2022年安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談制度范本_第1頁(yè)
2022年安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談制度范本_第2頁(yè)
2022年安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談制度范本_第3頁(yè)
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1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談制度范本第一條為認(rèn)真執(zhí)行_安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例(_第_號(hào))等法律法規(guī),貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真吸取各類生產(chǎn)安全事故教訓(xùn),及時(shí)對(duì)安全隱患、事故進(jìn)行整改,特制定本制度。第二條本制度所稱責(zé)任事故約談是指_路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司農(nóng)村旅游公路建設(shè)南(北)區(qū)指揮部(以下簡(jiǎn)稱“南(北)區(qū)指揮部”)對(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)事故、存在重大安全生產(chǎn)隱患以及對(duì)上級(jí)單位提出的安全隱患拒不整改的責(zé)任單位和責(zé)任人所進(jìn)行的約談告誡。第三條約談對(duì)象包括下列人員:1、發(fā)生生產(chǎn)安全事故的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人;2、負(fù)有安全監(jiān)理

2、職責(zé)的監(jiān)理單位主要負(fù)責(zé)人;3、認(rèn)為有必要約談的人員。被約談對(duì)象應(yīng)在指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加約談,不得委托他人代談。第四條下列情形由南(北)區(qū)指揮部安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主持約談:1、對(duì)監(jiān)理單位或南(北)區(qū)指揮部提出的安全生產(chǎn)管理要求拒不整改的;2、發(fā)生一般或較大生產(chǎn)安全事故的;3、發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)重大隱患的;4、認(rèn)為有必要約談的其他情形。第五條約談要聽(tīng)取被約談人關(guān)于對(duì)本單位、本部門(mén)安全生產(chǎn)管理方面的基本情況介紹,包括存在的問(wèn)題及采取的措施等。被約談人應(yīng)準(zhǔn)備書(shū)面材料。第六條約談原則上在下列時(shí)間進(jìn)行:1、事故發(fā)生后,搶險(xiǎn)基本結(jié)束后三天內(nèi);2、下發(fā)律師函后一周之內(nèi);3、同一重大安全隱患反復(fù)出現(xiàn)三次時(shí)。第七條約談程序:1

3、、南(北)區(qū)指揮部安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)通知約談對(duì)象,告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料。通知采取文件或傳真的方式。2、約談時(shí)由南(北)區(qū)指揮部安委會(huì)辦公室安排專人進(jìn)行記錄,形成約談紀(jì)要并及時(shí)發(fā)送被約談單位。3、被約談單位在約談后一周內(nèi)向南(北)區(qū)指揮部安委會(huì)辦公室書(shū)面呈報(bào)整改措施的落實(shí)情況。第八條對(duì)無(wú)故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談?wù)囊蟮膯挝缓蛡€(gè)人,要在全線進(jìn)行通報(bào)批評(píng),同時(shí)上報(bào)_路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司備案,并按合同約定追究被約談人的違約責(zé)任。第九條本制度由南(北)區(qū)指揮部安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。2022年安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談制度范本(二)安全生產(chǎn)保證金主要用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。其交納范圍是與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書(shū)的部門(mén)主要負(fù)責(zé)人。保證金金額按照部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主任每人_元,企業(yè)法人代表每人_元交納。對(duì)于完成安全生產(chǎn)目標(biāo)好的,年底全額返還;對(duì)目標(biāo)完成不好的,通過(guò)行政方式給予收繳。同時(shí)按照“權(quán)責(zé)利相一致”的原則對(duì)已繳納安全生產(chǎn)保證金、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成好的,公司按保證金額度對(duì)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。夜間值班管理制度1、值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項(xiàng)管理制度。2、必須穿工作服,配證上崗。3、上班時(shí)嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。4、上班時(shí)不得私自會(huì)客或做與工作無(wú)關(guān)的事情。5、上班交接簽字不得弄虛作假

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