1、 2022年煤礦法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病危害防治制度 【工作場所職業(yè)衛(wèi)生】職業(yè)病防治法主席令第60號第十三條規(guī)定：產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： (一)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準; (二)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施; (三)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則; (四)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施; (五)設備、工具、用具等設施符合愛護勞動者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護勞動者健康的其他要求。 【職業(yè)病管理措施】職業(yè)病

2、防治法主席令第60號第十九條用人單位應當實行下列職業(yè)病防治管理措施： (一)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作; (二)制定職業(yè)病防治方案和實施方案; (三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; (四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案; (五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度; (六)建立、健全職業(yè)病危害事故應急預案。 職業(yè)病防治工作獎懲制度 一、職業(yè)衛(wèi)生平安涉及全體員工的身心健康，全體員工必需仔細落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。 二、職業(yè)衛(wèi)生平安工作應納入各單位總結(jié)、評比。應對下列生產(chǎn)

3、經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生平安工作成果突出的部門和個人進行表彰和嘉獎。 1、職業(yè)衛(wèi)生宣揚教育普及，職業(yè)衛(wèi)生培訓率達100%，組織機構(gòu)、制度、健全，能準時消退職業(yè)衛(wèi)生平安隱患，平安裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成果突出的。 2、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，準時組織搶救和處理事故，避開重大損失，有顯著貢獻的。 3、在平安生產(chǎn)宣揚月中有顯著成果的。 4、工作一貫仔細負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成果顯著的。 5、由于仔細檢查，準時發(fā)覺重大事故隱患，馬上實行措施，轉(zhuǎn)危為安，避開重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成果者。 6、為確保職業(yè)衛(wèi)生平安

4、生產(chǎn)，樂觀提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價值，列為平安技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。 7、對改善勞動條件，消退煤塵和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動愛護貢獻較大者。 8、在職業(yè)衛(wèi)生平安生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。 三、應對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生平安管理行為的部門和個人進行批判和懲罰。 1、違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。 2、職業(yè)衛(wèi)生設備設施長期失修，帶病運轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。 3、職業(yè)衛(wèi)生事故隱患嚴峻，接到隱患整改通知書后逾期不改的。 4、職業(yè)衛(wèi)生平安教育率未達100%，或者不參與單位、班組培訓教育的。 5、未穿戴好防護用品或?qū)⒎雷o用品丟失。 6、對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。 7、發(fā)覺職業(yè)衛(wèi)生平安隱患不準時排解，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。 8、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生平安事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。 9、干擾平安衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。 四、對于發(fā)