1、新員工員工代表發(fā)言稿 新員工員工代表發(fā)言稿 在日常生活和工作中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么，怎么去寫發(fā)言稿呢？下面是我精心整理的新員工員工代表發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 新員工員工代表發(fā)言稿1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，友愛各位同事： 大家晚上好。我是公司xx部xx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得機(jī)會，讓我與大家一起來溝通、學(xué)習(xí)。 歲月荏苒，如同白駒過隙，不知不覺我們進(jìn)公司已經(jīng)四個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠(yuǎn)去，我們身份也隨之發(fā)生了轉(zhuǎn)變，從在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動。 但是激動

2、和感激之余，感受最多還是緊張，由于前方還有很長路需要我們?nèi)プ?，將來還有很多事情需要我們?nèi)プ?，公司還有很多責(zé)任需要我們?nèi)?dān)當(dāng)。雖說，我們讀過大學(xué)，學(xué)過多年知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進(jìn)社會年輕人而言，如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上散漫天真，盡快融入到全新工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)書本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將個(gè)人進(jìn)展與企業(yè)進(jìn)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決問題。眾所周知，在各位領(lǐng)導(dǎo)英明指導(dǎo)和各位同事辛勤努力下，公司進(jìn)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球13個(gè)國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)騰飛階段。這種項(xiàng)目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下重要時(shí)期

3、，這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時(shí)，也提供了很大用武之地。作為xx新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心做好打算，和公司一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，腳踏實(shí)地工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí)，勝任自己工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行！ 正所謂“進(jìn)取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩xx人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應(yīng)當(dāng)趁著這大好時(shí)機(jī)，趕緊行動，在各方面得到充分進(jìn)展。 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，將來路還很長，但是我們堅(jiān)信，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人學(xué)習(xí)，每天學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同目

4、標(biāo)！ 最后，請?jiān)试S我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們足跡，讓xx之歌在世界角角落落唱響，讓xx人在蒼穹下續(xù)寫壯麗篇章。今日，我們以xx人感到自豪；明天，我們必將是xx人驕傲！祝福公司明天更美妙！感謝大家！ 新員工員工代表發(fā)言稿2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家下午好！ 非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，感謝大家！ 不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入勝利房地產(chǎn)兩個(gè)多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會價(jià)值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父

5、母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展現(xiàn)自己能力、實(shí)現(xiàn)自己人生幻想的機(jī)會！ 如何更好的把握這次機(jī)會，盡快融入到工作中去，是我們每一個(gè)新員工的重中之重，我覺得應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起： 第一、 轉(zhuǎn)換思想角度 從進(jìn)入勝利房地產(chǎn)的那一刻，我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個(gè)大家庭中的一員，同時(shí)我們也是這個(gè)大家庭中的主人，因此我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，為公司的進(jìn)展發(fā)揮自己的作用，貢獻(xiàn)自己的力氣！但是，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中去，如何將自己的進(jìn)展與公司的進(jìn)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要考慮和解決的問題。 報(bào)到之初，我們

6、就已經(jīng)進(jìn)行了半個(gè)多月的入職培訓(xùn)，在那里，我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃，公司的企業(yè)競 爭力和資質(zhì)情況有了一定的熟悉，盡管這些只是感性、語言上的熟悉，但是我想在這個(gè)時(shí)候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同，對于公司的進(jìn)展布滿著信心，對于自己的將來也有著許多美妙的憧憬。 第二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念 對于我們這些年輕人來說，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個(gè)合適的、現(xiàn)實(shí)的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門的我們，可以說每個(gè)人都有著展現(xiàn)才華的雄心，都希望自己能夠有個(gè)美妙的前途，有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違。作為新人，我們應(yīng)該熟悉到我們的閱歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)

7、不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習(xí)，把握過硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，多做多學(xué)多問多思考，不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有閱歷的師傅們學(xué)習(xí)?？傊瑹o論怎樣，腳踏實(shí)地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創(chuàng)新，才能更快地獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定！ 第三、端正工作態(tài)度 現(xiàn)在的社會是復(fù)雜多變的，外在的事物可能或多或少會影響我們的價(jià)值取向，如何在以后的工作中把對公司的熟悉逐步理性化，腳踏實(shí)地的專心工作，發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和幻想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個(gè)過程中我們定會為自己的選擇而更加努力！ 我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財(cái) 富。我們也將會加倍努力，愛崗敬業(yè)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望，踏踏實(shí)實(shí)工作，孜孜不倦地去學(xué)習(xí)，做一名有素養(yǎng)、有能力、有思想、講貢獻(xiàn)的