1、職場人升職加薪要知道的職場法則職場人升職加薪要知道的職場法則 1. 職業(yè)目標(biāo)清晰 不少職場人盲目跳槽，究其根本是職業(yè)目標(biāo)不清晰。職場生涯前3年是熬煉力氣、積累資本的黃金期。假如這段時間內(nèi)還不清楚自己的目標(biāo)，那就很可能成為一個碌碌無為、甘于平凡的打工者。因此，要依據(jù)自己的愛好（愛）好、力氣，結(jié)合3年來的閱歷教訓(xùn)，找出適合自己的目標(biāo)。 2. （學(xué)習(xí)）充電，積累資本 不少職場新人的職業(yè)目標(biāo)是：找到一份月薪上萬的工作，爭取到中層管理的職位。可是，你真的有達(dá)到該目標(biāo)的資本嗎?所以，不要埋怨，當(dāng)你還沒得到你想要的，或許并不僅僅是懷才不遇，還可能是你的實(shí)力不足以撐起你的幻想。試著利用下班時間學(xué)習(xí)充電，為自己

2、積累資本。 3.保持空杯心態(tài) 有些名校生剛進(jìn)職場寵愛吹噓、埋怨，說自己本能找到更好的工作，迫不得已才來這里。有個故事值得深思：一個佛學(xué)造詣很深的人去訪問禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后來禪師接待了他，并為他沏茶?？擅髅鞅右呀?jīng)滿了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說：是啊，既然已經(jīng)滿了，為啥還倒呢?禪師的意思是，既然你很有學(xué)問了，為啥還要找我求教?這就是空杯心態(tài)。它告知我們，真正優(yōu)秀的人都有著虛懷若谷的心態(tài)，有能包涵一切的胸懷。 4. 遵守玩耍規(guī)章 無法規(guī)不成方圓，每個企業(yè)都有自己的規(guī)章制度，假如你不遵守這里的制度，那么就不要在這里工作。有人會覺得自己在公司里面付出和勞動不成正比，這里的

3、公司，一切福利公司說了算，你假如覺得不公正，那么可以到你覺得公正的地方工作，或者直接你做老板，想怎么定福利都可以。 職場人際關(guān)系的職場法則 1)你必需理解職責(zé)的定義 職責(zé)是你必需要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責(zé)就是你必需要做的工作之外的全部工作。關(guān)鍵的問題是鍋貼男，將大部分的時間用在了幫同事做雜工上，導(dǎo)致他自己的事情無法按時按量的完成。這個很可怕!畢竟老板請你來主要是請你做你（專業(yè)）而份內(nèi)的事情，在這個基礎(chǔ)之上我們才可以有發(fā)揮余熱的精神與實(shí)踐。 2)你必需有一個圈子 無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為全部人的敵人;加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子，就等于沒有

4、加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避開圈子的困擾這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。很明顯鍋貼男與白就是一個圈子里的，所以基于是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友這份情意，對于鍋貼男的患病，白也不能一言不發(fā)。 3)你必需參加每一場飯局 假如參加，你在飯局上的發(fā)言會變成流言;假如不參加，你的流言會變成飯局上的發(fā)言。這一點(diǎn)實(shí)在是很重要的，這份功夫在辦公室之外，卻影響著辦公室內(nèi)的格局。假如3次以上不參加小圈子里的聚會，基本上你就已經(jīng)在圈子以外了。 4)你必需理解難得糊涂的詞義 糊涂讓你被人認(rèn)為沒有主見，不糊涂讓你被人認(rèn)犯難以相處難得糊涂在于糊涂的時機(jī)，（什么）時候糊涂取決于你不糊涂的程度。在白去幫鍋貼

5、男討公道的時候，白的糊涂實(shí)在是很在點(diǎn)上。最重要的是在老板看來，白替自己出了一口惡氣。而在鍋貼男看來，白則是替自己洗刷了委屈。 5)你必需明白集體主義是一種選擇 假如你不支持大部分人的準(zhǔn)備，想法確定不會被通過;假如你支持大部分人的準(zhǔn)備，將削減晉升機(jī)會。很明顯白是明白這一點(diǎn)的，也基于此理由，讓她顯得更加地成為小圈子里的主要人物。 6)你必需學(xué)會不談判的技巧 利益之爭假如面對面解決，它就變得無法解決;假如不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。白知道與老板去談判不如幫老板去談判，在老板面前對立是無法解決問題的，一個不當(dāng)心自己也會被老板踢出局。 7)你必需理解隱秘的

6、存在意義 假如一件事成為隱秘，它存在的目的就是被人知道。假如一個隱秘全部人都知道，你必需說不知道;同理，假如一個隱秘全部人都說不知道，則可以推斷，全部人都知道。在老板辦公室里發(fā)生的這一切，必需成為隱秘，它只能是紅與鍋貼男看到的和（想象）的那個樣子。白實(shí)在是不需要任何的表達(dá)。 8)你必需遵受規(guī)章 要成為遵守規(guī)章的人，請按顯規(guī)章辦事;要被人認(rèn)為是一個遵守規(guī)章的人，請按潛規(guī)章辦事。顯規(guī)章和潛規(guī)章往往相反，故當(dāng)二者發(fā)生沖突，按顯規(guī)章說，按潛規(guī)章做，是為最高規(guī)章。對于白來說，如今這個最高的規(guī)章就是，她必需與老板共同堅(jiān)守這個隱秘，一旦老板感覺到有人在背后談?wù)摦?dāng)時的情形。那便是她離開這間辦公室的時候，她深刻

7、的明白什么叫做欲加之罪，何患無詞。若非高升而榮耀的離開這里，她必需安靜地保持緘默! 9)見未真勿輕言 辦公室的流言蜚語，最好不要參言，更不要輕易信任。你只要一參言，傳到當(dāng)事人的耳朵里時，你就成了是非小人了。假如此當(dāng)事人得勢，那么你就岌岌可危了，這可謂是自斷前程。 10)稱尊長勿呼名 對領(lǐng)導(dǎo)確定要敬重地尊稱職位。很多職場中人最簡潔犯的錯誤就是把老板當(dāng)兄弟姐妹，遺忘了老板就是老板。 職場成功法則語錄 1.只要有（士氣）在眾人面前說話，就有士氣私下與生疏人進(jìn)行談話，不論對方是何許的達(dá)官顯貴。 2.昨天，是張作費(fèi)的機(jī)票;明天，是尚未兌現(xiàn)的期票;只有今日，才是現(xiàn)金，才有流通的價值。 3.只要花一點(diǎn)時間：

8、慎重的考慮和方案，然后果敢實(shí)施，定能解決一切工作的問題，難題。 4.沒有人不渴望被重視，也沒有人不寵愛真誠的（贊美），正確的評價會使對方芳心大悅。 5.在晤談當(dāng)中，不要想面面俱到而加入太多論點(diǎn)，也不要使重要變得暖昧不明，模棱兩可，應(yīng)事先找到談話的側(cè)重點(diǎn)，緊緊把握住，并好好進(jìn)展它。 6.無論你是否寵愛，我們的（生活）早己被時間所束縛，只是你的流程表未經(jīng)方案或方案的很差罷了。 7.推銷任何商品，只要秉持真誠，使對方坦誠相待，完全信任，并非難事。 8.遵守一個諾言，可以使別人對你建立起信念，破壞你的諾言，不僅動搖了那個信念，同時可能傷了一個人的心。 9.加油吧，持續(xù)你的努力，每天，每月，積累一點(diǎn)一滴

9、的進(jìn)步，原本今日無法實(shí)現(xiàn)的幻想，明天，就可以得到豐碩的成果。 10.聽話是一種優(yōu)雅的藝術(shù)，但很多人沒有充分利用這種藝術(shù)，他們認(rèn)為人有兩只耳朵，所以確定會知道如何去聽。 11.一個推銷員做事的下下之策是：圍著真實(shí)四周耍把戲，渲染它或歪曲它。 12.人是受環(huán)境影響的，因此，要主動選擇最有益于向既定目標(biāo)進(jìn)展的環(huán)境。 13.不管你對于每天接觸的客戶具有何種想法，這都無所謂，重要的是你對待他們的方法。 14.集中你的精力去學(xué)習(xí)一件小事，而成功一名專家;比你分散精力去學(xué)習(xí)許多小事要更加節(jié)省時間，而且簡潔成功。 15.不管你是多么擅長勸告顧客購買許多東西，也必需讓顧客如其所愿，照付那些金額才行，否則便不能說是一位優(yōu)秀的推銷員了。 16.決竅，是以正確的方式，技巧，以及最少的時間和努力，去做好某件事情。 17.在人生事業(yè)中，需要用才智來做出決策的大事很少，需要用行動來落實(shí)的小事甚多。 18.對企業(yè)而言：忠誠能帶來效益，增加分散力，提升竟?fàn)幜Γ档凸芾沓杀尽?19.若你能找