下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、企業(yè)技術(shù)投資決策討論企業(yè)技術(shù)投資決策討論1技術(shù)投資的重要性和特性在經(jīng)濟全球化的今天,國家和國家之間綜合實力的競爭,歸根到底,就是科技的競爭??茖W技術(shù)對經(jīng)濟增長起著關(guān)鍵性的推動作用,世界隨著消費技術(shù)的開展在飛快地改變。作為經(jīng)濟社會組成重要部分的企業(yè),假如不可以適應(yīng)科技的快速開展,必然被市場淘汰。企業(yè)必須結(jié)合產(chǎn)品的生命周期,根據(jù)社會環(huán)境的開展方向,設(shè)定自己的長期戰(zhàn)略和短期目的,加大科技開發(fā)投入,這樣,才可能在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。技術(shù)投資支出金額大,屬于酌量性固定本錢,而其投資收益具有不確定性和滯后性,從而給企業(yè)技術(shù)投資決策增加了難度。本文從企業(yè)利潤最大化的角度,就企業(yè)短期技術(shù)來源渠道的選
2、擇、長期技術(shù)投資資金流向的偏好和技術(shù)投資信息的披露三方面進展闡述,尋求提升企業(yè)價值的方法。2外購技術(shù)和自行研發(fā)策略的選擇短期內(nèi),企業(yè)可以有兩種獲取技術(shù)的方式:外購(如直接購置專利使用權(quán)或請科研機構(gòu)開發(fā)等)或自行研發(fā)。企業(yè)可根據(jù)增量收益最大化的原那么確定技術(shù)來源渠道。表1利用利潤=收入-本錢-所得稅的計算公式,按現(xiàn)行稅收政策,比擬兩種方案給企業(yè)帶來的增量收益大校利潤s銷售收入z自行開發(fā)研發(fā)本錢外購技術(shù)本錢q其它本錢費用t公司所得稅稅率g政府補助或獎勵由上表可見,當滿足公式:z(1-t)+g/(1-1.5t)時,企業(yè)獲取一樣技術(shù),采用自行研發(fā)的方式劃算。假設(shè)政府補助或獎勵g=0:假如t=25%,那
3、么:z1.2;假如t=15%,那么:z1.097。也就是說,在不考慮政府補助或獎勵時,對于一般企業(yè),假如自行研發(fā)預(yù)算支出低于外購支出的1.2倍,自行研發(fā)劃算;對于高新技術(shù)企業(yè),享受15%的優(yōu)惠企業(yè)所得稅稅率政策,假如自行研發(fā)本錢預(yù)算支出低于外購本錢的1.097倍,自行研發(fā)劃算。由于自行研發(fā)加扣50%費用政策以當年可以扣除的利潤為限,假如公司利潤缺乏以享受該加計扣除政策,那么計算自行研發(fā)所得稅時,扣除額1.5z要交換成實際稅前可扣除金額。從公式本身來說,自行研發(fā)的本錢是不含利潤的,而外購技術(shù)的本錢含有外部研發(fā)機構(gòu)賺取的利潤及交納的稅金。另外,自行研發(fā)常常可以獲取政府補助和獎勵,研究成果更具有專屬
4、性,可以通過申請專利等來使企業(yè)一段時間內(nèi)獨占技術(shù)優(yōu)勢,防止技術(shù)外溢,獲取技術(shù)帶來的超額收益。普通企業(yè)自行研發(fā),假如要從無到有裝備人員設(shè)施等各項技術(shù)條件,本錢會偏高。根據(jù)公式z1.2,普通企業(yè)在預(yù)計自行研發(fā)本錢低于1.2倍市場報價本錢時,自行研發(fā)就可以給企業(yè)帶來更多利潤。假如初始技術(shù)本錢投入后,企業(yè)有可能進一步開展,當滿足高新技術(shù)企業(yè)條件時,就可以享受15%的企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策,這對企業(yè)來說,收益將是長期的。因此,企業(yè)使用上述公式做決策時,應(yīng)綜合考慮各影響因素,擴大增量收入和增量本錢費用的范圍,慎重權(quán)衡,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目的,確定技術(shù)投資是外購還是自行研發(fā)。3研究支出與開發(fā)支出的偏好性選擇研究支
5、出是指在為獲取并理解新的科學或技術(shù)知識而進展的獨創(chuàng)性的有方案調(diào)查階段發(fā)生的支出。開發(fā)支出那么是指在進展商業(yè)性消費或使用前,將研究成果或其他知識應(yīng)用于某項方案或設(shè)計,以消費出新的或具有本質(zhì)性改良的材料、裝置、產(chǎn)品等這一階段發(fā)生的支出。筆者認為,技術(shù)投資收益的不確定性,使之具有高風險性的特征。研究階段支出比例越高,技術(shù)投資的風險就越大。對于利潤好,現(xiàn)金流充足,市場份額大,在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的企業(yè)來說,其風險承受才能強,有才能有條件加大研究階段的投入,研發(fā)支出的潛在收益更有可能穩(wěn)固企業(yè)龍頭地位。而對于規(guī)模較小,力爭技術(shù)跟進或攫取微量技術(shù)優(yōu)勢的企業(yè)來說,將資金集中于可以預(yù)見到產(chǎn)出的資本化開發(fā)階段較為
6、適宜。4技術(shù)投資信息的披露筆者在ind數(shù)據(jù)庫查閱上市公司年報時發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)盡管大篇幅提及本公司研發(fā)狀況,卻沒有披露費用化研發(fā)支出和資本化研發(fā)支出的金額,或者分散披露及披露不完全。各上市公司年報附注披露狀況參差不齊。研發(fā)支出的披露,既是相關(guān)準那么規(guī)定的要求,也會為企業(yè)帶來正面價值。根據(jù)?企業(yè)會計準那么第6號無形資產(chǎn)?規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當在附注中披露計入當期損益和確認為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出金額。而陸桔利(2022)的實證研究發(fā)現(xiàn),我國上市公司研發(fā)支出能帶來將來增長時機的價值。研發(fā)支出的價值可以被投資者認可,并給予積極的評價。筆者認為,企業(yè)應(yīng)標準研發(fā)支出的披露格式和內(nèi)容,這樣,既有利于自身理解情況,進展同行業(yè)比擬和數(shù)據(jù)分析,加大行業(yè)合作,減少重復(fù)投資,對研發(fā)支出進展合理的評價和考核,更有助于引起投資者對企業(yè)的關(guān)注,活潑股票市場,對公司財務(wù)報告質(zhì)量提出更高要求,促進企業(yè)改善經(jīng)營管理,從而提升企業(yè)價值。5結(jié)語技術(shù)投資的重要性、酌量性和收益的不確定性及滯后性對技術(shù)投資決策的科學性提出了較高的要求。通過技術(shù)投資,企業(yè)創(chuàng)造新技術(shù)、新產(chǎn)品,開拓新市場或節(jié)約產(chǎn)品本錢費用,為產(chǎn)品創(chuàng)造新性能。本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考池州市招聘63人備考題庫完整參考答案詳解
- 2025江蘇南京大學前沿科學學院特任助理研究員招聘1人備考題庫帶答案詳解
- 2026吉林長春市國企招聘勞務(wù)派遣制客服工作人員100人備考題庫及答案詳解(新)
- 2026貴州銅仁思南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員75人筆試模擬試題及答案解析
- 2026廣東深圳福田區(qū)第一幼教集團招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員備考考試題庫及答案解析
- 2026四川瀘州市高投基金管理有限公司第二次招聘5人考試參考題庫及答案解析
- 2026上海中醫(yī)藥大學招聘31備考考試題庫及答案解析
- 2026廣西壯族自治區(qū)桂東人民醫(yī)院招聘消毒供應(yīng)室工人2人備考題庫有答案詳解
- 2026湖南湘潭市湘潭縣選調(diào)事業(yè)單位人員13人考試參考試題及答案解析
- 2025年度麻醉科主任述職報告
- Scratch講座課件教學課件
- 2025年度安全生產(chǎn)工作述職報告
- 2025年全國碩士研究生考試《管理類聯(lián)考綜合能力》試題及答案
- 護理質(zhì)量管理質(zhì)控方案2026
- 《低碳醫(yī)院評價指南》(T-SHWSHQ 14-2025)
- 馬的文化介紹
- 二年級數(shù)學計算題專項練習1000題匯編集錦
- AI技術(shù)在人力資源管理中的實際應(yīng)用案例分享
- 急診預(yù)檢分診課件教學
- (完整版)小學一年級20以內(nèi)加減法混合運算3000題(每頁100題-已排版)
評論
0/150
提交評論