1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法為確保項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到責(zé)任明確，責(zé)任落實(shí)到人，考核到人，特制訂此考核辦法。一、項(xiàng)目安全管理目標(biāo)1、制訂年、月達(dá)標(biāo)計(jì)劃，并將目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)考核到人。2、確保每月施工安全達(dá)標(biāo)，年輕傷少于_人。3、確保每月文明施工檢查達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。4、安全管理目標(biāo)：持證上崗率_%、設(shè)備完好率_%以上、檢查合格率_%。二、考核對象項(xiàng)目部各級(jí)管理人員、作業(yè)班組長、兼職安全員等。三、考核機(jī)構(gòu)項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的項(xiàng)目安全管理目標(biāo)責(zé)任考核小組，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所有管理人員安全目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)考核工作，并確保能認(rèn)真、及時(shí)、公開、公正、有

2、效地開展工作。四、考核細(xì)則1、每月_日進(jìn)行一次考核。2、用建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99)的各分項(xiàng)評分表，對各分項(xiàng)責(zé)任人進(jìn)行打分考核。當(dāng)分項(xiàng)檢查評分表得分在_分以下為不合格，_分(包括_分)至_分為合格，_分以上為優(yōu)良。3、各分項(xiàng)檢查表通過匯總得出的結(jié)果用來評價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況，因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目的安全情況負(fù)總責(zé)，是第一責(zé)任人，各管理人員目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況，直接體現(xiàn)了項(xiàng)目經(jīng)理的安全管理業(yè)績。4、評分表采用建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99)中的相關(guān)表格。5、評分方法參見建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99)中的有關(guān)內(nèi)容。五、獎(jiǎng)懲辦法1、達(dá)優(yōu)良等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)_元。2、達(dá)合格等

3、級(jí)的不獎(jiǎng)不懲。3、達(dá)到不合格等級(jí)時(shí)，罰款_元，并接受相關(guān)培訓(xùn)，以提高責(zé)任感和能力；連續(xù)三次不合格的項(xiàng)目管理人員除經(jīng)濟(jì)處罰外，將采取調(diào)離工作崗位處理措施。六、附表(包括考核評定表和JGJ59-99中的表格)2022年項(xiàng)目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法（二）1、宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，檢查督促執(zhí)行；2、參與制訂項(xiàng)目相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)措施技術(shù)和安全技術(shù)操作規(guī)程，督促落實(shí)并檢查執(zhí)行情況；3、每日進(jìn)行安全巡查，及時(shí)糾正和查處違章操作、違章指揮、違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為和人員，并填寫安全日志。對施工現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令糾正和整改，對重大安全隱患有權(quán)下達(dá)局部停工整改決定；4、對危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程施工過程進(jìn)行旁站式監(jiān)督；5、對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患督促落實(shí)整改，對整個(gè)結(jié)果進(jìn)行復(fù)查；6、組織項(xiàng)目日常安全教育，督促班組開展班前安全活動(dòng)；7、參加現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、電力設(shè)施、安全防護(hù)設(shè)施和消防設(shè)施的驗(yàn)收；8、建立項(xiàng)目安全管理資料檔案，如實(shí)記錄和收集安全檢查、交底、驗(yàn)收、教育培訓(xùn)及其他