家居小家電公司內(nèi)部環(huán)境分析_第1頁
家居小家電公司內(nèi)部環(huán)境分析_第2頁
家居小家電公司內(nèi)部環(huán)境分析_第3頁
家居小家電公司內(nèi)部環(huán)境分析_第4頁
家居小家電公司內(nèi)部環(huán)境分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩47頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、泓域/家居小家電公司內(nèi)部環(huán)境分析家居小家電公司內(nèi)部環(huán)境分析目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112065070 一、 公司基本情況 PAGEREF _Toc112065070 h 2 HYPERLINK l _Toc112065071 二、 價值鏈分析 PAGEREF _Toc112065071 h 4 HYPERLINK l _Toc112065072 三、 可持續(xù)競爭優(yōu)勢的四個標準 PAGEREF _Toc112065072 h 12 HYPERLINK l _Toc112065073 四、 戰(zhàn)略決策的層次 PAGEREF _Toc112065073 h

2、 17 HYPERLINK l _Toc112065074 五、 內(nèi)部因素評價矩陣 PAGEREF _Toc112065074 h 19 HYPERLINK l _Toc112065075 六、 新建全資子公司 PAGEREF _Toc112065075 h 21 HYPERLINK l _Toc112065076 七、 特許經(jīng)營 PAGEREF _Toc112065076 h 23 HYPERLINK l _Toc112065077 八、 國際化戰(zhàn)略的歷程 PAGEREF _Toc112065077 h 24 HYPERLINK l _Toc112065078 九、 項目基本情況 PAGER

3、EF _Toc112065078 h 27 HYPERLINK l _Toc112065079 十、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112065079 h 33 HYPERLINK l _Toc112065080 十一、 小家電行業(yè)簡介 PAGEREF _Toc112065080 h 35 HYPERLINK l _Toc112065081 十二、 必要性分析 PAGEREF _Toc112065081 h 36 HYPERLINK l _Toc112065082 十三、 項目風險分析 PAGEREF _Toc112065082 h 37 HYPERLINK l _Toc1120650

4、83 十四、 項目風險對策 PAGEREF _Toc112065083 h 40 HYPERLINK l _Toc112065084 十五、 發(fā)展規(guī)劃 PAGEREF _Toc112065084 h 41 HYPERLINK l _Toc112065085 SWOT分析 PAGEREF _Toc112065085 h 45 HYPERLINK l _Toc112065086 (一)優(yōu)勢分析(S) PAGEREF _Toc112065086 h 45 HYPERLINK l _Toc112065087 1、工藝技術(shù)優(yōu)勢 PAGEREF _Toc112065087 h 45 HYPERLINK l

5、 _Toc112065088 公司一直注重技術(shù)進步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進的設備,不斷加大自主技術(shù)研發(fā)和工藝改進力度,形成較強的工藝技術(shù)優(yōu)勢。公司根據(jù)客戶受托產(chǎn)品的品種和特點,制定相應的工藝技術(shù)參數(shù),以滿足客戶需求,已經(jīng)積累了豐富的工藝技術(shù)。經(jīng)過多年的技術(shù)改造和工藝研發(fā),公司已經(jīng)建立了豐富完整的產(chǎn)品生產(chǎn)線,配備了行業(yè)先進的設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務。 PAGEREF _Toc112065088 h 45公司基本情況(一)公司簡介展望未來,公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn),在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下,圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重

6、塑,推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新,加強團隊能力建設,提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應鏈管理平臺。當前,國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看,世界經(jīng)濟深度調(diào)整、復蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴峻,出口增長放緩。從國內(nèi)看,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長,經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,經(jīng)濟增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高

7、位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時,也面臨著重大機遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進,以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢,利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源,抓住發(fā)展機遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權(quán),實現(xiàn)發(fā)展新突破。(二)核心人員介紹1、鄭xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、朱xx,中國國籍,1977年出

8、生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、杜xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。4、何xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、賈xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4

9、月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。價值鏈分析邁克爾波特在其競爭優(yōu)勢一書中提出了“價值鏈”的概念并對其進行了深入的研究。波特認為,企業(yè)的每項生產(chǎn)經(jīng)營活動都是其創(chuàng)造價值的活動,這樣,企業(yè)有所不同且相互關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)經(jīng)營活動便構(gòu)成了創(chuàng)造價值的動態(tài)過程,即價值鏈,如圖32所示。企業(yè)的價值鏈構(gòu)成了企業(yè)的成本結(jié)構(gòu),也包含了企業(yè)的利潤空間。價值鏈是一個模板,公司可以用它來分析成本定位,并且識別能促進戰(zhàn)略實施的各種方式。價值鏈分析可以讓公司了解運營過程中,哪些環(huán)節(jié)可以創(chuàng)造價值,哪些環(huán)節(jié)不能創(chuàng)造價值。了解這些是非常重要的,因為只有公司創(chuàng)造的價

10、值大于價值創(chuàng)造過程中消耗的成本,公司才能獲得超額利潤。價值鏈列示了總價值,并且包括價值活動和利潤。價值活動是企業(yè)所從事的物質(zhì)上和技術(shù)上的界限分明的各項活動。利潤是總價值與從事各種價值活動的總成本之差,這一差額可以用很多方法來度量。價值活動可分為兩大類:基本活動和輔助活動。基本活動是涉及產(chǎn)品的物質(zhì)創(chuàng)造及其銷售、轉(zhuǎn)移給買方和售后服務的各種活動,任何企業(yè)中基本活動都可以劃分為五種基本類別。輔助活動是輔助基本活動并通過提供外購投入、技術(shù)、人力資源以及各種公司范圍的職能以相互支持。公司可以在任何一個價值鏈活動或輔助功能中發(fā)展自己的能力或者核心競爭力。當它這樣做的時候,也就可以獲得為顧客創(chuàng)造價值的能力。當

11、公司能用獨特的核心競爭力為顧客創(chuàng)造出競爭對手無法復制的價值時,公司就獲得了一個或多個競爭優(yōu)勢。(一)基本活動企業(yè)在進行基本活動的分析時,往往需要考慮那些能夠獲得價值潛力的主要業(yè)務,以此來獲取或創(chuàng)造更有價值的能力。1、進貨物流進貨物流的主要活動指與接收、存儲和分配產(chǎn)品投入有關(guān)的活動,包括原材料處理、倉儲、庫存管理、車輛調(diào)度和向供應商退貨等。2、生產(chǎn)作業(yè)生產(chǎn)作業(yè)包括所有與把投入變成最終產(chǎn)品形式的活動,如機械加工、包裝、組裝、設備維修、測試、印刷和廠房設施管理等。3、發(fā)貨物流發(fā)貨物流指有關(guān)集中、存儲和把產(chǎn)品或服務分銷給客戶的活動,包括最終產(chǎn)品、倉儲、原材料搬運、送貨車輛管理、訂單處理和進度安排等。4

12、、市場和銷售市場和銷售指有關(guān)提供最終客戶可以依此購買產(chǎn)品和服務,以及吸引他們購買的手段的活動,包括廣告、促銷、推銷隊伍、報價、銷售渠道選擇、銷售渠道關(guān)系和定價。提供好的產(chǎn)品是遠遠不夠的,僅僅擁有杰出的產(chǎn)品并不總能在競爭中獲取優(yōu)勢。關(guān)鍵在于讓你的渠道伙伴相信,不僅僅是銷售你的產(chǎn)品,而且是按照與你的戰(zhàn)略一致的方式經(jīng)營銷售產(chǎn)品最符合他們的利益。5、售后服務服務的基本活動包括所有與提供服務以提高或保持產(chǎn)品價值相關(guān)的活動、安裝、維修、培訓、零部件供應和產(chǎn)品調(diào)試等。根據(jù)產(chǎn)業(yè)情況,每一種類型對于競爭優(yōu)勢都可能是至關(guān)重要的。對批發(fā)商而言,進貨和發(fā)貨的后勤管理最為重要;對于像飯店或零售店這樣提供服務的企業(yè)而言,

13、外部后勤可能在很大程度上根本不存在,而經(jīng)營則是關(guān)鍵;對于一個致力于向企業(yè)貸款的銀行而言,市場和銷售通過其收款人員的工作效率和貸款的包裝與定價的方式對競爭優(yōu)勢起到至關(guān)重要的作用;對于像聯(lián)想這種生產(chǎn)PC的企業(yè)而言,服務則成為競爭優(yōu)勢的核心來源。然而,無論在任何企業(yè)中,所有類型的基本活動都在一定程度上存在并對競爭優(yōu)勢發(fā)揮作用。(二)輔助活動除了基本活動的分析外,企業(yè)的輔助活動也不容忽視,它們往往也具有創(chuàng)造價值的潛力。在任何產(chǎn)業(yè)內(nèi)競爭所涉及的各種輔助價值活動可以分為四種基本類型。1、采購采購指購買用于企業(yè)價值鏈投入的職能,而不是指外購投入本身。外購投入包括原材料、零配件和其他消耗品,以及機器、實驗室設

14、備、辦公設備和房屋建筑等資產(chǎn)。2、技術(shù)開發(fā)每項價值活動都包含技術(shù)。大多數(shù)公司采用的技術(shù)范圍是極為廣泛的,從用于準備文件和運輸物資的技術(shù),一直到生產(chǎn)過程和生產(chǎn)設備的技術(shù)以及產(chǎn)品本身所包含的技術(shù)。與產(chǎn)品和功能部件相關(guān)的技術(shù)開發(fā)支持整個價值鏈,而其他技術(shù)開發(fā)與某一種基本活動和輔助活動相關(guān)。3、人力資源管理人力資源管理由對各類人員的招聘、雇用、培訓、開發(fā)和報酬所包含的活動組成。人力資源管理既支持單項的基本活動和輔助活動,又支持整個價值鏈。4、企業(yè)基礎(chǔ)設施企業(yè)基礎(chǔ)由包括一般管理、計劃、財務、會計、法律、政府事物、質(zhì)量管理和信息系統(tǒng)的一系列活動組成?;A(chǔ)設施通常支持的是整個價值鏈,而不是單項活動。價值鏈蘊

15、含了以下三種含義。(1)企業(yè)各項活動之間都有密切聯(lián)系,如原料供應的計劃性、及時性和協(xié)調(diào)一致性與企業(yè)的生產(chǎn)制造有密切聯(lián)系。(2)每項活動都能夠給企業(yè)帶來有形無形的價值,如服務這條價值鏈,如果密切注意,顧客所需或做好售后服務,就可以提高企業(yè)信譽,從而帶來無形價值。(3)不僅包括企業(yè)內(nèi)部各鏈式活動,而且更重要的是,還包括企業(yè)外部活動,如與供應商之間的關(guān)系、與顧客之間聯(lián)系。價值鏈在經(jīng)濟活動中是無處不在的,上下游關(guān)聯(lián)的企業(yè)與企業(yè)之間存在行業(yè)價值鏈,企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務單元的聯(lián)系構(gòu)成了企業(yè)的價值鏈,企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務單元之間也存在著價值鏈聯(lián)結(jié)。價值鏈上的每一項價值活動都會對企業(yè)最終能夠?qū)崿F(xiàn)多大的價值造成影響。邁克爾

16、波特提出的價值鏈分析模型,用來分析企業(yè)的競爭態(tài)勢,有助于企業(yè)認清在運作活動鏈上的優(yōu)劣環(huán)節(jié),調(diào)整價值鏈結(jié)構(gòu),補強薄弱環(huán)節(jié),保持原有的強項,創(chuàng)造新的競爭優(yōu)勢。企業(yè)的競爭優(yōu)勢有許多,如技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢等,但歸根到底只有兩種:成本領(lǐng)先和標新立異。如果把企業(yè)作為一個整體來考察,又無法識別這些競爭優(yōu)勢,這就必須把企業(yè)活動進行分解,通過考察這些活動本身及其相互之間的關(guān)系來確定企業(yè)的競爭優(yōu)勢,這就是價值鏈分析模型的內(nèi)涵。總體來說,一種能力要成為核心競爭力和競爭優(yōu)勢的來源,它必須滿足:第一,讓公司在執(zhí)行一個活動時能創(chuàng)造出比競爭對手更高的價值;第二,讓公司能夠執(zhí)行競爭對手無法執(zhí)行的價值創(chuàng)造活

17、動。只有滿足這兩個條件,公司才能不斷地為顧客創(chuàng)造價值,并有機會收獲這一價值。(三)價值鏈分析的步驟任何一個企業(yè)或事業(yè)組織都有屬于自己的內(nèi)部活動價值鏈,每一類產(chǎn)品也都有自己的價值鏈。大多數(shù)組織一般都可以提供幾類不同的產(chǎn)品和服務,因此在組織內(nèi)部的價值鏈也會有多條。仔細分析每一條價值鏈,有利于更好地認識企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢。價值鏈分析的一般步驟如下。(1)研究生產(chǎn)產(chǎn)品或服務的所有活動,辨別每種產(chǎn)品的價值鏈,確定優(yōu)勢和劣勢活動。(2)分析各產(chǎn)品價值鏈的內(nèi)在聯(lián)系,即一項價值活動(如采購)的執(zhí)行方式與另一項價值活動(如生產(chǎn)作業(yè))成本之間的關(guān)系。(3)分析不同產(chǎn)品或事業(yè)部之間價值鏈的相互融合的可能性。大多數(shù)情況

18、下,一項活動通常都存在規(guī)模經(jīng)濟問題,如果某個產(chǎn)品的產(chǎn)量達不到一定的規(guī)模,就可以和其他產(chǎn)品一起承擔能夠達到規(guī)模經(jīng)濟的產(chǎn)量,以此來達到生產(chǎn)成本最低的效果。價值鏈分析是一種很實用的分析工具,在實際中,價值鏈的分析可以拓展到微觀面和宏觀面兩個層次。其中,微觀面是指戰(zhàn)略分析人員可以將價值鏈做進一步的細化分析,例如,可以將整個營銷活動拆解成更進一步的細分活動,包括產(chǎn)品、價格、渠道、促銷、包裝、人員、流程及與合作者的關(guān)系等,以此可以更加清楚地了解活動創(chuàng)造價值的來源。此外,宏觀面則是指戰(zhàn)略分析人員可以將價值鏈拓展成整個價值鏈系統(tǒng)來做分析。即價值活動的創(chuàng)造,并不一定只局限于單一企業(yè),還可以通過戰(zhàn)略聯(lián)盟、垂直整合

19、、并購等戰(zhàn)略手段來擴大經(jīng)營范圍,以形成整個價值創(chuàng)造系統(tǒng)。供應商擁有創(chuàng)造和交付企業(yè)價值鏈所使用的外購輸入的價值鏈(上游價值)。供應商不僅交付它的一種產(chǎn)品,而且影響到企業(yè)的很多其他方面。此外,很多產(chǎn)品通過一些渠道的價值鏈(渠道價值)到達買方手中。渠道的附加活動影響著買方,也影響企業(yè)自身的活動。企業(yè)的產(chǎn)品最終成為買方價值鏈的一部分:標新立異的基礎(chǔ)歸根結(jié)底是企業(yè)和其產(chǎn)品在買方價值鏈中的作用,這決定了買方的需要。獲取和保持競爭優(yōu)勢不僅取決于企業(yè)價值鏈的理解,而且取決于對企業(yè)適合某個價值系統(tǒng)的理解。企業(yè)與企業(yè)的競爭,不只是某個環(huán)節(jié)的競爭,而是整個價值鏈的競爭,整個價值鏈的綜合競爭力決定企業(yè)的競爭力。用波特

20、自己的話來說:“消費者心目中的價值由一連串企業(yè)內(nèi)部物質(zhì)與技術(shù)上的具體活動與利潤所構(gòu)成,當你和其他企業(yè)競爭時,其實是內(nèi)部多項活動在進行競爭,而不是某一項活動的競爭?!闭驹趦r值鏈的角度,企業(yè)可以明白自己在哪些活動占有優(yōu)勢,哪些處于弱勢。價值鏈管理的核心就是企業(yè)要與供應商、分銷商、服務商等通過價值增值形成利益共同體,不僅,優(yōu)化自身的業(yè)務流程,而且優(yōu)化與價值鏈上其他企業(yè)間的業(yè)務流程、降低交易成本、提升市場競爭力。因此,價值鏈分析中務必要明確以下幾點。(1)單個企業(yè)價值的體現(xiàn)需要經(jīng)過其他價值鏈環(huán)節(jié)的合力才能實現(xiàn),因此企業(yè)必須善于整合上下游資源。(2)一個企業(yè)要想在價值鏈上處于有利的位置,必須掌握和培養(yǎng)自

21、己的核心競爭優(yōu)勢。(3)企業(yè)既要讓消費者滿意,也要讓價值鏈上的合作伙伴滿意。(4)企業(yè)要善于根據(jù)周圍環(huán)境的變化和企業(yè)不同發(fā)展時期的特征和狀態(tài),不斷轉(zhuǎn)移價值創(chuàng)造的重心,將企業(yè)價值的創(chuàng)造集中在最能產(chǎn)生超額價值的活動上,從而獲得超額價值??沙掷m(xù)競爭優(yōu)勢的四個標準那些有價值的、稀缺的、難以模仿的和不可替代的能力就是核心競爭力。核心競爭力又可以進一步成為能戰(zhàn)勝競爭對手的競爭優(yōu)勢。不能滿足這四個標準的能力就不能成為核心競爭力,這意味著,雖然每一種核心競爭力都是能力,但并非每種能力都是核心競爭力。換句話說,一種能力要想成為核心競爭力,那么在顧客眼里,它一定是具有價值、獨一無二的,而一種核心競爭力要成為競爭優(yōu)

22、勢的潛在來源,那么對競爭對手來說,它一定是難以模仿的和不可替代的。當競爭對手無法復制公司戰(zhàn)略帶來的收益,或者缺乏足夠的資源進行模仿時,公司才能獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。在某一段時間內(nèi),公司可以利用有價值的、稀缺的但是易模仿的能力來獲得核心競爭力。例如,有些公司試圖通過比競爭對手“更綠色”來發(fā)展核心競爭力和潛在競爭優(yōu)勢,有趣的是,發(fā)展“綠色”核心競爭力也可以幫助公司獲得超額利潤,并且讓整個社會都受益。從2005年開始,沃爾瑪利用它的資源減少各個商店10%以上的碳足跡,而貨車運輸?shù)奶甲阚E減少程度是這一比例的幾倍。另外,公司針對經(jīng)營過程中“零廢棄物”的目標制訂了一系列程序。在加利福尼亞州,它的廢棄物減少

23、了80%,證明了公司這一目標是有可能達到的。沃爾瑪?shù)母偁帉κ炙匕儇浌疽苍诶觅Y源和能力形成“綠色”核心競爭力。公司利用核心競爭力創(chuàng)造的價值能維持多長時間,取決于競爭對手成功地模仿產(chǎn)品、服務或生產(chǎn)流程的速度。只有接下來要討論的這四項標準都滿足,創(chuàng)造價值的核心競爭力才能持續(xù)比較長的時間。因此,沃爾瑪和塔吉特需要知道,只有當公司利用資源完成綠色實踐活動并滿足這四個標準時,公司才會具有核心競爭力和潛在的競爭優(yōu)勢。1、有價值的能力有價值的能力能讓公司抓住外部環(huán)境中的機遇,消除環(huán)境中的威脅。有效地利用能力來把握機遇或消除威脅,公司就可以為顧客創(chuàng)造價值。對出版商來說,電子圖書既是一個機遇(可以通過不同

24、的渠道銷售圖書的能力),又是一個威脅(會減弱出版商通過實體書店等傳統(tǒng)銷售渠道銷售圖書的能力)。為了消除傳統(tǒng)銷售渠道的低銷售收入帶來的威脅,像企鵝集團這樣的出版商正在思考該如何利用數(shù)字技術(shù)這一機遇轉(zhuǎn)變公司業(yè)務。通過與其他公司的合作,企鵝集團認識到,互聯(lián)網(wǎng)的直銷方式是一個可以為顧客創(chuàng)造價值的機遇。2、稀缺的能力稀缺的能力是指只有極少數(shù)競爭對手擁有的能力。評估這一標準時,公司需要回答個關(guān)鍵問題是:“有多少競爭對手擁有這些有價值的能力?”對任何一個公司來說,許多競爭對手都有的能力是不可能成為核心競爭力的。相反,有價值但又普遍存在的能力會導致對等的競爭。只有當公司創(chuàng)造并開發(fā)的有價值的能力成為核心競爭力,

25、并與競爭對手不同,時,公司才能獲得競爭優(yōu)勢。如果用來完成綠色導向任務的能力是有價值的但不是稀缺的,那么沃爾瑪和塔吉特很有可能在可持續(xù)的綠色倡議下展開對等的競爭。3、難以模仿的能力難以模仿的能力是指其他公司不能輕易建議的能力。之所以能夠創(chuàng)造出難以模仿的能力,有時是基于一個原因,有時則是基于三個原因的結(jié)合。(1)有時公司可以基于特定的歷史條件建立起來的能力。隨著公司的發(fā)展,它們會不斷獲取和開發(fā)獨一無二的能力。在公司發(fā)展的早期階段形成的獨特的、有價值的組織文化,會讓該公司具有那些在其他歷史時期成立的公司所不能完全模仿的優(yōu)勢,而那些缺乏價值和競爭實用性的價值觀和信念也會對組織文化的發(fā)展產(chǎn)生強烈的影響。

26、組織文化是組織成員共同擁有的一系列價值觀的集合。當所有員工通過共同的信念緊緊凝聚在一起時,組織文化就會形成優(yōu)勢的來源。強調(diào)整潔、一致和服務,并通過不斷地訓練來鞏固這些特征的價值,麥當勞的這種文化被視為一種核心競爭力和競爭優(yōu)勢。(2)第二個成為難以模仿的能力的原因是,公司的核心競爭力和競爭優(yōu)勢之間的界限有時比較模糊。在這種情況下,競爭對手很難清楚地了解公司是如何利用成為核心競爭力的能力來獲取競爭優(yōu)勢的。這樣一來,競爭對手也很難確定到底要發(fā)展何種能力才能復制公司的價值創(chuàng)造戰(zhàn)略來獲得收益。多年來,許多公司都設法模仿美國西南航空公司的低成本戰(zhàn)略,但大多數(shù)都沒能成功,主要原因在于它們無法完全復制美國西南

27、航空公司的獨特文化。(3)社會復雜性是能力難以模仿的第三個原因。社會復雜性意味著,至少有一些或者經(jīng)常有很多公司的能力是錯綜復雜的社會現(xiàn)象的產(chǎn)物。管理者之間以及管理者與員工之間的人際關(guān)系、信任、友誼,以及公司在供應商和顧客中的聲譽,都是社會復雜性的例子。美國西南航空公司仔細地招聘認可該公司文化的員工,以及公司文化與人力資本之間的關(guān)系,都為該公司增添了其他公司無法模仿的價值。4、不可替代的能力不可替代的能力是指那些不具有戰(zhàn)略對等性的能力。如果兩種有價值的公司資源分別被用來執(zhí)行相同的戰(zhàn)略,那么這兩種資源就是戰(zhàn)略對等的??傮w來說,一種能力越難以替代,就越具有戰(zhàn)略價值。一種能力越是無形的、不可見的,其他

28、公司就越難找到它的替代能力,在模仿價值創(chuàng)造戰(zhàn)略時就會面臨更大的挑戰(zhàn)。公司特有的知識以及管理者與非管理者之間建立的相互信任的工作關(guān)系,就像美國西南航空公司的員工關(guān)系一樣,都是一些很難被識別和替代的能力。然而,有時模棱兩可也可能使公司難以學習并阻礙進步,因為公司不知道如何提高這些難以標準化的、模棱兩可的能力。綜上所述,只有利用有價值的、稀缺的、難以模仿的和不可替代的能力,公司才有可能獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢。四個標準相互結(jié)合后,對公司的競爭結(jié)果和業(yè)績表現(xiàn)的影響。這些分析可以很好地幫助管理者決定公司各種能力的戰(zhàn)略價值。需要注意的是,公司絕對不能選擇滿足所列舉的幾項標準的能力(即資源和能力既不是有價值的,也

29、不是稀缺的,并且還可以模仿和替代),那些能產(chǎn)生競爭對等性的能力,以及暫時的或可持續(xù)的競爭優(yōu)勢的能力,則應當?shù)玫焦镜闹С?。如可口可樂和百事可樂、波音公司和空客公司等競爭對手的能力就導致了競爭的對等性。在這種情況下,公司應該繼續(xù)培育這些能力,同時設法開發(fā)能產(chǎn)生暫時的或可持續(xù)競爭優(yōu)勢的能力。戰(zhàn)略決策的層次戰(zhàn)略決策不僅是高層管理者的任務,中層和底層的經(jīng)理也應該盡可能參與戰(zhàn)略規(guī)劃過程。企業(yè)中戰(zhàn)略實際上有三個層面:公司層戰(zhàn)略、事業(yè)層戰(zhàn)略、職能層戰(zhàn)略。在不同層面負責做出戰(zhàn)略規(guī)劃的所有人都應當參與并理解其他組織層面的戰(zhàn)略,以避免戰(zhàn)略的不一致、無效率和誤傳。1、公司層戰(zhàn)略公司層戰(zhàn)略也被稱為總體戰(zhàn)略,是企業(yè)總體

30、的、最高層次的戰(zhàn)略,其關(guān)心的問題是:公司的事業(yè)(業(yè)務)是什么?公司應擁有什么樣的事業(yè)(業(yè)務)組合?其戰(zhàn)略行為一般涉及拓展新的業(yè)務,如事業(yè)單元、產(chǎn)品系列的增加(或剝離),以及在新的領(lǐng)域與其他企業(yè)組建合資企業(yè)等。公司層戰(zhàn)略應當決定每一種事業(yè)在組織中的地位。2、業(yè)務層戰(zhàn)略業(yè)務層戰(zhàn)略,也叫作經(jīng)營層戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略,處于戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)的第二層次。當一個組織從事多種不同業(yè)務時,建立戰(zhàn)略事業(yè)單元就便于計劃和控制。戰(zhàn)略事業(yè)單元代表一種單一的業(yè)務或相關(guān)的業(yè)務組合,每一個事業(yè)單元應當有自己獨特的使命和競爭對手。這使得每一個戰(zhàn)略事業(yè)單元應該有自己獨立于公司其他事業(yè)單元的戰(zhàn)略。因此,公司的經(jīng)營可以看作是一種事業(yè)組合,每一個事

31、業(yè)單元都有其明確定義的產(chǎn)品和細分市場,并具有明確定義的戰(zhàn)略。事業(yè)組合中的每一個事業(yè)單元按照自身能力和競爭的需要開發(fā)自己的戰(zhàn)略,同時還必須與整體的組織能力和競爭需要保持一致。業(yè)務層戰(zhàn)略關(guān)心的問題是:在我們的事業(yè)領(lǐng)域里如何進行競爭,以取得超過競爭對手的競爭優(yōu)勢?業(yè)務層戰(zhàn)略涉及了該事業(yè)單元提供的產(chǎn)品或服務,向哪些顧客提供產(chǎn)品或服務以及怎樣提供其產(chǎn)品或服務。其戰(zhàn)略行為包括廣告宣傳、研究與開發(fā)(研究是指通過發(fā)明新技術(shù)來創(chuàng)造一種新產(chǎn)品或新工藝,或改進現(xiàn)有產(chǎn)品;發(fā)展則是將已有發(fā)明推廣于生產(chǎn)過程或其他產(chǎn)品)、設備條件的改善以及產(chǎn)品系列拓展、收縮的方向和程度。全部事業(yè)單元必須符合作為一個整體的公司的利益,在可接

32、受和控制的風險水平下,使銷售、收益和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)獲得均衡發(fā)展。3、職能層戰(zhàn)略職能層戰(zhàn)略是企業(yè)各個職能部門的短期性戰(zhàn)略。通常,職能戰(zhàn)略涉及對市場營銷、生產(chǎn)(制造與采購)、財務、人力資源和研發(fā)等領(lǐng)域的管理。每一職能戰(zhàn)略都要服從于所在戰(zhàn)略經(jīng)營單位的經(jīng)營戰(zhàn)略以及總體戰(zhàn)略。如果說公司層戰(zhàn)略和業(yè)務層戰(zhàn)略強調(diào)“做正確的事情”,則職能戰(zhàn)略強調(diào)“將事情做好”。內(nèi)部因素評價矩陣內(nèi)部因素評價矩陣是對內(nèi)部戰(zhàn)略管理的分析進行總結(jié)。這一戰(zhàn)略制訂工具總結(jié)和評價了企業(yè)各職能領(lǐng)域的優(yōu)勢與弱點,并為確定和評價這些領(lǐng)域間的關(guān)系提供基礎(chǔ)。在建立IFE矩陣時通常需要靠戰(zhàn)略分析者直覺性的判斷,因此企業(yè)往往具有局限性。企業(yè)可以按照下面五個步驟

33、建立IFE矩陣。(1)列出通過內(nèi)部分析確定的關(guān)鍵因素。選擇1020個內(nèi)部因素,包括優(yōu)勢和劣勢兩個方面的因素,先列優(yōu)勢因素,后列劣勢因素,盡可能具體,并使用百分比、比率和可比較的數(shù)字。(2)給出每個因素的權(quán)數(shù)。權(quán)數(shù)從0.0(不重要)1.0(非常重要)。權(quán)數(shù)表明企業(yè)在某一產(chǎn)業(yè)取得成功的過程中各種因素的相對重要性。無論一項關(guān)鍵因素是內(nèi)部優(yōu)勢還是劣勢,只要對企業(yè)績效有較大的影響,就應當給出較高的權(quán)數(shù)。所有權(quán)數(shù)之和等于1.0。(3)對各因素給出14分的評分。1分表示重要劣勢、2分表示次要劣勢,3分表示次要優(yōu)勢,4分表示重要優(yōu)勢。優(yōu)勢給4分或者3分,劣勢給2分或者1分;評分基于公司,而第(2)步中的權(quán)數(shù)則

34、基于產(chǎn)業(yè)。(4)以每個因素的權(quán)數(shù)乘以其評分,得到每個因素的加權(quán)分數(shù)。(5)將所有因素的加權(quán)分數(shù)加總,得到企業(yè)的總加權(quán)分數(shù)。無論IFE矩陣包含多少因素,總加權(quán)分數(shù)的范圍都是從最低的1.0到最高的4.0,平均分為2.5??偧訖?quán)分數(shù)大大低于2.5的企業(yè)的內(nèi)部狀況處于弱勢,而分數(shù)大大高于2.5的企業(yè)的內(nèi)部狀況則處于強勢。因素數(shù)不影響總加權(quán)分數(shù)的范圍,因為權(quán)重總和永遠等于1。當某種因素既構(gòu)成優(yōu)勢又構(gòu)成劣勢時,該因素將在IFE矩陣中出現(xiàn)兩次,而且被分別,給予權(quán)重和評分。例如,花花公子雜志的標語既幫助了該公司,又損害了該公司。標識語使花花公子雜志吸引了讀者,但它同時又使“花花公子”有線電視頻道被排除在很多地

35、區(qū)的市場之外。受戰(zhàn)略決策本身的性質(zhì)與特點決定,在戰(zhàn)略管理文獻中,對評價優(yōu)勢與劣勢的系統(tǒng)化的研究還不夠充分,顯然,戰(zhàn)略家必須發(fā)揮其主觀能動性對內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢、劣勢加以確認和評價,以便有效制訂和選擇戰(zhàn)略方案。外部因素評價矩陣、競爭態(tài)勢矩陣、內(nèi)部因素評價矩陣以及明確陳述愿景和使命,共同為成功制訂競爭戰(zhàn)略提供了必要的基礎(chǔ)信息,進行企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境關(guān)鍵戰(zhàn)略要素的分析,其根本任務在于弄清行業(yè)發(fā)展前景及其關(guān)鍵影響要素、行業(yè)中各企業(yè)相對競爭地位決定要素、企業(yè)所面臨競爭情形以及所處競爭地位,從而為企業(yè)結(jié)合自身特定、戰(zhàn)略焦點與問題,提出適當?shù)膽?zhàn)略奠定良好的基礎(chǔ)。新建全資子公司綠地投資是指公司直接向其他國家或市場進行

36、投資建立全新子公司,這是個復雜且成本很高的過程,但它卻能最大限度地控制子公司的運作,對公司提高戰(zhàn)略競爭力有非常大的潛在作用。尤其是當公司擁有很強的無形能力,綠地投資又能平衡這種能力的時候,這種模式的潛在作用將更大。當公司擁有產(chǎn)權(quán)技術(shù)時,對國外市場上的運營進行全面控制將更有利于公司的發(fā)展。研究還顯示,在服務業(yè),全資子公司和駐外工作人員會受到更多的偏愛,這些行業(yè)往往與終端客戶有著密切的接觸,并且要求公司具有高水平的專業(yè)技能、專業(yè)化知識和訂制化服務。研究還顯示,當公司的業(yè)務更多地依賴于資本密集型制造工廠的品質(zhì)時,投資和綠地投資的效果會更顯著。相反,對于人力資本密集型的公司來說,則更有可能以跨國收購作

37、為進入模式。比如,當?shù)毓挠绊懥σ约拔幕系木薮蟛町?,會對綠地投資中的知識向東道國的轉(zhuǎn)移造成更多的障礙。當然,綠地投資也具有相對大的風險,因為在一個新的國家和市場建立新的公司需要支付高額費用。為了支持國外新公司的運營,公司需要通過雇傭東道國的員工,有時甚至是挖競爭對手的員工,或者通過咨詢公司來獲取當?shù)厥袌龅闹R和專業(yè)技能,這也需要支付高昂的成本。但這些知識和專業(yè)技能是建立新公司和分銷網(wǎng)絡所必需的,也是學習如何實施營銷戰(zhàn)略來幫助公司獲得新市場的競爭成功所必不可少的。需要特別強調(diào)的是,公司在采取這些行動時必須保持對產(chǎn)品的技術(shù)、營銷和分銷的控制。研究還認為,當國家風險比較高時,公司更傾向于建立合資

38、公司而不是進行綠地投資。但是,如果公司之前已經(jīng)在該國獲得了一定的經(jīng)驗,則更有可能選擇綠地投資而不是建立合資公司。航空貨運行業(yè)的全球化對UPS和聯(lián)邦快遞這樣的公司來說意義更大。全球化的沖擊在中國和亞太地區(qū)尤為顯著。預計在2023年之前,中國的航空貨運行業(yè)將保持每年11%的增長速度。因此,這兩家公司分別在上海和廣州建立了新的運營樞紐。北京奧運會期間,這些樞紐為公司的分銷和物流業(yè)務提供了支持。它們建立的都是全資公司,因為需要保持其IT和物流系統(tǒng)的整體性,以達到效率的最大化。綠地投資還幫助這兩家公司保持了各自系統(tǒng)的特有屬性。特許經(jīng)營特許經(jīng)營是指通過簽訂協(xié)議允許外國公司在其所在國或其他多個國家的市場上生

39、產(chǎn)和銷售公司的產(chǎn)品。許可者對每一件生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)品收取一定的特許權(quán)使用費,而被許可者則要求承擔風險并進行設備投資,進而生產(chǎn)、營銷和分銷產(chǎn)品。因此,特許經(jīng)營可能是成本最低的國際擴張方式。對小公司和新成立的公司來說,這也是一種相當具有吸引力的進入模式。作為一種進入模式,特許經(jīng)營的另一個潛在的好處是,公司通過在國際市場和本國市場上銷售創(chuàng)新產(chǎn)品,可以提高公司贏利的可能性。最近,擁有科技基礎(chǔ)的香港益智玩具生產(chǎn)商EduScience公司與科學美國人雜志簽署了一項多年許可協(xié)議,以進行特許經(jīng)營??茖W美國人雜志創(chuàng)辦于1845年,盡管是美國最老牌的雜志,但它仍然是重要的科學出版物。該協(xié)議要求EduScience公

40、司生產(chǎn)以ScientificAmerican為品牌名稱的一系列玩具。除了可能開發(fā)出的新產(chǎn)品,EduScience公司現(xiàn)有的創(chuàng)新產(chǎn)品將作為ScientificAmerican品牌的一部分進入國際化分銷,并進入所有的零售渠道。特許經(jīng)營模式也有自己的缺點。例如,一旦公司將自己的產(chǎn)品或商標授權(quán)給其他公司,它將會失去對銷售和分銷渠道的控制。通過簽署保護授權(quán)雙方利益的特許經(jīng)營許可協(xié)議來鞏固雙方的關(guān)系,將有助于克服這一缺點。另外,特許經(jīng)營的潛在回報也比較少,因為回報將在授權(quán)雙方之間進行劃分。授權(quán)經(jīng)營的另一個缺點是,國際化公司將有可能通過授權(quán)而掌握一部分產(chǎn)品技術(shù),在協(xié)議終止后,它們就可以自行生產(chǎn)和銷售相似的競

41、爭性產(chǎn)品。例如,日本小松公司首先使用國際收割公司的特許經(jīng)營技術(shù),與推土機行業(yè)中的卡特彼勒公司進行競爭。后來小松公司放棄了特許經(jīng)營權(quán),轉(zhuǎn)而利用從這些美國公司獲得的技術(shù)自行生產(chǎn)自己的產(chǎn)品。鑒于上述缺點,只有雙方都確信自己的利益得到了保護的情況下,才能最終敲定特許經(jīng)營權(quán)。國際化戰(zhàn)略的歷程國際化經(jīng)營區(qū)別于傳統(tǒng)國內(nèi)經(jīng)營的最根本之處在于企業(yè)是否直接參與了商品、勞務、資源和技能的跨國轉(zhuǎn)移與轉(zhuǎn)化。也就是說,現(xiàn)代公司國際化經(jīng)營的真正內(nèi)涵不僅在于其產(chǎn)品由國內(nèi)市場走向國際市場,而且更重要的在于企業(yè)的經(jīng)營視野、經(jīng)營范圍乃至管理水平真正擺脫國內(nèi)市場的束縛而跨越國界。從歷史的發(fā)展來看,現(xiàn)代企業(yè)的國際化經(jīng)營經(jīng)歷了一個不斷向

42、更高層次演變的過程。在這一發(fā)展過程中,國際化經(jīng)營所面臨的環(huán)境日趨復雜,對企業(yè)經(jīng)營管理水平的要求也不斷提高,國際化經(jīng)營本身的內(nèi)涵也越來越豐富??v觀這一發(fā)展歷程,大致可以區(qū)分出三個比較典型的階段。第一階段是19世紀中期至第二次世界大戰(zhàn)之前。這是現(xiàn)代企業(yè)國際化經(jīng)營的萌芽和初步發(fā)展時期。1865年,德國拜爾化學公司在美國紐約投資開設了一家苯胺工廠,此外還有制造甘油炸藥的瑞典諾貝爾公司以及前面提到的美國勝家公司等,它們的跨國經(jīng)營活動拉開了現(xiàn)代公司國際化的帷幕。當時,企業(yè)國際化經(jīng)營活動主要以進口貿(mào)易為主,跨國投資的方式較少且所涉及的國家和行業(yè)也十分有限,此時的跨國投資主要是被當作各發(fā)達國家企業(yè)保衛(wèi)各自海外

43、市場的防衛(wèi)手段。第二階段是“二戰(zhàn)”以后到20世紀80年代。這是現(xiàn)代公司國際化經(jīng)營活動空前大發(fā)展的時期。隨著科技的迅猛發(fā)展,國際分工的不斷深化以及世界市場的空前廣闊,各國企業(yè),都以更為主動的姿態(tài)開展國際化經(jīng)營。這一階段突出的特征在于,國際化經(jīng)營的產(chǎn)物跨國公司成為世界經(jīng)濟的核心組織者和最主要經(jīng)濟活動主體。對外直接投資成為企業(yè)國際化經(jīng)營的主導方式,其發(fā)展速度遠遠超過了國際貿(mào)易。在這一階段里,發(fā)達國家的現(xiàn)代公司在國際化經(jīng)營中繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。著名的財富雜志每年公布的“全球500強”企業(yè)絕大多數(shù)為發(fā)達國家的跨國公司,它們控制了全球范圍內(nèi)絕大部分高水平、高技術(shù)、大規(guī)模的貿(mào)易、服務和投資活動,成為國際化經(jīng)營

44、的主力。另外,一些新興工業(yè)化國家和發(fā)展中國家的跨國公司也紛紛崛起,如韓國的三星公司、巴西的石油公司、墨西哥的石油公司等,成為國際化經(jīng)營中的一支重要的新興力量。第三階段為20世紀80年代到目前的時期,尤其是20世紀90年代以來,隨著經(jīng)濟信息化和全球競爭的空前加劇,現(xiàn)代公司的國際化經(jīng)營進入了一個嶄新的階段,跨國公司通過無所不包的全球戰(zhàn)略和錯綜復雜的網(wǎng)絡結(jié)構(gòu),形成全球一體化的生產(chǎn)經(jīng)營體系。在全球競爭環(huán)境劇變和經(jīng)濟信息化的沖擊下,90年代國際化經(jīng)營的視野、理念、方法等都出現(xiàn)了大的變化,現(xiàn)代公司開始邁進“無國界經(jīng)營、全球競爭”的新時代。大多數(shù)企業(yè)發(fā)展的歷史就是從區(qū)域化到全國化再到國際化變的歷史。在美國,

45、其總部在美國,但年利潤50%以上來自于在國外企業(yè)的大公司就有IBM、花旗集團、可口可樂等。今天,隨著經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)的發(fā)展,在全球市場競爭已經(jīng)不再是大公司的專利,本節(jié)主要研究企業(yè)特別是中國企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略問題。項目基本情況(一)項目承辦單位名稱xxx有限公司(二)項目聯(lián)系人鄭xx(三)項目建設單位概況經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術(shù)實力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今,始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進,以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。公司滿懷信心,發(fā)揚“正直、誠信、務實、

46、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越,回報社會” 的企業(yè)宗旨,以優(yōu)良的產(chǎn)品服務、可靠的質(zhì)量、一流的服務為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務。展望未來,公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn),在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下,圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑,推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新,加強團隊能力建設,提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應鏈管理平臺。當前,國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢依然錯綜復雜。從國際看,世界經(jīng)濟深度調(diào)整、復蘇乏力,外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加,中小企業(yè)外貿(mào)形勢依然嚴峻,出口增長放緩。從國內(nèi)看,發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速

47、增長,經(jīng)濟增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,經(jīng)濟增長動力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動為主。新常態(tài)對經(jīng)濟發(fā)展帶來新挑戰(zhàn),企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新環(huán)境,公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力,資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時,也面臨著重大機遇。隨著改革的深化,新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進,以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實施,企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢,利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源,抓住發(fā)展機遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,依

48、靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑,贏得發(fā)展主動權(quán),實現(xiàn)發(fā)展新突破。(四)項目實施的可行性1、不斷提升技術(shù)研發(fā)實力是鞏固行業(yè)地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發(fā)成果。隨著研究領(lǐng)域的不斷擴大,公司產(chǎn)品不斷往精密化、智能化方向發(fā)展,投資項目的建設,將支持公司在相關(guān)領(lǐng)域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發(fā)實力,加快產(chǎn)品開發(fā)速度,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),滿足行業(yè)發(fā)展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢競爭地位,為建設國際一流的研發(fā)平臺提供充實保障。2、公司行業(yè)地位突出,項目具備實施基礎(chǔ)公司自成立之日起就專注于行業(yè)領(lǐng)域,已形成了包括自主研發(fā)、品牌、質(zhì)量、管理等在內(nèi)的一系列核心競爭優(yōu)勢,行業(yè)

49、地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產(chǎn)方面,公司擁有良好生產(chǎn)管理基礎(chǔ),并且擁有國際先進的生產(chǎn)、檢測設備;在技術(shù)研發(fā)方面,公司系國家高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關(guān)系,已形成了完善的研發(fā)體系和創(chuàng)新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網(wǎng)絡建設方面,公司通過多年發(fā)展已建立了良好的營銷服務體系,營銷網(wǎng)絡拓展具備可復制性。我國小家電銷售渠道呈現(xiàn)出由線下逐步向線上轉(zhuǎn)移的趨勢,根據(jù)奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2014年至2020年上半年,小家電產(chǎn)品線上銷量、銷售額占比分別由24%、19%上升至83%、65%。直播電商促使小家電市場潛力不斷被挖掘。除了傳統(tǒng)電商淘寶、天貓

50、、京東、蘇寧等平臺之外,社群平臺(小紅書、拼多多、微信)、短視頻(抖音、快手)、直播(淘寶、京東)、播放平臺內(nèi)置商城(愛奇藝)也逐漸成為小家電產(chǎn)品銷售的新渠道。據(jù)CNNIC發(fā)布的中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告顯示,截至2020年9月,直播電商用戶規(guī)模達到3.09億,占網(wǎng)絡用戶比例達到41.3%,占直播用戶的比例達到55%。2020年10月,畢馬威聯(lián)合阿里研究院發(fā)布的邁向萬億市場的直播電商報告預測直播電商整體規(guī)模將進入“萬億時代”,滲透率有望進一步提升。(五)項目建設選址及建設規(guī)模項目選址位于xx,占地面積約83.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件

51、完備,非常適宜本期項目建設。項目建筑面積104976.00,其中:主體工程66886.07,倉儲工程18490.95,行政辦公及生活服務設施8744.03,公共工程10854.95。(六)項目總投資及資金構(gòu)成1、項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資41185.79萬元,其中:建設投資32233.95萬元,占項目總投資的78.26%;建設期利息328.58萬元,占項目總投資的0.80%;流動資金8623.26萬元,占項目總投資的20.94%。2、建設投資構(gòu)成本期項目建設投資32233.95萬元,包括工程費用、工程建設其他費用和預備費,其

52、中:工程費用28305.26萬元,工程建設其他費用3092.52萬元,預備費836.17萬元。(七)資金籌措方案本期項目總投資41185.79萬元,其中申請銀行長期貸款13411.23萬元,其余部分由企業(yè)自籌。(八)項目預期經(jīng)濟效益規(guī)劃目標1、營業(yè)收入(SP):84600.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):68536.12萬元。3、凈利潤(NP):11745.98萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.49年。5、財務內(nèi)部收益率:22.06%。6、財務凈現(xiàn)值:18219.02萬元。(九)項目建設進度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設程序的有關(guān)法規(guī)和實施指南要求進行建設,本期項目建設期限規(guī)劃12個月

53、。(十)項目綜合評價主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積55333.00約83.00畝1.1總建筑面積104976.00容積率1.901.2基底面積32646.47建筑系數(shù)59.00%1.3投資強度萬元/畝381.182總投資萬元41185.792.1建設投資萬元32233.952.1.1工程費用萬元28305.262.1.2工程建設其他費用萬元3092.522.1.3預備費萬元836.172.2建設期利息萬元328.582.3流動資金萬元8623.263資金籌措萬元41185.793.1自籌資金萬元27774.563.2銀行貸款萬元13411.234營業(yè)收入萬元84600.00正

54、常運營年份5總成本費用萬元68536.126利潤總額萬元15661.317凈利潤萬元11745.988所得稅萬元3915.339增值稅萬元3354.7610稅金及附加萬元402.5711納稅總額萬元7672.6612工業(yè)增加值萬元25927.5813盈虧平衡點萬元32908.58產(chǎn)值14回收期年5.49含建設期12個月15財務內(nèi)部收益率22.06%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元18219.02所得稅后產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析突出科技創(chuàng)新核心地位,引領(lǐng)帶動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,推動形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的經(jīng)濟體系。1、完善科技創(chuàng)新體系。圍繞優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),營造創(chuàng)新良好

55、環(huán)境,深化科技體制改革。組建以企業(yè)為主導的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,實施重大關(guān)鍵共性技術(shù)協(xié)同攻關(guān),力爭在重點領(lǐng)域取得突破。完善創(chuàng)新要素供給,建立從實驗研究、中試到生產(chǎn)的全過程科技創(chuàng)新融資模式,促進科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化,加強知識產(chǎn)權(quán)保護,改進新技術(shù)、新商業(yè)模式準入管理,提升知識、技術(shù)和管理的效益。2、建設科技創(chuàng)新平臺。著眼鞏固現(xiàn)有基礎(chǔ)、提升支撐能力,打造一批高端創(chuàng)新研發(fā)平臺。依托高校、科研院所和企業(yè),積極參與國家大科學工程建設。構(gòu)建重大科技基礎(chǔ)設施和種質(zhì)、遺傳資源庫,推動科研基礎(chǔ)設施和大型科研儀器向社會開放。爭取建設一批國家協(xié)同創(chuàng)新中心、國家重點實驗室,優(yōu)化工程實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺布局,

56、完善研究、開發(fā)、試驗條件,鼓勵開展技術(shù)交流與合作。建立技術(shù)交易市場等創(chuàng)新服務平臺,推動創(chuàng)新成果與企業(yè)有效對接。注重引進和聯(lián)合開發(fā),推動建設大學科技園和科技企業(yè)孵化器、孵化基地。積極利用域外創(chuàng)新資源,支持骨干企業(yè)在發(fā)達地區(qū)設立研發(fā)機構(gòu)。3、提升科技創(chuàng)新能力。進一步落實高校和科研院所自主權(quán),發(fā)揮創(chuàng)新基礎(chǔ)作用,強化企業(yè)的創(chuàng)新主體作用,帶動區(qū)域創(chuàng)新能力提升。瞄準有重大應用前景領(lǐng)域,積極參與國際大科學計劃和國家重大科技項目,力爭在基礎(chǔ)研究環(huán)節(jié)取得重大進展。聚焦國家戰(zhàn)略導向和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引導和鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,加強共性技術(shù)、核心技術(shù)攻關(guān),力爭在新能源汽車、生物醫(yī)藥、生物制造、衛(wèi)星數(shù)據(jù)應用、高端裝備制

57、造、無人機等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大技術(shù)突破。4、實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃。發(fā)展分享經(jīng)濟,加快互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果與經(jīng)濟社會各領(lǐng)域深度融合,促進技術(shù)進步、效率提升和組織變革。圍繞先進制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、金融服務、信息惠民、高效物流、社會治理等領(lǐng)域,推進實施“互聯(lián)網(wǎng)+”重大工程,加快發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)療、健康、養(yǎng)老、教育、社會保障、能源、環(huán)保等新興服務,推動移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、空間地理信息集成等新一代信息技術(shù)的創(chuàng)新應用,推進產(chǎn)業(yè)組織模式和商業(yè)模式創(chuàng)新,促進新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟高效有序發(fā)展。5、營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新局面。進一步放開市場、規(guī)范市場、營造市場,打造支持民營經(jīng)濟發(fā)展的良好營商環(huán)境,壯大一批主業(yè)突

58、出、核心競爭力強的民營企業(yè)集團和龍頭企業(yè),努力降低中小微企業(yè)成本,推動民營經(jīng)濟大發(fā)展快發(fā)展。實施“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),積極培育創(chuàng)客空間等新型孵化器,打造一批眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。推進新興產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”三年行動計劃,建立一批新興產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”示范基地。小家電行業(yè)簡介小家電行業(yè)產(chǎn)品分類小家電是指功率、體積較小的家電,是一種區(qū)別于彩電、空調(diào)、冰箱、洗衣機等大功率家電之外,應用于人們生活中的各個方面的產(chǎn)品。國內(nèi)小家電行業(yè)發(fā)展歷史我國小家電行業(yè)的發(fā)展始于上世紀80年代中期,在改革開放的社會背景下,長江三角洲與珠江三角洲等地區(qū)的家電制造企業(yè)得到了快速發(fā)展的機遇,電吹風、電風扇、電熨斗等家居小家電

59、逐漸進入普通消費者的視野。相比之下,廚房小家電種類較少,主要以電飯煲、開水壺為代表。產(chǎn)品型號較少、功能相對單一,市場規(guī)模小。進入90年代后,廚房小家電行業(yè)發(fā)展迅速,微波爐、電飯煲等小家電產(chǎn)品作為時尚、現(xiàn)代化的標志進入市場,廚房小家電種類迅速增多。進入21世紀后,我國經(jīng)濟迎來了良好的發(fā)展,居民收入水平不斷提高,消費者對食品安全以及生活品質(zhì)有了更高的要求,廚房小家電產(chǎn)品也從經(jīng)濟、耐用向環(huán)保、健康、時尚、個性化轉(zhuǎn)型。近年來,我國小家電產(chǎn)品在產(chǎn)品種類、質(zhì)量、外觀設計等方面得到進一步升級,消費者也對小家電產(chǎn)品提出了更高的要求。小家電產(chǎn)品憑借其方便運輸、低成本等優(yōu)勢將市場重心逐漸從線下向線上渠道進行轉(zhuǎn)移,

60、使用場景與產(chǎn)品品類的進一步細分成為驅(qū)動小家電行業(yè)增長的重要動力。必要性分析1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論