1、論會計根底工作標準化的必要性摘要沒有規(guī)矩不成方圓，會計根底工作是是每個會計人員的根本工作，現(xiàn)階段，一些單位對會計根底管理工作不是相當重視，造成了會計資料虛假，信息失實，影響了會計職能的有效發(fā)揮。這不僅嚴重阻礙了社會主義市場經(jīng)濟的開展，還極大傷害了會計這一行業(yè)的社會信譽度。本文試以財政部制定的?會計根底工作標準?條例為準那么，重點闡述目前中國會計根底工作中存在的一些問題及其產(chǎn)生的原因，并提出整改建議。關鍵詞會計根底工作問題原因建議會計根底工作是現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要根底,也是每個會計人員應當實在履行的行為標準。會計根底工作薄弱不僅影響會計職能的有效發(fā)揮，同時，在一定程度上也干擾了社會經(jīng)濟秩序。可見

2、,加強會計根底工作勢在必行。筆者以下就如何加強會計根底工作談談自己的一些看法。一、目前會計根底工作存在的問題1.會計核算方面的問題。(1)原始憑證填制不標準，內(nèi)容不完備。如從外單位獲得的原始憑證沒有加蓋填制單位的公章；從個人獲得的原始憑證，沒有填制人員的簽名；自制原始憑證沒有經(jīng)辦單位指導人或其指定人員的簽名；填大小寫金額的原始憑證，數(shù)字書寫不正確，或大小寫金額不一致；購置實物的原始憑證，沒有驗收人員簽字確認的驗收單；支付款項的原始憑證沒有收款單位或收款人的收款證明；一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù)，沒有用復寫紙?zhí)讓?，編號不連續(xù)，有跳號、斷號現(xiàn)象；發(fā)生銷貨退回時，沒有退貨發(fā)票或退貨驗收證明，退款時，沒有獲得

3、對方的收款收據(jù)或銀行匯款憑證；有的經(jīng)濟業(yè)務，需經(jīng)有關會議或單位指導以及上級有關部門批準的，在報銷時沒有將批準報告或文件作為附件。(2)記帳憑證填制不標準，內(nèi)容不完備。主要表如今：摘要不能準確、精煉地表達經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容；會計科目沒有寫到最明細科目；附件張數(shù)不填寫或者不準確；填制憑證人員、審核、復核、會計主管沒有簽章，涉及收付款類的憑證也沒有出納人員的簽章；將不同類經(jīng)濟業(yè)務的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上；記帳憑證發(fā)現(xiàn)錯誤時，沒有使用正確的方法進展訂正或者調整。(3)會計賬簿設置不標準，管理不到位。沒有按照?企業(yè)會計準那么?等國家統(tǒng)一的會計制度的要求和本單位會計業(yè)務的需要設置賬簿；啟用或建立會計

4、賬簿時，沒有在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁上沒有附啟用表，或者沒有在啟用表上填寫啟用或建立日期、賬簿頁數(shù)、記賬人員和會計機構負責人、會計主管人員姓名；當以上人員調開工作時，沒有注明交接日期、接辦人員或監(jiān)交人員姓名，沒有交接雙方人員在啟用表上簽字確認。(4)報表編制不標準，執(zhí)行有破綻。沒有按照?企業(yè)會計準那么?和?財務會計報告條例?等國家統(tǒng)一的會計制度的有關規(guī)定，并根據(jù)本單位的要求編制財務報告，包括賬務決算報告、財務預算報告及月份快報；財務會計報表沒有按照登記完好、核對無誤的會計賬簿和其他相關資料編制，賬表不一致；有的單位會計人員受別人授意、指使，篡改報表有關數(shù)字的情況時有發(fā)生；當

5、有重大會計政策和會計估計變更時，也沒有相關的報表附注予以披露或說明。2.會計監(jiān)視方面存在一些問題。我國?會計法?規(guī)定，每個單位會計機構都應設置會計復核崗位，對不真實、不合法的原始憑證不予受理，對記載不明確、不完好、審批手續(xù)不全的財務收支憑證，應當退回，要求補充、更正；對違背國家統(tǒng)一的財政、財務、會計制度規(guī)定的財務收支，不予辦理，并及時向單位指導人報告，懇求查明原因，追究當事人責任等等。但是，在實際的會計工作中，遠遠沒有到達這些要求。會計監(jiān)視的不標準性主要表如今以下三個方面：(1)部分單位沒有嚴格按照財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章，和國家統(tǒng)一會計制度為根據(jù)，違背有關規(guī)定，對不應納入統(tǒng)一會計核算的財務收支，

6、如個人請客的餐費或個人購置的生活用品等不制止、不糾正，違規(guī)報銷入帳。(2)部分單位的會計人員沒有嚴格履行審核和監(jiān)視的職責，審查力度不夠。如報銷差旅費時，報銷單據(jù)后沒有員工出差審批表等附件；報銷會議費用時，沒有填制會議費用審批單及會議通知等有關證明材料就列支報銷了；還有報銷金額與所附發(fā)票等原始單據(jù)的金額不一致，或者大小寫金額不相等，粘貼虛假發(fā)票，沒有指導人的簽字等種種情況，對于這些報銷的費用，會計人員連審都懶得去審，稀里糊涂地就給受理了。3.內(nèi)部會計管理制度中存在的不標準問題。部分單位內(nèi)部管理松懈，會計人員崗位責任制度、會計審批制度、內(nèi)部稽核制度、內(nèi)部牽制制度、檔案管理制度等不健全，或者雖制訂了

7、各項制度，但在實際工作中也只是寫在紙上，掛在墻上，說在嘴上，從未認真執(zhí)行。常常存在有一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象，不相容職務很難有效別離；有的單位財務專用章、法人章、現(xiàn)金支票一人保管，隨意使用，沒有嚴格的審批程序；各種會計資料沒有建檔保管，不便調閱、查詢。4.會計機構或會計人員方面的問題。會計人員業(yè)務程度不高，職業(yè)判斷才能不強。如對費用怎么分類，應使用哪一個科目進展會計核算等搞不清楚；對固定資產(chǎn)和低值易耗品區(qū)分不準；真假發(fā)票沒有根本的辨識才能；經(jīng)濟事項是否真實、合法、合理，也判斷不準等。二、會計根底工作存在問題的原因分析造成會計根底工作不標準的原因很多，主要有以下幾個方面：1.會計人員素質低下，對會計根

8、底工作方面的知識知之甚少。有的會計人員常年沒有參加會計繼續(xù)教育，知識老化，觀念不新，思想意識還停留在以前的方案經(jīng)濟時代，不思進取，得過且過，對本職工作沒有投入高度的熱情，沒有崗位責任心。有的甚至連最根本的會計從業(yè)資格證都沒獲得，直接上崗就業(yè)，更是專業(yè)素質偏低，很難適應社會主義市場經(jīng)濟對會計崗位的要求。2.單位指導對會計根底工作認識缺乏、重視不夠，會計根底工作重要性意識淡保有些單位指導人認為會計根底工作不過是簡單的賬務處理事務，對財務管理沒有多大影響，可有可無。對單位內(nèi)部會計根底工作標準制度的建立和健全從不放在心上，從而削弱了會計根底工作，影響了會計工作的整體管理程度。三、對實現(xiàn)會計根底工作標準

9、化的幾點建議1.各級負責會計事務的財政部門要加強對會計根底工作的管理、監(jiān)視和指導，建立和完善的獎懲鼓勵機制，引導會計人員增強職業(yè)道德素質和提升業(yè)務技術程度。定期組織會計人員參加各種會計職業(yè)培訓，不斷進步會計根底工作程度；財政部門和業(yè)務主管部門要經(jīng)常組織針對會計根底工作的各項檢查，對查出的問題提出整改意見，并催促落實。2.建立各種內(nèi)部控制制度，強化內(nèi)部管理。要按照?會計法?、?會計根底工作標準?和單位內(nèi)部實際情況，建立健全各項內(nèi)部控制制度。由單位成立專門的審計部門，直承受單位指導人的委托，按照已建立的內(nèi)控制度獨立地對會計根底工作的執(zhí)行情況進展審計，最終形成審計報告，附上整改建議，呈報給單位指導進

10、展批復。必要時可聘請有聲望的會計師事務所對本單位的會計根底工作進展理論和業(yè)務上的指導、培訓，從而進步公司的會計根底工作質量程度。3.從憑證的審核和管理入手，做好每一道會計核算程序的標準性工作。原始憑證的填制和審核是會計核算的根底，記賬憑證、會計賬簿、會計報告數(shù)據(jù)都是直接或間接的與之相聯(lián)絡，所以保證原始憑證的真實、合法、有效，是做好會計工作的第一道關口；強化記賬憑證的填制和管理，保證記賬憑證摘要簡明、要素齊全、數(shù)字準確，分期裝訂成冊；按照要求設置會計賬簿，也要做到要素齊全、格式標準、序時登記、定期結賬，并經(jīng)常對資金、存貨、債權債務等情況進展清查，以保證賬實相符；按規(guī)定要求按月、按季、按年出具財務報告、報表，做到數(shù)字準確，賬表一致。四、總結隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的開展和愈來愈多地與國際市場的接規(guī)，重視和利用會計信息的人也越來越多，會計工作的目的、內(nèi)容、方式等各種理念也在發(fā)生深入變化，這就對會計根底工作標準化提出了更高的要求。因此，加強會計根底標準化勢在必行，我們必需要把這項工作重視起來，尤其是單