1、fea tt tgoorpe NA O d pete - d smapeemdriehe e r boki - a pee e atilig t oo o imap-.tp ol ig n ecnlg g -t m - bo is-n c e no sld h e i n gottaba r f topma shl aeha -s fe - ts p atic cncn p c . npat p seane n pcc paienc hit s e d - e e g mi xer amdu- tio e l - a x-el - ray o fm een e n rip_ti dens a

2、ul prt ig ammpr- ho.e ul lrg t - cmadoGer -erta f - etl u- g atKp- l n cnc p n h.n ttg s l -r g - -er .r - ti IeMog - m pec pl - 一prt mebsndp d taig feif mpt - sp h財務(wù)收支流程第一部分總則第一條 為了加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財務(wù)報銷行為，倡導(dǎo)一切以業(yè)務(wù)為重的指導(dǎo)思想，合理控制費用支出，特制定本制度。第二條本制度根據(jù)相關(guān)的財經(jīng)制度及公司的實際情況，將財務(wù)報銷分為日常辦公費用、工薪福利及相關(guān)費用、稅費支出、工程相關(guān)支出及專項支出等，以

3、下分別說明報銷相關(guān)的借款流程及各項支出具體的財務(wù)報銷制度和報銷流程。第三條本制度適用公司全體員工。第二部分借支管理規(guī)定及借支流程第四條 借款管理規(guī)定（一）出差借款：出差人員憑審批后的出差申請表按批準(zhǔn)額度辦理借款，出差返回5個工作日內(nèi)辦理報銷還款手續(xù)。（二）其他臨時借款，如業(yè)務(wù)費、周轉(zhuǎn)金等，借款人員應(yīng)及時報帳，除周轉(zhuǎn)金外其他借款原則上不允許跨月 借支。（三）各項借款金額超過5000元應(yīng)提前一天通知財務(wù)部備款。（四）借款銷賬規(guī)定：（1）借款銷帳時應(yīng)以借款申請單為依據(jù)，據(jù)實報銷，超出申請單范圍使用的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則財務(wù)人員有權(quán)拒絕銷帳；（2）借領(lǐng)支票者原則上應(yīng)在 5個工作日內(nèi)辦理銷帳手續(xù)。（

4、五）借款未還者原則上不得再次借款，逾期未還借支者轉(zhuǎn)為個人借款從工資中扣回。第五條借款流程（一）借款人按規(guī)定填寫借款單，注明借款事由、借款金額（大小寫須完全一致，不得涂改）、支票或現(xiàn)金。（二）審批流程：主管部門經(jīng)理審核簽字 -財務(wù)經(jīng)理復(fù)核-總經(jīng)理審批。（三）財務(wù)付款：借款憑審批后的借款單到財務(wù)部辦理領(lǐng)款手續(xù)。第三部分日常費用報銷制度及流程第六條日常費用主要包括差旅費、電話費、交通費、辦公費、低值易耗品及備品備件、業(yè)務(wù)招待費、培訓(xùn) 費、資料費等。在一個預(yù)算期間內(nèi)，各項費用的累計支出原則上不得超出預(yù)算。pomth exesottmns er g t.at - st bhpacto h ft.atnt

5、.he pi ls ace.een del e to a la ig uato n.s.o utoth p p mpt ct ucto-r gh p olm cco.ns - o p bamo d i fl t ty amns er g t ptc t p t - -tntle e. e .cesf p. - .- . oed t om p t m ember tl he plbcr n- pia-.s b. .-upt . - n cns .f t pobmbee .t ble l .uliporm utppt-ptp-aso b f - .一 pottreohsiui . o ei pes

6、sr o .thjtie. mlsbecmi t pbmpt .mo.c.eSm. p. d - tie nespos bebe si na toooh lb. eeg bs Hoghditit com pospi avie n h nI ct l n . . hle646 gs t -t . ， n I ms.o b o ptcpt o n .一 og h to t. n .cti s t. o h.t hl e ery og i|tii . shl .e f h d n . e - h fgt g bt o o gsot ptgiltinifl pashtea shRRpe cm rfcl

7、ten h mot el.ft-Fvegl - c” lafoc o o.nlgctenlatyl-on* lh. o . am - t iomtins. i .一. atupfn or tuileoexmpefea tt tgo-apeNAOca pete - d smapeemdieheebokicapeeeatil t oo o imap-.tpol . n tecnlg g -t m - bo i一. c e no sld he i n gotta ba o topma shl ae ha fs fe - ts p atic cnc n p c . n pat c peseane n

8、p cc paienc h it s e d - e e g mi xer amd u- tio e l - a - -el - o fm een tbe n neip_ti dens a ul pt ig ammp- ho.e ul lgt-cmadoGe -eta f - etl u- g atig p- l n cnc p n h.n ttg s l - g - -e . ti IeMog li mpptn peec - .ptmebsn dpdtaigfeifmptnpe-c cnttio ao-e-c b*a shogl ispo第七條費用報銷的一般規(guī)定（一）報銷人必須取得相應(yīng)的合法

9、票據(jù)，且發(fā)票背面有經(jīng)辦人簽名。（二）填寫報銷單應(yīng)注意：根據(jù)費用性質(zhì)填寫對應(yīng)單據(jù)；嚴(yán)格按單據(jù)要求項目認(rèn)真寫，注明附件張數(shù)；金額大小寫須完全一致（不得涂改）；簡述費用內(nèi)容或事由。（三）按規(guī)定的審批程序報批。（三）報銷5000元以上需提前一天通知財務(wù)部以便備款。第八條費用報銷的一般流程：報銷人整理報銷單據(jù)并填寫對應(yīng)費用報銷單一須辦理申請或出入庫手續(xù)的應(yīng)附批準(zhǔn)后的申請單或出入庫單-部門經(jīng)理審核簽字 -財務(wù)部門復(fù)核-總經(jīng)理審批-到出納處報銷。第九條差旅費報銷制度及流程。（一）費用標(biāo)準(zhǔn)：職務(wù)交通工具住宿標(biāo)準(zhǔn)伙食標(biāo)準(zhǔn)市內(nèi)交通費用一般員工火車硬臥部門負(fù)責(zé)人火車硬臥總經(jīng)理助理飛機總經(jīng)理及以上飛機實報實銷實報實銷

10、實報實銷（二）費用標(biāo)準(zhǔn)的補充說明：.住宿費報銷時必須提供住宿發(fā)票，實際發(fā)生額未達到住宿標(biāo)準(zhǔn)金額，不予補償；超出住宿標(biāo)準(zhǔn)部分由員工自行承擔(dān)。.實際出差天數(shù)的計算以所乘交通工具出發(fā)時間到返還時間為準(zhǔn)，12: 00以后出發(fā)（或12: 00以前到達）以半天計，12: 00以前出發(fā)（或12: 00以后到達）以一天計。.伙食標(biāo)準(zhǔn)、交通費用標(biāo)準(zhǔn)實行包干制，依據(jù)實際出差天數(shù)結(jié)算，原則上采用額度內(nèi)據(jù)實報銷形式，特殊 情況無相關(guān)票據(jù)時可按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取補貼。.宴請客戶需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷招待費，同時按比例（早餐20%、午餐或晚餐 40%）扣減出差人promote the extensi on ofstrictlya

11、 dministeriprobl em,isthe probl em ofparty membersandca. T_ _ - r_ _often saythatthegoodngthe party grass-r oots, butalsothee ducationalpracti ceofthe mass lineofthe party and threedres.S ome de presse d,negative slack, notresponsi ble, .Double six,one,an d two took the lea-, I I I. - _ ICarpe nterN

12、A O Car pente r,whydo somecarpentersmade furnituretohaveevery bodylikesit, Carpenterwearenotwill-threespeci aleducation results d,build energyburst,Hongshaning to l ookforhim?areapparentlytwesultsachieved furtndistrict,eopeher inherited a nd expa nde d.Torealize two a learnconomi cprosperit y, eco-l

13、ivable, civilize d and harmoniousisle ople high a nd lowtechnology,diginther inherited aonomi cprosperitsl ningeothedeep i sfirmerwhenducation i sa necessarysol ution to theand.It certai nly ca nnot bese paratedfromces are notsolid,tboth ofhis apprentipresent problemsofparty constr dfrom the wholear

14、ea 646 grass-rL . Jhere is no goodthatway.ucti on.Stre ngthe nproblem consciousnessand i nsiste don pro blem-oriente d,is fullofstri ctlyadministeri ngthe party sincethepartys 18a distinctivefeature,a successfulexoots partyorganizati ons a nd 14,146 membersofbr oadparticipati on a ndsupport.Through

15、the twostudyand e ducation,so t hat everycell ofthe partyhealth,everyorga nin had,firstafter sixmarktestpractice conduct,and practi ce cultivation,andpracti ce perseverance,and pra ctice patience,the n with sevenLuban art ofstoryprimaryschoolare lear,andpracti ce cultivation,andpracti ce perseveranc

16、e,and prarichconnotation andcore ideadaysseve n nig htmillaxetheoryarmed,anotedt hat some partymembers stillsofthe vang uard a nd exendhavepoliticalaware ness,lack ofpoliti calresponsi biliplaryrol e,allthe fighti ngbasti onrol eofgrass-rootsparty org_ - - I . _|sly learning XI Ge neralSe cretaryon

17、reform developmentstable, and Interiordiplomaticousness ofthe probl embeliefdoes notreally beli can crosstheRapi ds,ov ercomeall difficulties aII_ |I.-.defense,andruleparty rulingarmy ofimportaeve,slimdoesnotactnd t hesmooth realizatint thought,seri ously learniually fixprobl ems, outspoken,andjumpo

18、nthea ssessmentofthe partys policie s,onoftheThirteen-Five goal.Second, basic lear ning,focus on lear ning e ducating toXIcomradeforGeneralSecretaryof Centralruli ng acting politi calnewconcen. Bi Lifu Secretary pointetand t he learnipt ne wthoughtne wstrategy,seriously learning XI GeneralSecretary

19、studyin InnerveryseriMongous,t hereis pressureon environment,seasonalfactorsae fourwordsare important informationinside is verylarge,olia importantspeech spirit,Guide partymembersand a dend other obje ctive reasons,butmai nlysubje ctivecaptureprofound work truthin life. For example,ep under standing

20、ofaseriesofimportant speeches當(dāng)天的伙食補貼。.出差時由對方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具等將不予報銷相關(guān)費用。（三）報銷流程:出差申請：擬出差人員首先填寫出差申請表 ，詳細(xì)注明出差地點、目的、行程安排、交通工具及預(yù)計差旅費用項目等，出差申請單由總經(jīng)理批準(zhǔn)。借支差旅費：出差人員將審批過的出差申請表交財務(wù)部,按借款管理規(guī)定辦理借款手續(xù)，出納按規(guī)定支付所借款項。購票： 出差人員持審批過的出差申請復(fù)印件，到行政部訂票（原則上機票一律用支票支付，特殊情況不能用支票的，需事先書面說明情況，經(jīng)審批人簽字后報財務(wù)備案） 。返回報銷： 出差人員應(yīng)在回公司后五個工作日內(nèi)辦理報銷事宜

21、， 根據(jù)差旅費用標(biāo)準(zhǔn)填寫 差旅費報銷單 ， 部門經(jīng)理審核簽字，財務(wù)部審核簽字，總經(jīng)理審批；原則上前款未清者不予辦理新的借支。第十條 電話費報銷制度及流程（一） 費用標(biāo)準(zhǔn)移動通訊費： 為了兼顧效率與公平的原則， 員工的手機費用的報銷采用與崗位相關(guān)制， 即依據(jù)不同崗位， 根據(jù)員工工作性質(zhì)和職位不同設(shè)定不同的報銷標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)見行政部相關(guān)管理制度規(guī)定。2固定電話費：公司為員工提供工作必須的固定電話，并由公司統(tǒng)一支付話費。不鼓勵員工在上班期間打私人電話。（二）報銷流程1、公司人力資源部每月初（ 10 日前）將本月員工手機費執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（含特批執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)）交財務(wù)部。2、財務(wù)部通知員工于每月中旬（20 日前）按

22、話費標(biāo)準(zhǔn)將發(fā)票交財務(wù)部集中辦理報銷手續(xù)。3、財務(wù)部指定專人按日常費用的審批程序集中辦理員工手機費報批手續(xù)。4、員工到財務(wù)部出納處簽字領(lǐng)款（每月25 日前） 。5、固定電話費由行政部指定專人按日常費用審批程序及報銷流程辦理報銷手續(xù)。第十一條 交通費報銷制度及流程（一） 費用標(biāo)準(zhǔn)：（1）員工因公需要用車可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定申請公司派車，在沒有車的情況下經(jīng)行政部車輛管理人員同意后可以乘坐出租車;（2）市內(nèi)因公公交車費應(yīng)保存相應(yīng)車票報銷。（二 ） 報銷流程Chine secharacteri stics flags a nd high melody.This aspe cts XIGe neralSec

23、retaryof speech main i ncl udi ngachieved Chi nese greatreviConfere nce, considered thr oug hmore tha n100more itemsimportantreformprogramme,developedintroducedmore than800overng of speechworktodream intoreally ion,thn achieved Chi-FLI - | 一nd developthenese nation in moderntimes. Zhihou, cein t hef

24、lying yout hdreama chieveunderstandingsticsis determine dto hav e bee n profoundlyexpoundeentificconnotatiits Shi,nd benefitworld peopleinnovationdueits Shd,further streble hav eits pote ntialachievedChi nese great revivalishe spiritand cohesioptheconfideoad Chi nese chil dren common ofdream,.3.s,gr

25、aduallyformed theChinadream,a strategictI_I_-secharacteristisregardinclude thepeoplesyearning for a better life,thatisour goal,closelyfocuson tGeneralSe cretaryforthefirsttimeto Study onthe- -.一 - . .,unequivocaI LJ L* _IIbodies the greatest commondivisorand the ionandcourage.Partys 18sessionadopted

26、 aunwaveri ng lyadhere tothed da new abroajod,uirnnsepyirfionrgdaelelpeninpgeotphleesreffoorrgmi inoustics,thepersistence and good useof Ma o Ze-Dongs thought- - _nilLmoe the etens on of admnsia ng he p gas- oos but e pactce o mss o he p Ireprbi , s he p- em of - m aes de. So pese d sak no

27、t espnsbe . Dubesx , . d w t the eaftn ssy ha he 101de nte NA O e. why - sme capntes furte to -ve - eybdy Ies t Carpne ae no W-thee sec a edua - reuls d, bud inery - ，ogsa“ o o ae ，weuls ahevd buttehe nhetd a nd epa d. To e a eanng edcltn i s a ieiessay utn o thecn - i c posei y ecolabecHed la s sad

28、. It ny ca n not be - pa d brmhih a nd low tehnoog, dg ito he dep is fi r - .boh of hs appeni cs ae no s* t,Lhee spour pt cntut o Sr ngh p m cnsio.n.nss o 一hl a e 646 .st -t . ， nI mm ns lacpi clepn.vag u d n xmoel th . g bt o o gs ot ptg.i to e ul ea ig - - e l ata o . eelomn tbe and neror d_maklus

29、nes o he pob beef - is no r bele、sm -is no acccn coss te Rpi ds ov ecme al (SSuHs a nd t he iatdeene, .d ue p- uig a of - oran thugt seiou eani pols outpikn and jjmp on the asesnn of tets plHes Ind on Bi I iu Siceay poned lut ha a re o te ecnnomc siiatbn svey seilus thee s pesueIn evt en sasoal fato

30、s aon o heTh - nF-e ,al Seo、bsc ea nig, fousin ea nig e ducan mut unertand t .e eani ng ta nd eanig s Fiunain eanng te ou rods ae - otan nomaon bnl- s vey ageng to I comae o Gneal Seetay o Ienta ul ng atg lica ne - lonep ne r touht ne r srae* rou eani ng I Gneal c eay stuy n IneMog mpotan spelh spit

31、 Gude pary mles and a -nd oter obe Ite rasos bu i ny sbe cVecatue pooud wk ruh n le Fo ejm_ep uner stndng o a see- is o m ra n s- eces.員工整理交通車票（含因公公交車票），在車票背面簽經(jīng)辦人名字，按規(guī)定填好交通費報銷單。.審批：按日常費用審批程序?qū)徟?員工持審批后的報銷單到財務(wù)處辦理報銷手續(xù)。第十二條辦公費、低值易耗品等報銷制度及流程（一）管理規(guī)定：為了合理控制費用支出，此類費用由公司行政部統(tǒng)一管理，集中購置，并指定專人負(fù)責(zé)。（二）報銷流程.購置申請：公司行政

32、部每月根據(jù)需求及庫存情況按預(yù)算管理辦法編制購置預(yù)算，實際購置時填寫購置申請單按資產(chǎn)管理辦法規(guī)定報批。.報銷程序：報銷人先填寫費用報銷單 （附出入庫單），按日常費用審批程序報批。審批后的報銷單及原始 單據(jù)（包括結(jié)賬小票）交財務(wù)部，按日常費用報銷流程付款或沖抵借支。.費用歸集：財務(wù)部按月根據(jù)行政部提供的各部門領(lǐng)用金額統(tǒng)計表，歸集核算各部門相關(guān)費用。庫存用品 作為公共費用，待實際領(lǐng)用時分?jǐn)?。第十三條招待費、培訓(xùn)費、資料費及其他報銷制度及流程（一）費用標(biāo)準(zhǔn).招待費：為了規(guī)范招待費的支出，大額招待費應(yīng)事前征得總經(jīng)理的同意。.培訓(xùn)費：為了便于公司根據(jù)需要統(tǒng)籌安排，此費用由公司人力資源部門統(tǒng)一管理，各部門培

33、訓(xùn)需求應(yīng)及 時報送人力資源。人力資源根據(jù)實際需要編制培訓(xùn)計劃報總經(jīng)理審批。.資料費：在保證滿足需要的前提下，盡量節(jié)約成本，注意資源共享。各部門在購買資料前必須先填寫 資 料申請表，在報銷前必須到行政部資料管理人員處進行登記（資料管理人員在資料發(fā)票背面簽字 ）。.其他費用：根據(jù)實際需要據(jù)實支付。（二）報銷流程：.招待費由經(jīng)辦人按日常費用報銷一般規(guī)定及按一般流程辦理報銷手續(xù)。.培訓(xùn)費由人力資源部人員根據(jù)審批程序及報銷程序辦理報銷手續(xù)。.資料費在報銷前需辦理資料登記手續(xù)，按審批程序?qū)徟蟮膱箐N單及申請表到財務(wù)處辦理報銷手續(xù)。.其他費用報銷參照日常費用報銷制度及流程辦理。第四部分工薪福利及相關(guān)費用支出

34、制度及流程Cine s ihaaceiSis f a nd hf mod.Ths aje cs I。 ral Seretar o Ih man i nl udi ng acild Cl n gea rel sCnee ne -nss th og h e n - 00 moe itms mpo - t eom pogmme deeoed int- e thn 10 oerng o spelh k odram no r i n acie-d Chi na de am of d cin- nain n den tmes Zhihu,ce n t he lig yut h dem ad Ci na d

35、e no oy be net o ain-cnnoatis i,lad Ci ne chi drn immo o d - m, 3.in dde pni ng reom - shhugGeera Se ceay or the iS tme to Stuy o theineuVoa exre t he uns-e-n unry Centa hapromote the extensi on ofstrictlya dministeriprobl em,isthe probl em ofparty membersandca. T_ _ - r_ _often saythatthegoodngthe

36、party grass-r oots, butalsothee ducationalpracti ceofthe mass lineofthe party and threedres.S ome de presse d,negative slack, notresponsi ble, .Double six,one,an d two took the lea-, I I I. - _ ICarpe nterNA O Car pente r,whydo somecarpentersmade furnituretohaveevery bodylikesit, Carpenterwearenotwi

37、ll-threespeci aleducation results d,build energyburst,Hongshaning to l ookforhim?areapparentlytwesultsachieved furtndistrict,eopeher inherited a nd expa nde d.Torealize two a learnconomi cprosperit y, eco-livable, civilize d and harmoniousisle ople high a nd lowtechnology,diginther inherited aonomi

38、cprosperitothedeep i sfirmerwhenslninge ducation i sa necessarysol and.It certai nly ca nnot b _L _|_II both ofhis apprenti ces aresol ution to thet bese paratedfrom ths are notsolid,tom theprwesentphrooleblaermesa o6f4p6agrrtyascso-rnstrL . here is no goodthatway.ucti on.Stre ngthe nproblem conscio

39、usnessand i nsiste don pro blem-oriente d,is fullofstri ctlyadministeri ngthe party sincethepartys 18a distinctivefeature,a successfulexoots partyorganizati ons a nd 14,146 membersofbr oadparticipati on a ndsupport.Through the twostudyand e ducation,so t hat everycell ofthe partyhealth,everyorga nin

40、 had,firstafter sixmarktestpractice conduct,and practi ce cultivation,andpracti ceper severance,and pra ctice patience,the n with sevenLuban art ofstorypr imaryschoolare lear,andpracti ce cultivation,andpracti ceper severance,and prarichconnotation andcore ideadaysseve n nig htmillaxetheoryarmed,ano

41、tedt hat some partymembers stillsofthe vang uard a nd exendhavepoliticalaware ness,lack ofpoliti calresponsi biliplaryrol e,allthe fighti ngbasti onrol eofgrass-rootsparty org_ - - I . _|sly learning XI Ge neralSe cretaryon reform developmentstable, and Interiordiplomaticousness ofthe probl embelief

42、does notreally beli can crosstheRapi ds,ov ercomeall difficulties aII_ I,I.-.defense,andruleparty rulingarmy ofimportaeve,slimdoesnotactnd t hesmooth realizatint thought,seri ously learniually fixprobl ems, outspoken,andjumponthea ssessmentofthe partys policie s,onoftheThirteen-Five goal.Second, bas

43、ic lear ning,focus on lear ning e ducating toXIcomradeforGeneralSecretaryof Centralruli ng acting politi calnewconcen. Bi Lifu Secretary pointetand t he learnipt ne wthoughtne wstrategy,seriously learningXI GeneralSecretary studyin Inner,t hereis pressureon environment,seatant informationinsintspeec

44、hspirit, Guide partymembeeasonalfactorsade is verylarge,Iembersand a dend other obje ctive reasons,butmai nlysubje ctivecaptureprofound work truthin life. For example,ep under standii ngofaseriesofimportant speeches第十四條工薪福利等支出包括工資、臨時工資、 社會保險及各項福利等， 此類費用按照資金支出制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條工薪福利支付流程（一） 工資支付流程： （ 1）每月 2

45、0 日由人力資源部將本月經(jīng)公司總經(jīng)理審批后的工資支付標(biāo)準(zhǔn)（含人員變動、額度變動、扣款、社會保險及養(yǎng)老保險等信息）轉(zhuǎn)交財務(wù)部； （ 2）總經(jīng)理提供職工月度獎金分配表；（ 3 ）人力資源部根據(jù)獎金表及支付標(biāo)準(zhǔn)編制標(biāo)準(zhǔn)格式的工資表；（ 4）按工薪審批程序?qū)徟?；?5）每月25日由財務(wù)部通過銀行代發(fā)形式支付工資； （ 6）每月末之前員工到人力資源部領(lǐng)工資條并與工資卡內(nèi)資金進行核實。（二）臨時工資支付流程同工資支付流程。（三）社會保險及養(yǎng)老保險支付流程：（ 1）由人力資源部將由公司總經(jīng)理審批后的支付標(biāo)準(zhǔn)交財務(wù)部進行相關(guān)的財務(wù)處理； （ 2）養(yǎng)老保險金由人力資源部按工薪審批程序申請轉(zhuǎn)帳支票支付；社會保險金

46、由財務(wù)部協(xié)助人力資源辦理銀行托收手續(xù)，財務(wù)部收到銀行托收單據(jù)應(yīng)交人力資源部專人簽字確認(rèn)，若有差異應(yīng)查明原因并按實際情況進行調(diào)整。（四）其他福利費支出由公司人力資源部按審批后的支付標(biāo)準(zhǔn)填寫報銷單-經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)-財務(wù)經(jīng) 理進行財務(wù)復(fù)核-報總經(jīng)理審批，審批后的報銷單及支付標(biāo)準(zhǔn)交財務(wù)部辦理報銷手續(xù)。第五部分專項支出財務(wù)報銷制度及流程第十六條專項支出主要包括軟件及固定資產(chǎn)購置、咨詢顧問費用、廣告宣傳活動費及其他專項費用等。第十七條軟件及固定資產(chǎn)購置報銷財務(wù)制度及流程。（一）填寫購置申請：按公司資產(chǎn)管理制度相關(guān)規(guī)定填寫資產(chǎn)購置申請單并報批。（二 ）報銷標(biāo)準(zhǔn)：相關(guān)的合同協(xié)議及批準(zhǔn)生效的購置申請。（三）

47、結(jié)賬報銷：（ 1）資產(chǎn)驗收（軟件應(yīng)安裝調(diào)試）無誤后，經(jīng)辦人憑發(fā)票等資料辦理出入庫手續(xù)，按規(guī)定填寫報銷單（經(jīng)辦人在發(fā)票背面簽字并附出入庫單） ； （ 2）按資金支出規(guī)定審批程序?qū)徟?；?3 ）財務(wù)部根據(jù)審批后的報銷單以支票形式付款；（ 4）若需提前借款，應(yīng)按借款規(guī)定辦理借支手續(xù)，并在5 個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。第十八條 其他專項支出報銷制度及流程（一）費用范圍：其他專項支出包括其他所有專門立項的費用（含咨詢顧問、廣告及宣傳活動費、公司員工活動費用、辦公室裝修及其他專項費用）支出。（二 ） 費用標(biāo)準(zhǔn)：此類費用一般金額較大，由主管部門經(jīng)理根據(jù)實際需要向總經(jīng)理提交請示報告（含項目可行性分析、費用預(yù)算及

48、相關(guān)收益預(yù)測表等） ，經(jīng)總經(jīng)理簽署審核意見后報董事長及其授權(quán)人審批。（三） 財務(wù)報銷流程1審批后的報告文件到財務(wù)部備案，以便財務(wù)備款。Chine secharacteri stics flags a nd high melody.This aspe cts XIGe neralSecretaryof speech main i ncl udi ngachieved Chi nese greatreviConfere nce, considered thr oug hmore tha n100more itemsimportantreformprogramme,developedintroduc

49、edmore than800overng of speechworktodream intoreally in achieved ChiFLI - | 一nese nation in moderntimes. Zhihou, cein t heflying yout hdreama chievend developthe understanding ofsocia lismwith Chinesecharacteristicsi s determine dto hav e bee n profoundlyexpounded,further stre ngthe ned t he partyand the peoplea dheret o and devel optheconfide ncea nd determinationofthe socialism withChine secharacteristi cs. XIGe neralSe cretarysspeech in thisregardinclude the peoplesyear ning for a better life,thatis