付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、采購(gòu)員年終工作總結(jié)時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作了九個(gè)多月。我始終相信:一份耕耘一分收獲。雖然工作中遇到了很多困難,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助下,和通過(guò)自己的努力,克服了很多困難,完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和自己的工作。現(xiàn)就今年的工作作如下報(bào)告。1、通過(guò)培訓(xùn)和日常工作積累,對(duì)公司有了一定的了解。記得剛來(lái)公司的時(shí)候,我就像井下的青蛙。我不知道外面的藍(lán)天是什么樣的,外面的環(huán)境是否適合我。我只知道這是一家未來(lái)前景看好的鋼鐵企業(yè),卻不知道該做什么、怎么做?為此,公司采取了一些好的措施,先后出臺(tái)了霍邱鐵礦深加工建設(shè)項(xiàng)目物資供應(yīng)管理辦法、霍邱鐵礦深加工項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、誠(chéng)信員工行為準(zhǔn)則物資部、物資供應(yīng)管理
2、流程、招投標(biāo)管理規(guī)定、合同管理辦法、物資計(jì)劃管理辦法等文件供我們學(xué)習(xí),開(kāi)展了各學(xué)科主題演講培訓(xùn),并對(duì)煉鐵煉鋼一體化工程。經(jīng)過(guò)全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),增加了對(duì)公司項(xiàng)目的了解,了解了項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,熟悉了項(xiàng)目的開(kāi)采、煉鋼、軋鋼等工藝流程,以及所需的原燃料資源和設(shè)備配置。增加了我對(duì)公司的歸屬感。同時(shí),我熟悉物資采購(gòu)供應(yīng)業(yè)務(wù)流程,明確了自己的職責(zé)。學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),朝著這個(gè)方向努力。2、遵守規(guī)章制度,努力工作,不斷提高自身素質(zhì)。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展和最終成功的保障。在此期間,我能遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作,不遲到早退,熱情、認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé),在日常生活中團(tuán)結(jié)同事,并
3、不斷提高的團(tuán)隊(duì)精神。3、認(rèn)真研究崗位職能和業(yè)務(wù)流程,工作能力得到一定提高。接收并審核各需求部門(mén)的需求計(jì)劃并制定采購(gòu)計(jì)劃,并嚴(yán)格監(jiān)督和跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況。年初以來(lái),物資部共收到物資需求計(jì)劃30余件,共計(jì)360件,其中1月份59件,2月份1件,3月份45件,4月份34件,5月份11件,10件6 月 40 項(xiàng) 8 月 18 項(xiàng) 9 月 41 項(xiàng) 10 月 35 項(xiàng) 11 月 57 項(xiàng) 12 月 9 項(xiàng)。計(jì)劃年執(zhí)行率88.8%,計(jì)劃年準(zhǔn)確率100%。學(xué)習(xí)施工期間各種材料和設(shè)備的分類方法,掌握方案審核的要點(diǎn)、方法和內(nèi)容及方案發(fā)布的流程,體會(huì)謹(jǐn)慎小心的重要性。如果弄錯(cuò)規(guī)格型號(hào),不僅會(huì)影響采購(gòu)效率,還會(huì)
4、導(dǎo)致采購(gòu)錯(cuò)誤,給公司造成損失。通過(guò)對(duì)ERP軟件的操作,熟悉了現(xiàn)有ERPU8的設(shè)計(jì)理念和管理思路。結(jié)合公司實(shí)際,對(duì)物資采購(gòu)、供應(yīng)管理流程進(jìn)行了完善和梳理,形成了相關(guān)業(yè)務(wù)流程的操作規(guī)范。根據(jù)物資供應(yīng)團(tuán)隊(duì)在施工期間的職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,完善各環(huán)節(jié)的相關(guān)程序、流程和基礎(chǔ)工作。制定物資計(jì)劃崗位責(zé)任制,明確各自崗位職責(zé),并根據(jù)本職工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。加強(qiáng)材料質(zhì)量管理,收集建立各類材料的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)檔案庫(kù)。學(xué)習(xí)和掌握施工期間各種材料和設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)流程和方法以及質(zhì)量問(wèn)題處理過(guò)程。四、不足和需要改進(jìn)的地方工作不夠細(xì)心和謹(jǐn)慎。在審查計(jì)劃和合同時(shí),仍有細(xì)節(jié)遺漏,出現(xiàn)錯(cuò)誤,影響工作效率。在今后的工作
5、中,要牢記細(xì)節(jié)決定成敗,認(rèn)真檢查、審查各項(xiàng)文件,努力做到零差錯(cuò)、零遺漏。“業(yè)勝于勤,廢勝于玩”。在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)觀察、詢問(wèn)、學(xué)習(xí)、實(shí)踐不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,不懈地學(xué)習(xí)各種知識(shí),扎扎實(shí)實(shí)做好工作。五、2022年工作展望(1)結(jié)合ERPU8的設(shè)計(jì)理念、管理思路、物資采購(gòu)供應(yīng)流程和公司實(shí)際情況,落實(shí)和完善ERP軟件在工作中的應(yīng)用,挖掘ERP優(yōu)勢(shì),做好工作迅速有效地進(jìn)行。(2)在嚴(yán)于律己、認(rèn)真履職的同時(shí),加強(qiáng)與新申報(bào)人員的配合,使其迅速融入公司的企業(yè)文化,熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)揮所長(zhǎng),并肩作戰(zhàn)。(3)加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)際業(yè)務(wù)的銜接。古人云:“三人同行,必有師”。他們虛心向其他同
6、事學(xué)習(xí),遵循“取其精華,去其糟粕”的原則。(4)摒棄懶惰思維,提高工作積極性。隨著工作的深入和工作的重復(fù),難免會(huì)出現(xiàn)懶惰的想法,要做好防范。進(jìn)一步端正工作態(tài)度,從小事做起,做事做細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),盡量減少和避免工作中的失誤,克服工作中的急躁,以冷靜的態(tài)度對(duì)待工作,團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)協(xié)調(diào)并與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,在和諧向上的氛圍中把工作做得更好。為明天公司更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(5) 培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮的工作作風(fēng),以后的工作要小心謹(jǐn)慎,多注意,多觀察,多質(zhì)疑。無(wú)論是合同還是方案,都要仔細(xì)核對(duì)幾遍,確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)入下一步,這樣才能保證質(zhì)量。(6)細(xì)化管理流程,明確崗位職責(zé),完善激勵(lì)機(jī)制和考核機(jī)制,并落到實(shí)處。各崗位各司其職,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,一切盡在歸口管理,全程跟蹤動(dòng)態(tài)管理各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,把工作細(xì)化,如記錄方案發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年勞資專員試題及答案
- 年度保密工作總結(jié)
- 糖尿病??谱o(hù)士考試試題(附答案)
- 選礦集控工操作考核試卷及答案
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板資深律師修訂版
- 保溫防腐工程糾紛專用!建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板
- 2026 年離婚協(xié)議書(shū) 2026 版專業(yè)規(guī)范版
- 鐘山風(fēng)景名勝區(qū)旅游服務(wù)中心項(xiàng)目塔式起重機(jī)基礎(chǔ)專項(xiàng)施工方案
- 定制家居員工年終總結(jié)(3篇)
- 電石生產(chǎn)副總年終總結(jié)(3篇)
- 第四單元地理信息技術(shù)的應(yīng)用課件 【高效課堂+精研精講】高中地理魯教版(2019)必修第一冊(cè)
- 魯科版高中化學(xué)必修一教案全冊(cè)
- 管理養(yǎng)老機(jī)構(gòu) 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)提供與管理
- 提高隧道初支平整度合格率
- 2022年環(huán)保標(biāo)記試題庫(kù)(含答案)
- 2023年版測(cè)量結(jié)果的計(jì)量溯源性要求
- 建筑能耗與碳排放研究報(bào)告
- GB 29415-2013耐火電纜槽盒
- 中國(guó)古代經(jīng)濟(jì)試題
- 真空采血管的分類及應(yīng)用及采血順序課件
- 軟件定義汽車(chē):產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新白皮書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論