1、PAGE PAGE 15干部任任用條例例知識(shí)識(shí)測(cè)試題題單位：姓姓名：一、填空空題：（共355分，每每空0.5分）干部任任用條例例體現(xiàn)現(xiàn)了重要要思想。干部任任用條例例的頒頒布和實(shí)實(shí)施，對(duì)對(duì)于建立立健全科科學(xué)的機(jī)制和機(jī)機(jī)制，推推進(jìn)干部部工作的的、，對(duì)于于形成朝朝氣蓬勃勃、奮發(fā)發(fā)有為的的領(lǐng)導(dǎo)集集體，保保證黨的的基本路路線的貫貫徹執(zhí)行行，保證證黨的事事業(yè)的興興旺發(fā)達(dá)達(dá)和國(guó)家家的長(zhǎng)治治久安，具有十十分重要要的意義義。部門，按按照干部部管理權(quán)權(quán)限履行行選拔任任用黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部的職職責(zé)，負(fù)負(fù)責(zé)本條條例的組組織實(shí)施施。選拔任用用黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部，必須須符合把把領(lǐng)導(dǎo)班班子建設(shè)設(shè)成為、 和， ，具具有領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)社會(huì)

2、主主義現(xiàn)代代化建設(shè)設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合合理、團(tuán)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)集體的的要求。提拔擔(dān)任任黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)的一般般應(yīng)當(dāng)具具有以上上文化程程度。提拔擔(dān)任任黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)的應(yīng)當(dāng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨黨校、行行政院校校或者組組織(人人事)部部門認(rèn)可可的其他他培訓(xùn)機(jī)機(jī)構(gòu)年內(nèi)內(nèi)累計(jì)以以上的培培訓(xùn)，確確因特殊殊情況在在提任前前未達(dá)到到培訓(xùn)要要求的，應(yīng)當(dāng)在在提任后后完成培培訓(xùn)。黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部應(yīng)應(yīng)當(dāng)提拔拔。提拔拔的，應(yīng)應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)經(jīng)上級(jí)組組織(人人事)部部門同意意。領(lǐng)導(dǎo)班子子換屆，民主推推薦按照照領(lǐng)導(dǎo)班班子職位位的設(shè)置置推薦；個(gè)別提提拔任職職，按照照推薦。推薦人大大常委會(huì)會(huì)、政府府、政協(xié)協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成成員人選選，應(yīng)當(dāng)當(dāng)有、的主要要領(lǐng)導(dǎo)成成

3、員和中中的代表表人物參參加?？疾禳h政政領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)擬任任人選，必須依依據(jù)干部部選拔任任用條件件和不同同領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)的職職責(zé)要求求，全面面考察其其德、能能、勤、績(jī)、廉廉，注重重考察?？疾熘辛肆私獾降牡目疾鞂?duì)對(duì)象的表表現(xiàn)情況況，一般般由考察察組向黨黨委(黨黨組)和和本人反反饋?？疾禳h政政領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)擬任任人選，應(yīng)當(dāng)聽聽取考察察對(duì)象所所在單位位組織(人事)部門、和的意見見。部門與地地方雙重重管理干干部的任任免，主主管方應(yīng)應(yīng)當(dāng)事先先征求協(xié)協(xié)管方的的意見，進(jìn)行醞醞釀。征征求意見見一般采采用進(jìn)行行。協(xié)管管方自收收到主管管方意見見之日起起內(nèi)未予予答復(fù)的的，視為為同意。黨委(黨黨組)有有關(guān)干部部任免的的決定，需要復(fù)

4、復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)經(jīng)黨委(黨組)超過(guò)成成員同意意后方可可進(jìn)行。選拔任用用黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部，應(yīng)當(dāng)當(dāng)按照干干部管理理權(quán)限由由討論作出出任免決決定，或或者決定定提出推推薦、提提名的意意見。屬屬于上級(jí)級(jí)黨委(黨組)管理的的，本級(jí)級(jí)黨委(黨組)可以提提出。干部任職職試用期期滿后，經(jīng)考核核勝任現(xiàn)現(xiàn)職的，正式任任職；不不勝任的的，免去去試任職職務(wù)，一一般按職職級(jí)安排排工作。提拔擔(dān)任任地(廳廳)、司司(局)級(jí)以下下領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)的，除特殊殊崗位和和在換屆屆考察時(shí)時(shí)已進(jìn)行行過(guò)公示示的人選選外，在在黨委(黨組)討論決決定后、下發(fā)任任職通知知前，應(yīng)應(yīng)當(dāng)在一一定范圍圍內(nèi)進(jìn)行行公示。公示期期一般為為。黨委向人人民代表表大會(huì)或或

5、者人大大常委會(huì)會(huì)推薦需需要由人人民代表表大會(huì)或或者人大大常委會(huì)會(huì)選舉、任命、決定任任命的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部人選，應(yīng)當(dāng)事事先向人人民代表表大會(huì)臨臨時(shí)黨組組織或者者人大常常委會(huì)黨黨組和人人大常委委會(huì)組成成人員中中的介紹紹黨委的的推薦意意見。黨委向人人民代表表大會(huì)推推薦由人人民代表表大會(huì)選選舉、任任命的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部人選，應(yīng)當(dāng)以以黨委名名義向人人民代表表大會(huì)主主席團(tuán)提提交推薦薦書，介介紹所推推薦人選選的有關(guān)關(guān)情況，說(shuō)明。公開選拔拔面向進(jìn)進(jìn)行，競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)上崗崗在進(jìn)行行。黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部交交流的重重點(diǎn)是以以上地方方黨委、政府的的領(lǐng)導(dǎo)成成員，紀(jì)紀(jì)委、人人民法院院、人民民檢察院院和黨委委、政府府部分工工作部門門的主要要領(lǐng)

6、導(dǎo)成成員。地方黨委委、政府府領(lǐng)導(dǎo)成成員原則則上應(yīng)當(dāng)當(dāng)任滿屆屆。干部考察察組成員員在干部部考察工工作中涉涉及其親親屬的，本人必必須。擔(dān)任縣(市)委委書記、縣(市市)長(zhǎng)職職務(wù)以及及縣(市市)紀(jì)檢檢機(jī)關(guān)、組織部部門、人人民法院院、人民民檢察院院和公安安部門主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職務(wù)的的，一般般不得在在本人任任職。不準(zhǔn)以、等形式式，代替替黨委(黨組)會(huì)集體體討論決決定干部部任免。下級(jí)機(jī)關(guān)關(guān)和黨員員、干部部、群眾眾對(duì)干部部選拔任任用工作作中的違違紀(jì)違規(guī)規(guī)行為，有權(quán)向向及其、舉報(bào)、申申訴，受受理部門門和機(jī)關(guān)關(guān)應(yīng)當(dāng)按按照有關(guān)關(guān)規(guī)定核核實(shí)處理理。按照有關(guān)關(guān)規(guī)定，對(duì)干部部選拔任任用工作作進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督檢查查。干部任任用條例例

7、對(duì)工工作部門門的規(guī)定定，同時(shí)時(shí)適用于于、以及其其他直屬屬機(jī)構(gòu)。中組部要要求各級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干干部干干部任用用條例，組織織人事干干部干干部任用用條例，廣大大干部群群眾干干部任用用條例。黨管干部部原則的的實(shí)質(zhì)，就是要要保證黨黨對(duì)干部部人事工工作的和對(duì)重要要干部的的。任人唯賢賢、德才才兼?zhèn)湓瓌t，是是黨的干干部路線線的集中中體現(xiàn)和和，是黨黨選拔任任用干部部的。堅(jiān)持任人人唯賢、德才兼兼?zhèn)湓瓌t則，要把把放在首首位，大大力選拔拔、的優(yōu)秀秀干部。群眾公認(rèn)認(rèn)、注重重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，是是黨的路路線和在干部工工作中的的體現(xiàn)和和運(yùn)用。省級(jí)黨委委原則上上管理干干部。部部分省、區(qū)、市市的縣(市)也也由省級(jí)級(jí)黨委管管理。兩年以上上

8、基層工工作經(jīng)歷歷。這里里的“基層”，是指指和。只有被認(rèn)認(rèn)可的培培訓(xùn)機(jī)構(gòu)構(gòu)，方能能作為有有資格的的干部培培訓(xùn)機(jī)構(gòu)構(gòu)，承擔(dān)擔(dān)干部培培訓(xùn)任務(wù)務(wù)，頒發(fā)發(fā)有效的的干部培培訓(xùn)證書書。干部任任用條例例規(guī)定定的黨委委、人大大常委會(huì)會(huì)、政府府、政協(xié)協(xié)、紀(jì)委委主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)成員員，是指指這些領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子子的或。民主測(cè)評(píng)評(píng)一般由由主持。20000年中央央組織部部下發(fā)，對(duì)公示示的對(duì)象象、范圍圍、內(nèi)容容、方式式、時(shí)間間、程序序及應(yīng)注注意的問(wèn)問(wèn)題作了了具體的的規(guī)定。20011年中央央組織部部下發(fā)，對(duì)試用用期的適適用范圍圍、試用用期限及及相關(guān)問(wèn)問(wèn)題等作作出了規(guī)規(guī)定。二、選擇擇題：（20分分，單項(xiàng)項(xiàng)或多項(xiàng)項(xiàng)，每題題0.55）民主推

9、薦薦的方式式包括（ ）A、會(huì)議議投票推推薦 B、群眾測(cè)測(cè)評(píng)推薦薦 C、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)成員討討論推薦薦 DD、個(gè)別別談話推推薦2、黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部交流流的對(duì)象象主要是是（ ）A、因工工作需要要交流的的B、按照照規(guī)定需需要回避避的C、需要要通過(guò)交交流鍛煉煉提高領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)能力力的D、在一一個(gè)地方方或者部部門工作作時(shí)間較較長(zhǎng)的，因其他他原因需需要交流流的3、公開開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上上崗工作作在黨委委（黨組組）領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下進(jìn)行行，其組組織實(shí)施施部門是是（ ）干部教育育部門 B、黨委宣宣傳部門門 C、組織織（人事事）部門門 D、黨委辦辦公室4、市（地）、縣（市市）黨委委、政府府領(lǐng)導(dǎo)班班子正職職的擬任任人選和和推薦人人選，由由上

10、級(jí)黨黨委常委委會(huì)提名名，黨的的委員會(huì)會(huì)全體會(huì)會(huì)議審議議，進(jìn)行行表決的的方式是是（ ）A、舉手手表決 B、無(wú)無(wú)記名投投票表決決 C、口頭表表決D、記名投投票表決決5、黨委委（黨組組）討論論決定干干部任免免事項(xiàng)，其到會(huì)會(huì)成員必必須有（ ）二分之一一以上 B、三三分之二二以上 C、四分分之三以以上 D、五分之之四以上上6、聘任任制領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職務(wù)每每一個(gè)聘聘任期的的年限是是（ ）不超過(guò)三三年 BB、不超超過(guò)四年年 C、不超超過(guò)五年年 D、不超過(guò)過(guò)六年7、黨委委（黨組組）討論論決定干干部任免免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)進(jìn)行的程程序有（ ）A、參加加會(huì)議人人員進(jìn)行行討論B、逐個(gè)個(gè)介紹領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)擬任人人選的提提名、推推薦、

11、考考察和任任免理由由等情況況C、進(jìn)行行表決，以黨委委（黨組組）應(yīng)到到會(huì)成員員超過(guò)半半數(shù)同意意形成決決定D、黨委委（黨組組）主要要負(fù)責(zé)同同志講話話8、考察察內(nèi)設(shè)機(jī)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職務(wù)擬擬任人選選，個(gè)別別談話和和征求意意見的范范圍（ ）A、參照照考察地地方黨政政領(lǐng)導(dǎo)班班子成員員擬任人人選的規(guī)規(guī)定執(zhí)行行B、和考考察工作作部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子子擬任人人選時(shí)不不同C、參照照考察工工作部門門領(lǐng)導(dǎo)班班子成員員擬任人人選的規(guī)規(guī)定執(zhí)行行 D、和和考察地地方黨政政領(lǐng)導(dǎo)班班子擬任任人選時(shí)時(shí)不同9、黨的的省、自自治區(qū)、直轄市市、設(shè)區(qū)區(qū)的市和和自治州州的委員員會(huì)委員員和候補(bǔ)補(bǔ)委員必必須有（ ）以以上的黨黨齡A、七年年 B、三年 C

12、、五五年 D、六六年10、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子子換屆，參加民民主推薦薦的人員員，除了了黨委成成員；人人大常委委會(huì)、政政府、政政協(xié)的黨黨組成員員或全體體領(lǐng)導(dǎo)成成員；紀(jì)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)成員；人民法法院、人人民檢察察院、黨黨委工作作部門、政府工工作部門門、人民民團(tuán)體的的主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)成員員外，還還有（ ）下級(jí)黨委委和政府府的主要要領(lǐng)導(dǎo)成成員；其他需要要參加的的人員C、黨員員代表 D、群眾眾代表11、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部辭職包包括（ ）A、因公公辭職BB、因病病辭職CC、自愿愿辭職DD、責(zé)令令辭職12、黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部選拔任任用工作作條例對(duì)本級(jí)級(jí)管理、上級(jí)管管理和下下級(jí)報(bào)來(lái)來(lái)的干部部任用，規(guī)定了了（ ）不A、兩個(gè)個(gè) B、四個(gè) C

13、C、三個(gè)個(gè) D、六個(gè)13、在在具體的的民主推推薦工作作中，要要注意掌掌握好參參加推薦薦的人數(shù)數(shù)必須達(dá)達(dá)到應(yīng)參參加人數(shù)數(shù)的（ ）。二分之一一以上 B、三分之之二以上上 C、四分分之三以以上 D、五五分之四四以上14、考考察黨政政領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)擬任任人選，根據(jù)考考察對(duì)象象的不同同情況，以下哪哪些是應(yīng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)過(guò)的程序序。（ ）A、公布布個(gè)別談?wù)勗捰涗涗?B、發(fā)布干干部考察察預(yù)告C、制定定考察工工作方案案 D、與呈報(bào)報(bào)單位交交換意見見15、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子子換屆，民主推推薦由上上級(jí)黨委委組織部部門主持持，除了了應(yīng)當(dāng)召召開推薦薦會(huì)、公公布推薦薦職務(wù)、任職條條件、推推薦范圍圍，提供供干部名名冊(cè)，提提出有關(guān)關(guān)要求，還

14、應(yīng)當(dāng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下下列程序序。（ ）A、填寫寫推薦票票，進(jìn)行行個(gè)別談?wù)勗払、對(duì)不不同職務(wù)務(wù)層次人人員的推推薦票分分別統(tǒng)計(jì)計(jì)，綜合合分析C、向上上級(jí)黨委委匯報(bào)推推薦情況況D、召開開座談會(huì)會(huì)16、實(shí)實(shí)行黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部任職職試用期期制度，試用期期為（ ）A、一年年 B、二二年 C、半半年 D、三三個(gè)月17、黨黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部有有下列情情形之一一的，不不得提出出辭職。（ ）A、在涉涉及國(guó)家家安全、重要機(jī)機(jī)密等特特殊職位位任職且且不滿解解密期限限的B、重要要公務(wù)尚尚未處理理完畢，須由本本人繼續(xù)續(xù)處理的的C、達(dá)到到任職年年齡界限限或者退退休年齡齡界限的的D、有其其他特殊殊原因的的18、考考察地方方黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子

15、子成員擬擬任人選選，個(gè)別別談話和和征求意意見的范范圍，一一般（ ）A、包括括黨委、政府領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)成員員B、包括括考察對(duì)對(duì)象所在在單位領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)成員員C、包括括考察對(duì)對(duì)象所在在單位有有關(guān)工作作部門或或者內(nèi)設(shè)設(shè)機(jī)構(gòu)和和直屬單單位內(nèi)主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)成員D、包括括人大、政協(xié)、紀(jì)委、人民團(tuán)團(tuán)體、人人民法院院、人民民檢察院院主要領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)成員員19、選選拔任用用黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部，必須須遵守的的紀(jì)律有有（ ）A、不準(zhǔn)準(zhǔn)超職數(shù)數(shù)配備領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部，或者者違反規(guī)規(guī)定提高高干部的的職級(jí)待待遇B、不準(zhǔn)準(zhǔn)在干部部選拔任任用工作作中任人人唯親，封官許許愿，營(yíng)營(yíng)私舞弊弊，搞團(tuán)團(tuán)團(tuán)伙伙伙，或者者打擊報(bào)報(bào)復(fù)C、不準(zhǔn)準(zhǔn)要求提提拔本人人的配偶偶、

16、子女女及其他他親屬，或者指指令提拔拔秘書等等身邊工工作人員員。D、不準(zhǔn)準(zhǔn)個(gè)人決決定干部部任免，個(gè)人不不能改變變黨委(黨組)會(huì)集體體作出的的干部任任免決定定；20、選選拔任用用黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部，必須須堅(jiān)持的的原則包括括下面哪哪幾項(xiàng)（ ）A、黨管管干部原原則B、任人人唯賢、德才兼兼?zhèn)湓瓌t則；C、群眾眾公認(rèn)、注重實(shí)實(shí)績(jī)?cè)瓌t則；D、公開開、平等等、競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)、擇優(yōu)優(yōu)原則；21、下下列哪些些程序?qū)賹儆诟刹坎窟x拔任任用工作作的基本本程序（ ）A、考察察 B、公開開選拔和和競(jìng)爭(zhēng)上上崗C、任職職D、免職職22、選選拔任用用黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部，提出出考察對(duì)對(duì)象必須須經(jīng)過(guò)（ ）A、民主主推薦 B、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)個(gè)別決定定 CC

17、、書記記提名 D、民主主協(xié)商23、提提任縣(處)級(jí)級(jí)以上領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)，由副副職提任任正職的的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)在副職崗位位工作（ ）年年以上A、四 BB、三 CC、兩 D、五年24、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部在年度度考核、干部考考察中，民主測(cè)測(cè)評(píng)不稱稱職票超超過(guò)三分分之一、經(jīng)組織織考核認(rèn)認(rèn)定為不不稱職的的，一般般應(yīng)當(dāng)（ ）A、停職職反省 B、免免去現(xiàn)職職 C、引咎辭辭職 D、降降職25、黨黨委向政政府提名名由政府府任命的的政府工工作部門門和機(jī)構(gòu)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)成員人人選，在在黨委討討論決定定后，由由（ ）任命。A、人大大常委會(huì)會(huì) BB、政府府 C、黨委組組織部 D、黨委26、下下列哪些些權(quán)利是是條例例規(guī)定定的要認(rèn)認(rèn)真落實(shí)實(shí)

18、給群眾眾對(duì)干部部選拔任任用工作作的權(quán)利利（ ）A、知情情權(quán)B、決策權(quán)權(quán)C、選選擇權(quán)DD、監(jiān)督督權(quán)27、破破格提拔拔領(lǐng)導(dǎo)干干部可以以適當(dāng)放放寬下列列那些限限制（ ）A、工齡齡B、文文化程度度C、任任職年限限D(zhuǎn)、基基層工作作經(jīng)歷28、干干部考察察的具體體方法包包括哪些些（ ）A、專項(xiàng)項(xiàng)調(diào)查BB、個(gè)別別談話CC、經(jīng)濟(jì)濟(jì)責(zé)任審審計(jì)D、民主推推薦29、干干部任職職的方式式包括哪哪些（ ）A、選任任B、委委任C、考任DD、調(diào)任任30、降降低黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部職務(wù)務(wù)一般每每次可降降（ ）級(jí)。A、一BB、二CC、三DD、不限限31、黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部選拔任任用工作作條例是從源源頭上預(yù)預(yù)防和治治理用人人不正之之風(fēng)的

19、（ ）A、思想想武器B、有力力武器C、科學(xué)學(xué)武器D、法律律武器32、黨黨委、政政府及其其工作部部門個(gè)別別特殊需需要的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)成員員可以由由（ ）推薦提提名，作作為考察察對(duì)象。A、書記記B、組織織部長(zhǎng)C、組織織D、單位位33、由由黨委向向政府提提名由政政府任命命的黨政政領(lǐng)導(dǎo)干干部職務(wù)務(wù)的任職職時(shí)間的的計(jì)算標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是（ ）A、自黨黨委決定定之日起起計(jì)算B、自黨黨委提名名之日起起計(jì)算C、自本本人到崗崗位任職職之日起起計(jì)算D、自政政府任命命之日起起計(jì)算34、考考察黨政政領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)擬任任人選，對(duì)需要要進(jìn)行經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任任審計(jì)的的考察對(duì)對(duì)象，應(yīng)應(yīng)當(dāng)委托托（ ）部門按按照有關(guān)關(guān)規(guī)定進(jìn)進(jìn)行審計(jì)計(jì)。A、審計(jì)計(jì)B、財(cái)務(wù)務(wù)

20、C、人事事D、金融融35、黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部選拔任任用工作作條例規(guī)定，醞釀工工作部門門領(lǐng)導(dǎo)成成員人選選，應(yīng)當(dāng)當(dāng)征求意意見的對(duì)對(duì)象是（ ）A、下屬屬單位主主要領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)人員B、上級(jí)級(jí)分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)成員員C、部門門中同級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成成員D、部門門內(nèi)部群群眾代表表36、選選拔任用用黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部，必須須符合把把領(lǐng)導(dǎo)班班子建設(shè)設(shè)成為堅(jiān)堅(jiān)持黨的的基本理理論、基基本路線線和基本本綱領(lǐng)，全心全全意為人人民服務(wù)務(wù)，結(jié)構(gòu)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)堅(jiān)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)集體體的要求求。應(yīng)當(dāng)當(dāng)注重選選拔任用用（ ）A、具有有大學(xué)以以上學(xué)歷歷的干部部B、民主主推薦得得票數(shù)最最多的的的干部C、優(yōu)秀秀年輕干干部D、工作作實(shí)績(jī)突突出的干干部37、黨黨的縣（

21、旗）、自治縣縣、不設(shè)設(shè)區(qū)的市市和市轄轄區(qū)的委委員會(huì)委委員和候候補(bǔ)委員員必須有有（ ）以上的的黨齡。A、七年年B、三年年C、二年年D、五年年38、地地（廳）、司（局）級(jí)級(jí)以上領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部一般應(yīng)應(yīng)當(dāng)具有有（ ）以上上文化程程度。A、高中中B、大專專C、大學(xué)學(xué)本科D、研究究生39、選選拔任用用黨政領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部，必須須遵守的的紀(jì)律有有（ ）A、五個(gè)個(gè)“不準(zhǔn)” B、八八個(gè)“不準(zhǔn)”C、十個(gè)個(gè)“不準(zhǔn)” D、六六個(gè)“不準(zhǔn)”40、凡凡列入備備案范圍圍的干部部，都要要及時(shí)將將備案材材料上報(bào)報(bào)組織（人事）部門，其中副副職的備備案材料料包括（ ）A、備案案報(bào)告 B、干干部任免免審批表表C、考察察材料 D、干干部任免免

22、通知三、判斷斷題：（判斷對(duì)對(duì)錯(cuò)并闡闡明理由由，155分，每每題1分分）對(duì)違反干部任任用條例例規(guī)定定的原則則、條件件、程序序和紀(jì)律律選拔任任用干部部的，要要嚴(yán)肅查查處，問(wèn)問(wèn)題嚴(yán)重重的要給給予刑事事處分。選拔任用用非中共共黨員領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部，參照照干部部任用條條例執(zhí)執(zhí)行。提任縣(處)級(jí)級(jí)以上領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)務(wù)的，一一般應(yīng)當(dāng)當(dāng)具有在在下一級(jí)級(jí)三個(gè)以以上職位位任職的的經(jīng)歷。黨政領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子成成員必須須從后備備干部中中選拔。因工作特特殊需要要的，可可以破格格提拔。個(gè)人向黨黨組織推推薦領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)干部人人選，必必須負(fù)責(zé)責(zé)地寫出出推薦材材料并署署名?？疾禳h政政領(lǐng)導(dǎo)職職務(wù)擬任任人選，必須形形成書面面考察材材料，建建立考察察文書檔檔案。對(duì)決定