1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專(zhuān)心-專(zhuān)注-專(zhuān)業(yè)大家好，我是正方一辯。眾所周知，企業(yè)的發(fā)展壯大需要一支高素質(zhì)尤其是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的人才隊(duì)伍。技術(shù)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍是企業(yè)安全生產(chǎn)、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、提升經(jīng)濟(jì)效益的重要保障。縱觀國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)風(fēng)云中屹立不倒的重要因素，除去其良好的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)外就要?dú)w功于其龐大的人才隊(duì)伍，尤其是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍?！翱茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，而科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步歸根到底還是需要一大批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員長(zhǎng)期的辛勤勞動(dòng)，歸根到底還是需要人，人才隊(duì)伍建設(shè)是社會(huì)發(fā)展的重中之重。隨著市場(chǎng)

2、競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，懷有一技之長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才也成為“香餑餑”，供不應(yīng)求。有一句話(huà)說(shuō)得就很好，“一技在手吃喝不愁！”所以，我方認(rèn)為企業(yè)發(fā)展更需要專(zhuān)業(yè)型人才。下邊我將從專(zhuān)業(yè)型人才的三個(gè)基本特征進(jìn)一步闡述我方觀點(diǎn)：一、專(zhuān)業(yè)型人才特征之一“精”。 百行通，不如一行精，專(zhuān)業(yè)才是硬道理!大家都可以看到，我們中國(guó)現(xiàn)在其實(shí)就是一個(gè)的搖籃：為什么在小學(xué)學(xué)的科目那么多，到了中學(xué)就開(kāi)始變少了，還要偏向文科或理科，到了大學(xué)呢，就更加的單一了，專(zhuān)攻一門(mén)，其他的達(dá)標(biāo)就行，這是為什么呢學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用。專(zhuān)才，就是很好的理解了這一點(diǎn)，看準(zhǔn)了一個(gè)方向，潛心專(zhuān)研，精益求精。韓寒曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“全面發(fā)展必將導(dǎo)致人的全面平

3、庸”，這也啟示我們：全面型人才只不是當(dāng)今社會(huì)對(duì)人才的一種理想化。每一人的時(shí)間和精力都是有限的，涉及的領(lǐng)域過(guò)多，結(jié)果就是對(duì)任何事物都是“知曉”的程度，只知其然，而不知其所以然。這樣的所謂的“人才”就好比那齊國(guó)的南郭先生，將經(jīng)不起任何考驗(yàn)。退一步說(shuō)，就算他比較精通，他也很難有精力同時(shí)從事于多個(gè)行業(yè)。而且，勉強(qiáng)可以稱(chēng)得上是全才的人也是非常稀少的。所以我方認(rèn)為，專(zhuān)業(yè)型人才才是真正能夠推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的最實(shí)在的原動(dòng)力。二、專(zhuān)業(yè)型人才的特征之二“專(zhuān)”。 師說(shuō)中有這樣一句話(huà)：“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻?！蔽覀儚墓胖两褚恢毖永m(xù)著，而且社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)化，專(zhuān)業(yè)越來(lái)越多。專(zhuān)業(yè)細(xì)分標(biāo)志著社會(huì)的進(jìn)步，而企業(yè)的發(fā)展更是需要“

4、因材施用”， 在合理的崗位上配置相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人才，揚(yáng)其所長(zhǎng)，盡其所能。目前的自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)更好、更快的發(fā)展，人才和效率都是必不可少的。專(zhuān)業(yè)型人才由于擁有精湛的專(zhuān)業(yè)技藝、過(guò)硬的理論功底以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作上更注重于“分工”和“效率”，因此“分工”上更精細(xì)，“效率”上更“高超”，而配合上也更加“流暢”。從這一點(diǎn)上看，專(zhuān)業(yè)型人才為企業(yè)更好、更快地發(fā)展提供了人才和效率雙重保障。三、專(zhuān)業(yè)型人才特征之三“深”。專(zhuān)業(yè)型人才的這一特點(diǎn)決定了他們才是企業(yè)的主人：那就是專(zhuān)業(yè)精神。專(zhuān)業(yè)精神就是在專(zhuān)業(yè)技能的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的一種對(duì)工作極其熱愛(ài)和投入的品質(zhì)。這也只有對(duì)專(zhuān)業(yè)有足夠深的研究，足夠深的感情才會(huì)衍生出的一種對(duì)工作近乎瘋狂的熱愛(ài)，專(zhuān)業(yè)型人才在工作的時(shí)候往往能夠達(dá)到一種忘我的境界。也可以說(shuō)，專(zhuān)業(yè)精神更表現(xiàn)為一種專(zhuān)業(yè)人才對(duì)工作的態(tài)度。大家都看過(guò)亮劍吧，獨(dú)立團(tuán)的戰(zhàn)斗精神最后升華為