1、企業(yè)文化上墻標(biāo)語企業(yè)文化上墻標(biāo)語篇一： 1、合規(guī)制造價值”、“合規(guī)人人有責(zé)。 2、風(fēng)控比盈利更重要，合規(guī)比創(chuàng)新更重要， 規(guī)章比權(quán)力更重要，執(zhí)行比規(guī)劃更重要， 做優(yōu)比做大更重要，廉潔比業(yè)績更重要， 良心比誠信更重要，培育比引進更重要， 防范比治理更重要，（平安）比速度更重要。 3、強化合規(guī)經(jīng)營，推動規(guī)范管理 4、嚴(yán)格自律 合規(guī)經(jīng)營 穩(wěn)健進展 5、合規(guī)經(jīng)營，把中國人保做優(yōu)、做強。 6、加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。 加強合規(guī)文化教育，是建立長效進展機制的需要 加強合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟效益的需要 7、增加內(nèi)控管理意識，狠抓基礎(chǔ)管理，促進依法合規(guī)經(jīng)營。 8、員工是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者

2、和制造者 9、創(chuàng)新服務(wù)方式，滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化。 10、加強黨風(fēng)廉政教育，不斷增加依法合規(guī)經(jīng)營的意識， 企業(yè)文化上墻標(biāo)語篇二： 1、誠信為本，依法理財 2、清清楚楚算賬，明明白白做人 3、誠信為本，操守為重；堅持原則。 4、堅持原則，不徇私情 5、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為公司依法理財 6、合規(guī)就是效益 7、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟不苦惱 8、分析緣由要認(rèn)真，解決問題要徹底 9、你思考，我動腦，質(zhì)量提升難不倒 10、把握每一道流程，做好每一項工作 11、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié) 12、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力 13、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力 14、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進步 15、學(xué)

3、問是力氣的源泉，（學(xué)習(xí)）是成功的基石 16、以人為本、和諧奮進。 17、依法合規(guī)經(jīng)營是中國人保改革進展的生命線。 18、合規(guī)人人有責(zé)。 19、合規(guī)制造價值。 20、合規(guī)從高層做起。 21、人人合規(guī)，違規(guī)必究。 22、公司提倡以誠信、守法為中心的合規(guī)文化。 23、統(tǒng)一法人、授權(quán)經(jīng)營管理。 企業(yè)文化上墻標(biāo)語篇三： 1 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。 2 品質(zhì)，企業(yè)將來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。 3.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。 4 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 5 優(yōu)秀的職員：忠于公司、最終職業(yè)、忠于人格。 6 成功者找方法，失敗者找借口。 7 團隊精神，是企業(yè)文化的核心。 8 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。 9 行動是成功的開頭，等待是失敗的源頭。 10 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。 11.有品質(zhì)