1、徐礦集團(tuán)新疆賽爾能源有限責(zé)任公司三礦職業(yè)健康治理制度一職業(yè)病防治工作責(zé)任制 依照中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、和集團(tuán)公司的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本制度。一、要緊職責(zé) 1、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)病防治工作，成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)總責(zé)。 2、貫徹落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)和政策； 3、依照國(guó)家統(tǒng)一部署，制定符合本單位實(shí)際情況的職業(yè)病防治規(guī)劃，并將其貫徹落實(shí)情況作為對(duì)績(jī)效評(píng)估的一個(gè)重要方面； 4、建立職責(zé)明確的職業(yè)病防治監(jiān)管協(xié)調(diào)機(jī)制，制定相關(guān)規(guī)定，配備監(jiān)管力量，完善監(jiān)管手段； 5、定期召開(kāi)職業(yè)病防治工作會(huì)議（每年至少召開(kāi)一次），研究職業(yè)病防治工作。組織

2、職能部門(mén)按照職責(zé)分工認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)職業(yè)病防治工作的各環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格治理和監(jiān)督檢查； 6、建立健全職業(yè)病防治工作目標(biāo)治理責(zé)任制，并組織考核、獎(jiǎng)懲； 7、制定本單位職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援預(yù)案并組織實(shí)施； 8、依法對(duì)重大職業(yè)病危害事件進(jìn)行查處，并實(shí)行行政責(zé)任追究； 9、依照工作需要，組織制定和公布有關(guān)職業(yè)病防治工作相關(guān)規(guī)定； 10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。職業(yè)健康治理辦公室主任職責(zé) 在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依照國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本單位中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)： 1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生治理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 2、

3、依照本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各科室、人員職責(zé)。 3、制訂本單位年度職業(yè)病防治打算與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。 4、直接領(lǐng)導(dǎo)本單位職業(yè)病防治工作，建立本單位職業(yè)衛(wèi)生治理臺(tái)帳和檔案。 5、組織對(duì)本單位干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批判教育和責(zé)任追究。 6、經(jīng)常檢查本單位職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)專(zhuān)（兼）管人員按期解決。 7、經(jīng)常聽(tīng)取職工們關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。 8、對(duì)本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處

4、理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。 9、對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。 三、專(zhuān)（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)治理員職責(zé) 1、協(xié)助職業(yè)健康辦公室主任推動(dòng)本單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2、按時(shí)參加公司職業(yè)安全健康治理領(lǐng)導(dǎo)小組召集的有關(guān)會(huì)議，每月定期召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，完成職責(zé)范圍內(nèi)以及領(lǐng)導(dǎo)小組交給的其他各項(xiàng)工作。 3、依照國(guó)家關(guān)于職業(yè)安全健康方面的相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，擬訂本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃、實(shí)施方案和保障措施。 4、建立健全本單位職業(yè)安全健康治理的各項(xiàng)制度。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查對(duì)職業(yè)病人的治療、康復(fù)和定期檢（復(fù)）查工作。 6、負(fù)責(zé)本單位職業(yè)安全健康統(tǒng)計(jì)工作。 7、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)

5、生培訓(xùn)教育和職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 8、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。 9、負(fù)責(zé)建立本單位職業(yè)衛(wèi)生治理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。 10、會(huì)同公司有關(guān)部門(mén)做好每年“4.25”職業(yè)病防治周活動(dòng)的組織、打算、落實(shí)工作四、健康領(lǐng)導(dǎo)小組其它成員的要緊職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)和政策； 2、定期聽(tīng)取專(zhuān)（兼）管職業(yè)病防治工作人員匯報(bào)職業(yè)病防治工作情況； 3、依法組織職業(yè)病防治監(jiān)督檢查，認(rèn)真排查職業(yè)病危害隱患，督促整改，有效防范重大職業(yè)病危害事件； 4、按照職能分工做好職業(yè)病防治日常監(jiān)管和宣傳、教育、培訓(xùn)及職業(yè)病防治科普工作； 5、依法對(duì)

6、違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為進(jìn)行處罰； 6、依據(jù)職責(zé)分工對(duì)本單位職業(yè)病防治工作人員提出工作意見(jiàn)、安排部署并組織實(shí)施； 7、發(fā)生重大職業(yè)病危害事故應(yīng)及時(shí)按規(guī)定向公司主管部門(mén)和職業(yè)病防治委員會(huì)報(bào)告并組織事故救援； 8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)病防治工作職責(zé)。四、責(zé)任追究 應(yīng)認(rèn)真履行各自職責(zé)，積極開(kāi)展職業(yè)病防治工作。對(duì)因履行職責(zé)不力而造成工作失誤或造成嚴(yán)峻社會(huì)不良阻礙，勞動(dòng)者健康權(quán)益受到極大損害的，應(yīng)嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。 （一）職業(yè)病防治工作相關(guān)責(zé)任人未履行職責(zé)的，按此制度追究責(zé)任。 （二）要緊領(lǐng)導(dǎo)人是職業(yè)病防治工作第一責(zé)任人。 （三）未按此制度履行職責(zé)，發(fā)生職業(yè)病危害事故，有下列情形的，將追究負(fù)責(zé)

7、人的行政責(zé)任； 1、未按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定明確本單位職業(yè)病防治工作職責(zé)，發(fā)生職業(yè)病危害重大事故的； 2、未按照職責(zé)分工組織對(duì)本單位易發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的場(chǎng)所、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行嚴(yán)格的日常檢查；未依法采取積極措施造成職業(yè)病危害事故的； 3、未嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的條件和程序進(jìn)行審查，致使不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的建設(shè)項(xiàng)目審批立項(xiàng)、設(shè)計(jì)施工、竣工驗(yàn)收或未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生安全許可從事有毒物品生產(chǎn)，造成重大職業(yè)病危害事故隱患或事故的； 4、重大職業(yè)病危害事故發(fā)生后，對(duì)事故進(jìn)行隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，阻礙他人報(bào)案的； 5、在重大職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，未對(duì)事故采取積極有效

8、的救援措施和進(jìn)行調(diào)查處理，造成事態(tài)擴(kuò)大的； 6、在重大職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，不聽(tīng)從統(tǒng)一指揮或行動(dòng)遲緩不力，不積極配合有關(guān)單位開(kāi)展事故救援和調(diào)查處理的； 7、出于部門(mén)利益阻礙干涉職業(yè)病防治違法案件或事故調(diào)查處理工作正常進(jìn)行的，拒絕、拖延提供事故有關(guān)情況和資料的； 8、對(duì)調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的； 9、其他與職業(yè)病危害事故發(fā)生相關(guān)的瀆職、失職行為的。 二 職業(yè)危害防治打算與實(shí)施制度 為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的治理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，依照中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，結(jié)合

9、本公司實(shí)際，依照“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分不輕重緩急，以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)峻阻礙職工健康、安全的問(wèn)題，制定本打算與方案。一、職業(yè)病防治打算 （一）目的 依據(jù)國(guó)家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)主管部門(mén)、政府治理部門(mén)的指示、要求、徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃（2010-2015年）的通知精神， 針對(duì)以往公司職業(yè)病危害的要緊緣故及檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，按照生產(chǎn)工藝的改進(jìn)和職工的合理要求，采取積極的相應(yīng)措施，達(dá)到完全保障公司勞動(dòng)者的健康與安全。 （二）目標(biāo)公司新發(fā)塵肺病病例操縱到0.1%以?xún)?nèi)；勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%；職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%；勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%。 （三）措施以“預(yù)防為

10、主，防治結(jié)合、突出重點(diǎn)，有序?qū)嵤?、依法以?guī)，規(guī)范落實(shí)、宣傳動(dòng)員，全員參與”為主線。 （四）保障條件加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、全面落實(shí)責(zé)任、完善規(guī)章制度、確保經(jīng)費(fèi)投入。要緊從 1.建立健全職業(yè)衛(wèi)生治理機(jī)構(gòu)；著力抓好職業(yè)危害源頭操縱； 2.加強(qiáng)對(duì)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害治理和操縱； 3.規(guī)范勞動(dòng)者職業(yè)健康治理工作； 4.強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)職業(yè)病的防治等入手完成目標(biāo)。二、職業(yè)病防治方案 操作事項(xiàng)、實(shí)施時(shí)刻、實(shí)施部門(mén) 1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)，在公司公司職業(yè)病防治委員會(huì)的基礎(chǔ)上充實(shí)人員，成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。在條件成熟時(shí)托付縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開(kāi)展作業(yè)危害防治提供服務(wù)。（公司領(lǐng)導(dǎo)、慈善醫(yī)院） 2、加強(qiáng)各級(jí)治理人員宣傳教育、

11、培訓(xùn)工作。 3.建立健全職業(yè)衛(wèi)生治理制度，在公司原有的職業(yè)危害治理制度的基礎(chǔ)上，對(duì)比徐礦司（2012）16號(hào)文件，認(rèn)真做好宣傳培訓(xùn)工作。 4、抓好職業(yè)危害源頭操縱，凡是建設(shè)工程項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入和使用，從源頭操縱 （規(guī)劃部） 5、對(duì)公司存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所 ，必須采取綜合防護(hù)措施。礦井要配備足夠的檢測(cè)儀器設(shè)備和專(zhuān)（兼）職人員利用先進(jìn)的技術(shù)，以檢測(cè)促防治。（通防科、各礦井）檢測(cè)記錄齊全歸檔。 6、加強(qiáng)對(duì)作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害治理和操縱：優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)與操縱，醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所

12、危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果，在每月執(zhí)行 （生產(chǎn)部、通防科、各生產(chǎn)礦井）。 7、配備應(yīng)急救援人員和救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。 8、申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。 9、崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)定為每月一期 。 10、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，要依法組織進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，結(jié)果告知本人。要為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，要及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看。及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。 11、按AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為職工配置個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅(jiān)持正確

13、規(guī)范使用。 12、重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)職業(yè)病的防治 塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點(diǎn)，實(shí)施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機(jī)械化水平，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。（公司、各礦井） 重大職業(yè)中毒防治。加強(qiáng)有限空間安全作業(yè)治理。實(shí)施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開(kāi)展中毒隱患排查，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)所進(jìn)行治理。 、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)職業(yè)病的監(jiān)測(cè)與預(yù)警。重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點(diǎn)和進(jìn)展趨勢(shì)，研究職業(yè)病危險(xiǎn)源的分布情況，開(kāi)展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警。 推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè)公司構(gòu)

14、建職業(yè)病危害動(dòng)態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系。加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測(cè)、報(bào)告與治理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測(cè)、報(bào)告與治理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測(cè)點(diǎn)，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動(dòng)態(tài)監(jiān)控、及時(shí)預(yù)警、準(zhǔn)確計(jì)量的要求，依照職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。 13、完善企業(yè)工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)制度 加強(qiáng)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同治理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險(xiǎn)。二是落實(shí)有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工專(zhuān)門(mén)愛(ài)護(hù)政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，提高工傷保險(xiǎn)覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強(qiáng)女職工的專(zhuān)門(mén)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機(jī)制，將工傷

15、保險(xiǎn)基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同制度。（勞動(dòng)工資部、工會(huì)） 14、加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育 公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育打算，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)存在職業(yè)病危害的用人單位要緊負(fù)責(zé)人、治理人員和勞動(dòng)者的培訓(xùn)，積極推進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。四是深入開(kāi)展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng)，在全企業(yè)形成關(guān)懷勞動(dòng)者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，鼓舞舉報(bào)職業(yè)病防治違法行為。（工會(huì)、安培中心）

16、（15）、年經(jīng)費(fèi)預(yù)算 1、生產(chǎn)礦井改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)10萬(wàn)元。 2、防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識(shí)1萬(wàn)元。 3、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（按照AQ1501-2008）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行12萬(wàn)元。 4、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià)：年投入15萬(wàn)元。 5、 職業(yè)衛(wèi)生宣傳3.2萬(wàn)元。 6、 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)5萬(wàn)元。 7、 職工健康監(jiān)護(hù)15萬(wàn)元。 8、 職業(yè)病人診療3萬(wàn)元。三職業(yè)危害告知制度 一、 公司要將工作場(chǎng)所的職業(yè)危害和防護(hù)措施如實(shí)告訴勞動(dòng)者，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果。 二、 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中

17、文警示講明。警示講明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 1、 在職員崗前培訓(xùn)時(shí)，要告知職員本單位要緊存在哪些職業(yè)病危害因素，應(yīng)如何預(yù)防。 2、 在與職員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要告知職員在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等，并在合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。 3、 使用可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備時(shí)，應(yīng)當(dāng)有中文講明書(shū)，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示講明。警示講明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。關(guān)于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置報(bào)警裝置。 三、 告知的責(zé)任部門(mén)為公

18、司勞動(dòng)工資部、職業(yè)健康治理辦公室、安培中心、各基層單位。 四、公司針對(duì)此項(xiàng)工作的考核每季度進(jìn)行一次，并進(jìn)行獎(jiǎng)罰通報(bào)。四職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)治理制度 為規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作，促使職工真正認(rèn)識(shí)到職業(yè)危害防治的重要性、必要性，明白得“安全生產(chǎn)、文明作業(yè)”的科學(xué)知識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提高職工職業(yè)安全健康素養(yǎng)，減少職業(yè)病危害。依照安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等規(guī)定，特制定本方法。 2、公司安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)全公司的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。 3、按照職業(yè)病防治法和有關(guān)的文件，建立健全

19、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，要納入職工教育培訓(xùn)的總體規(guī)劃，并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費(fèi)。 4、各級(jí)要緊負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)治理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育的安全治理資格，并取得安全資格證方可任職。 5、要對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專(zhuān)業(yè)知識(shí)的宣傳教育培訓(xùn)工作，使從業(yè)人員牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。 6、在安全生產(chǎn)月或必要時(shí)開(kāi)展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動(dòng)。 7、各部門(mén)要緊負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員應(yīng)當(dāng)同意職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和適度的安全生產(chǎn)職業(yè)

20、危害防治的治理能力。 8、職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： 1）國(guó)家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針和有關(guān)的法律、法規(guī)，規(guī)章急標(biāo)準(zhǔn)。 2）安全生產(chǎn)的差不多知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。 3）重大危險(xiǎn)源治理、重大事故防范、應(yīng)急 治理救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。 4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施。 5）典型事故和應(yīng)急救援安例分析。 6）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 7）傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害調(diào)查處理方法。以上內(nèi)容各單位負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)治理人員都要同意培訓(xùn)。 9、新上崗的從業(yè)人員必須進(jìn)行強(qiáng)制性的安全職業(yè)生產(chǎn)培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全安全操作。自救互救防止及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后方可上崗作

21、業(yè) 10、新上崗人員，崗前必須進(jìn)行職業(yè)危害健康培訓(xùn)教育，不得少于4學(xué)時(shí)。在崗期間不得少于2學(xué)時(shí)培訓(xùn)。 11、安全培訓(xùn)中心要對(duì)從業(yè)人員建立職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案，交職業(yè)健康治理辦公室并長(zhǎng)期保存?！?】職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修治理制度 為使設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)刻，降低檢修成本，特制訂本制度。 1、設(shè)備檢修分大修、中修、小修、系統(tǒng)(裝置)停車(chē)大檢修和事后維修。大修理費(fèi)用由大修理基金支付;中修、小修費(fèi)用由生產(chǎn)費(fèi)用支付;系統(tǒng)(裝置)停車(chē)大檢修的費(fèi)用按項(xiàng)目及檢修分類(lèi)分不支付。 2、實(shí)行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，企業(yè)設(shè)備動(dòng)力部門(mén)必須嚴(yán)

22、格操縱大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長(zhǎng)設(shè)備使用周期。 3、依照檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)覺(jué)和存在的問(wèn)題編制出設(shè)備大、中、小修打算，設(shè)備檢修打算與生產(chǎn)打算同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢查考核。任何檢修項(xiàng)目都要辦理檢修任務(wù)書(shū)。 4、設(shè)備檢修打算由礦井編制。報(bào)主管礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后下達(dá)。檢修打算提出時(shí)，應(yīng)同時(shí)提出備品配件、材料、工器具打算。年度打算在年前4個(gè)月提出;季度打算在季前1個(gè)月提出;月打算在月前15天提出。 5、系統(tǒng)(裝置)停車(chē)大檢修要做到： (1)由一名副礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)大檢修工作。 (2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目的落實(shí)，物資預(yù)備、施工預(yù)備，勞動(dòng)力

23、的預(yù)備和開(kāi)、停車(chē)置換方案的擬訂等工作。 (3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一打算、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動(dòng)。要做到“三個(gè)面向”(即面向群眾、面向基層、面向生產(chǎn))和“五到現(xiàn)場(chǎng)”(即思想工作到現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場(chǎng)、材料供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)計(jì)科研到現(xiàn)場(chǎng)、生活服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng))。切實(shí)抓好停車(chē)、置換、檢修、試壓開(kāi)車(chē)“四個(gè)環(huán)節(jié)”。(4)大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次試車(chē)成功。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。 (5)會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。 6、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修打算，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。 7、結(jié)合設(shè)備大、中修實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新的(如改革結(jié)構(gòu)、使用新材

24、料配件)應(yīng)由礦井提出報(bào)告并附圖紙講明，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 8、設(shè)備大修需要有大修方案。復(fù)雜工程，需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。大修方案包括：檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進(jìn)度、勞動(dòng)力、備品配件、材料、專(zhuān)門(mén)工器具需用量、試車(chē)驗(yàn)收規(guī)程、安全措施等。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門(mén)要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動(dòng)力的預(yù)備工作。 9、設(shè)備檢修必須嚴(yán)格辦理設(shè)備交接手續(xù)，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程，施工單位在檢修前按規(guī)定辦理簽證檢修任務(wù)書(shū)等手續(xù)。生產(chǎn)礦井負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)的設(shè)備進(jìn)行處理，合格后交施工單位，并派專(zhuān)人關(guān)心施工人員聯(lián)系處理有關(guān)安全事宜。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿或標(biāo)記，以確保安全檢修。 10、設(shè)備檢修要嚴(yán)格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。 1

25、1、設(shè)備檢修要把好質(zhì)量關(guān)，采取自檢、互檢和專(zhuān)業(yè)檢查相結(jié)合的方法，并貫徹于施工的始終。要緊承壓承載部件要有鑒定合格證。 12.壓力容器的檢修，除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外，還必須執(zhí)行壓力容器治理的有關(guān)規(guī)定。 13.設(shè)備大、中修要有完整的檢修記錄;大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。 14.施工單位要按打算節(jié)約使用材料、配件，開(kāi)展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項(xiàng)目退庫(kù)，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。 15.檢修人員必須做到科學(xué)檢修、文明施工、采納專(zhuān)用工具，現(xiàn)場(chǎng)要清潔，擺放要整齊，對(duì)工程質(zhì)量，要一絲不茍。 16.各礦井每月必須做好設(shè)備檢修執(zhí)行情況報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。六勞動(dòng)防護(hù)用品治理制度 為認(rèn)真

26、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督治理規(guī)定等有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品治理的法律、法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品治理，強(qiáng)化職員勞動(dòng)防護(hù)，保障職員生命健康安全，結(jié)合公司實(shí)際，制定勞動(dòng)防護(hù)用治理制度，有關(guān)單位必須認(rèn)真執(zhí)行。一、總則 1、本制度所稱(chēng)勞動(dòng) HYPERLINK /health/personal/ 防護(hù)用品是指由公司為職員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故損害及職業(yè)危害的個(gè)人防裝備。 2、勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品是指列入特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄的防護(hù)用品(由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理總局確定并公布)，未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。二、勞

27、動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu) 1、公司財(cái)務(wù)部門(mén)按要求提取安全費(fèi)用，滿足采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品所用資金。2、公司供應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，采購(gòu)人員必須到有資質(zhì)的的勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)單位或經(jīng)營(yíng)單位購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品。3、采購(gòu)人員購(gòu)買(mǎi)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須各種證件齊全，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須有安全標(biāo)志。三、勞動(dòng)防護(hù)有品的驗(yàn)收1、勞動(dòng)防護(hù)用品入庫(kù)前必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可辦理入庫(kù)手續(xù)。2、勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收人員依照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，各種證件必須齊全，特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須有安全標(biāo)志，外觀合格，不得過(guò)期。否則，禁止入庫(kù)。3、驗(yàn)收人員驗(yàn)收合格后填寫(xiě)勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收合格單，倉(cāng)庫(kù)治理

28、人員接到勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收合格單后，方可辦理入庫(kù)手續(xù)。四、勞動(dòng)防護(hù)用品的保管 1、勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行專(zhuān)門(mén)儲(chǔ)存、專(zhuān)人保管。2、保管人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)防護(hù)用品講明書(shū)，按講明書(shū)要求進(jìn)行儲(chǔ)存和治理，防止勞動(dòng)防護(hù)用品過(guò)期或變質(zhì)。3、勞動(dòng)防護(hù)用品治理人員必須加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品在儲(chǔ)存過(guò)程中的 HYPERLINK /examination/ 檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)處理。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放1、公司勞資部應(yīng)依照勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則(GB1651)和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，制定公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、公司勞資部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的審批，并建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬。3、各單位

29、設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取和發(fā)放，并建立本單位勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳。4、公司 HYPERLINK / 安全部門(mén)做好勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的監(jiān)督，定期檢查勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放情況。六、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用1、公司及各單位必須加強(qiáng)對(duì)職員正確配戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的教育培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查職員正確配戴和使用。2、公司把勞動(dòng)防護(hù)用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對(duì)新職員及每年全員培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核。3、職員在生產(chǎn)過(guò)程中必須按要求正確配戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好勞動(dòng)防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)工作。4、公司定期、不定期對(duì)職員正確配戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品情況進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)不按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品的職員，除進(jìn)

30、行教育外，按“三違”論處，進(jìn)行罰款。5、凡屬個(gè)人保管不當(dāng)，丟失和損壞勞動(dòng)防護(hù)用品者，一律折價(jià)賠償。七、勞動(dòng)防護(hù)用品的更換、報(bào)廢1、勞動(dòng)防護(hù)用品由于正常使用造成的損壞，由單位出具明，到人力資源部辦理更換手續(xù)。2、關(guān)于特種勞動(dòng)防護(hù)用品的更換或領(lǐng)取，必須以舊換新，關(guān)于過(guò)期、損壞等報(bào)廢的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須集中存放，定期消毀，嚴(yán)防流失。 3、本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。七職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)治理制度為了預(yù)防、操縱和消除職業(yè)危害，愛(ài)護(hù)職員軀體健康制訂本方法。本方法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。一、術(shù)語(yǔ)和定義 職業(yè)病-是指勞動(dòng)者在工作及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范圍的疾病。 職

31、業(yè)危害-是指存在于工作場(chǎng)所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者阻礙的各種危害。 職業(yè)禁忌癥-是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過(guò)程中，可能導(dǎo)致對(duì)他人健康構(gòu)成危險(xiǎn)的專(zhuān)門(mén)生理或病理狀態(tài)。 有害作業(yè)-是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存在的可能阻礙軀體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。二、 職責(zé) 1、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治實(shí)行民主治理和群眾監(jiān)督。 2、安全監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開(kāi)展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)

32、告和檔案治理工作。 3、勞動(dòng)人事部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位，安排休養(yǎng)。 4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給職員符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。 5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治治理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利三、 一般規(guī)定 1、各級(jí)安全部門(mén)、工會(huì)組織、各施工生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。 2、各施工生產(chǎn)單位和部門(mén)應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，

33、并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，對(duì)從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。 3、各單位不得安排有職業(yè)禁忌的職員從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。 4、施工生產(chǎn)單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。 5、嚴(yán)格治理有毒物品、放射源或其他對(duì)人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。 6、各級(jí)安全部門(mén)應(yīng)配備必要的檢測(cè)設(shè)備，定期對(duì)有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進(jìn)行檢測(cè)，并送檢測(cè)結(jié)果。 7、各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，采納先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無(wú)毒材料，操縱、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。四、職業(yè)病治理 1、職業(yè)病

34、的診斷鑒定，由醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院或項(xiàng)目合同醫(yī)院初步診斷，報(bào)公司安全監(jiān)督部，由公司安全監(jiān)督部報(bào)告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。 2、當(dāng)公司安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫(xiě)職業(yè)病登記表，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。 3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。五、 保健食品 1、保健食品費(fèi)是針對(duì)從事有害作業(yè)人員營(yíng)養(yǎng)需要，有助于增強(qiáng)抗毒害能力，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項(xiàng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)輔助措施。 2、保健食品費(fèi)按從事有害作業(yè)的實(shí)際天數(shù)計(jì)算，20天以上者按一個(gè)月發(fā)放，不足20天的按實(shí)際工作日計(jì)算。 3、

35、在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場(chǎng)所配合有害作業(yè)者，可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。 4、保健食品費(fèi)申請(qǐng)表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫(xiě)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和安全員簽字后，報(bào)項(xiàng)目部安全部門(mén)審批發(fā)放;無(wú)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)由各專(zhuān)業(yè)公司安全員審批發(fā)放。 5、保健食品費(fèi)發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)參照施工所在地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，改、擴(kuò)建及檢修工程參照廠方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 6、暑期施工的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。 八職業(yè)健康監(jiān)護(hù)治理制度 為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)治理，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者健康，依照中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)病防治法)，制定本方法。 1、本方法所稱(chēng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要緊包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

36、治理等內(nèi)容。 2、職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。 3、用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，勞動(dòng)者同意職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 4、職業(yè)健康檢查由省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)體檢機(jī)構(gòu))承擔(dān)。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，體檢機(jī)構(gòu)對(duì)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。 5、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的

37、作業(yè)。 6、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 7、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)覺(jué)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)刻，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀看。 8、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行

38、健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。 9、用人單位對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看。 10、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)覺(jué)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并通知用人單位和勞動(dòng)者。用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀看。 11、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。 12、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)依照所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)不，按職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期的規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。需復(fù)查時(shí)可依照復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。 13、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)職業(yè)健康檢查

39、表，從事放射性作業(yè)勞動(dòng)者的健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)放射工作人員健康檢查表。 14、體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書(shū)面告知用人單位，有專(zhuān)門(mén)情況需要延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)講明理由，并告知用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。發(fā)覺(jué)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機(jī)構(gòu)除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。 15、體檢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者名單，報(bào)告用人單位及其所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)。 16、用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容： (一)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； (二)相應(yīng)

40、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果； (三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； (四)職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。 17、用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 18、勞動(dòng)者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 19、用人單位違反職業(yè)病防治法及本方法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，能夠并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。 20、用人單位違反職業(yè)病防治法及本方法的規(guī)定，有下列行為之一者，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期

41、治理，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻或者造成健康損害后果的，可處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款： (一)安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) (二)安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的； (三)安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)； (四)安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)的。 21、違反職業(yè)病防治法及本方法的規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令立即停止違法行為，沒(méi)收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上5萬(wàn)元以下

42、的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分。 22、承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反職業(yè)病防治法及本方法的規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒(méi)收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： (一)超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)健康檢查的； (二)不按規(guī)定履行法定職責(zé)的；

43、 (三)出具虛假證明文件的。 23、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反職業(yè)病防治法及本方法規(guī)定，未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，能夠并處10000元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，能夠依法給予降級(jí)或者撤職的處分。 24本方法自2012年3月1日起施行。 九職業(yè)危害申報(bào)制度 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)定、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)治理方法等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度。 1按照中華人

44、民共和國(guó)職業(yè)病防治法及職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)治理方法規(guī)定，做好本公司職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。 2公司存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目按照衛(wèi)生部公布的職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄確定。 3職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的要緊內(nèi)容是：（1）單位的差不多情況；（2）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度；（3）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（4）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施；（5）職業(yè)病危害因素接觸人數(shù)。 4向所在地安全監(jiān)管部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)及時(shí)、如實(shí)提交職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表及有關(guān)材料。 5本單位新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。 6單

45、位申報(bào)后，因采納的生產(chǎn)技術(shù)、工藝材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。 7單位假如終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，則應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)注銷(xiāo)。 8單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)同意安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)對(duì)申報(bào)情況的抽查和監(jiān)督治理。 9本單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作具體由職業(yè)健康治理辦公室負(fù)責(zé)。十職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 (一)確診為職業(yè)病時(shí)，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)、勞動(dòng)保障部門(mén)、勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)及上級(jí)單位進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告。 (二)對(duì)職業(yè)病人員要及時(shí)調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位，并進(jìn)行妥善安置。 (三)對(duì)職業(yè)病人員各用人單位應(yīng)安排治療、康復(fù)和定期檢查。職業(yè)病人員的診療、康

46、復(fù)費(fèi)用、傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病人員的醫(yī)療和生活保障，按社會(huì)工傷保障有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四)職業(yè)病人員除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。 (五)職業(yè)病人員變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，用人單位應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病人員。十一職業(yè)衛(wèi)生危害防治經(jīng)費(fèi)及使用治理制度 (一)公司每年底向集團(tuán)公司上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目申報(bào)打算。職業(yè)衛(wèi)生治理辦公室依照申報(bào)打算，結(jié)合公司實(shí)際，制訂年度職業(yè)病防治措施打算，做到項(xiàng)目、資金、完成時(shí)刻和責(zé)任人四落實(shí)。 (二)公司及各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須穩(wěn)定職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道

47、，保證職業(yè)病危害防治資金投入，提高職業(yè)病危害防治工作的治理和裝備水平。 (三)職業(yè)衛(wèi)生投入資金的來(lái)源 1、公司計(jì)提的煤礦安全生產(chǎn)進(jìn)展費(fèi)。每年在安全生產(chǎn)進(jìn)展費(fèi)用中安排一部分資金，用于煤礦一通三防系統(tǒng)、安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、安全儀器和儀表、安全防護(hù)設(shè)施及其他國(guó)家或上級(jí)部門(mén)有明文規(guī)定能夠從煤礦安全費(fèi)用中列支的職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目的投入。 2、企業(yè)成本（費(fèi)用）。對(duì)用于新增或更新職業(yè)病危害防治系統(tǒng)及設(shè)施、添置監(jiān)測(cè)設(shè)備、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品和補(bǔ)貼、國(guó)家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生保險(xiǎn)、消除職業(yè)病危害事故隱患、改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)、推廣應(yīng)用相關(guān)技術(shù)、職業(yè)病治療康復(fù)、操縱機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)等方面的投入，如

48、不屬于煤礦安全費(fèi)用列支的范圍，直接計(jì)入成本（費(fèi)用）。 (四)職業(yè)衛(wèi)生投入資金的治理對(duì)納入煤礦安全費(fèi)用列支的，按照安全費(fèi)用治理要求實(shí)行資金專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，按項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。其它投入納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金進(jìn)行治理，并對(duì)支出情況建立臺(tái)帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。十二職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案治理制度 一、依照中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定，結(jié)合本礦的實(shí)際，對(duì)礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，職員個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，簡(jiǎn)稱(chēng)“兩檔”,并由專(zhuān)人保管。 二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括: 1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡； 2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表; 3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡； 4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡

49、; 5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果匯總資料; 6、職業(yè)病危害因素程度分級(jí)治理表; 7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等; 8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書(shū)清單及有關(guān)文本; 9、職業(yè)衛(wèi)生治理方針、打算、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書(shū)、治理制度； 10、職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)(兼)職治理組織、職能及人員分工; 11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害治理檔案; 12、職業(yè)病預(yù)防操縱措施技術(shù)檔案; 13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案: 14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料: 15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。 三、職員個(gè)人健康檔案包括: 1、職員的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)

50、果； 3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況; 4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等職員個(gè)人健康資料; 5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)托付書(shū)或合同; 6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單； 7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。 四、“兩檔”資料按檔案治理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號(hào)、專(zhuān)冊(cè)登記；分永久、長(zhǎng)期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。 五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清晰、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔“。 六、隨時(shí)、定期地依照本礦人員的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。 七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測(cè)定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病治理情

51、況隨時(shí)過(guò)錄，以備分析。 八、職員離開(kāi)單位時(shí)，有權(quán)索取個(gè)人鍵康檔案資料，煤礦應(yīng)如實(shí)地、無(wú)償?shù)靥峁?，并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。 九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí)， 檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。 十、檔案室對(duì)各部門(mén)移交來(lái)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫(xiě)移交日錄，雙方簽字，及時(shí)編號(hào)登記，入庫(kù)保管。 十一、檔案工作人員對(duì)檔案的收進(jìn)、移出、銷(xiāo)毀、治理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時(shí)，必須辦好交接手續(xù)。 十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)房要牢固、安全，做好防盜、防火、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫(kù)要設(shè)專(zhuān)人治理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)覺(jué)檔案破損

52、、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。 十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)檔案，嚴(yán)禁對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。十三職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 一、指導(dǎo)思想為認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)法、職業(yè)病防治法的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效操縱和處理，依照上級(jí)職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)的要求和本公司實(shí)際，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，制定本公司的應(yīng)急救援預(yù)案。二、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布依照本公司各生產(chǎn)井口存在的噪聲及使用化學(xué)危險(xiǎn)物品的種類(lèi)、危險(xiǎn)性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定以下單位為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。三礦、四礦、五礦、六礦。職業(yè)病危害事故級(jí)不：一般職

53、業(yè)病危害事故、重大職業(yè)病危害事故。 三、職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時(shí)，若總指揮不在公司，由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。 （一）、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組： 1、組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 2、組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，并組織演練； 3、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的物資、器械、防護(hù)用品等各項(xiàng)預(yù)備工作。 （二）指揮部： 1、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，由指揮部公布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號(hào)； 2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動(dòng)； 3、及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯

54、報(bào)職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報(bào)危害事故情況。必要時(shí)向有關(guān)單位發(fā)出救援請(qǐng)求； 4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 （三）、指揮部人員分工 1、總指揮：負(fù)責(zé)組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作； 2、副總指揮：協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。 （四）、指揮部成員 1、生產(chǎn)部長(zhǎng)：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報(bào)警、情況通報(bào)及職業(yè)病危害事故處置工作。 2、搶救隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療搶救指揮及受傷人員分類(lèi)搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作 3、保衛(wèi)科科長(zhǎng)：負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作； 4、黨政辦主任：負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)通訊聯(lián)絡(luò)

55、和對(duì)外聯(lián)系，必要時(shí)代表指揮部公布有關(guān)信息。 5、車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)車(chē)輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作； 6、物資部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)物資及防護(hù)用品的日常儲(chǔ)備和應(yīng)急供應(yīng)； （五）、應(yīng)急救援隊(duì)伍的組成和分工公司各職能部門(mén)、各生產(chǎn)井口和全體職員，都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊(duì)伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)公司職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，對(duì)被救援對(duì)象實(shí)施全方位的救援。 1、治安隊(duì)：由保衛(wèi)科人員組成。負(fù)責(zé)人：保安室主任。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)治安，交通指揮，設(shè)立警戒，指導(dǎo)職員疏散。 2、消防隊(duì)：由各井口義務(wù)消防員組成。負(fù)責(zé)人：保衛(wèi)科科長(zhǎng)。擔(dān)負(fù)滅火、疏散可燃物料。 3、搶險(xiǎn)搶修隊(duì)：由公司機(jī)修廠。負(fù)責(zé)人：

56、各井口井長(zhǎng)擔(dān)負(fù)搶險(xiǎn)搶修、現(xiàn)場(chǎng)清理工作。 4、醫(yī)療搶救隊(duì)：由各井口班長(zhǎng)組成。負(fù)責(zé)人：總經(jīng)辦經(jīng)理。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場(chǎng)搶救受傷的人員。 5、物資供應(yīng)、運(yùn)輸隊(duì)：由公司車(chē)輛駕駛員及物資裝卸隊(duì)組成。負(fù)責(zé)人：車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和物經(jīng)部部長(zhǎng)。保證救援物資和其他急運(yùn)物資的運(yùn)輸供應(yīng)。 （六）、發(fā)生職業(yè)病時(shí)的處置公司有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有： 1、一般職業(yè)病危害事故：可因車(chē)間及崗位防護(hù)設(shè)施損壞、物料泄露、防護(hù)品不合格或損壞、人員位及時(shí)巡查及早發(fā)覺(jué)，未及時(shí)采取相應(yīng)措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。 2、重大職業(yè)病危害事故：雖能及時(shí)發(fā)覺(jué)，但職業(yè)病危害事故較難操縱。職業(yè)病危害事故發(fā)生后，有可能進(jìn)展為更大范圍或更嚴(yán)峻的破壞及

57、人員損害事故。應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施： a、 最早發(fā)覺(jué)職業(yè)病危害事故的部門(mén)及人員，應(yīng)立即向生產(chǎn)部報(bào)警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源。 b、 生產(chǎn)部接到報(bào)警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門(mén)，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點(diǎn)、范圍，下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時(shí)發(fā)出警報(bào)，通知指揮部成員及醫(yī)療搶救隊(duì)伍和各專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。 c、指揮部成員依照職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知專(zhuān)業(yè)對(duì)口科室迅速向上級(jí)公安、勞動(dòng)、保險(xiǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生等部門(mén)報(bào)告職業(yè)病危害事故情。 d、指揮部成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)后，依照職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，并命令各應(yīng)急救援隊(duì)立即開(kāi)展救援。如職業(yè)病

58、危害事故擴(kuò)大時(shí)，應(yīng)請(qǐng)求支援。 e、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到操縱，立即成立兩個(gè)工作小組：（1）、在主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理的指揮下，組成由保衛(wèi)、生產(chǎn)技術(shù)、人力資源和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門(mén)參加的職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生緣故和研究制定防范措施。（2）、組成由維修班和發(fā)生職業(yè)病危害事故部門(mén)參加的搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。公司救援信號(hào)要緊是用電話報(bào)警聯(lián)絡(luò)。 公司報(bào)警電話： 6723163黨政辦電話 6723120消防火警電話 119醫(yī)療急救中心 120衛(wèi)生局6710950 7、有關(guān)規(guī)定和要求為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，公司內(nèi)所有有關(guān)部門(mén)

59、及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門(mén)和車(chē)間，要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識(shí)教育，每年組織一至二次專(zhuān)業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。應(yīng)急救援指揮部，在落實(shí)好日常值班制度、檢查制度、例會(huì)制度的同時(shí)，要針對(duì)發(fā)覺(jué)和存在的問(wèn)題，積極采取各種有效措施，對(duì)本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。十四職業(yè)安全健康治理獎(jiǎng)罰制度 為了公司職業(yè)安全健康治理，保障職工人身安全和軀體健康，依照中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。 (一)獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)在職業(yè)安全健康治理工作中取得顯著成績(jī)的單位或個(gè)人，由公司職業(yè)安全健康治理辦公室提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，報(bào)公

60、司研究后兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。所需資金從公司安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支。 1、對(duì)在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)或集團(tuán)公司組織的職業(yè)安全健康檢查考核中位列前三名的單位（煤和非煤企業(yè)分不評(píng)比，下同），獎(jiǎng)勵(lì)5000-10000元；位列四名至六名的單位，獎(jiǎng)勵(lì)1000-5000元。獎(jiǎng)金由獲獎(jiǎng)單位依照相關(guān)人員在本單位職業(yè)安全健康治理工作中的貢獻(xiàn)大小對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)。 2、對(duì)在職業(yè)安全健康治理工作中敢于創(chuàng)新，成績(jī)突出，給企業(yè)帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益或幸免給職工軀體健康、企業(yè)利益造成重大損失的單位或個(gè)人，獎(jiǎng)勵(lì)500-10000元。 (二)處罰 對(duì)在職業(yè)安全健康治理工作中因玩忽職守、弄虛作假，給職工健康和生命造成嚴(yán)峻后果或因檢查不達(dá)標(biāo)被政府有關(guān)部門(mén)處