1、XX師范大學(xué)科研助理管理辦法（暫行）根據(jù)科技部等六部委科技部 教育部 人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 中科院 自然科學(xué)基金委關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知（國(guó)科發(fā)資202X132號(hào)）、教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校進(jìn)一步做好開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知（教科技廳函202X23號(hào)）和XX省科學(xué)技術(shù)廳關(guān)于鼓勵(lì)科研項(xiàng)目單位開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知（X科發(fā)規(guī)202X52號(hào)）文件精神，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，為加強(qiáng)我?？蒲嘘?duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范科研助理崗位管理，加快推進(jìn)學(xué)?？蒲惺聵I(yè)發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本管理辦法。第一章 總 則第一條 科研助理是指根據(jù)科研項(xiàng)目組

2、、學(xué)校各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、各類(lèi)國(guó)家、省級(jí)科技計(jì)劃和協(xié)同創(chuàng)新中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：聘任單位）的科研任務(wù)需要，自主設(shè)立崗位選聘專(zhuān)職從事科研及機(jī)關(guān)輔助管理工作，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的非事業(yè)編制項(xiàng)目聘用人員?？蒲兄硎菍W(xué)?？蒲嘘?duì)伍的重要組成部分。第二條 科研助理根據(jù)聘用合同進(jìn)行管理，按照“按需設(shè)崗、依法用工、規(guī)范管理”的原則統(tǒng)一管理，聘期原則上不超過(guò)項(xiàng)目執(zhí)行期，受聘人員應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。第二章 管理機(jī)構(gòu)第三條 學(xué)校成立“XX師范大學(xué)科研項(xiàng)目聘用科研助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)科研助理管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)處、相關(guān)學(xué)院和聘任單位負(fù)責(zé)人組成。第四條 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，根據(jù)專(zhuān)業(yè)背景，自

3、然科學(xué)領(lǐng)域掛靠科學(xué)技術(shù)處，人文社科領(lǐng)域掛靠社會(huì)科學(xué)處，項(xiàng)目組和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)科研助理日常管理工作。第三章 崗位設(shè)置與招聘第五條 需求方在申請(qǐng)科研項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際研究任務(wù)需求，提前做好科研助理崗位設(shè)置計(jì)劃。 第六條 科研助理崗位類(lèi)別如下：（一）項(xiàng)目研究助理崗位：主要從事項(xiàng)目研究輔助工作。（二）實(shí)驗(yàn)（工程）技術(shù)助理崗位：主要從事科學(xué)與工程技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)、分析測(cè)試、儀器設(shè)備運(yùn)行等輔助工作。（三）基地管理助理崗位：主要從事實(shí)驗(yàn)室、研究中心等科研基地及野外試驗(yàn)基地的輔助管理工作。（四）科研行政助理崗位：主要從事科研行政輔助管理、業(yè)務(wù)秘書(shū)類(lèi)等工作。（五）其他助理崗位：根據(jù)項(xiàng)目研究需求設(shè)置的其他輔助崗位。第

4、七條 聘任單位按照公開(kāi)、自愿、雙向選擇的原則，從所承擔(dān)的各類(lèi)國(guó)家科技計(jì)劃（專(zhuān)項(xiàng)、基金等）項(xiàng)目及省部級(jí)項(xiàng)目來(lái)源中拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道，積極吸納高校畢業(yè)生參與科研相關(guān)工作，面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘科研助理，程序如下：（一）崗位征集及發(fā)布：聘任單位根據(jù)科研任務(wù)需求，制定相應(yīng)科研助理聘用計(jì)劃；（二）面試考核：聘任單位會(huì)同科學(xué)技術(shù)處或社會(huì)科學(xué)處對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果確認(rèn)聘任名單。（二）簽訂合同：聘任單位負(fù)責(zé)人代表項(xiàng)目承擔(dān)單位與受聘人員簽訂雙向服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)以及服務(wù)期限等內(nèi)容，并報(bào)科學(xué)技術(shù)處、社會(huì)科學(xué)處及人事處備案。第四章 薪酬與待遇第八條 科研助理的薪酬由基本酬金、績(jī)效津貼兩部分構(gòu)

5、成，參照本單位同級(jí)同類(lèi)崗位確定科研助理薪酬，標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體發(fā)放金額由聘任單位與科研助理協(xié)商確定。聘任單位應(yīng)根據(jù)科研助理的任職年限、工作強(qiáng)度和綜合表現(xiàn)，對(duì)薪酬水平進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第九條 科研助理的薪酬從項(xiàng)目組科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中的勞務(wù)費(fèi)科目支出。若項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中勞務(wù)費(fèi)不足，根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，預(yù)算調(diào)整報(bào)科學(xué)技術(shù)處或社會(huì)科學(xué)處審核批準(zhǔn)。科研助理的薪酬經(jīng)聘任單位負(fù)責(zé)人報(bào)財(cái)務(wù)處審核并按月發(fā)放。第十條 聘期內(nèi)經(jīng)人事檔案管理部門(mén)同意，科研助理可委托相關(guān)部門(mén)進(jìn)行非教師系列職稱(chēng)資格評(píng)定，具體事宜按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理。第十一條 其他待遇（一）各聘任單位設(shè)立科研助理崗位后，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定由科研助理本人

6、自行辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。（二）科研助理的黨團(tuán)組織關(guān)系掛靠聘任單位的教工黨、團(tuán)支部，參加該支部的組織生活和所在單位的其他群團(tuán)活動(dòng)。（三）聘期內(nèi)可辦理校園一卡通。（四）聘期結(jié)束，工作業(yè)績(jī)突出、考核優(yōu)秀者，在報(bào)考學(xué)校碩士或博士研究生時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄取；符合學(xué)校事業(yè)編制人員招聘基本條件者，在參加學(xué)校招聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用。第五章 管理與考核第十二條 科研助理崗位的人事檔案可參照流動(dòng)人員人事檔案管理有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞至學(xué)?；驊?hù)籍所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。服務(wù)協(xié)議期滿(mǎn)，根據(jù)工作需要可以續(xù)簽協(xié)議，其戶(hù)口和檔案按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)，戶(hù)口、檔案可放在XX師范大學(xué)或生源地人才交流中心，由科

7、研助理本人辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條 科研助理就業(yè)后工齡與科研助理期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。第十四條 聘任單位為聘用科研助理相關(guān)事務(wù)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)科研助理的入崗、業(yè)務(wù)考核及離職等事務(wù)，并將科研助理的年度考核結(jié)果和聘期考核結(jié)果報(bào)科學(xué)技術(shù)處或社會(huì)科學(xué)處存檔。聘任單位應(yīng)根據(jù)科研助理在崗期間的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲。第十五條 科研助理應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十六條 科研助理對(duì)所承擔(dān)的科研任務(wù)負(fù)有保密義務(wù)，受聘期間所取得的科研成果屬職務(wù)成果，歸XX師范大學(xué)所有。第六章 合同解除與離職管理第十七條 聘任單位可以解除考核不合格的科研助理的聘用合同，科研助理也可以解除與項(xiàng)目組之間的聘用合同。解除聘用合同須提前一個(gè)月告知對(duì)方，主動(dòng)解除聘用合同方須出具解除聘用合同的書(shū)面說(shuō)明，并由聘任單位負(fù)責(zé)人及時(shí)報(bào)科學(xué)技術(shù)