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文檔簡介
1、素質教育教研室任課教師培訓要求一、培訓的意義1、掌握相應課程的內(nèi)容,教學目標,從而勝任教學工作。2、可與課程組老師交流新的知識,獲得經(jīng)驗,從而得到自我提升。3、堅持接受培訓,可減少教學中知識點的錯誤。4、增強自身對勝任教學工作的信心。5、增強教學能力,有利于自身發(fā)展。二、培訓的紀律要求1、參加培訓的教師,按時到課并在培訓簽到表上簽到,不可遲 到、早退、缺席,原則上不得請假,如有特殊情況需要請假的,需部 門主管領導簽署請假條,請假時間超過培訓時間三分之一的,視為培 訓不合格。2、進入培訓教室,禁止吸煙,不得吃東西,不可大聲喧嘩。3、培訓時保持安靜,不可交頭接耳,注意力集中。4、培訓時認真聽課,做
2、好筆記,不得做與培訓無關的事。5、開始培訓后,手機呈震動、靜音狀態(tài),需接聽電話的,事先向主 講老師申請,經(jīng)其同意后去室外接聽。6、培訓過程中如果有緊急事情,不能繼續(xù)參加培訓的,需向培訓主 講老師申請。三、培訓的考核要求1、培訓結束后,所有參加培訓的教師都應接受考核(筆試或論文, 具體由當次培訓課程組負責組織)。2、培訓考核合格的教師,方可參與下學期教學工作,培訓不合格的 教師,應在參加下次培訓合格后,再參與教學工作。3、培訓屬于素質教育任課教師上崗的重要依據(jù),請參訓教師都認真對待。未盡事宜,請咨詢素質教育教研室。成都文理學院素質教育教研室201410月其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消
3、防業(yè)務知識屜、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制,做到“責、權、利”相結合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:目標值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全
4、管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲:1、對于全年實現(xiàn)安全
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