋，從來沒有嘗試過的事物在不可能完成任務的情況下這次完成了。五、積極向黨組織靠攏：一進設計院我就寫了入黨申請書，我知道，不可能一進單位就可以是黨員，也不可能一進單位就能入黨，但是我希望黨組織能夠理解我想入黨想成為黨員一份子急迫的心情。我遞交了

5、入黨申請書，嚴格的要求自己，盡快的成為黨組織的一員。六、需要改良存在問題和缺乏：在我們科室都是我的長輩也是我的老師，每次完成交代事情，中間也時不時地會出現(xiàn)一點小問題，有時候會把合同里面的數(shù)據(jù)打錯或者是算錯了，打合同時也會將里面的字寫錯不夠細心，做事情只求速度沒有質量。急與求成。進院里已經(jīng)有大半年的時間了，大致了解和學習了設計院的一些根底工作，但我有夢想，夢想是我的希翼,它引領我奮斗進取,踏平坎坷,品味成功，并時時刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位領導同事多學習?；厥走^去，既有輕松的環(huán)境，也有辛勤的汗水，更有勞動的.喜悅。我始終堅信熱愛是最好的老師，在今后的工作生活中，我會更加熱愛規(guī)劃設計事

6、業(yè)，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。謝謝大家。個人設計述職報告 篇21999年初至20 xx年6月，我擔任電儀自動化分公司電氣調試部部長，主持分公司的電氣調試技術管理工作。在此期間，先后參加了大廈安裝工程、國際航運大廈安裝工程、廠7萬噸電解鋁擴建工程的機電設備安裝調試及系統(tǒng)的啟動運行。大廈、國際航運大廈安裝工程，是我首次參加民用建筑施工的工程。且國際航運大廈，總建筑面積達12.7萬平方米，內(nèi)部設施齊全，主要設備均為國外進口，具有同期國際先進水平。弱電系統(tǒng)由5A構成，不但規(guī)模大，且智能化程度高，對于我們是一個新生事物。首先我們能夠端正態(tài)度，勇敢的面對挑戰(zhàn)。通過查閱相關的技術資料，參加各種技術

7、培訓，了解國內(nèi)外同類技術的現(xiàn)狀和開展方向，豐富了自己的專業(yè)技術知識，先從理論上武裝自己，這樣使自己增強了系統(tǒng)的概念，為后來的施工順利進行奠定了根底。在強電方面，我們面對的最大問題是解決設備在潮濕環(huán)境的絕緣不良。因為民用建筑的設備層一般在地下室，對于新建建筑，地下室空氣潮濕，尤其在下雨天較多的季節(jié)，使用排風機對流也無濟于事。在國際航運大廈工程我們就遇到了上述的問題：封閉母線(供電干線)、電動機、電磁閥等電氣設備絕緣水平非常低，根本上缺乏0.1M，達不到啟動的條件。如何處理?尤其是已安裝好的封閉母線如何排潮?我們想了許多方法，自制了一些熱風設備，對其內(nèi)部進行烘干，實踐證明效果比擬好，到達了預期的目

8、的。通過這些工程的施工，我們學到了許多新的技術，積累了高科技工程的施工經(jīng)驗，增強了自己的信心。也看到了我們與先進的技術之間的差距。面對缺乏與差距，我們只有付出更多的努力，才能跟上先進科學技術的開展，在劇烈的競爭中立于不敗之地。航運大廈安裝工程榮獲魯班獎。20 xx年6月底，我調至中國國際經(jīng)濟技術合作公司工程分公司，任專業(yè)工程師。到目前為止，參加了援工業(yè)園建設工程、援學院擴建維修工程、援和體育中心跑道和燈光改造及展覽中心新增維修工程的標底編制及評標工作;為中國政府駐大使館維修工程提供技術支持;參加了中國政府駐大使館經(jīng)濟商務參贊處館舍建設工程的電氣設計及施工。從事援外工程以來，我深深體會到，不但技

9、術要過硬，而且責任心、榮譽感要強。不但要為企業(yè)爭光，更要為國爭榮譽。鑒于此，我們始終堅持嚴謹認真、科學務實的態(tài)度，以較高的業(yè)務水平為各方提供滿意的效勞。中國政府駐大使館經(jīng)濟商務參贊處館舍建設工程已經(jīng)竣工，被外經(jīng)貿(mào)部評為優(yōu)質工程。在工作完成之余，我常常作一些總結，作一些更深層次的探索，將自己的心得記錄下來。這樣我認為得益非淺，不僅加深了工作記憶，又提高了處理問題的能力。通過與外界的交流，也提高了自己的專業(yè)技術水平。我先后在?、?等刊物上發(fā)表了?、?、?、?等多篇論文。還參加了省建總公司組織的?省建筑安裝工程施工工藝標準?編制工作，負責編寫其中建筑電氣專業(yè)的有關章節(jié)?？傊?，十多年來，在領導的支持、

10、幫助下，在工程技術專家、前輩的培養(yǎng)下，我在不同的工作崗位上取得了一定的成績。成績已成為過去，我面臨的是來自新世紀、新技術、新問題的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)，我深深地認識到自己的缺乏，差距很大。我必須一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，提高能力，為企業(yè)的開展，為社會的進步盡自己的一份力量。個人設計述職報告 篇3各位領導、各位同事：大家好。今年5月份，我在領導和同志們的信任下，由xx稅務局征管科調動到了辦公室，主要負責政務公開網(wǎng)站維護和對外宣傳報導等工作。一年來，始終堅持以勤勤懇懇做事、腳踏實地做人為原那么，在大家的幫助和支持下，確保了局里交給我們的每一項任務，都能夠比擬順利地完成?；貞?00#年

11、，我僅就以下幾個方面把一年來在稅務局辦公室所做的各項工作向各位領導和同志們做以述職匯報：一、像?稅收管理員制度?中規(guī)定的那樣找準自己的職責。在辦公室工作了一段時間，在孫主任和xxx的熏陶下，日益感覺到，辦公室的工作與原來征管科的工作相比，無論是在性質上還是在形式上都截然不同。征管科是以命令者的身份指導全局征管工作大局，可以底氣十足地去指揮管理員按方法、按規(guī)定辦事，而辦公室那么不同，因為辦公室的各項工作都是圍繞著稅收工作而展開的，都是為了稅收這個中心工作效勞的。剛從征管科換到辦公室時，頗有些找不著北的感覺。因此，在轉變觀念上，我確實下了很大的工夫。為了能盡快適應辦公室的工作，我及時擴展了學習的內(nèi)

12、容，把以前的單純學習稅收業(yè)務轉向了現(xiàn)在的集中學習社會知識、文學知識和業(yè)務知識。如：跟著局領導學習先進的治稅經(jīng)驗和富有創(chuàng)造性的管理理念，跟著老同志學習接人待物的方法和處理復雜事務的經(jīng)驗，跟著同齡人學習他們活潑的思維方式和靈活的處事原那么等等。在這些身邊的老師的潛移默化之下，使我鍛煉了發(fā)散思維，開掘了宏觀思維，總之，受益不淺，收獲頗豐。二、像使用GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)那樣找準自己的位置。我是全局年齡最小的一名干部，深知自己是在局領導對我的充分信任和同志們對我多年來的鼓勵與支持下才走上現(xiàn)在這個崗位的。因此，自從走進辦公室的第一天起，我就首先給自己定好了位：在名譽上，我絲毫沒敢以“中層干部而自居過，我始終

13、覺得，自己就是一名普通干部，就是一名學生，局里給我提供了這個鍛煉自己的時機，我一定要好好珍惜，保證事事都做到不輕狂，不驕傲，對事認真，對人熱情，積極支持、配合主任工作，把分管的工作做好。而在工作上，卻時時以中層干部的標準嚴格要求自己，時刻不敢忘記自己肩上所擔負的責任，時時注意自己的言行，努力提高各方面修養(yǎng)，使自己以最快的速度轉變了觀念，適應了新的工作環(huán)境。三、像精細化管理那樣做好政務工作。年初，局里將?地稅風?的編輯工作拿到了辦公室，我們在繁雜的日常工作的同時，總是要擠出一切時間，必保每月都新出一期?地稅風?，盡力把信息員們報上來的信息能發(fā)的都編進去，讓?地稅風?真正成為反映基層稅務干部日常工

14、作、生活動態(tài)的，咱老百姓自己的刊物。在網(wǎng)站管理方面，我們在信息中心和全體網(wǎng)站二級管理員的大力支持下，更新了網(wǎng)站版面，對重要欄目堅持每周一更新，對次要欄目力求每月一更新。開辟了?地稅風?的電子版，將各期?地稅風?全部發(fā)布到網(wǎng)站上去，既節(jié)約了紙張油墨，又便于大家查找閱讀。增強了網(wǎng)站的互動性和可讀性，把全局 號碼、涉稅新聞寫作電子書、涉稅法規(guī)電子書、縣志、日常禮儀等資料放到FTP中共享，在李局長的授意下，舉辦了“ 瀏覽網(wǎng)站，驚喜多多!尋找踏上30000網(wǎng)絡之旅第一人 以及“瀏覽網(wǎng)站，收藏計數(shù)炮號等互動活動，使大家在閱讀網(wǎng)站內(nèi)容的同時，還能親自感受到體驗其中的樂趣。日前，網(wǎng)站訪問量已突破三萬。在日常政

15、務方面，我們十分注意平時的積累，工作處處想在前頭，確保做到未雨綢繆。如：局里的大事記，保證每天都進行更新；政務公開會議本，每個季度都要真實記錄，免去了到年終市局來考核時匆忙惡補的倉促和狼狽。在撰寫材料方面，確保做到心中有數(shù)，把平時發(fā)生的大事都牢牢記在心里，以免出現(xiàn)“事兒到用時方恨少的局面；在撰寫半年工作總結時，直接把全年工作總結的底兒打好，以后局里每月再發(fā)生新事大事，直接在總結相關位置上補充、潤色即可，防止了年末報總結時手忙腳亂的局面發(fā)生。在政務公開方面，我們及時將所有的政務公開文件都做了更新，受到了市局領導的贊許。創(chuàng)新開設了納稅定額活頁公開板，可以隨時更換定額清單，節(jié)約了公開本錢。對全局相關

16、板、牌都進行了更新，更換了崗位變動人員的胸牌和桌牌。四、像檔案化管理那樣做好信息宣傳報導工作。辦公室的事務紛繁復雜，加之各月新發(fā)表稿件較多，因此，也就難免會在整理已發(fā)稿件時有所疏漏。為了在最大限度上防止類似失誤發(fā)生，不傷害咱們信息員的心，懶人自有懶招，我們用EXCEL做了一個帶有自動統(tǒng)計功能的一勞永逸的系列稿件管理表格。表格之間可以進行橫、縱向核對，各表數(shù)據(jù)都帶有連鎖功能，只需輸入一個數(shù)字，個人季度獎金、全年獎金、發(fā)稿數(shù)量、全局及各單位的任務完成情況甚至各單位的排名、扣分等情況就都自動顯示出來了。這套表格在確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確的根底上，極大地提高了工作效率。在稿件管理方面，我們?yōu)閯?chuàng)新鼓勵機制，在年

17、初曾做出了三個承諾：第一個承諾是，對超額完成發(fā)稿任務的科室在年末目標管理考核時統(tǒng)一XXXX；第二個承諾是，按季及時發(fā)放稿酬；第三個承諾是，對我自己所寫出的稿件，不求名不圖利，無償共享給信息員們用以發(fā)表。這三項措施目前均已兌現(xiàn)完畢，再加上各科室分局領導的高度重視，充分調動了各單位信息員的發(fā)稿積極性，我自己也先后在?中國稅務報?上發(fā)表了包括處女作在內(nèi)的三篇理論調研類文章，結束了我局在?中國稅務報?上沒有大篇幅文章發(fā)表的歷史。由于過去幾年我們局的稿件發(fā)表數(shù)量在全市一直都是名列前茅，因此，絕不能讓以前取得的來之不易的榮譽在我的手上毀掉。這就在無形之中增加了我的壓力，稿件發(fā)表也就自然成了最讓我感到頭疼的

18、事。好在有幾位局長、孫主任及各位中層領導對宣傳報導工作的理解和支持，好在有那么多的信息員辛苦的勞作，咱們?nèi)纸衲甑男畔⑿麄鲌髮Чぷ鞑鸥矣械讱獯蠛耙宦暎篨XXX！20 xx年，我局共發(fā)表各類稿件國家級XX篇，省級XX篇，市級XX篇，累計發(fā)表XXX篇。在此，請允許我發(fā)自內(nèi)心地向一年來關心和支持信息宣傳工作的各位領導、同事們道上一聲：謝謝啦！總結一年來的工作，可以說：自己確實是努了力，盡了心，流了汗。但在我的工作中仍有敗筆，如：學習還不夠，知識面較窄，在寫材料時大有黔驢技窮的感覺，寫稿件時信息稿和新聞稿還經(jīng)常轉不過彎兒，交際面不夠廣，稿件發(fā)表途徑狹窄，在工作細節(jié)上也存在很多問題，如：本亂扔，紙亂放，

19、資料歸檔不標準，并經(jīng)常有不愿悔改的情緒和“大丈夫不拘小節(jié)的錯誤思想等等。這些問題，我有信心更有決心在今后的工作中加以改善！我也衷心希望各位領導和同志們能在新的一年里一如既往地監(jiān)督我、支持我。謝謝大家！個人設計述職報告 篇4親愛的同事及xx的伙伴們：辭舊迎新，20 xx轉眼即逝，一年又過去，xx設計公司再次理智的整理與總結，我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛，一只去往前看，一只去往后看，往前看是因為需要遠見和謀略展望未來，往后看是需要知道走過的路，總結過往的成功與失敗，收獲與失去。走過的20 xx，無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐，大家都知道，也能深刻體會，時間讓我們每次的

20、成長都伴隨著喜怒哀樂，無論這個成長的過程是如何情感化，我們每個人和公司的開展大方向始終是積極與進步的。在此，我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。首先我想代表xx對每位同事道上一些真誠的感謝話！每個公司的開展，永遠離不開每位同事所做出的奉獻，xx也是如此！最尊敬的同事，謝謝您一路同行！ xx設計在20 xx年的開展過程中，很難防止經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面，20 xx中xx設計經(jīng)歷幾次明顯的變動，有同事因為理想、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊，在這里，對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿，遺憾的同時，在這個過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的參加，xx境處開展階

21、段，正視所有一切存在的問題，針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題，進行著不斷的調整正與完善，我們根據(jù)公司開展進步收獲來不斷的提升同事的待遇，以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的參加，我們同時一直會根據(jù)員工的實際職業(yè)水平調整待遇的層次，世界總體始終還是公平的，我們也將一直努力在這個和諧的氣氛之下，做到多勞多得，能者上，庸者讓的原那么。每位同事進公司第一天起，都收到一份?xx薪酬以及職位表?，那不是一種形式，他是如此的具體，在xx，愿您時刻關注自己所處的階段有無變化，假設一直沒有變化，您是不是該總結沒有變化的原由？假設您的表現(xiàn)如此出眾，而我卻沒有給您按照?xx薪酬以及職位表?進行調整，那么請您瀟灑沉著的走進我的辦公室和我“和諧洽談。20 xx年過程中，針對公司同事工作與情感事理態(tài)度，大體是如此和諧與融洽的，每位同事因為優(yōu)秀的人格，專業(yè)的設計職業(yè)修養(yǎng)，能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn)，能堅守職業(yè)素養(yǎng)，為每個設計工程奉獻才華，并為每個客戶做到工程策略保密原那么，為客戶奉獻職業(yè)力量，真誠的期愿，無論在哪里，我們的同事都能一直保持這樣的美好情操，因為出于設計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)，我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài)，因于此，我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議。其一，和同事的生活中工作中，盡力多一份主動性，除了職業(yè)必須做的工作外，為同事